
钻工矿工1-2人
北京市密云招矿工,钻工需要 282 安百拓台车司机。掘进挂网,必须要用过 282 打锚杆挂过网的司机。国内国项目,多劳多得 非诚勿扰!矿山 矿山 矿山 !工资 2 万多劳多得+谢谢 有兴趣的 加 加 加
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。
2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案,优化矿区布置,保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持,解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别与评估,执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告,准确反映生产与资源现状;分析产量、能耗等运行数据,支撑生产决策,审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验,掌握开采全流程,有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。
3. 熟悉露天与地下开采工艺,能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具,了解安全生产体系与环保规范。
4. 工作认真负责、态度严谨,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力和创新意识较强。
保安矿工通风安装/维修调度员
招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括:核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况;下井巡查,了解各巷道(斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统)的实际情况,紧盯六大系统运行情况,发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理,保证24小时通讯、监测畅通;实时监控井下各作业面安全生产情况,发现异常及时汇报处理;汇总井下作业数据,编制调度日报、周报,及时向矿领导汇报生产及安全动态;传达上级生产指令,协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求:年龄50周岁以下,身体健康,能适应井下三班倒工作及矿山工作环境;专科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先;必须熟悉矿山井下生产流程,具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验;熟悉生产计划和统计管理相关知识,了解矿山生产工艺和流程;具备基础数据统计和文字处理能力;具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能在高压环境下冷静决策。
矿工掘进工煤矿长期6-10人月结
煤矿招工
掘进工(矿队直招)有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
班组优先(带班长)6人以上招聘。具体情况电话联系(中介勿扰)
食品厂司机招聘
6000-7000元/月
B2社保包住包吃月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送长期主驾
1、食品厂司机,需要装卸货。
2、B1本及以上,B2不行。开黄牌金杯和四米二箱货。50岁以内,身体健康,有责任心。
3、上五险,包食宿,每月带薪休四天;
【工作地址】大兴区黄村镇海鑫路8号院(南六环磁各庄桥向南500米)
日常水果卸货,铺货,整理,卖货
5000-6000元/月
理货员20人以上月结全职
岗位职责
水果到货卸货、分拣挑果,剔除坏果
货架、堆头补货上架,整理水果陈列
维护卖场卫生,保持果区干净整齐
配合打包礼盒、协助顾客拿货
任职要求
工作简单好上手,新手有人带
工资按时发,有全勤,每月有休班,团队氛围简单融洽
能踏实干活、长期稳定的可以协商住宿,欢迎来电
最后5人需求
家具送装一体,会开4.2货车,勤劳能干!不会也可以学习
8000-13000元/月
家具安装3-5人月结
直招送装一体安装工,对北京路况熟悉,会开货车,勤劳能干!年龄不超45岁,看好再联系,不懂得勿扰
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同矿建负责人推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设相关事务,协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与项目建设与生产过程中的技术难题攻关;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长落实矿山项目的安全、文明施工及环境保护管理;
7. 完成其他与矿建管理相关的任务。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上职称者优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
基坑支护技术,
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察纲要、报告及设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协同结构、施工团队完成技术交底,确保岩土方案安全、经济、可实施
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验,有注册土木工程师(岩土)资格者优先
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差与现场工作
5. 责任心强,具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
市政工程师待遇可谈
8000-13000元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先!
【工作地点】
北京、项目所在地(全国范围)
【工作职责】
参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作;
前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果;
深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题;
结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法);
熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作;
对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议;
参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估;
完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先;
熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容;
具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务;
责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。
【薪酬福利】
薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。
公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。
“小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
基坑支护技术,
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察纲要、报告及设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协同结构、施工团队完成技术交底,确保岩土方案安全、经济、可实施
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验,有注册土木工程师(岩土)资格者优先
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差与现场工作
5. 责任心强,具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现向社会招聘钻工、矿工,机电维护工,运料工及其它辅助工种,待遇优厚
9000-12000元/月
矿工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现向社会招聘钻工、矿工,机电维护工,运料工及其它辅助工种,待遇优厚,住宿条件好,中央空调,有意向的可以联系,需要开具无违法犯罪证明,身体健康,年龄在45岁以下报名约谈。
晋城沁水县一煤矿招大师傅三名,工作轻松,人不多,工资可详谈,有想了解详细情况的可以联系我
5000-6000元/月
煤矿长期3-5人月结
沁水一煤矿招大师傅三名,工作轻松,人不多,工资可详谈,有想了解详细情况的可以联系我
郑州煤电矿山工程有限公司招井下普工、掘进工、掘进机司机、维修工、机电工
7000-12000元/月
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
栏目概述
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