扎兰屯市道荷教育高薪诚聘 ☛招聘职位：客服专员2人，文员1人 ☛上班时间：早8:50-12:00，下午13:30-18:00 ☛薪资待遇：无责底薪2800+销售额提成+绩效，综合薪资5000-10000元 ☛福利待遇：每周日休息，法定假日休息，缴纳五险，有无经验均可，公司统一培训，工作简单，好学易上手，出单快！

招聘泰康大健康养老社区蒙园推荐官！周日休息，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴2000～2500元以上加高提成。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系我:微信同号[握手] 1微信同号（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘 与公司签订 年龄[强]25周一45周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！微信咨询：

诚聘移动10086呼入客服精英 岗位亮点： -职位：优雅客服大使 -性别：男女不限，传递温情 -年龄：40岁以下，活力满满 -学历：初高中起，有无经验均可 -合同：年度签约，职业稳定 工作时间： -早8:00-晚22:00三个班倒，高效舒适 薪资待遇： -底薪2200+满勤300，综合工资4000-7000无上限，多劳多得 -绩效提成+奖金，成长即回报 -，保障升级 培训机制： -带薪培训，每天补助50元，轻松高效 休息与福利： -月休5-7天，灵活休闲 -黄金办公区，交通便利，环境优雅 -节假日福利多多，惊喜满满 任职要求： -电脑操作，简单便捷 -沟通出色，声音温馨 -耐心解答，细致入微 -责任心强，追求卓越 -团队合作，共创佳绩 ​咨询电话：

带车司机15名，快递员20明天，工资7000-10000客服10名，工资3500-4500，从事过快递行业者优先， 联系电话：

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，提供专业的咨询与服务支持。 2. 维护良好的客户互动关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理。 3. 参与团队例会，共同探讨服务优化方案及客户反馈情况。 4. 按计划开展客户回访工作，整理并传递客户的实际需求与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2. 能在团队中协同作业，积极配合完成整体服务任务。 3. 热爱客户服务工作，具备应对各类客户咨询与突发状况的能力。 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应服务流程的调整。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和良好的沟通能力，欢迎男性女性共同申请

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户投诉、退换货、维修等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

有一定的沟通能力，服务意识，责任心

上班时间：8.30-12.00 14.30-18.00 周末双休，法定节假日休 工作内容：向有财税问题的咨询客户，提供问题解答，维护客情

每天大量用人扯滴灌带 扯浅埋玉米地， 纯沙土地，绝对好扯！ 带六三每亩地6块钱！ 不带六三每亩五块钱！ 扯葵花地的，没培土飘带多 就扯毛带，每亩地六块钱！ 工具车上有，工资日结， 下车就结！车接车送， 管饭，车上有矿泉水 定准有去的联系我

下午用三到四个小工会用电镐的，工资240元，管吃干两三天，有干的速度联系

腾格里沙漠里要20个浇水工人。管吃管住。男女不限。每天240元。。因为没办法吃。两个工期。人走账清。没活的友友们打电话联系。手慢拍大腿， 曹老板

内蒙古额济纳旗莹石矿找些干活的主要择矿石，男女不限，工资210元，戈壁滩上，吃苦耐劳的，适应矿山生活的致电张先生

招聘安全员一名，要求持安全生产考核证C3证，能住工地，煤棚建设及附属工程，，工作地点额济纳旗策克口岸，工资待遇电话沟通

岗位职责： 1. 负责接听并处理上海银行客户的售后服务来电，解答客户疑问，提供专业、高效的业务支持； 2. 协助客户处理账户查询、产品咨询、业务办理指导、投诉建议跟进等售后类事务； 3. 记录客户需求与反馈，及时转交相关部门，并做好后续跟进与服务闭环； 4. 持续学习银行业务知识，提升服务专业度，确保服务质效符合银行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或金融相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与信息处理能力； 4. 性格耐心细致，有责任心。 - 薪酬待遇：综合月薪 1.2W - 1.8W，表现优秀者可达 3W - 5W，工资每月准时发放； - 福利保障：入职即缴纳上海五险一金，享受法定带薪长假（元旦3天、春节8天、五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天等）； - 工作环境：办公室空调环境，无需外出，办公地点位于陆家嘴核心区域，交通便利，环境优越； - 住宿支持：如通勤距离较远，可协助安排员工宿舍； - 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，作息稳定。 面试安排： 先报名等银行人事打电话通知

