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设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
设备工程师5-10年本科及以上维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; 2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案; 3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率; 4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径; 5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验; 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力; 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
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设备工程师
特种设备安装
设备工程师5-10年大专及以上半导体设备安装调试半导体设备维护保养
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及相关模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业; 2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致; 4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求; 5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备工程师5-10年大专及以上半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备工程师大专及以上
主要职责和权限: a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范; b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确; c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命; d)及时处理设备故障,并保存维修记录; e)制定设备报废标准,处理报废设备; f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符; h)法律法规规定的其他要求。 岗位要求: a)学历:大专及以上学历; b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称); c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件; d)资格证书:电工证
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师 工作职责: 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求: 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历; 2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力; 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识; 4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责: 1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求; 2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作; 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系; 4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景; 2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识; 3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
江苏苏州临湖镇政府附近的吴中地区,寻找一位精通氩弧和气保焊的焊工。
工厂焊工
临湖镇政府附近的苏州吴中地区,寻找一位精通氩弧和气保焊的焊工。
苏州
2月25日 22:07拨打电话
抛光工月结
招聘抛光工及抛光学徒,工作地点常州,薪资范围800012000元,岗位职责为干燥设备抛光处理,要求有抛光工作经验,联系方式详见招聘详情。
常州
2月25日 22:07拨打电话
铆工/钣金工工地小工/杂工电焊二保焊/气焊
岗位名称:铆工;二把刀;焊工(气保焊手、能探伤);小工。 岗位要求:1.具有相关工种的操作经验或技能;2.能够适应较高的工作强度,一天工作9小时,必要时需要加班;3.小工需要具有上高能力,熟练使用磨光机等工具。 薪资待遇:1.薪资结构为月薪+年底工资结清;2.月薪范围为500010000生活费,具体数额根据岗位和技能水平而定;3.包吃住,,中途离场。
扬州
2月25日 22:07拨打电话
江苏徐州明天找带班一名炉子,二把刀别来
厨师1-2人
明天找带班一名炉子,二把刀别来
徐州
2月25日 22:07拨打电话
B照货车司机
常州新北区域招聘搅拌车、罐车驾驶员,要求持有B2驾照和货运资格证,有经验者优先,待遇丰厚多劳多得,职位急聘,有意者速至应聘。
常州 新北区
2月25日 22:07拨打电话
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师经验不限大专及以上半导体设备维护保养
岗位要求:年龄20-30岁,踏实肯干,无纹身及不良习惯,能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。
设备工程师1-3年大专及以上维修/保养
岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养,组织人员开展设备操作培训,及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度,组织实施安全教育,推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理,编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验,具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金;为正式员工额外提供商业补充保险;实习生享有意外伤害保险保障; 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策,包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 3、生活保障 提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及每年定期体检; 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水); 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所; 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持; 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训; 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助; 设立慈善帮扶基金,支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助; 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金; 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助; 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动; 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品; 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理; 提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年者);
设备研发工程师
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年本科及以上非标设备PLC
本岗位来自松下电子材料(广州)有限公司 岗位职责: 1、承担新设备引进及相关实施工作 2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定 3、推进数据分析应用相关技术开发(如AI、IoT等领域的技术融合) 4、推动设备生产效率的优化与提升 5、针对设备存在的不足进行改进与优化 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、智能制造等相关专业 2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作 3、具备电气自动化领域专业知识 4、具有2年以上相关行业工作经验,具备非标设备研发背景者优先考虑 5、实践能力突出,工作积极主动,性格乐观,具备良好的团队协作意识
光伏运维(南通)
5000-8000元/月
光伏运维工程师3-5年高中及以上接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
一、岗位职责 1、负责我司南通光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作,严格依照电工安全操作规程开展作业; 2、根据公司派发的工单及时响应并完成维修任务,确保工单在3日内闭环,保障处理时效与完成质量; 3、定期核查备品备件使用情况,及时提报采购需求,维持合理的安全库存水平; 4、配合上级管理要求,积极完成公司交办的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历及证书:高中及以上学历,持有低压电工证、高处作业证者优先; 2、工作经验:具备3年以上维修电工相关工作经验; 3、熟练掌握驾驶技能,需自备交通工具(提供油费补贴),非固定坐班制; 4、专业技能:熟悉安全用电基础知识及规范操作流程,原则上必须断电作业,维修前须检测设备是否存在漏电风险,确保人身安全,维修完成后应及时锁闭并网箱,作业全程须正确佩戴劳保防护用品
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。 2,确保技术生产相关数据的准确维护。 3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
暖通工程师1年以下大专及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
工作内容: 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件(若暂不具备暖通软件操作经验,但具备CAD制图基础者,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作; 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度; 3、整理合同及相关文档等文书类工作。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作; 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报; 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定; 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施; 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作; 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
给排水设计工程师
1.2-1.5万元/月
给排水工程师3-5年硕士及以上
岗位职责: 1、主导本部门水处理项目的整体设计与规划工作; 2、负责项目初期的技术方案制定,与客户深入交流需求,协同内部团队推进可行性实施计划; 3、把控工程设计进度,完成图纸及BOM的输出,并承担相应的审核与校对任务; 4、主动协调采购、装配、调试及验收各环节中出现的具体问题,推动问题高效解决; 5、积极参与客户现场验收,善于归纳现场反馈,提出优化建议并落实改进措施; 6、对已完工项目进行复盘,分析设计方案的优劣,梳理装配与调试过程中的问题,制定改进与预防对策; 7、注重团队协作与发展,严格遵守公司各项管理规定。 (RAS项目工程师)岗位要求: 1、水处理相关专业背景,掌握水处理设备的设计与制造流程,具备本科及以上学历; 2、三年以上水处理行业工作经验,精通钣金结构设计及管路系统设计; 3、熟练操作AutoCad、Revit、SolidWorks等设计软件及常用办公工具; 4、具备良好的沟通能力、时间规划能力与任务统筹能力,能适应紧急任务下的加班及出差安排。
检品机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
熟练掌握检品设备操作(系统为凌云/领视),熟悉印刷包装各工序常见异常的判断与处理,具备问题识别与剔除能力,工作细致,责任心强
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专及以上车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控; 3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核; 6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告; 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理; 工作地点:泰州。 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成激励; 3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
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鱼泡直聘为工人提供江苏热处理工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘江苏其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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