
厦门同安区招工地小工/杂工、架子工。常温车间,有空调。工资7000-10000
240-280元/天
架子工小工1-2个月保险包住1-2人月结个人
厦门市同安区招工地小工/杂工、架子工。常温车间,有空调。包住不包吃,工资阶梯按照能力工资7000-10000
焊接电焊架子工外架1-4天1-2人焊工证
找持有高处作业证和电焊作业证人员,要会电焊,焊接镀锌管。工作地点在湖里区太古起落架,满足要求的联系我
厦门同安区小工普工需要有登高证只要有登高证的招其他幕墙人员、架子工、爬架/提升架、外架、吊篮安装
300-380元/天
架子工提升架小工外架吊篮安装1-2人
小工普工需要有登高证只要有登高证的厦门市同安区招其他幕墙人员、架子工、爬架/提升架、外架、吊篮安装
挖机司机1-4天
莲坂区域有闲置的60型号或80型号挖机可承接新材料基地的包天任务,薪资为每天1000元,油费由雇主承担,工期约三至四天。有意者请与雇主联系。
宁夏银川招聘架子工,薪资350元/天;小工,薪资240元/天。工作地点在银川电厂。
小工架子工
招聘架子工,薪资350元/天;小工,薪资240元/天。工作地点在银川电厂。
伊犁霍尔果斯市哈萨克自治州招架子工1人,小工1人工地长干,工资面谈
400-500元/天
小工架子工长期1-2人
伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招架子工1人,小工1人工地长干,工资面谈
管道安装高空作业架子工探伤1-2人
金塔中核产业园招工
岗位:氩弧焊工(探伤)7 人|管工 5 人|架子工 10 人|仪表工 4 人|电仪 4 人|钳工 / 普工 30 人
综合薪资(含 400 餐补)
️管道组长:9600|组员:6600(年龄≤50 岁,登高证优先)
️机械组长:8300|组员:6600
️电气组长:8300|组员:6600(高低压证)
️架子组长:9600|组员:8300(登高架设证)
组长要求经验足,能独立带队作业
包住:4-6 人间,独立卫浴
发薪:每月 15 号准时发上月工资
地点:金塔产业园、玉门矿区
报名电话:微信同号
体系专员
6-9千/月
体系工程师3-5年本科ISO22000/HACCP内审员资格证国家注册审核员
岗位职责:
1. 负责食品安全管理体系(如ISO22000、HACCP等)的建立、实施、维护与持续改进,统筹体系文件编制、修订及记录控制
2. 组织内部审核与管理评审,主导外审及客户验厂迎检工作,确保合规性与有效性
3. 管理“一品一码”入市必登系统信息录入与更新,严格审核供应商资质及档案完整性
4. 执行食品安全主体责任落实机制,规范完成日管控、周排查、月调度记录与闭环整改
5. 统筹产品委托送检、计量器具校准及检测报告归档,保障质量数据可追溯性
任职要求:
1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景,2年以上食品行业体系管理经验
2. 熟悉国家食品安全法规及GMP、SC等生产规范要求
3. 具备体系内审员资格或相关培训证书者优先
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通与文档编写能力
5. 能独立应对审核检查,有客户验厂或第三方认证经验者优先
实验室检测主管
5-8千/月
实验室技术员3-5年大专日用化工色谱仪药品 GMP药物成分医药/生物微生物
岗位职责:
1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作,完成检测报告的编制。
2、参与分析方法的开发、优化以及检测仪器的日常维护。
3、协助处理偏差报告,参与根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。
4、开展药品生产用原料检测、成品检验及成品稳定性考察相关工作。
任职要求:
1、掌握药品检测流程,了解药品生产GMP规范;
2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备;
3、具备实验室运行与管理相关知识;
4、持有微生物检测证书或药品生产内审员资质,具备3年以上FDAcGMP工作经验,并持有USP培训证书者优先;
5、具有药品生产企业或第三方检测机构工作经历;
{!!!上班时间:上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休}
FA解析工程师
1-1.5万/月
失效分析工程师3-5年本科DPA分析PCBA分析器件失效分析电气失效分析
【岗位职责】
1. 负责LTPS产线试做、RA、客诉等面板工艺相关的不良分析,通过分析提供失效模式、失效机理及异常排查方向,助力工厂快速理清工艺相关问题。
2. 参与新品阶段重要节点会议,了解产品特殊设计,提前识别设计风险,从产品分析角度提出设计优化建议。
3. 参与或主导重大专项分析,创新分析手法,突破解析瓶颈。
8000+QE工程师
7千-1万/月
供应商质量工程师3-5年学历不限产品供应商汽车熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具SQE工作经验
岗位职责:
1.负责供应商质量体系审核与现场稽查,识别质量风险并推动整改闭环
2.主导来料/过程/出货质量问题分析,运用8D、FMEA等工具制定有效对策
3.协同研发、采购部门参与新供应商导入评估及量产前质量策划(APQP)
4. 建立并维护供应商质量绩效KPI(如PPM、交货合格率),实施分级管理
5. 推动供应商持续改善,组织质量培训与技术辅导,提升整体供应质量水平
任职要求:
1. 具备供应商质量管理相关工作经验,熟悉IATF16949等质量管理体系标准
2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA等质量工具,能独立开展根本原因分析
3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,抗压能力强
4. 逻辑清晰,责任心强,具备数据敏感性与问题驱动思维
5.持有ISO内审员、六西格玛绿带等资质者优先
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