岗位职责： 1、负责食品生产全流程的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2、定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，做好质量数据的记录与分析工作； 3、参与质量控制体系的建立与优化，助力提升生产效率与产品合格率； 4、响应客户提出的质量问题，配合完成原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业，有食品行业质检工作经验者优先； 2、掌握国家食品安全相关法律法规与行业标准，具有一年以上实际工作经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题处理与改进措施落地。

岗位职责： 1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作 2、负责实验室日常运行及管理事务 3、对原材料的外观特征及理化指标进行检测分析 4、组织实施新材料、新产品的试验与研发工作 5、落实公司及实验室各项质量保障体系要求 6、做好实验室相关文件与记录的归档管理工作 7、落实工作区域内“6S”规范执行 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄******； 3、化学或其它理工类专业背景优先考虑

有经验者薪资面议 岗位职责： 1.原料及成品质量检验：负责对原材料（如生腰果、核桃仁）开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）与微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足入厂质量要求。 2.对终产品（如碳酸腰果、琥珀核桃仁）实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3.生产流程质量监控：跟踪关键工艺环节（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与技术参数。 4.按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物超标或理化指标偏离标准。 5.实验室日常维护：负责仪器设备（如pH计、水分测定仪、分光光度计）的校正与保养，保证检测数据准确可靠。 6.规范填写检验记录，编制检测报告，并针对不合格项提出改进意见。 7.食品安全与法规执行：了解GB/T22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8.参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新产品的测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的样品送检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2.熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍）者优先录用。 技能要求： 1.熟练掌握常规检测技术（如滴定法测定酸价、重量法测定水分、平板计数法检测微生物）。 2.具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1.具备1年以上食品行业化验工作经验； 2.有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测实操经验者优先。 个人素质： 1.工作认真细致，能够及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2.具备良好的食品安全意识。

化学清洗剂技术试验/操作员，有经验优先，应届生亦可。要求积极勤奋，细心认真，善于总结归纳。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

工作范围： 1.来料质量检测； 2.成品物理性能测试； 3.研发阶段样品试验； 岗位职责： 1.积极学习专业技术知识，熟练掌握各类实验操作流程，严格依据试验规范开展各项检测工作，确保检测结果真实、准确，并对数据的可靠性承担责任； 2.依据检验标准和规定频次，认真执行公司大宗原材料、半成品及成品的检验与试验任务，检测记录要求清晰、完整、规范，发现不合格品须第一时间上报并跟进处理； 3.对检验合格的原材料、半成品及成品，及时编制并提交相应的检测报告； 4.正确使用各类检测仪器设备，按时进行日常维护、保养及校验，确保设备始终处于良好运行状态，保障检测结果的精确性； 5.实验结束后，须将所有仪器、设备及样品归置到位，保持实验室环境整洁有序，及时填写设备使用记录和环境监控记录； 6.详实填写实验原始数据和报告资料，配合综合事务管理员完善检测台账的建立与更新； 7.协助工艺人员完成工艺试验、产品配比验证及相关出厂前的质量检验工作； 8.负责定期对厂区锅炉（蒸汽发生器）经软化处理后的水质进行检测，并及时反馈监测结果； 9.高效完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

岗位职责:认真负责 任职要求:持证上岗 岗位福利:五险 行业经验:1-3年

诚聘实验室主任一名 工作内容： 1、负责混凝土技术和质量管理工作，确保砼质量的前提下降低成本 2、解决生产前、中、后的质量相关问题 3、负责混凝土生产和配方制作 4、及时处理检测工作中出现的技术质量问题等 福利：缴纳五险，包吃包住，节假日福利等 联系电话：（微信同号） 工资面议

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的执行，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准操作； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验流程效率； 4、完成实验过程记录及相关报告编写，确保实验全流程可追踪、可核查； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利开展。 任职要求： 1、具有基础化学或生物学背景，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验设备的操作，具备仪器维护经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队作业； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，可独立承担分配任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

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招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

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招聘化验员2名，化工专业优先，大专以上学历，性别不限，50岁以下，江苏南通学习一周后到广东阳江工作。薪资待遇5000元／月，包吃住。

