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百货分拣员 面试通过直接安排住宿 高薪，长白班，，不压钱！ ，18-40，有体力工作经验，能吃苦，想挣钱。重体力，起床早，不能接受勿扰 工作内容：早上分拣米面粮油水等，下午分拣零食卫生纸等。将托盘上的物品分配到各个指定库位，并扫码。 工作时间：5-17点；月休4天。 薪资福利：纯计件岗位8000-12000+； 免费一顿工作餐，，水电平摊。每月16号/1号发工资，。

日结工 电商仓库：小商品、化妆品、小面包 工作内容：打包、分拣、扫描退货

奉贤区山姆超市仓库日结白班八点上班，需要自行到达22/小时，理货分拣打包，报名私微。

岗位职责： 1. 根据快递单或系统指令，准确完成商品配货、理货、拣选及打包作业 2. 在饮料类仓储环境中高效完成整箱/散件货物分拣与出库操作，确保货品数量、规格、批次准确无误 3. 按照作业流程规范进行发货交接，配合物流人员完成装车与单据核对 4. 日常维护货架及作业区域整洁，及时反馈库存异常及货品破损情况 5. 配合仓管完成月度盘点及临时调拨任务，保障库存数据实时准确 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数能力及简单系统操作能力（如扫码枪使用） 3. 有快消品、电商仓配或饮料行业仓储经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能接受轮班制或旺季加班安排，服从现场工作调度 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助处理 4. 保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基本识字能力和简单计算能力，能熟练使用手持终端或扫码设备 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，学历不限

奉贤成人用品仓，提供住宿，可以预支 上午10点面试，赶不上面试的可全天接人临时住宿 长白班，不穿无尘服 20-40岁，要有物流仓拣货经验， 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐，4小时以上补1餐，10小时以上补2餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间电器设备齐全，10元一天，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 地址:奉贤区金科路

22一小时 6.30-16.30 男女不限，18-45岁 分拣货品，简单轻松 管工作餐

特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-48周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

需求20+，大量招聘 百货分拣员 面试通过直接安排住宿 高薪，长白班，，不压钱！[烟花] ，18-40，有体力工作经验，能吃苦，想挣钱。重体力，起床早，不能接受勿扰[红包][红包][红包] 工作内容：早上分拣米面粮油水等，下午分拣零食卫生纸等。将托盘上的物品分配到各个指定库位，并扫码。 工作时间：5-17点；月休4天。 薪资福利：纯计件岗位8000-12000+； 免费一顿工作餐，，水电平摊。每月16号/1号发工资，。 地址：大叶公路7188号

上海奉贤区金汇泰日大食堂要厨师带班，7月20–21号两天，工资300左右，联系电话

上海奉贤招聘本帮菜厨师3名凉菜一名，工资一万一个月，月休二天，每月十号发工资不拖欠工资，要求手艺好人品稳重，非诚勿扰联系电话

项目1直招奉贤南桥上海之鱼招聘酒店夜班厨房夜清洁2名.男女不限，免费提供工作餐，免费提供住宿，宿舍里酒店比较近。水电费平摊，年龄要求50-60岁，上班时间19点到6点，4500元/月天天做加班单独计算平均收入4500-5500，法定假日双倍工，

特斯拉供应商招聘B2驾驶员37岁—48岁需责任心强服从领导安排(技术好有货运资格证）三年以上驾龄，工作内容:跑厂区或奉贤仓库，主要负责开9－6箱体车交上海社保工资模式(税后)全勤月薪6000-7000元+300住宿补贴）1、入职后可搬入公司宿舍（2人一间）；2、不住宿舍，补贴300元[庆祝]12小时两班倒月休2天有人速度报名安排试车上班在特斯拉总厂面试成功要开:无犯罪记录证明，，6个月后注：（已满）联系电话：小严

上海市奉贤区洪庙镇招厨师一名，要求年纪40以下。川湘菜做得好，家常菜，本店主做川菜！月薪10000到11000，没有宿舍，有住房补贴。一配一烧模式，技术过关，速度要快，做事不计较人品好，能吃苦耐劳，慢性格慢动作勿扰，新手鸽子佬勿扰，小店出来的优先考虑电话

