上海市闵行区招聘岛精机挡车工，全额缴纳社保，周休一日。

招车工师傅2人，长期临时都可以，生产高档女装，结帐快，要技术过硬的，捣江湖勿扰。地址：闵行区纪鹤路508号前院

上海市闵行区招岛精机挡车工一名 全额缴纳社保 周休一天

上海市闵行区纪鹤路1069号2栋301（西面大门右转到底电梯上） 徐小姐。 两个梭织车位师傅

本工厂长年货源充足，招精做女装车工2名手脚慢，捣江湖勿扰，工资随时可结，一款做完工，地址：闵行区纪鹤路508号前院，联系人：

招聘两名技术娴熟的车工至年底，快速结算工资，地点位于闵行区纪鹤路5O8号前院上海上海，请勿联系无关事宜。

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220~280元每天工资不高但活绝对轻松不过安检不查纹身面试统统包过长白班 工时稳定 上班时间:长白班8:00点-20:00点，配合加班工作内容:有坐有站主要折折花盒人打包封箱，简单易上手免费包吃两餐，提供公寓式宿舍，当天弄好 包装工普工操作工长白班

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！w

上海奉贤医疗包装厂急聘 核心优势（男女不限） 长白班+95%坐班，告别久站 全手工活，无技术门槛，上手即会 企业&要求 企业：工作稳定，医疗行业订单充足 招聘：18-43岁，显年轻可放宽至45岁，认识26个字母即可 工时：做六休一，月工时286h+，收入稳定有保障 薪资待遇 每月30号发薪，每月8号-18号可以预支 •23元/小时，按11小时/天计时，月底发薪 •工厂有超产奖，11月份预计薪资可达8000-10000 工作内容 主要负责输液管的包装检查、分类、点数，轻松无压力 食宿福利 免费提供2餐，不用自己掏饭钱 可安排住宿，水电平摊，每月仅需350元

招聘：服装导购 招聘年龄：22至42周岁 档期时间：随时可上班（需要跨年-） 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：有服装特卖促销经验，会搭配，有服务意识，积极务实 工作地点：上海闵行爱琴海（10号线龙柏新村） 联系电话：张女士（）

职位描述： 1、为宝宝挑选合适的服装并进行搭配，协助宝宝更换衣物，整理发型及造型（无需化妆） 2、快速与家长建立沟通，赢得宝宝信任，在拍摄过程中能有效引导宝宝展现自然愉悦的表情 3、负责拍摄前所需道具及相关物品的准备工作 4、确保宝宝在拍摄期间的安全，配合摄影师高效完成拍摄任务 5、拍摄结束后对使用过的物品、资料进行清理、归整、归档及入库处理 任职资格： 1、具备爱心、耐心与童心，性格活泼开朗，富有热情与活力 2、踏实肯干，具有良好的团队合作意识和责任心 3、普通话流利，服务意识强；喜爱儿童，擅长与孩子及家长交流互动 工作时间：早十点晚七点 薪资福利：底薪4K+提成

上海市闵行区招油漆工

机房设备安装布线，要求技术过硬，踏实做事儿

岗位名称：中式快餐收银员、打菜员、切配员； 岗位要求：1.责任心强；2.能管理冰箱；3.思路清晰； 薪资待遇：1.收银员薪资（55—60）；2.打菜员薪资（50—55）；3.切配员薪资（65—70）；工作时间及休息：月休3天，过年不回家的优先。工作地点可能在上海闵行区申虹路相关区域。具体工作时间和内容可能需要与雇主进一步确认。

招聘：鄂州梭织大厂招缝纫工6000 薪资：面议 鄂州鳄鱼美尚服装厂，两人间/包吃住/七险/订单常年稳定/无淡季。1、 工资：底薪1800 个人计件薪资 全勤奖600元 熟手补贴（第一个月计件薪资的30%，第二个月是计件薪资的20%，第三个月是计件薪资的10%），综合月薪6~13K，交7险（社保，意外险，商业性），年终奖2、上班时间：早7：30-晚7:00准时下班不加班（想加班可以自愿选择加班）月休四天3、 食宿：免费提供食宿，2人间住宿招聘要求：18~48岁，男女不限，身体健康工作地址：湖北省鄂州市樊口区

