要求：20-40岁，高中以上学历，熟悉电脑，五金工艺礼品工作经验，负责包装部车间日常物料工作，掌握物料供应状况，包食宿

工作要求： 1.每天收料、点料，协助出货 2.跟进物料库存 3.整顿仓库，保持有序 工作时间： 08：00—11：30 13：00—17：00 17：30—20：00（如生产现场不用加班，也一样不用加班） 周六晚上不用加班 月休四天，每周天固定休息

【关于我们】 我司是一家专注于高端定制户外家具出口的港资企业，拥有专业的研发生产管理团队和一群敬业可靠的工作伙伴，企业领导者目标明确、视野开阔，具备卓越的决策力。历经三十多年稳健发展，已实现规模化生产与良性运营，凭借国际领先的设计工艺与品质标准，在海外市场斩获多项专业荣誉，享有良好口碑，始终以初心与进取精神推动行业进步。现诚邀优秀人才加盟！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计类等理工科专业优先； 2、3年以上制造业同岗位工作经验； 3、具备良好的沟通、协调与组织能力； 4、熟悉ERP系统基本操作，熟练使用常用办公软件。 【岗位职责】 1、依据销售订单、销售预测及研发计划，结合物料供应周期、生产周期、产能状况与负荷情况，统筹制定物料采购计划与生产交付计划，确保供应链、生产链与销售端整体平衡； 2、跟踪物料到货进度、生产执行进展及客户交付节点，及时识别异常问题并牵头组织跨部门协作，保障产品按时交付。 【公司福利】 五险一金齐全，提供食宿，餐标四菜一汤，口味佳。 配备空调二人间宿舍，园区内实现网络全覆盖。 文体活动丰富，涵盖运动会、节日联欢、酒会、团队建设、外出旅游等。 图书室免费开放，业余时间可自主学习提升。 办公场所交通便利，视野开阔，环境安静宜人。 法定节假日按国家规定执行，另有节日福利、生日礼物等贴心关怀。 设立多项激励奖项，包括全勤奖、服务奖、年终奖等，表彰先进与优秀员工。 工作时间为早8:00至17:30，大小周制。

岗位职责： 1、负责销售订单及其变更的审核，生产订单的核查，以及产能与销量的评估与协调工作。 2、统筹生产计划排程，跟进生产进度，监督并管理物料的计划、采购、追踪、收发、存储及使用全过程，落实呆滞物料的预防与处理措施。 3、重点跟进外发物料的执行进度及相关情况。

PMC计划员 岗位职责： 1、负责生产计划的编制与执行； 2、根据物料需求及库存实际情况，制定物料采购申请计划； 3、跟进物料到货进度，确保按时到料，出现异常时及时调整生产排程； 4、统计分析呆滞物料并上报，提出合理化处理建议； 5、定期监控原材料库存水平，制定优化措施，持续减少库存积压； 6、协助财务、资材、生产及业务部门完成公司周期性盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有一年以上相关工作经验，熟悉用友ERP系统者优先考虑； 5、能适应责任制加班； 6、提供食宿。

岗位职责： 1、负责生产订单的排程规划及执行跟进； 2、根据生产计划拆分物料需求，制定物料计划并落实； 3、维护客户关系，与客户保持沟通，协调产品生产进度及出货安排； 4、处理重大品质异常问题，及时与客户对接，跟进异常处理进展直至闭环； 5、与客户相关负责人对接订单排产及计划调整事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上五金行业压铸/冲压、CNC领域计划或物控工作经验； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、能运用函数编制生产计划与物料需求计划； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力，抗压能力强，具有持续学习意识。

岗位职责： 1、根据业务给出的客户订单、负责生产计划的制定，监督生产进度 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划，进行物料进度 3、负责跟催材料到货，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 4、负责反馈与跟进不合格物料的退货与补货； 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、组织定期盘点工作，监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、2年的五金模具塑胶计划管理经验；

钣金厂招聘PMC1名， 要求：具备三年以上相关工作经验， 工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力， 能积极配合团队管理安排。 熟练操作Word、Excel等办公软件。 薪资待遇面议！