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

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铜山新区庆亚电子： 1、普工:30名，综合月薪3500-5000元。男女不限，年龄20-35岁，负责插件/组装。简单易学，认真细心，能适应流水线。 2、电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪3500-5000元。男女不限，年龄20-40岁，熟练使用烙铁工具，电子焊接岗位工作1年以上。 3、SMT操机员:5名，综合月薪4500-7000元。男女不限,年龄18-35岁,有SMT操机工作经验,熟悉松下贴片机者优先考虑。优秀的应届毕业生也可,有专职人员带教，根据技能定薪 4.AO1检验/目检/巡检:各2名，综合月薪3500-5000元。男女不限，年龄20-35岁，负责SMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作经验优先 联系电话：

新区卓曜电池新能源(本厂上班)招聘以下岗位： （）明天下午2:00面试 打卡20天一次性返费500 1.普工100人（能接受两班倒） 2.质量20人（有检验经验即可） 3.理货员20人（每天搬运40斤货物，有叉车证优先，没有也可以，能接受体力活就可以） 要求：男女不限:18-38周岁 要求有电池经验优先，有厂区两班倒也可以，能接受12小时站班，对班倒（8:30-20:30），一个月倒一次班，穿无尘服， 综合工资:5800-7000左右 择优转正，每月15号发工资 报名方式： ☀姓名 ☀手机号码 ☀身份证号码 学历 ✅宿舍4-6人间，宿舍配。油烟机，空调，床垫，洗衣机。独卫卫生间 面试地址：高新区卓曜新能源1号门（铜山新区） ☎：刘经理

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岗位名称：睢宁短期工；纸杯厂包装工；纸杯厂挑捡工。 岗位要求：1.年龄在16至50周岁之间；2.工作内容主要为包装、挑捡等，非流水线工作；3.工作节奏慢，长白班为主，提供工作餐和住宿。 薪资待遇：底薪加绩效，综合月收入约5000元。次月28号发放上个月（1～31号）工资。

上菱智能电器有限公司 招聘 ——检验员5名—— 要求:20-40周岁，男女不限，有质量相关的工作经验，能适应12小时流水线作业，两班倒，月休2-4天 （可接受应届大专毕业生） 薪资:4000-5500/月，缴纳五险，包食宿 ——保洁2名—— 要求: ，50岁以内，身体健康，有相关工作经验的年龄可放宽 8小时工作制，月休4天 薪资:2200-2500/月，缴纳五险，提供食宿 联系人:李女士 联系电话: 工作地点:新沂市经济开发区北京西路199号 （东大门招聘办公室）

铜山新区大型机械公司高薪招聘： 1、机加钻眼工2名：初中以上学历，年龄18～48周岁，长白班，会识图，有机加工钻眼经验优先，小时工，前1个月每小时21元，1个月后每小时23元，综合薪资5500～7000元。包工作餐。购买意外险。 2、结构件质检员2名：中专或高中以上，年龄18～45周岁，长白班，精通结构件，有机加工质检工作经验优先，前1个月每小时21元，1个月后每小时23元，综合薪资5500～7000元。综合薪资5000～6000元。包工作餐，包住。购买意外险。 3、激光下料工2名：初中以上学历，年龄18～48周岁，长白班，技术熟练，会使用激光不料设备优先，小时工，前1个月每小时21元，1个月后每小时23元，综合薪资5500～7000元。包工作餐。购买意外险。 4、焊接机器手操作工2名：初中以上学历，年龄18～48周岁，长白班，技术熟练，会使用焊接机器优先，小时工，前1个月每小时21元，1个月后每小时23元，综合薪资5500～7000元。包工作餐。购买意外险。 注：没有住宿的可以帮忙找，住宿补贴每月150元。 联系电话:

史小桥烤漆厂在徐州丰县招聘若干职位，包括收发货员、上下件工人、白皮打磨工和质检员，。该公司保证工资准时发放不拖欠。

公司发展需要招聘铆工，质检，打磨工，铆工要有操作证有意者联系。

招聘公告：徐州招聘操作工、普工、质检和叉车司机，月薪约4500元至6000元不等，工作时间为两班倒，共上十二小时休一天的工作模式且夜班也有一定工作时长安排。要求年龄为十八至四十二周岁。