岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1.具备电气知识；2.相关工作经验；3.工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动； 2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施； 3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更； 4、技术服务和支持： 1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行； 2）遵守国家及行业相关的质量法律法规； 3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

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信诚合作企业 大学城五洋纺机 转正截止 长白班，两班倒， 招聘岗位：装配工，喷砂，油漆工，打磨 《18-55岁》，必须要有相关操作经验，服从管理， 装配工：前1月保底150-180/天，第二个月开始计件多劳多得 电焊工：前7天180-200/天，，月薪：8000-12000会看点图纸 油漆工：学徒试用期150-180/天，第二个月开始两班倒计件工资，，月薪6000-10000-30-50岁内 打磨工：前一礼拜学徒期150-180后期计件工资月薪5000-7000以上30-55岁 装配工：8:00-5:30（长白班40岁内） 上班时间：7:30-7:30（电焊工会有夜班 面试时间：上午10点， 每个月30号发上月工资 地址：武进高新技术产业开发区龙跃路3号（武进高铁南站对面） 注意：入职需要职业体检，焊工证，（持有应急管理中心） 驻厂电话：

气保焊 工作地址:大学城、南夏墅、高新区周边 8：00-20：00。前期熟悉期间8小时，后期其他时间也可以加班。 熟悉期间35/小时。月薪9000-13000左右，7天熟悉期，后期计件制，多劳多得。 开票或工资报税结算。 熟练多层多道焊，做过大件，有厚板经验。不需要自己打磨。 18-50岁，有证

钟楼央企【西电变压】  年后2.27面试 ❤全部派遣工，缴纳五险一金 1⃣行车工：40岁以内，男女不限，要求桥式Q2行车证，双沟操作 1⃣ 普工，大专及以上学历，要求稳定有耐心学习，能登高作业。 2⃣绝缘工35岁以内，加班多，大专及以上学历 3⃣气保焊工要证：50岁内34.6元/小时，职业体检，要求会平角焊立焊等，焊变压器油箱 4⃣冷作工、引钩工：35岁以内，中专及以上，能看懂三视图 5⃣滤油工、冲剪工：30岁以内，能上三班倒，登高工作 7⃣服用安装工40以内：长期出差，安装变压器月薪1万以上，需要指导安装经验 8⃣维修钳工40岁内，会维修相关经验 9⃣ 油漆工50岁内，有油漆相关工作经验，偶尔出差 数控：要求会编程35岁内，大专及以上学历  上六休一，每月15发薪，综合工资5000-10000元左右，餐补450元/月、交通补200元/月，逢年过节发礼品，奖金1000-3000元，年终奖金8000-20000元福利待遇优。 联系热线

年初九需求2⃣0⃣0⃣人 瑞点科技 主要生产：汽车内饰配件 企业优势： ♦车间带手机 ♦长白班两班倒都有 ♦能坐能站 ♦面试通过率高 ♦工时稳定 ♦有晋升空间 ♦订单稳定无淡季 ✅【招聘岗位及要求】： 1⃣组装（长白班） 2⃣修毛边（两班倒） 18-47周岁，不穿无尘服，人性化管理 ✅【薪资待遇】19元/小时 ‼需完成当日车间安排产量，完不成按实际工时结算，夜班补贴10元/晚，，综合工资6000-7000左右 次月30号发薪 ✅【工作时间】：8:30-20:30 ✅【食宿情况】：免费提供两餐，住外宿300元/月（包水电费），也可选择本厂住宿 【面试时间】08:00、13:00 提示：。 工人履职前签工资合同 电话:

初六下午一点开始面试 北汽重卡23元长白班 4✖3 18-45岁工，通过率高。 【岗位】：装配工 焊装辅助 仓库打包 【薪资】：23元/小时（含1元餐补），有效工时一天10-12，绩效0-800，综合6500-8000元； 【时间】：8:20-20:20配合加班 【住宿】：60元/月，水电均摊，新装修，环境好 【发薪日】：25号发上月工资； 【商保】：； 【体检】：职业病体检（海尔思）不需要员工花钱免费体检。 ✖，离职走正常离职手续 地址：常州市新北区黄河西路/宝塔山路附 面试时间：13:00集合 2号门集合 驻厂电话：宋长福

岗位名称：焊工（氩弧焊）; 岗位要求：1.工人；2.年龄2055周岁；3.长白班工作。 薪资待遇：37元/小时。食宿安排：包吃，没有住宿。入职规定：。

招聘岗位：看机器、上下料等 招聘要求：男女不限，18-42岁 上班时间：07:00～19:00，12小时两班倒 工资待遇:23+1（全勤奖），8000左右，月底发上月工资 注意: 公司地址：遥观镇 联系电话：

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

常州共享单车， 可接受空降 长白班➕吃住在厂➕免费三餐+住宿免费+不动脑子活 组装车间员工1⃣7⃣元/时 年龄13岁，综合工资5500-6500 机器人焊接辅助俩班倒员工1⃣8⃣元\小时，年龄15岁，夜班补助20元\ 一日三餐免费，住宿免费，吃住在厂内。每月30号发放上月工资！！ 报名方式。姓名电话 ，坐满三个月奖励300，离职提前一个月申请 ​。

气保焊工作地址:吕汤路厂区长白班33元/H有3年以上焊接经验，会多层多道，要会焊圆40岁以下，有焊工证IC卡