工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

做好老客户的服务和维系！双休！

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 参与市场推广相关工作，积极开拓新客户资源； 4. 按时参加培训，持续提升专业素养与服务水平； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 责任心强，职业态度端正，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流，合力完成任务； 4. 学习能力强，适应快节奏变化，能迅速掌握新技能应对挑战； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。 年龄: 25周岁以上 学历：大专及以上 工资：底薪3600+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午时间自主安排，周末双休，节假日照常休息 绝不加班绝不内耗 工作氛围轻松，操作简单

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

环管理 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 记录售后信息、录入系统，整理报表 处理客诉、回访，提升服务满意度

招聘｜线上销售客服（居家/线上均可） 岗位职责： 1. 通过微信、平台私信等方式对接客户，接待咨询，介绍产品 2. 跟进意向客户，促成成交，完成线上销售任务 3. 维护老客户，做好复购跟进，记录客户信息 4. 及时回复客户消息，处理简单售后问题 任职要求： 1. 18–38岁，男女不限，学历高中以上文化。，无需外出 2. 手机操作熟练，打字流畅，沟通能力强 3. 性格开朗热情，有耐心，有销售意识，敢于沟通 4. 执行力强，责任心足，能稳定在线工作 5. 有无经验均可，一对一培训，上手快 6. 时间自由，能长期稳定做，不三天打鱼两天晒网 薪资待遇： 无责底薪5000K+高额提成+奖金，上不封顶 时间灵活，不用坐班，多劳多得 全程带薪培训，有人带，有客户经营优先 有意直接私聊，非诚勿扰；

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

岗位职责： 1．及时响应客服咨询，解答问题； 3．整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质量 4．协助主管经理处理日常工作 5．完成招聘任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力及服务意识 2．具有团队合作精神 3．性格开朗，普通话清晰 4．年满25周岁大专及以上学历，自身条件优秀者 可面谈 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~38身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~38周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

湖州市安吉县招塔吊指挥/司索工 5500＋20 工资月发 需要一年内的体检报告！工地离宿舍近 有空调 工期不长

湖州市安吉县招打孔

湖州市吴兴区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

急招，急招夜班美丽健【外包】需要9名临时工，上班时间为23：30，下班时间为：次日7：30左右，可能会加班，20元每小时鸽子勿扰不能接受加班的，不要报名来过优先，联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

薪资福利： ● 下班发薪：日结！180-360/天，下班结算！ ● 食用无忧：公司包一日三餐，省下的都是赚到的。 ● 零食自由：每日下午茶、饮料零食无限量供应。 ● 收入可观：多劳多得机制，付出就有回报。 岗位职责： ● 在线接待：回复客户售后咨询，处理咨询反馈。 ● 售后处理：准确记录并跟进退换货、投诉等需求，协调部门高效解决。 任职要求： ● 心态良好：认真负责，有耐心 ● 加分项：有电商、互联网售后经验者优先，无经验也可。 ● 工作时间：本岗位为兼职，每周工作天数无要求，可灵活安排时间！ 工作地点： 南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

【岗位职责】 1、借助公司提供的客户资源名单，主动与客户联系，拓展新客户； 2、适应并接受电话销售的工作模式； 3、热爱工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变人生者，诚挚欢迎加入。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能挖掘潜在市场机会，准确把握用户需求； 2、逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，工作积极进取，富有团队合作意识； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期供应水果零食奶茶 3）公司不定期组织包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 6、90后为主团队，氛围融洽，环境宜人，轻松融入无代际隔阂！

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

物流公司客服，爱岗敬业，勤劳不怕苦。大专以上文化，要求 35 岁以内。

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标与回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括需求分析、方案沟通、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态 5.配合团队完成市场活动支持、客户案例整理及销售数据分析工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售实操经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 4. 主动性强，目标感清晰，具备较强的学习力与执行力 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

不是销售！室内办公，不外出！无任务压力，无经验要求，无专业限制，接受小白。 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进。 【工作时间】 8：50-17:30，午休2小时，法定节假日带薪休息，婚假，产假 【薪资福利】 1.无责底薪5000+提成 2.（有工资） 3.培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训 4.福利：月度奖金+年终奖金+生日福利+节日福利+入职缴纳社保

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程协助等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和更新旅客信息，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合车站及列车乘务部门完成客流引导、广播提示等协同服务 5. 严格遵守铁路服务规范与安全操作流程，保障客运服务有序开展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、铁路、交通行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作 4. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受铁路系统统一管理 5. 认可岗位服务属性，认同“五险一金按国家及地方规定依法缴纳”政策