上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

时间灵活，可以兼职，上不封顶

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护及售后支持。 上午按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日。 工作时间自主可控，无责任底薪+提成+奖励（金额不限），氛围轻松愉快。 期待你的加入

岗位职责 1、与内部设计师协作，维护客户关系，提升客户到店率，跟进客户需求并提供专业服务，推动成交达成 2、积极配合软装设计师完成业务信息反馈与后续对接，参与客户洽谈，助力提高签约成功率 3、按时完成公司设定的个人业绩目标 4、定期向上级汇报工作进展，并建立完善的客户档案资料 任职要求 1、中专及以上学历，有销售工作经验，历史业绩表现优异者优先录用 2、具备敏锐的市场感知能力及良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立信任 3、踏实肯干、热爱本职工作，具备团队协作精神和积极进取的态度 4、了解家装装饰领域，拥有保险、汽车、房地产等相关行业销售背景者更受青睐 5、目标明确，具备强烈成功欲望，敢于面对挑战并持续突破自我 公司支持： 1、完善的人才培养机制：入职培训、老员工带教、每周专项技能提升课程，多种培训形式助力零基础快速入门 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，两单即可月薪过万，普遍年薪15-20万，表现优异者年收入可达30万以上； 2、五险 3、年终奖金丰厚，人均2w-3w 4、上班地点：新时代互联广场B座

岗位职责： 客户经理主要负责客户资源的开发与维护，组织圈层活动，拓展多元化合作渠道，并持续开展客户关系维护工作。具体职责如下： 1.开展市场调研，掌握竞品动态，推进客户开拓工作。 2.开发大客户资源及关键联系人，并进行定期跟进与维护。 3.利用社交媒体平台获取房地产相关客户线索。 4.策划、组织并执行线下推广渠道宣传及各类营销活动，提升客户到访与成交转化。 该岗位综合性较强，需具备良好的沟通能力、客户服务意识以及对市场的敏锐洞察力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备房地产销售经验者优先； 2.熟悉房地产市场基本情况； 3.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4.能够为客户提供专业的房地产咨询支持； 5.工作认真负责，具备客户关系维护能力。

选择决定赛道，行业正处于快速发展红利期，机会难得，想快速实现买车买房目标的请看这里： 我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成统提最高可达40%，薪资全额发放，通过即正式入职，享受正式员工全部待遇！ 下午茶自由畅享，团队氛围活跃外向，签约奖金直接发放现金红包！ 【工作内容】公司精准投放流量，一手数据支持 1.公司提供高质量客户资源：广告投放实时引流【轻松获客型岗位】 2.客户主动咨询对接，高效邀约上门办理放款，轻松赚取高提成。 一对一配备主管协助跟进，助力稳定出单！办公环境舒适，福利完善，归属感强，人员留存率高！目前在职员工均稳定工作半年以上！ 【薪资待遇】 1、底薪双档可选：8500/7500＋阶梯式或统提提成＋奖金＋多项激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司提供多样化知识与技能培训，助力人才成长 【晋升通道】 5、办公配置齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区一应俱全，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 6、团队以90后、00后为主，每个人都能展现自我，拥有专属发展空间 7、清晰晋升路径：业务经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 8、新员工入职即享带薪岗前培训（入职当天起即计薪）＋在岗持续培训＋经理一对一指导 1、收入上不封顶：底薪＋业内最高提成比例 2、资源有保障：优质客户精准分配，告别无效拨打时代 3、晋升加速度：3个月有望晋升主管，1年冲刺团队经理，努力必被看见

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杭州许村（海宁）找个副厨工价九千到一万，主配，八千，副配七千，尾配六千，配菜男女不限。面试好进场算工资，与电话魏师傅。月休二天，抽烟喝酒的勿扰，包吃包住

