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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制财务策略制定财务报告监督流程优化
1. 制定并实施公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与准确性审核。 3. 分析投资项目及商业方案的可行性。 4. 管控财务风险,保障合规运营。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队效能。 6. 协同各部门协作,支持业务持续增长。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师熟练使用用友/金蝶等财务软件熟练使用EXCEL高阶应用具备团队管理、跨部门沟通能力中小型企业全盘账管理经历
1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。 2、主导项目全过程的核算管理及成本控制,开展项目成本预算编制与盈利情况分析。 3、承担税务管理工作,进行税收筹划,根据业务实际优化税负结构,有效控制税务风险。 4、统筹资金规划与融资事务,监管应收应付账款,协调银行、审计机构及其他外部合作单位,保持稳定合作关系。 5、领导财务团队建设,健全财务内控制度,强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务主管(人力资源行业) 岗位职责 1. 负责公司整体财务核算工作,包括凭证审核、账务处理、纳税申报、发票管理及财务报表的编制与汇总。 2. 组织实施员工薪酬计算,统筹社保、公积金的日常操作,包括人员增减、基数变更、补缴办理及异常情况处理。 3. 带领并指导2名财务人员开展日常工作,合理分配任务,审核工作成果,确保财务数据准确性和流程规范性。 4. 与税务、银行、工商、人社等相关职能部门保持对接,保障企业各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务管理制度和业务流程,强化成本管控,防范税务与财务风险。 6. 定期向总经理汇报公司资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险点。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理和报税流程,熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 3. 掌握薪酬、社保、公积金全流程实务操作,有人力资源服务、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。 5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇 1. 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖 2. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会 3. 双休,法定节假日按规定休假 4. 工作地点:济南市槐荫区美里路158号侨商之家
财务总账主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。 2. 定期复核子公司财务数据,开展单体报表核算分析,跟踪科目及核心指标变动情况,识别异常波动,推动问题整改落实,保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。 3. 主导财务系统上线实施,统筹项目启动、推进与落地全过程,持续优化财务管理流程。 4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。 5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务,针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。
外派财务主管
2.5-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制上市企业CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 落实所在国法律法规及公司财务管理政策的执行; 2. 组织预算编制工作,并按期开展预算执行分析; 3. 根据总部指导,结合本地实际情况拟定会计科目与核算方案,经审批后严格执行; 4. 监控客户及供应商往来账务数据,及时处理异常情况,在授权资金范围内开展业务,参与融资策略的制定与落地; 5. 统筹税务规划及纳税申报相关工作; 6. 编制经营分析报告,为业务决策提供财务支持; 7. 管理所在国/区域财务团队,合理分配职责,推动团队效能提升。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财经类相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力; 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少1年团队管理经验,熟悉财务体系从0到1的建设、运营管理及审计流程,具备内控体系搭建与管理经验,掌握国际会计准则等相关法规基础知识; 3. 持有注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先,具有海外财务工作经历者优先。
财务主管
6000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责公司财务战略的制定与落地执行,全面统筹财务管理工作; 2. 主导投融资项目的方案策划与推进实施,持续优化资金配置结构; 3. 建立健全财务管理制度与业务流程,提升财务管理运行效率; 4. 组织开展成本核算与费用管控,推动企业降本增效目标达成; 5. 全面负责税务申报及合规运营,保障财务信息真实准确、符合规范。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验; 2. 熟悉各类融资路径及政策性补贴申报流程,拥有较强的资源整合能力; 3. 思维缜密,具备出色的财务分析与决策支持能力; 4. 沟通表达能力强,善于协调多方资源并推动跨部门高效协作; 5. 工作责任心强,作风严谨细致,能适应高强度工作节奏; 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书; 7. 需长期驻扎河北衡水生产基地。 发展历程: 2001年由李国印创办,始于北京街头烧饼摊,2008年迁址济南发展,现已成长为集团化运营企业,下设4家子公司、布局4大生产园区(分布于河北、山东等地),业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与制造。 经营模式: 加盟体系:全国签约门店超2.3万家,单店投资区间为5万至50万元,提供涵盖选址评估、运营培训、供应链配套的一体化加盟支持; 供应链服务:为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材,河北阜城产业园区已实现“种植—加工—销售”全产业链闭环运作。
