厦门·思明区
职位详情
岗位职责：
一、供应商管理：
1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作；
2、维护供应商信息档案，建立并更新供应商评级机制；
3、拟定供应商质量协议及相关技术要求；
4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。
二、质量控制：
1、编制来料检验规范及抽样检验方案；
2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况；
3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势问题；
4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
三、问题解决：
1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应；
2、召集并主持质量问题分析会议；
3、督导供应商制定并落实纠正与预防措施；
4、跟进整改进展并完成效果确认。
四、持续改进：
1、推进供应商质量管理体系优化升级；
2、参与实施供应商专项质量提升项目；
3、推广先进经验，促进供应链整体质量能力提升；
4、完善来料检验流程及检测方法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。
工作经验：具备3-5年电子制造行业质量管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。
2、有健身器材类电子产品或半导体领域从业经历者优先考虑。
3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图和PCB版图。
4、工艺知识：精通SMT贴装工艺、DIP插件工艺及PCBA测试流程，了解典型焊接缺陷（如锡珠、连锡、虚焊）的产生原因及改善对策。
5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）以及8D报告、QC七大手法。
6、体系认证：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。
福利待遇：
1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其它补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并提供班车接送服务。
3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才理念，为有进取心的员工和储备干部提供系统的培训支持及公正、宽广的晋升通道。
4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及团队外出旅游。
一、供应商管理：
1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作；
2、维护供应商信息档案，建立并更新供应商评级机制；
3、拟定供应商质量协议及相关技术要求；
4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。
二、质量控制：
1、编制来料检验规范及抽样检验方案；
2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况；
3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势问题；
4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
三、问题解决：
1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应；
2、召集并主持质量问题分析会议；
3、督导供应商制定并落实纠正与预防措施；
4、跟进整改进展并完成效果确认。
四、持续改进：
1、推进供应商质量管理体系优化升级；
2、参与实施供应商专项质量提升项目；
3、推广先进经验，促进供应链整体质量能力提升；
4、完善来料检验流程及检测方法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。
工作经验：具备3-5年电子制造行业质量管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。
2、有健身器材类电子产品或半导体领域从业经历者优先考虑。
3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图和PCB版图。
4、工艺知识：精通SMT贴装工艺、DIP插件工艺及PCBA测试流程，了解典型焊接缺陷（如锡珠、连锡、虚焊）的产生原因及改善对策。
5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）以及8D报告、QC七大手法。
6、体系认证：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。
福利待遇：
1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。
2、其它补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并提供班车接送服务。
3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才理念，为有进取心的员工和储备干部提供系统的培训支持及公正、宽广的晋升通道。
4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及团队外出旅游。
2026-08-31 13:01
IP属地：福建厦门
职位福利
大专1-3年ISO9001汽车行业质量管理体系QC七大手法五大工具8D报告
舒华体育股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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