仓库发货员（餐补，社保，长白班，体力活）薪资：3500元/月福利：社保|节日福利|餐补企业名称【澧县津溥包装制品有限责任公司】点击查看职位详情：地址：澧西街道办事处护城居委会经济开发区工业大道16号(澧水大桥西侧辅路)电话：

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[月亮][月亮][月亮]『190/天』招7天短期夜班兼职1名19-45岁（可以接受大学生）工作内容：仓库整理货物上班时间:8点半—8点半待遇:180/天＋10餐补工作地点:上海大道报名电话:刘经理（）

十堰顺丰中转场招聘装卸、分拣长期工，班次灵活可选地址：汉江路十堰快递物流园顺丰速运报名：上班班次1.凌晨班：03:20-07:20｜另享夜班专项补贴19元2.白班：11:30-17:00/短班11:30-14:30薪资福利基础时薪18元/小时，多劳多得月度考核奖+在岗服务奖励叠加收入生日礼品、法定节假日福利全部配齐应聘条件18-48周岁，男女均可；认识26个英文字母，会基础手机操作；岗位操作简单易学，能长期稳定从业者优先录用。

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奉贤招洗碗打杂工！3点到3点！月休一天！4500-5000！勤快干净55岁以下！

订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

招聘二把刀地址奉贤要求年龄25岁至35岁工资7000服从管理态度好知道加货手脚利索有意者联系。

上海奉贤南桥称重快餐招聘配菜人员1名，提供食宿，薪资面议。昆山城东招聘川湘菜厨师1名，要求厨艺精湛，具备厨师长或主厨三年以上经验，人品好，责任心强，团队意识强，可合作，年龄50岁以下。薪资约11000元左右，具体可面谈。需在苏州附近试菜。每月休息四个半天，提供宿舍。有意者请于下午三点后联系。

切配工年龄40以下，工作经验3年以上薪资福利:6500左右，月休两天工作时间9:00-21:30，中间休息一个小时，联系电话/，店里主要是做外卖，节奏比较快，需要能长期干的，店内两烧一配的模式。晋升空间大，后期可教炒锅。工作地址:奉贤南桥

奉贤金汇招聘洗碗杀鱼阿姨或大叔一名。月休4天，工资4500元。联系电话：（梁）。

【钱桥某餐饮店招聘】诚聘配菜一名，工作地点位于上海奉贤区青村镇钱桥。岗位薪资7000-8000元，提供吃住，待遇优厚，月休面议，工作环境整洁舒适。主要负责日常食材的清洗、切割、分类及配菜工作，确保出餐效率与菜品质量；需配合夜宵班工作安排，适应晚间工作节奏。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关配菜经验者优先考虑，无经验但踏实肯干也可培训上岗。有意者请致电详询，欢迎加入我们的团队，共同发展！

上海奉贤区浦东抓串工4500至5000电话

招聘点心师、下面工、切配工，共6名。工作地点在上海奉贤南桥附近。薪资待遇为5000-7000元/月。点心师需会制作生煎和小笼；下面工需会制作苏式捞面，并会包大小馄饨；切配工需具备相关技能。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

切配工作是餐饮后厨的核心环节之一，主要围绕食材的预处理与搭配展开，为后续烹饪提供基础。 核心职责 1. 食材初加工：负责食材的挑选、清洗、去皮、去籽、去筋膜等基础处理。 2. 精准切割：根据菜品要求，运用不同刀法（如切、片、剁、剞等）将食材加工成丁、丝、片、块、段等标准形状。 3. 配料搭配：按菜谱规定，将主料、辅料、调料等按量搭配就绪，备好“料头”。 4. 食材管理：做好食材的分区存放、保鲜处理，把控食材损耗与卫生。 关键要求 • 刀工技术：具备扎实的刀工，保证切配形状均匀、大小一致，提升烹饪效率与菜品品相。 • 卫生规范：严格遵守后厨卫生标准，做到食材、刀具、砧板分类处理，避免交叉污染。