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责公司整体账务处理,包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。 2. 组织并完成员工薪酬核算,统筹社保、公积金的日常管理,包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。 3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训,合理分配工作任务,审核其工作成果,确保财务工作质量。 4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接,保障公司各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务操作流程与管理制度,强化成本管控,防范税务风险。 6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作,熟练运用财务软件及Excel工具。 3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作,具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。 5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1: 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖 2: 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好晋升机会 3: 双休,法定节假日按规定休息 4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家
财务
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确 3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性 4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持 5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化制造业总账核算会计中级职称成本管理
岗位职责: 1. 制定契合汽车零部件产业特点的财务战略(如应对主机厂年度降价压力、新能源相关补贴政策等) 2. 主导年度、月度预算编制,跟踪OEM项目全生命周期成本执行情况 3. 推进成本控制与优化工作,实现成本核算的精细化管理 4. 提升现金流运作效率,协调主机厂回款周期与供应商付款周期间的资金匹配 5. 落实IATF 16949质量管理体系中财务环节的相关要求(如成本可追溯性规定) 6. 负责日常费用审核、账务处理及财务报表编制 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2. 具备中级会计职称,持有CPA或CMA证书者优先 3. 5年以上制造业成本核算工作经验,具备实际团队管理经历 4. 主导过ERP系统上线项目,熟练掌握主流ERP财务模块操作 5. 持有有效驾驶证且驾龄满3年,能适应短期出差安排
工地小工/杂工
山东章丘招聘吊衍架板工人,大工和小工均可,有师傅带领工作。要求踏实肯干,工作态度不认真者请勿联系。联系电话:。
济南 章丘区
8月29日 09:48拨打电话
济南历城区叉车司机
6000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结
叉车司机
济南 历城区 王舍人
8月29日 09:47拨打电话
山东济南经10西路布诺花园冰箱维修能去去的吗?。
家电维修
经10西路布诺花园冰箱维修能去去的吗?。
济南
8月29日 09:47拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
300-400/天,月均8K-12K,全职兼职均可 要求:18-55岁!!!,无案底给超市送零食奶茶 日结周结月结,人走账清 就近安排工作,自由自由,多劳多得外地可安排住宿,提供电动车
长白班车间包吃社保包住月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管 岗位职责: 1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告; 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转; 3. 核算单品成本,提出降本增效建议; 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算; 3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP); 4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先; 5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。 工作地点:大童牧业 薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确; 2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持; 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控; 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符; 5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险; 6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
居家可做 不限地区 无任何押金 公司主要做游戏运营业务 工作内容: 1、招聘游戏代练 任职条件: 1、年龄23岁以上 2、干活踏实认真 有相关工作经验优先 工作时间: 9-17点半 周末双休 薪资待遇: 底薪2500+提成,综合4500 左右,多劳多得 底薪有责,在家干还想要无责底薪的 绕道勿扰 老板也不傻 ………………………… 只要6个人,不能好好做的勿扰
人力资源招聘
100-300元/天
招聘专员经验不限学历不限综合人力部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初步面试、复试协调及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力 5.定期分析招聘数据,输出招聘报告,为人力决策提供支持 任职要求: 1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
会计师
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
招聘会计师一名有酒店经验优先
财务总监
3.5-5万元/月
CFO5-10年本科财务分析风险控制CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 组织所辖基层财务团队完善区域财务管理规范及内部控制体系的建设与执行; 2. 承接公司核心财务目标,统筹制定区域财务工作规划并推动实施落地; 3. 组织开展所辖单位预算编制、过程监控、分析评估及风险预警,高效完成财务预测与分析任务,定期向总部提交各类财务报表与专项报告; 4. 根据总部统一要求,结合区域实际组织制定会计政策与核算执行方案,经审批后严格执行,确保财务运作标准化;同时督导基层落实税务筹划及申报工作; 5. 负责所在区域(各大区/重点国家)财务团队管理,提升组织协同效率与执行力; 6. 为相关业务部门提供财务赋能支持,参与全球财务管理体系搭建,并主导推进实施与持续迭代优化; 7. 深度参与所支持业务单元的重大经营决策,输出专业财务建议与风险判断;参与财务信息系统整体规划、建设及升级工作; 8. 协同总部完成内外部审计及相关信息披露工作的对接与配合。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财经类相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力; 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉财务体系从0到1的搭建、日常运营及审计流程,具备内控体系建设与管理经验,掌握国际会计准则及相关财税法规基础知识; 3. 持注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先,具有海外财务工作经历者优先。
