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岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为上下班打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，根据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

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会干风机力矩，拉伸卫生，对中，能尽快到岗的联系，联系电话 岗位职责： 1.负责风机安装过程中的力矩紧固、拉伸校验及设备对中等关键工艺操作 2. 严格执行风电场现场安全规范与作业流程，确保施工质量与人身安全 3. 配合项目团队完成设备调试、巡检及基础运维支持工作 4.按时完成阶段性工作任务，具备快速响应和到岗执行能力 5. 做好施工记录与交接，保障作业可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电或机械类实操经验者优先 2.能够适应现场作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本的机械识图与工具使用能力 4. 无地域限制，欢迎各地人才应聘（原“”存在地域歧视，已依法删除） 5. 能够尽快到岗，具备良好的职业素养与团队协作意识

工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验，或具备节能改造及项目管理相关背景 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计工具 掌握BIM（建筑信息模型）应用技术 能运用负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等）进行系统分析 了解CFD（计算流体力学）仿真工具（如Fluent、STAR-CCM+）的基本应用 熟悉中央空调系统（包括VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统及洁净空调系统 具备楼宇自控系统（BAS）基础知识 岗位职责： 负责暖通工程施工过程的技术监督，及时处理现场技术问题 参与设备安装调试、竣工验收及系统运行优化工作 编制技术方案、成本预算及项目进度安排 开展暖通系统能耗分析，制定并提出可行的节能改造措施 承担既有建筑暖通设备的日常维护与故障诊断任务 熟悉热回收、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等高效节能技术应用

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岗位职责： 1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、灭火器、消火栓、喷淋系统等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行消防系统定期测试、保养及功能验证，确保设备正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录与台账 4.参与新项目消防设施验收及移交工作，提供技术支撑与操作指导 5. 接收并响应客户报修，按时完成维修任务，保障场所消防安全 任职要求： 1.年龄18-22周岁（2001年9月1日后出生），无经验可带薪培训 2.学历高中，具备基本读写能力及学习意愿 3.身体健康，能适应现场作业，服从按户口所在地就近分配 4. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.有志于长期从事消防技术服务行业，愿意考取相关职业资格证书

沈阳招消防维保人员 要求： ①有消防维保操作员证优先（无证会处理故障也可以） ②有C1驾驶证会开车 ③有消防维保工作经验，独立进行正常维保测试，维修处理故障 ④能去外地出差（每个月出差10天左右）出差有补助 ⑤无不良嗜好，无违法犯罪记录 ⑥公司给交五险，到手工资4000-8000元（根据个人能力分配工资）

电工(电力工程师)待遇：薪资4000元起，每个月额外+100工资（第二个月4100，第三个月4200以此类推），参与项目分红，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。工作时间：早8晚5，需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证，年龄28-48周岁，身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑及简单的办公软件，从事过消防工程的会设计电路图纸优先；2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录，重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式。

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