
舟山定海区招船用空调安装调试,包工,装好结账
9000-11000元/月
空调安装综合承包1-2人完工结算
舟山市定海区招船用空调安装调试,包工,装好结账
舟山定海区招管道/通风保温,包工,四百平
300-400元/天
综合承包通风保温5-14天1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
舟山市定海区招管道/通风保温,包工,四百平
机械维修工小工
岗位一,舟山 工期2个月
招聘大龄工数名(55岁)提前报名!
包吃包住 包被褥 八小时每天 超出算加班
高工资:200一天八小时,每天基本加班三小时 实际工作6-7小时左右,一个小时一换,加班20元每小时,综合每天工资260一天
工作内容:舟山浙石化检维修工作清罐作业。
时间:短期工60天左右集结,本地,5月上20号上岛。
工资:200元/天,每天加班三小时,加班20元/小时(每月10日发工资 干满10天可预支),中途可预支,培训期间半天工资
年龄:55岁以下
管住(包含被服),管工作餐,统一上下岛,如果自己上岛工资中体现。 联系电话联系人卓 集合地点 高桥商会。19号9点
综合承包钢筋绑扎
浙江省,舟山市,沈家门中学体育馆工地,框架楼己出地面,还能干3个月,因工期紧,需增加前台绑扎师傅10来人,包活计件为主,包工一天4百多。,有想法的连系我
建筑木工
招建筑木工,工作地点在舟山市,过年放三天假,可点可包,点工320,另外有补贴,初三上班,能接受过年不回家的现在就能上班,看清楚再打电话,非诚勿扰
浙江舟山各位同行,我宁波工地需要两个专门撬模板的大师傅,全做包工,有意的兄弟联系我
综合承包
各位同行,我宁波舟山工地需要两个专门撬模板的大师傅,全做包工,有意的兄弟联系我
塞缝打胶小工玻璃安装门窗安装长期1-2人
舟山市普陀区招玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝工地铝合金师傅2名380一天一天9个小时不管吃住铝合金小工二个长期二把刀就不要联系了
浙江舟山招服务员一名,下午4点至凌晨2点4000-5000,月休1天,联系电话
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
招服务员一名,下午4点至凌晨2点4000-5000,月休1天,联系电话
交通指示牌安装客车司机
宁波老板:招聘交通艇丁类管轮一名,舟山六横港旁作业,工资1.3W。休息,接送人,轻松活,有意向的可小冰
综合承包力工绿化15-30天1-2人
深圳市宝安区招工地力工绿化回填土的工人回填土的人干过的联系,包工,要自己有电动三轮车,工地用的那种,看清楚在打电话
综合承包
有没有要去昆明的?包工点工都行,工地在大板桥地铁站。总投资66000(万元)李其片区一二三号地块,可做三、四年。私信。
天津北辰区招弱电/安防可包可点工,弱电大工小工,长期短期都可以联系人吴总
240-370元/天
小工弱电工1-2人
天津市北辰区招弱电/安防可包可点工,弱电大工小工,长期短期都可以结钱痛快数据机房弱电工程联系人吴总
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
服务员包住免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1.年满18周岁到 40 周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,责任心强,踏实肯干,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
服务员1-2人
急招第一则舟山定海区,弘味台州小馆舟山店,餐厅服务员两名年龄18到45岁有工作经验优先有想法的打电话
舟山定海区急招第一则,弘味台州小馆店,餐厅服务员两名年龄18到45岁薪资:4500-480
4500-4800元/月
服务员1-2人月结
急招第一则舟山定海区,弘味台州小馆舟山店,餐厅服务员两名年龄18到45岁薪资:4500-4800元/月有工作经验优先有想法的打电话
浙江舟山喜来登西餐厅11号6:00-14:30需要2个服务员前厅收盘子17元/小时
17元/时
服务员1-2人
喜来登西餐厅11号6:00-14:30需要2个服务员前厅收盘子17元/小时
舟山定海区招聘:解放西路198号广东烧鸭面,后厨需要学徒前厅招待阿姨工资4500可联系:
迎宾员餐饮学徒
招聘:定海区解放西路198号广东烧鸭面,后厨需要学徒前厅招待阿姨工资4500可联系:
服务员1-2人月结
招店长,临城宝龙西侧欧尼面馆(台州私房菜),薪资面议
吧台一名,有经验优先,薪资4800-5500,有月休
服务员2名,4500-5500,有月休
有意者联系
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