厦门海沧区招工地小工/杂工、架子工有证优先，有宿舍空调，应急管理局登高证
200-260元/天
架子工小工长期保险包住1-2人月结班组
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夫妻需要两对
焊接电焊架子工外架1-4天1-2人焊工证
找持有高处作业证和电焊作业证人员，要会电焊，焊接镀锌管。工作地点在湖里区太古起落架，满足要求的联系我
厦门湖里区招打铝板胶师傅一名，学徒一名工资面议，不能不要打电话。
打胶工地学徒工1-2人
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揭阳中国石化搭拆外架，需应急管理局高空作业证师傅
1.1-1.2万/月
外架3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅技术好高空作业证
搭拆外架，350—400一天，需应急管理局高空作业证《云贵川师傅》优先
住建局的证勿扰
架子工力工
大量招聘专业人士从事光伏板安装工作，负责安装光伏板和拉筋。工作地点在大庆市林甸县，薪资以现金日结方式结算。大量使用人力工、木匠和架子工，有相关经验者优先。每人一天薪资最高可达四百多元。
小工电焊力工脚手架打磨长期包住20人以上月结
南通市如皋市招电焊、工地打磨工、工地小工/杂工、工地力工。
电焊 380-450
装配360-430
打磨.280-320
或者搭脚手架
一天8个半小时，造船厂分段的，能有班组最好，领班15000到18000包月，能带人来。
年龄18岁到53岁。
厦门思明区天区招内架师傅，3到4人，450一天，下班拿钱，
400-500元/天
内架3-5人专业师傅
厦门市思明天区招内架师傅，3到4人，450一天，下班拿钱，
厦门海沧区招爬架/提升架需要有爬架证工资面议
300-400元/天
提升架长期3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳
厦门市海沧区招爬架/提升架需要有爬架证工资面议
体系工程师
1.2-2万/月
体系工程师3-5年本科IATF16949汽车行业质量管理体系
岗位职责：
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进整改项落实，实现闭环管控；
2、配合开展外部审核应对工作，涵盖体系认证、监督审查、客户审核及集团层面审核，推动整改措施落地并完成闭环管理；
3、监控质量目标的达成情况，对未达标项目及时督促改进措施制定与实施；
4、按既定计划推进各类质量活动，并协同总部在基地落实相关质量任务；
5、督导质量问题的改善行动，包括8D报告、复盘分析等，确保改善成效并有效防止问题重复发生；
6、统筹团队工程师能力建设，组织相应培训实施，跟踪作业成果提交，保障团队及个人目标顺利达成；
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，具备理工类相关专业背景
专业知识技能：掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大工具，了解六西格玛方法论，具有质量意识和逻辑分析能力，执行力强；
工作经验：3年以上从事质量管理工作经历
QC检验员
5-8千/月
品检工质检员
岗位职责
1.负责公司原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照产品图纸、检验规范和技术标准执行检验流程，确保检验结果的准确性和公正性。
2.熟练操作各类检验设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等），对配件的尺寸、精度、外观、性能等指标进行全面检测，并详细记录检验数据，填写检验报告。
3.及时发现产品质量问题，对不合格品进行标识、隔离，并跟踪处理过程，分析不合格原因，提出改进建议，协助相关部门制定纠正和预防措施。
4.参与质量控制体系的维护与改进工作，协助制定和更新检验标准、作业指导书等质量文件，确保质量管控流程的规范化和标准化。
5.定期对检验设备进行维护、校准和保养，确保设备处于良好的工作状态，满足检验工作需求。
6.配合生产部门、研发部门开展质量相关的试验和验证工作，提供准确的检验数据支持，助力产品质量提升和新产品研发。
7.负责质量检验记录的整理、归档和保管，确保质量追溯的完整性和可查性，配合内部和外部质量审核工作。
任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上精密机械配件或相关行业QC工作经验者优先；
3.专业技能：
￮熟悉精密零部件的生产工艺和质量要求，掌握常见的质量检验方法和标准。
￮能够熟练使用卡尺、千分尺、深度尺、高度规、投影仪、三坐标测量仪等检验设备，具备一定的设备维护和校准知识。
￮了解ISO9001质量管理体系，能够看懂机械图纸、技术文件和检验规范。
sqe供应商质量工程师（可接受泉州工作）
8千-1.5万/月
供应商质量工程师1-3年大专ISO9001汽车行业质量管理体系QC七大手法五大工具8D报告
岗位职责：
一、供应商管理：
1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作；
2、维护供应商信息档案，建立并更新供应商评级机制；
3、拟定供应商质量协议及相关技术要求；
4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。
二、质量控制：
1、编制来料检验规范及抽样检验方案；
2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况；
3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势问题；
4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
三、问题解决：
1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应；
2、召集并主持质量问题分析会议；
3、督导供应商制定并落实纠正与预防措施；
4、跟进整改进展并完成效果确认。
四、持续改进：
1、推进供应商质量管理体系优化升级；
2、参与实施供应商专项质量提升项目；
3、推广先进经验，促进供应链整体质量能力提升；
4、完善来料检验流程及检测方法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。
工作经验：具备3-5年电子制造行业质量管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。
2、有健身器材类电子产品或半导体领域从业经历者优先考虑。
3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图和PCB版图。
4、工艺知识：精通SMT贴装工艺、DIP插件工艺及PCBA测试流程，了解典型焊接缺陷（如锡珠、连锡、虚焊）的产生原因及改善对策。
5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）以及8D报告、QC七大手法。
6、体系认证：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。
福利待遇：
1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其它补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并提供班车接送服务。
3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才理念，为有进取心的员工和储备干部提供系统的培训支持及公正、宽广的晋升通道。
4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及团队外出旅游。
栏目概述
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