任职要求: 1.有相对安静的环境，网络稳定 2.学历不限，会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈，学生党，自由职业等人员都是可以的 5.:18-50，学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作，及给与相对奖励 5.定期福利发放，惊喜不断。

一、工作职责： 1、协助主管开展人力资源招聘相关事务； 2、配合完成新员工的基础指导与培训支持工作； 3、办理员工入职、离职等相关手续； 4、负责人事档案的建立与日常维护服务； 5、协助主管进行各类活动的策划与组织执行； 6、参与公司系统化培训体系，涵盖入职培训、岗位培训、晋升培训、管理培训、导师培训等多维度成长项目； 7、完成上级交办的其他工作任务； 二、福利及待遇： 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30 2、综合收入5000-10000元 3、享有免费一站式提升课程培训，内容包括入职培训、岗位培训、晋升培训、管理培训、导师培训等，助力成长为复合型管理人才； 4、晋升路径：助理—专员—导师/主管—总监，机制公开透明； 三、招聘条件： 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽至高中）； 四、面试时间和地址： 时间：9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示：如有疑问可电话咨询！ 职位福利：绩效奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

职位详情 岗位职责: 1.负责单位档案资料的整理、归类、拆分、装 订 2.协助领导完成其他工作 职位要求: 1.做事细心，责任心强 2.表达能力好，能主动反馈和解决问题 工作时间: 根据业务需求灵活安排 3.内部管理报表制作 薪资福利: 月薪3000-4000元

一、岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的日常管理、分类、归档及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度数据统计与报表报告的编制，并及时反馈团队工作进展； 3、组织开展人员招聘、新员工入职培训及相关辅导工作； 4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等日常事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。 任职条件： 1、本地有稳定住所，年龄在25-40周岁； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及人际亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、具备积极进取的心态和面对挑战的勇气； 6、责任心强，具有良好的团队合作意识。 二、薪酬待遇（下有保底，上不封顶）： 基本工资＋培训补贴＋绩效奖金＋管理津贴＋季度现金激励＋年终奖励＋专业技能培训＋国内外团建旅游＋医疗、养老、意外保险 工作时间： 实行比国家“朝九晚五”更灵活自由的工作制度：每日标准工时七小时，周末双休，法定节假日正常休息。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力定岗、贡献定酬”的人才发展理念，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展路径，经系统培养后，可向管理岗、培训讲师、理财规划顾问等方向发展。

岗位职责： 1、负责公司考勤管理工作，确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入职与离职相关流程，包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。 3、维护员工关系，妥善处理员工投诉与争议，营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与管理，保障资料完整性与信息保密性。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级 2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间： 双休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住

岗位职责： 1、负责公司考勤管理，确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入离职手续办理，包括沟通协调、面试安排及流程跟进。 3、维护员工关系，妥善处理员工投诉与争议，营造良好工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管，保障资料完整与信息安全。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科学历，通过英语四级 2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间： 双休+法定节假日 9：00-12：00 13：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9：00-12：00 13：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住

1.工作内容:负责人事方面的招聘，记录，整理， 提醒通知老客户的续保问题，加保，以及保险售后问题，工作内容简单轻松，没经验可带薪培训 2.要求:大专及以上学历，且满足25至45周岁的，底薪加提成公司各种福利加绩效奖金，底薪3500起加各种提成 3..上班时间:工作日8.30-10.30.下午时间弹性，双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、办理劳务分包合同签署相关事宜； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，完成登记及备案手续； 3、负责人员进场、退场及日常用工管理； 4、整理、归集劳务人员相关资料并进行系统化管理； 5、统计汇总人员考勤数据。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够配合公司工作调配，有无相关经验均可。 工作地点：仙游社邢乡、广州黄浦区 包吃住

岗位职责： 1、负责公司考勤管理工作，确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入离职手续办理，包括谈话邀约、面试协调及离职流程跟进。 3、维护员工关系，妥善处理员工投诉与争议，营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管，保障资料完整性与信息保密性。 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科学历，具备英语四级水平 2、有电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间： 双休+法定节假日 9：00-12：0013：30-18：00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 包住

