
外架架子工
找两个40岁以下的架子工师傅。必须有证?干兄弟班,搭盘扣外架。光搭外架,只搭不拆单价6.5元每平方。几个人合伙平做平分。工地福建厦门。有意者请联系刘
厦门翔安区招架子工,260/9小时,有登高证,,马巷附近有车接送,临时长期都可以,具体电话私聊
260元/天
架子工长期
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厦门思明区学校工程招聘电工,要求年龄在56岁以下,持有电工证,具备相关工作经验,无不良记录
4500-5000元/月
电工月结电工证
学校工程招聘电工,要求年龄在56岁以下,持有电工证,具备相关工作经验,无不良记录。薪资为4500-5000元/月,每月休息4天。工作地点位于思明区将军祠附近。有意者可报名。
厦门思明区招工地小工/杂工一个安装铝合金窗户打下手上午8点到12点150元现结
200-300元/天
小工铝合金门窗1-2人日结
厦门市思明区招工地小工/杂工一个安装铝合金窗户打下手上午8点到12点150元现结
黑龙江佳木斯招聘力工和架子工小工。力工从事保温工作,薪资180元;架子工小工薪资200元。
小工架子工力工
招聘力工和架子工小工。力工从事保温工作,薪资180元;架子工小工薪资200元。工作地点在三江。
工地小工/杂工电焊水电架子工
锡盟西乌旗白音华地区招聘保洁工、普工、架子工(55周岁左右)、输煤运行工、电工、电焊工。年龄要求59岁以下,部分岗位要求55岁以下,身体健康。工作时间每天8小时,每月休息2至4天,提供免费食宿。工资范围为4500元至8000元。
厦门同安招搭盘扣内架的人2.9层高只搭不调不拉协拉6块五一个地平方
300-400元/天
内架6-10人
厦门同安招搭盘扣内架的人 2.9层高 只搭不调 不拉协拉 6块5一个地平方 拆架子堆好5块 工资按月进步八十 有宿舍
福建厦门本团队在大量招聘拆架子与清材料人员,年龄限制为60岁以下,55岁以下,欢迎有意者联
工地小工/杂工拆架
本团队在福建厦门大量招聘拆架子与清材料人员,年龄限制为60岁以下,55岁以下,欢迎有意者联系。
拆架小工综合承包
厦门市同安区招工地小工清材料小工,5-10人,招长期工工资月结一天九个小时240-250一天,招拆模拆架师傅做点包工都可以,招会用角磨机磨钉子的1-2人,帮工勿扰,
医疗器械质量体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科GMPISO13485
岗位职责:
1.负责质量监控规程的编制、更新与维护,确保满足国内外体系规范及企业内部管理要求;持续优化质量管理体系以保持合规性;
2.协助部门负责人开展第三方机构或客户对公司实施的现场审计相关事宜;
3.组织并实施新员工及在职员工的质量管理体系专项培训;
4.负责供应商与客户资质的审查与归档管理,确保资料完整可追溯;
5.参与新产品研发阶段的质量管控工作,保障开发过程符合质量管理要求。
任职要求
1.本科及以上学历,专业为质量管理、生物医学工程或医疗器械相关领域;
2.具备三年以上医疗器械或医药制造行业QA岗位工作经验;
3.熟悉ISO13485质量管理体系标准及相关法规要求;
4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和组织管理能力,注重工作成果;
5.具备良好的团队协作意识和职业素养。
工地小工/杂工拆架
翔安招工地大工拆木拆架子300-500不等,小工清理材料240一天9小时,年龄50岁以内工作地址:厦门
体系专员
5000-7000元/月
体系工程师1-3年大专
一、 岗位职责
1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进工作;
2. 主导或配合完成 HACCP、ISO(如ISO9001/22000)、SC 等相关认证的申请、年审及换证工作;
3. 编制、修订体系相关文件,组织内部审核与管理评审,推动体系有效运行;
4. 配合外部审核机构及政府部门检查,跟进整改事项,确保合规性;
5. 收集最新法规标准,开展员工质量意识培训,提升全员质量管理水平。
二、岗位要求
1. 食品科学、食品工程或食品相关专业优先;
2. 需具备 2年以上 相关工作经验,熟练掌握 HACCP、ISO 体系搭建及 SC证申请 流程;
3. 熟悉食品相关法律法规及国家标准,具备较强的文书编写能力和沟通协调能力;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力及团队合作精神。
电子元器件 测试主管/实验室负责人
1.8-2.5万元/月
实验室技术员3-5年大专性能测试
岗位职责:
负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展,统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作;主导实验室体系文件修订(含ISO1725体系的建设与维护),并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。
1、全面主持实验室日常运作,组织落实各项试验检测任务,并对试验过程及最终结果质量负直接责任。
2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求,制定实施细则并推动执行;建立新测试方法SOP,审核方法验证及相关数据资料。
3、制定人员培训方案及绩效评估机制,监督执行情况,合理分配工作任务;规划并安排实验室人员排班计划。
4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程,确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效;负责实验流程与测试数据的审核与反馈。
5、管控实验室环境条件,监测电源稳定性,组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。
6、依照ISO1725体系文件要求,保障实验室运行合规、管理高效。
7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。
8、及时更新原始记录表单,规范填写要求,保证记录内容完整、真实、可追溯。
9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理,维护仪器台账与维修记录的完整性。
10、组织实施仪器点检与保养计划,确保设备状态标识与实际状况一致。
11、落实7S管理责任区制度,持续维持实验室环境整洁有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。
2、五年以上电子行业工作经验,具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验,有三年以上团队管理经验者优先。
3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。
栏目概述
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