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任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有招聘相关实习经验者优先;
3、具备较强的项目执行与推动能力;
4、拥有良好的沟通技巧及问题解决能力。

工作职责:
1、协助开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排、面试评价等环节;
2、依据招聘需求,与业务团队保持密切沟通,保障招聘进程顺利推进;
3、关注人才市场变化,配合组织招聘活动,助力提升雇主品牌形象;
4、完成公司安排的其他工作任务。
2026-04-24 11:29
IP属地:上海

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