一、岗位职责 1.办公环境维护 保持办公场所的整洁、有序与安全，营造舒适高效的工作氛围。 2.协助员工团建活动举办 统筹策划并执行各类团队建设活动，通过活动加强员工互动与协作，提升团队凝聚力与归属感。 3.考勤制度执行监督与核算考核 落实公司考勤管理制度，定期完成考勤数据的汇总与核对，确保记录真实准确。 4.办理公司员工人事变动事宜 负责员工入职、离职、转正、晋升等相关手续的办理，确保流程规范高效。 5.员工关系的协调管理 组织开展员工关怀项目，如生日庆祝、节日慰问等，提升员工满意度与组织认同感。 6.根据公司招聘需求，实施人员招聘 制定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并安排面试；结合岗位需求和人才标准，选择合适的渠道吸引优质候选人；在面试中全面评估应聘者能力，并在招聘结束后进行复盘分析，持续优化招聘策略与流程。 二、任职要求 1.学历要求 大专及以上学历，管理类相关专业应届毕业生优先，有工作经验者条件可适当放宽。 2.能力要求 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，富有责任心和进取心。 三、薪资待遇分析 公司提供完善的薪酬福利体系，涵盖社保、团建、年假、加班费、节日福利等多项内容。 1.社保——依法为员工缴纳五险，保障其在养老、医疗、失业、工伤及生育方面的基本权益。 2.团建——定期组织团队活动，增进同事间交流与协作，帮助员工释放压力、加深了解。 3.年假——员工享有法定带薪年休假，保障工作与生活的平衡。 4.节日福利——在重要节日期间发放福利礼品或补贴，增强员工的幸福感与企业认同感。

莆田秀屿港木材厂招聘： 临时大锯1名（干到 2 月初， 万利德数控跑车，需要加工黑胡桃原木经验）

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莆田市秀屿万达广场 招聘白夜班维序员 月薪3900～4500包住不包吃，表现优秀者现金奖励或提升职位或者加工资 岗位职责：负责项目区域范围内，门岗值班，机动岗，巡查及公共区域秩序维护，对进出停车场区的外来车辆进行引导 任职要求：年龄18～50岁，身高 165cm以上，身体健康，无纹身，容貌端正， 退伍军考虑；包住，月休两天 上班地点：莆田市秀屿区万达 联系人：李队长 电话☎

西天尾招 专业画线一名，品鉴一名，刷胶一名，配个性好的来，速度要快，非诚勿扰 电话

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司

日结兼职人事

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

招聘两个能在年底前协助工作的人员，工作地点在福建莆田枫亭开发区嘉辰，每日工资为人民币260元。

岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并开展人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜及体检安排； 5、对新入职员工进行试用期跟进与沟通辅导； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、调岗、离职等手续）； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上人力资源相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:10-5:30

键盘手 业务过硬、有大场经验优先、服从管理。驻场、LiveHouse场 薪资福利:价位500+ 工作地址:福建/莆田

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源战略的制定与实施，确保与业务发展方向高度协同； 2、持续完善人力资源管理体系，增强管理专业度与运营效率； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键职能模块，助力组织能力提升； 4、塑造并推广积极向上的企业文化，增强员工归属感与团队向心力； 5、作为核心管理层成员，参与企业重要决策，提供战略性人力资源支持。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理背景，精通人力资源六大模块运作； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队潜能； 3、具备优秀的沟通与协调能力，适应复杂组织架构下的高效协作； 4、关注人力资源领域的前沿动态，具备较强的实践转化能力； 5、具备全局视野与战略规划能力，推动人力资源策略与公司发展目标深度融合。

莆田市 荔城区 海鲜楼 招聘识字阿姨一名 有意者联系

●【必备条件】 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备基础办公技能，熟练使用Excel等常用办公软件； 3.1年以上HR相关工作经验，具备电商/互联网/媒体行业人事经验者优先； 4.具有良好的团队协作意识，性格外向积极，主动性强 ●【你的职责】 1.负责简历筛选与面试通知，确认候选人名单并协调面试安排； 2.协助人事主管推进招聘任务的落地执行； 3.及时更新发布岗位信息，积极参与公司品牌与形象推广； 4.定期汇总招聘成果，完成数据整理与分析工作 ●【你可得到的】 1.入职配备专人带教，认真学习即可快速成长 2.团队以95后、00后为主，活动多样，氛围轻松愉快 3.定期开展全国人事条线培训，提供外出交流学习机会 4.清晰晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5.薪酬与能力挂钩，岗位设有奖金及分红激励机制 6.五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物等丰富福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00，13:30-18:00

兼职宝妈/全职视力养护师 年龄18~55岁，宝妈、上班族，有耐心和责任心，年龄、学历工作经验无要求（兼职、全职均可）。视力养护师招聘本店因业务需招聘5 - 10名视力养护师，工作内容简单易学、上手快 薪资福利:3500 - 8000元/月，兼职50 - 80元/小时，全职薪资面谈，薪资待遇好，项目提成，免费培训 招工人数:5 - 10名 工作地点就近门店安排，工作时间地点不限，不收任何，电话同号，查看联系方式 工作地址:涵华西路1503号(东方视界视力养护中心)

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责

岗位职责: 1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。 3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。 4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责游戏代练服务，熟悉玩过三角洲，跟着手册上手也快，确保玩家账号在三角洲游戏中的表现达到预定等级、物资标准。 2.不要搞事，长期单子，量大管饱。 3.电脑端游三角洲，提供账号，完成要求单子现结，时间自由。 任职要求： 1.对搞钱有兴趣，电脑端游三角洲游戏，具备相关游戏经验，上手快。 2.有责任心，能够尽快完成代练任务，保证服务质量。