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

一、岗位基本信息 岗位名称：知名电子品牌售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、业务量说明 日常每通电话平均通话时长约 10 分钟，日均通话量约 40 通； 业务高峰期（如新品发布期）通话量将根据实际情况调整至约 50 通 / 天。 四、工作时间与排班 （一）排班制度 做五休二 早班：09:00-18:00（每两周 1 次） 中班：10:00-19:00（每月 1-2 次） 天地班：12:15-21:15、09:00-21:00（13:00-17:00 休息，每周 1-2 次） （二）倒班津贴 中班（12:15-21:15）：32 元 / 班次 天地班（09:00-21:00，含 4 小时休息）：42 元 / 班次 21 点及以后下班且当日工作满 8 小时，额外发放打车补贴 15 元 / 次 （三）加班说明 加班：支持加班，加班集中在新品发布前后（8、9、10 月）及年后 2-3 月； 法定节假日加班：按国家政策执行加班工资标准。 五、任职要求 学历要求：大专及以上学历（不接受实习生）；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服相关工作经验； 技能要求：打字速度≥35 字 / 分钟，笔试 62 分及以上合格；具备基础电脑操作能力； 经验要求：无强制工作经验要求，无经验者可详细介绍岗位，有经验者正常面试； 素质要求：不排斥电话沟通，表达清晰流畅，细心耐心，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 其他要求：能适应轮班制，抗压能力良好。 六、薪资福利 （一）薪资构成（税前） 固定薪资：底薪 2850 元（能力强可调整为 3000 元）+ 交通补贴 250 元 + 项目津贴 400 元 + 餐补 220 元 浮动薪资： 新人保护奖：入职前 2 个月每月 500 元，第 3 个月起取消，同步参与绩效考核 绩效奖金：0-1000 元（覆盖比例 90%） 全勤奖：0-300 元（入职第 3 个月起计算） 倒班津贴、打车补贴按实际出勤班次发放 （二）社保福利 入职缴纳五险一金 （三）假期福利 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） （四）其他福利 无宿舍 / 住房补助，无班车，每月固定交通补贴 250 元； 无公司食堂，每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

岗位职责： 1.根据公司的客户资源通过线上沟通加到客户微信即可 2.早九晚五从不加班，单休节假日休五险，没有任何销售性质 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性与节奏性工作 3.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 通过电话方式维护客户关系，确保客户体验持续优质； 3. 准确记录客户意见，并跟进反馈与建议的处理进度； 4. 配合团队推进客户服务流程的优化与完善工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统工具； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 积极进取，富有团队协作意识，乐于迎接挑战。

招聘电话客服人员10名 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，促进签约成交 上班时间：8:30～11:30，13:30～17:30 月休4天，可自由选择休息时间 工资：无责任底薪+高额提成 工作地点：河西首汽约车三楼 联系电话：***********

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：金融、经济、管理、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流； 5、思维灵活，性格沉稳坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期前3个月保底薪资3800元，转正后实行无责底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供为期5-7天的岗前培训，结合实用的在职辅导、阶段性提升课程以及管理层储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从优秀一线员工中选拔晋升，为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展新区域分公司，员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司建立有科学合理的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 在这里，你将获得成长所需的资源与机遇，实现职业突破与价值提升，在青春岁月中拼搏一份值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日正常休息，无责任底薪1600元 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体详情请电话咨询***********

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业的产品解答及售后支持服务； 2、登记客户意见与建议，及时转达至对应部门并跟踪处理进展； 3、维护客户联系，增强客户体验感，助力后续合作机会； 4、妥善应对客户投诉，主动协调解决问题，保障服务品质； 5、配合团队完成其他相关工作，包括但不限于市场信息收集等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，态度耐心、细致周到； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感； 3、熟悉常用办公软件操作，有电话客服工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具备良好的协作精神，乐于参与培训学习，持续提升个人能力。

岗位职责： 1、报事处理：通过电话渠道接收业主的咨询、投诉、建议及报修需求，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通清晰高效，提升客户满意度； 2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈，助力服务优化； 3、报事抽查：对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行定期检查与核实； 4、汇总投诉数据：整理归集各类报事与投诉信息，并移交物业管理中心用于数据分析及后续督办； 5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与资料整理，确保数据准确性与时效性； 6、投诉催办：依据标准流程审核投诉处理情况，对进度滞后的事项进行跟踪提醒，推动及时闭环； 7、物业费收取。 任职资格： 1、年龄45周岁以下； 2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的情绪管理能力，能妥善应对客户情绪； 5、有物业行业或呼叫中心从业经历者优先。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户咨询； 2.及时跟进并解决客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.准确记录并归档客户相关信息，维护数据完整性与准确性； 4.配合团队成员共同推进电话服务工作的顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通与表达技巧； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备问题处理能力； 4.拥有良好的团队意识，能与同事有效协作。