岗位职责： 1，具备多年自动化生产车间管理背景；全面负责车间日常运营，依据公司PMC生产计划，牵头制定本车间的生产排程；统筹生产组织实施，确保各环节按计划推进，保障交付进度； 2，科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体作业效率；主持车间例行会议，协调解决跨班组工作问题； 3，对生产流程实施全程监督与指导，同步强化质量管控，确保产品品质达标； 4，检查并督导车间员工的作业执行情况，确保规范操作； 5，参与产品质量异常的原因分析，提出并落实改进方案与预防机制； 6，监督生产过程中自检与互检环节的执行，杜绝不良品进入下一工序； 7，建立健全现场管理体系，开展现场管理知识培训；推动5S管理落地，实现车间标准化作业；定期评估员工5S执行表现，落实奖惩机制，保障制度有效运行； 8，严格执行企业安全生产规章制度，组织常态化安全巡查；聚焦重点风险区域，排查隐患，防范安全事故；定期开展安全教育培训，指导员工规范作业； 9，每日汇总并分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；跟踪成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 10，组织车间人员参与技能与业务培训；协同人力资源部门完成考勤管理、薪资核算等相关人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，薪资根据个人能力与经验面议； 2、具备3年以上制造业自动化产线及车间管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力； 4、能适应夜班工作安排

岗位职责： 我们是vivo供应链计划管理团队，供应链管理是企业核心竞争力的重要组成部分。 你想了解每年产出上亿台手机的供应链体系是如何高效运转的吗？ 你想掌握vivo在供应链管理中的专业方法与实用工具吗？ 你想亲身参与vivo全球供应链的运作与优化吗？ 在这里， 你将深度参与vivo全球手机资源的统筹规划与配置，支撑全球市场销售目标的实现； 你将负责跟踪vivo全球供应链的库存周转情况，保障公司运营的稳定性与安全性； 你将有机会处理和分析vivo供应链中的海量数据，助力提升整体运营效率。 加入vivo计划管理团队，你将与我们一起聚焦于以下工作： 1、结合市场需求，联动产品设计、技术布局与供应能力，制定科学的物料需求计划，保障物料供应的连续性与可靠性； 2、依据生产计划与供应状况，统筹物料备货、采购下单及交付安排，制定合理的到货节奏，全程跟进执行，确保生产顺利进行，同时管控呆滞库存，提升库存周转水平； 3、协同前后端规划，制定物料计划策略，推进物料标准化管理，增强供应链弹性与计划应变能力； 4、积极参与供应链流程与数据系统的优化项目，推动供应链运作效率持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、物流工程、工业工程等理工类相关专业优先； 2、具备清晰的逻辑思维和良好的理解能力，拥有出色的沟通协调能力（需经常牵头跨部门协作项目）； 3、工作认真踏实，具备团队合作意识，勇于担当、迎难而上，能适应高强度工作节奏； 4、对数据有敏锐感知力，细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 5、优先条件： （1）有制造类企业供应链相关岗位实习经验者优先； （2）参与过物流、供应链或生产运营管理相关课题研究者优先。 6、面向2026届毕业生优先，表现优异者提供转正机会。

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仟仟（大学城电子厂） 下午1.30继续面试 不体检，全坐班 生产汽车车灯，面试看车间 1、装配普工（长白班） 20-40岁，会打螺丝，有电子厂工作经验，勤快灵活，20/H（20x11=220/天） 2、AOI质检（有夜班） 18-38岁，裸眼不近视，有电子厂看外观经验，接触过pcb 线路板，认识电子元件（如电容/电阻/二极管/三极管等），如不认识愿意学习，能接受夜班，另有夜补30/晚，21/H（21X11=231/天） 3、SMT操作工（有夜班） 18～38岁，最好认识电子物料，SMT操机、上下料等工作，无经验需愿意学习，能接受夜班，23/H（23x11=253/天），另有夜补30/晚 工作时间：8:30-20:30，上六休一，每天工时算11个 公司提供免费工作餐；若吃饭自己解决，每顿餐补15元，两顿补30元，无住宿 发薪日期：每月10号（可预支） 厂区地址：津通国际工业园 模式：2X3 面试时间：下午1.30 报备接人：仟仟 仟仟人力感谢各位老板大力支持

招聘：华工正源诚招质检员7K 薪资：5000-8000元 招聘年龄：18～35上班能带手机的，不用穿无尘服工作内容：做通讯设备的小配件招聘岗位：组装、包装，物料，质检，qc，iqc薪资待遇:底底薪2210元 50全勤，享受正式工待遇，加班费19 高额绩效800-3000 夜班补贴30元/天 餐费补贴24元/天综合收入在6000-7500元，，条件：包住宿6人间，朋友一起可以安排同一个宿舍，餐补24一天免费提供6人间宿舍，空调热水器齐全，水电费平摊

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米琦科技 正式工， 正式工底薪 2400，综合工资5500-8000元 普工，组长，线长，QC，lPQC，物料员 每天下午2点之前面试，面试需准备身份证原件，两张照片，一张身份证复印件。