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

负责中国移动业务推广宽带业务套餐升级薪资7000+

1.制定餐饮领域的营销战略，提升品牌影响力与营收水平； 2.策划并执行各类市场活动，包括促销、推广及合作赞助等项目； 3.与客户保持密切交流，深入了解需求，提供高效优质的服务体验； 4.统筹销售团队日常管理与专业培训，持续推动业绩增长； 5.跟踪市场变化趋势，拟定营销方案并根据实际情况动态优化； 6.协调与供应商及合作方的对接工作，确保合作关系稳定顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景； 2.具备3年以上餐饮行业销售工作经验，有团队管理经历者优先； 3.拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户需求； 4.具备扎实的市场分析与策划能力，可独立制定可行的营销策略； 5.具备优秀的团队组织与培训能力，能有效带领团队达成目标； 6.具有良好的职业操守和协作意识，能胜任高强度工作环境。

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、严格遵守作业流程及相关规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象和标准话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理并提交申请材料，完善办卡手续 4、严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加销售工作例会 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+绩效提成+阶梯式奖励，缴纳五险一金 2、享受节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、提供清晰明确的晋升机制，拥有公平公开的职业发展通道 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪容得体，身体状况良好，无不良信用及违法记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、认同销售工作，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取

薪资：底薪5000+提成+签约奖，无考核，办公室工作。早9点上班晚6点下班。 提成：按照每单提成10%，一单基本上4000+，轻松月入过万！ 福利：社保，外出补贴，生日福利，节假日福利 岗位职责: 1、公司提供精准客资。 2、联系客户，介绍项目，邀约面谈，合作加盟 3、接受新人，有电话销售经验即可，会有专门培训 4、普通话标准，灵活变通

五官端正，具备良好的沟通能力，性格积极向上。 团队氛围融洽，定期组织团建活动，增强凝聚力。 工作时间：早八晚五，每周单休。 岗位福利：享受单休制度，达成业绩目标可获得额外奖励（奖金不低于1万元）。年薪范围为10万至30万元。 我们寻找的不仅是业务人员，更是未来行业的核心力量！把握机会，携手共进，实现梦想！ 岗位职责： 1、开展目标市场的业务拓展工作，确保完成公司规定的业务任务。 2、参与合同商务洽谈，跟进合同履行、回款进度及数量质量全过程管理。 3、对接上下游客户，提供高效服务，推动服务质量优化方案落地。 4、配合制定客户拜访策略，按计划定期进行客户走访与维护。

流量卡销售，四大运营商的，价格实惠流量多。

电话客服岗位： 薪资待遇：无责底薪4-5k+提成+超额奖金+五险（具体面谈）； 任职要求： 年龄：*****； 学历：大专及以上 经验： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度积极，富有协作意识； 2、具备电话销售、销售或客服类相关从业经历者优先。 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，开展潜在客户的挖掘与拓展； 2.通过有效沟通了解客户需求，持续跟进重点客户并推动合作达成； 3.落实上级交办的其他工作事项。

一、岗位职责 1、负责拓展电梯销售市场； 2、负责开发电梯维保相关业务； 3、积极跟进项目进展，落实项目追踪、报价及合同签署等工作； 4、负责客户关系维护及工程进度协调等事项； 5、遵守公司各项管理规定，保持良好职业态度； 6、具备电梯行业背景者优先考虑，机电一体化、电气自动化、电梯相关专业优先录用； 二、任职资格 1、具备较为丰富的销售工作经验； 2、具有较强的责任意识，良好的客户沟通技巧与商务事务处理能力； 3、工作地点：(海宁、平湖、桐乡、嘉善、海盐、南湖区、秀洲区) 三、薪资待遇与福利 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成； 2、提供社保、法定节假日福利及特殊节日礼品，团队氛围和谐融洽。

岗位职责： 1.负责制定驼奶粉销售策略，推动公司业务增长； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.能够独立策划和执行销售计划； 4.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.需要经常出差。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力； 2.能够独立策划和执行销售计划； 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标； 4.母婴渠道有资源者优先； 5.需要经常出差。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责底薪5300＋丰厚提成20%-40%＋奖金3000~2w不等+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴 2、缴纳五险 3、带薪培训，晋升空间大，晋升通道明确(学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--负责人） 4、员工福利：法定节假日休、婚假、产假、生日福利、节假日福利还有户外扩展、工费旅游、烧烤、爬山、电影、下午茶、红包雨等等福利 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成40%，公司新人，均收入月均2-3W，认真做10W 工作性质:无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 公司优势 资源好:转化率高，开单容易，上手非常快 氛围好:公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融洽 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+