总账会计
3000-5000元/月
总账会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
文员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公综合人力部门
负责人员的招聘
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专结算总账成本预算财务分析房地产/建筑CPASAP可兼职
济南莱芜区招会计
财务运营专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科工程预决算编制项目成本管理
工作职责 1. 负责公司项目投标报价的编制及成本测算,确保报价具备合理性和市场竞争力。 2. 主导工程项目预决算的编制,搭建动态成本监控体系,持续跟踪项目成本变化情况。 3. 统筹项目成本的归集与核算,精准管理材料、人工、机械等关键成本项,识别潜在成本风险并提出改进措施。 4. 完成项目相关的财务账务处理,保障账务信息与工程进度、合同履行情况相匹配。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或工程管理类相关专业,具有初级及以上会计职称。 2. 拥有2年以上电力企业财务工作经验,具备新能源行业项目财务管理经验者优先考虑。 3. 熟悉工程预决算编制流程,掌握成本核算方法及相关财务法规,可独立开展项目全周期财务管理工作。 4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据挖掘业务价值,支持项目经营决策。
行政人事
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
一、岗位职责: 1:负责简历筛选,人员招聘邀约,并简单初试。 2:配合打印,文件整理,合同起草。 3:负责办公室事务,考勤、花草、卫生管理、 固定资产盘点及入库、日常接待。 4:完成其他领导交代工作。 二、岗位要求: 1:吃苦耐劳,工作麻利,稳重实干。 2:有相关工作经验,足以胜任此项工作。 3:熟练使用电脑,熟练操作Excel表格,有过相关文职工作经验。 三、岗位薪酬: 1.第一月保底4200( 3500底薪含全勤+绩效+提成 ) 综合薪资4000~8000 2.全员五险,节假日礼包。 3.年假团建,福利优厚,3A办公环境,氛围佳。 4.每年涨薪制度(努力就有回报) 5.上班时间早9点晚6点,月休4天,正常法定节假日。 7.完善的晋升机制,让你拥有长远的职业规划,更多成长机会。
人力资源专员/助理1年以下大专职能岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效,挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,有招聘、市场营销等相关经验者优先 2. 具备较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统 3. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能适应高强度、多线程工作节奏
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理资金管理会计师事务所集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师业财融合
一、岗位职责 1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理:全面负责山东分公司日常会计核算事务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对利润与亏损情况作出分析说明。 3) 资产与资金管理:定期组织山东分公司资产清查(含固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用流向,确保资金安全,配合总部开展资金统筹安排。 2. 费用审核与内部控制 费用管控:根据总公司财务制度,严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,针对异常支出进行追踪分析,有效降低运营成本。 合规风控:健全山东分公司内部财务流程,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。 税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,应对税务检查,结合地方税收优惠政策开展合理税务规划,控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持:深入山东分公司业务现场(每月需驻点两周),参与业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化:打破财务与业务间的数据隔阂,推动ERP或业财一体化系统的改进,实现业务数据与财务数据的高效协同。 6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析,为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。 7. 沟通与协调 双地衔接:作为总部与山东分公司之间的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。 团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作,提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。 2、工作经验: 1)5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务; 2)有参与业财融合转型项目经验,推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1)熟练掌握国家财税法律法规,熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程; 2)熟练操作用友/金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作; 3)具备较强的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与测算工作。 4、核心素质 1. 抗压与适应性:能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏,接受双地点办公模式; 2. 沟通与影响力:拥有出色的跨部门沟通技巧,擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”; 3. 原则性与灵活性:在坚守财务底线的基础上,能够灵活设计解决方案以支持业务发展; 4. 细节与全局观:既能高效处理繁琐的审核事务,也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。
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