岗位名称：美工；计划生管；注塑架模工；包装工；检验员；物料员；设备主管；水贴膜；喷漆领班；喷工；塑件工程师；注塑领班；业务员；保安；水涨模具师傅；自动线带班；模具工。岗位要求（以某个岗位为例，其他岗位依此类推）：1. 具备良好的美术功底和创意能力；2. 熟悉各类设计软件，能够独立完成设计任务；3. 具备一定的团队协作能力，能够与其他部门沟通协调工作。薪资待遇（不同岗位可能有所不同）：美工：月薪6000-8000元+五险+年终奖。其他岗位：具体薪资待面试或入职后详谈，通常包含基本工资、五险和年终奖。

广东东莞招聘仓管助手，薪资为每小时21元。

岗位职责： 1、负责公司项目相关资料的整理与管理； 岗位要求： 1、无工作经验者可带教，由资深员工指导； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能识读CAD图纸、掌握广联达造价软件者优先； 3、具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极向上，富有亲和力；

岗位职责： 1、制定并跟进各车间的生产排程，确保计划有效执行； 2、结合物料需求与库存情况，编制物料采购计划； 3、跟踪物料到货进度，保障供应及时，遇异常能迅速调整生产安排； 4、依据销售发货计划，监督生产进展，协调处理生产过程中的突发问题； 5、汇总生产相关数据，定期进行分析并输出生产报告；负责呆滞物料的统计分析与上报，并提供处理建议； 6、定期核查原材料库存水平，提出优化建议，持续推进库存下降； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有2年以上五金行业工作经验，熟悉ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、负责项目初期相关文件的编制与申报工作； 2、负责施工期间各类资料的编写与整理，协助完成过程中的资料审查； 3、配合开展业主方所需资料的归档管理； 4、有电网工程现场施工背景或资料管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等工科类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件； 3、品行良好、工作认真、踏实肯干、具备职业操守和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力； 5、能接受加班、出差驻场等工作安排，服从公司调度，适应临时紧急任务； 6、欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责仓库管理与生产计划的统筹执行； 2.建立并优化部门管理制度、业务流程，搭建物料管理系统； 3.依据订单预测与物料清单，编制年度及月度物料需求计划，并持续动态调整，提交采购申请； 4.与生产、品质、采购等相关部门紧密协作，协调物料配送安排，跟踪供应商交付进度，保障生产所需物料及时供应； 5.实施库存管控，实时监控库存水平，确保补货及时，预防缺料或积压，妥善处理紧急物料及呆滞物料问题； 6.定期开展库存与物料使用数据分析，识别滞销或过期物料，提出切实可行的库存优化方案以降低运营成本； 7.负责物流环节中的运输、配送、安全管理，人员调度及第三方物流服务商的绩效评估。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备仓储管理或生产排程相关专业背景者优先； 2.三年以上生产计划与仓储管理主管工作经验，有模切材料或新能源行业工厂经历者优先考虑； 3.熟悉物料需求规划及ERP系统操作； 4.具备较强的数据分析与统计能力； 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责生产计划的编排与生产指令下达、跟踪 2、负责生产订单及交期的达成 3、负责生产异常的跟进与计划的调整 4、根据生产订单、生产计划和物料损耗表等编制无聊需求、跟进物料采购进度 5、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、工作细致认真，具有责任心，具备良好的沟通协调能力 3、能够几时反馈工作中遇到的问题 4、年以上经验高中以上文化，对钣金厂生产流程熟悉，有生产计划安排和物料计划经验，做计划至少3年

工作职责： 1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作 2、整理并归集监理过程中产生的各类技术变更、洽商记录、会议纪要等相关资料，并完成归档 3、按要求编制周报、月报并及时上报

1. 根据客户订单完成拣选、包装及出库操作； 2. 按照公司流程处理客户退换货事宜，并保持与客户的及时沟通； 3. 按照标准对商品进行整理和归位，确保发货产品符合规范要求； 4. 整理并核对客户订单信息，准确录入ERP系统。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2. 有仓库相关工作经验，熟悉ERP、WMS系统操作者优先考虑； 3. 工作态度端正，细致认真，责任心强。

招聘：仓管助手 薪资：21.0元/小时 职位详情：

岗位职责： 1、根据拣货单完成商品的分拣、配货及打包工作，确保货物准时发出； 2、核对每日进出库商品的种类与数量信息； 3、定期或不定期进行库存盘点，确保账实相符； 4、维持仓库内物品摆放有序、整齐规范。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，工作有责任心； 2、态度认真，积极主动，具有良好的团队协作意识； 3、有相关配货、打包操作经验者优先考虑 福利待遇： 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），全面保障员工权益； 2、团建：公司提供专项经费支持团队活动，丰富员工业余生活； 3、上班氛围：拥有舒适的办公环境、融洽的工作氛围，实行人性化管理并提供职业发展空间； 原标题：《跨境仓专员》