
工长月结
省常州市百川服务公司现招聘带班工长1名,要求能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-7100元,并提供节日福利。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求手脚麻利,负责施工现场测量放线工作。薪资为6200-9400元/月,工资可预支。
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责施工现场测量放线工作。薪资面议,按周结算。
工长周结
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责施工现场测量放线工作。薪资面议,按周结算。
江苏淮安联诚装饰有限公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为7400至9000元/月。
7.4-9千/月
工长月结
联诚装饰有限公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为7400至9000元/月。
工长月结
江阴市众鑫工程有限公司招聘工长2名。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求:年龄25岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7500-8600元,提供住宿,工资按时发放,食宿方便。只招长期工。
苏州常熟市招聘带班工长,工作地点在。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者
6.1-9千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在常熟。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者可尽快联系。
工长周结
扬州诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为7700-8500元/月,提供免费班车,工资按周结算。
上海普陀区上海家装公司,找靠谱工长,做局改,整装的精装工程。有意者加微信联系。
1-1.3万/月
工长
上海家装公司,找靠谱工长,做局改,整装的精装工程。有意者加微信联系。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
国际化生产主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科国际化认证无菌制剂
国际化车间主任:
1、掌握FDA、欧盟等主要法规市场相关法规与指南,组织实施工厂内部差距评估、标准转化及体系优化;
2、主导国际化项目的推进与执行,包括迎检准备及相关协调工作;
3、强化国际化审计团队建设,持续提升系统性问题识别能力,并开展专项改进,确保长期满足境外监管要求。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、药学相关专业背景,具备不少于5年的无菌药品生产或质量管理经验;
3、工作严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够坚持原则;
4、具有带领团队完成至少2次国际化认证项目的经验。
车间后勤文员白班 8K
8-9千/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生产统计员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备设备管理员
4-9千/月
生产设备管理员保险包住包吃6-10人月结本科
岗位位职责:
负责汽车制造业车间,辅助工程师进行产线设备维修保养
全日制本科及以上学历,可接受实习
岗位福利:
实习期3800底薪,免费4人间住宿,免费工作餐,五险一金,免费班车
LDI曝光机调试工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 有LDI曝光机调试经验(没有LDI曝光机调试经验务扰);
2. 解决客户端设备的维护与异常处理,对客户端操作者进行系统培训及改善推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业;
2. 做事认真负责,有服务意识,适应出差、加班等;
3. 有驾驶技能者优先考虑。
【福利待遇】
年终奖金、月度优秀员工奖金,高温补贴,节假日福利等等。
加分项有以下行业经验:通用设备·专用设备·自动化设备
厂务电工(倒班)
6-7千/月
厂务1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
- 负责工厂暖通及清风系统设施设备的定期检查和维护,确保设施的安全和正常运行;;
- 负责记录设施故障并跟进维修工作,确保故障得到及时解决;
- 有工厂设备空压机、暖通系统、水系统等维护经验优先。
- 完成上级领导交办的其他工作。
综合薪资:每月7000
任职要求:
- 45岁以内,持有低压证、高压证,有登高证的优先。
- 工作时间:上三休二,倒班,3个白班休息2天,3个夜班休息2天
- 工作地点:常州市武进区龙门路17号博世
机械设计主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责把控项目的总体工作;
2. 协助销售与客户进行技术沟通工作,明确客户需求;
3. 负责督促项目团队严格按照技术协议进行;
4. 负责项目成本、质量、进度的管控;
5. 能有效识别项目风险项,并提前预警,组织制定管控方案;
6. 负责公司内部设计工作开展,组织与客户评审工作;
【岗位要求】
1. 机械或自动化相关专业;
2. 熟练使用CAD, SolidWorks和UG等设计软件...
锻压工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专自由锻金属材料铝合金加工CAD设计
核心职责与日常工作
1. 工艺设计与管理:承担新产品工艺可行性评估工作,包含成本核算与报价技术支持,并主导产品全周期工艺设计,编制锻造工艺卡、作业指导书等技术文件;明确关键工艺参数(如始锻、终锻温度)及核心指标(如锻造比、变形量)的设定。
2. 生产与质量管控:深入生产现场提供技术指导与监督,及时处置折叠、裂纹等典型工艺缺陷问题;开展缺陷成因分析,制定并实施改善措施,持续提升产品一次合格率;同时统筹质量控制、项目推进及新产品的试制验证工作。
3. 工装模具设计:负责自由锻配套工装、夹具的设计,部分涉及模具开发任务;熟练运用CAD、UG等软件完成二维图纸绘制与三维建模,必要时结合模流分析手段优化设计方案。
4. 跨部门协作:协同市场团队完成技术方案沟通与产品报价支持,联合技术质量条线建立产品质量标准体系,并组织对一线操作人员开展工艺规范与操作技能的培训指导。
专业技能与知识
1. 核心能力:熟练掌握铝合金锻造全流程工艺设计能力(具备各类工程图样绘制经验),熟悉常用铝合金牌号(如2/7系、6系)在热加工过程中的变形特性(如流动应力、抗力曲线),具备独立分析和解决典型锻造缺陷的技术能力。
2. 专业知识:理解铝合金在固溶、时效等不同阶段的热处理制度及锻造加热工艺要求,具备金属材料选用、识别能力以及基础设备运行维护相关的材料学基础;了解航空领域AS9100质量管理体系及相关国家标准(如GB/T 38958-2020)的技术要求。
3. 软件与工具:精通AutoCAD、UG等主流设计软件的操作应用,部分岗位需具备ProCAST等CAE模拟分析软件使用经验,以及掌握常规质量分析工具的应用方法。
栏目概述
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