双针压线炒更一名

郑州招募长期优秀机工3名，谢绝临时电话打扰。

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地址：萧山瓜沥永联村工业区 —————————————— 招收熟炼800皮辊机，900 挡车工，地址绍兴钱清陈许村，联系

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薪资待遇： 1，工作时间：每周3-5天 2，时薪25-30元/小时 工作内容： 1，小家电产品的质检，贴标，包装等 2，保持仓库货物的安全与整洁 任职要求： 1，18-35岁 2，对工作细致认真，能够配合团队完成任务

岗位职责： 1.、熟悉女装全品类产品开发； 2、负责整合流行资讯，根据商品需求及商品企划案拟设计方案以及研发方向，制定主题企划方案。 3、根据企划案，指导或主持设计项目的论证和评审，保证设计项目的可行性和有效性（含风格、搭配、色彩、材质、产品连带销售、工艺分析）； 4、系统的分析研究行业动态、设计发展潮流动态，使公司的核心业务保持较强的竞争能力和赢利能力； 5、根据公司战略，参与制定公司的流程、制度，主持所辖业务领域的流程制定，保证流程与流程接口的顺畅高效。 6、根据公司产品战略、竞争策略和设计开发工艺标准，主持产品工艺的优化、提升或改造，以提升产品的质量优势、成本优势和效率优势； 7、负责分解开发计划，制定有效的实施进度表，组织、跟进部门完成设计开发任务，并根据开发结果做出及时修改及调整，确保开发计划如期进行。 8、负责组织按系列、波段进行搭配，配合商品部调整上货挂杆计划，整合系列产品。 9、根据公司的流程、制度，主持或参与公司重大技术、质量事故的处理工作，确保公司业务正常运行； 10、负责跟进审核样衣的制作、修改，并进行设计、工艺指导，严格控制成本。 11、负责本部门人员的管理、部门流程制定与优化，协助人力资源中心建立绩效考核体系，提高团队工作效率。 12、关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，为后续的开发提供可靠依据，安排及时补充新款。 13、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.服装设计类本科及以上学历，TOP前100研究生优先； 2.10年以上时装设计开发经验，其中4年以上同等岗位工作经验，熟悉中淑或者大淑高端品牌女装； 3.有规划全年度产品结构设计的能力，熟知服装生产工艺沟通能力强，并且跟进出来的产品有较高质感。 4.熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力； 5.沟通协调能力强、情商高、抗压能力强。

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，完成箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并据此编制产品企划方案 3、协同供应链开展配饰类产品的打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保最终效果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关文档资料 5、统筹管理配饰设计团队，合理分配任务并推动项目高效执行 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验及团队管理经历 2、掌握箱包制作的工艺流程与常用原材料特性 3、熟练使用各类相关设计软件工具 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

蔬菜包装优先

包吃住，有驾驶证优先。刚来电视机拆解零件分类。后期业务熟练可以学测验液晶屏幕。业务熟练工资越高

岗位 物品整理、摆放、上下架、贴标签等！ 男女不限，年龄18-33岁 下班结账280一天 可开实习证明

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结260-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

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工作职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势的研究工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测及分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、全面监督产品研发流程的推进，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发工作的管理，监管并执行全年开发关键节点，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等环节，保证款式、色彩、面料契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新开发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作背景，扎实的研发设计功底，独立完成系列产品开发的能力（非电商模式），对流行趋势感知敏锐，具备优良的审美素养； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能将专业知识有效运用于服装创作中； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉当下潮流趋势并融入设计实践； 4、具备独立完成成衣设计的专业能力，市场洞察力强，能够精准判断市场走向并分析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关机制； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关的培训支持； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，设有自建食堂，厨房整洁卫生，每日供应三餐，菜品种类丰富可自由选择；临近配有专属员工公寓，配备独立单间，房内设施含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每张床配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。