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深圳坪山需要4~5个搭盘扣架的师傅，400一天，需要有架工证，产业培训证，生手和偷奸耍滑不愿出力的勿扰，公司规定上班时间不能带手机，服从管理，由于天气渐热，能接受晚上加班，也可能转夜班，明天能到的联系，

一、【招聘要求】：18-45岁，男女不限 二、【工作时间】：两班倒，随机分配，8点-20点/20点-8点左右 三、【工内作‬容】：检测产品 1.能接受站立作业 接受白夜班 四、【薪资待遇】： 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量（岗位单价表面试可看）平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补10元/天+6~10月高温补150，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 注意：产能达到计件量按计件工资算，: 21.5/h 计件人员每个月20号发上个月薪。临时工可，15天转一次班。每周可借支500。 六、【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调！

今班~~~ 日结 ， 今班，飞华路口附近 夜班 16元/小时➕包吃 男女不限，18～45岁，岗位：质检，拧瓶盖，上料等，服从安排 上地班‬址：飞华路口（铁塔路） 上时班‬间：8:00～20:00

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【岗位职责】： 1. 负责公司各项体系的规划、实施、维护、优化，以及体系执行过程中的监督与管控； 2. 推动标准化文件的编制与流程优化，指导各部门开展质量管理工作； 3. 组织开展各类体系在公司内部的宣导及体系知识培训工作； 4. 组织实施体系内部审核，协调第二方审核与第三方认证审核对接； 5. 收集、统计、分析并通报体系目标相关数据； 6. 主导产品认证工作，配合认证机构审核，组织落实体系审核问题整改并跟踪闭环； 7. 负责文控中心（DCC）日常运作管理； 8. 协助上级制定并推动实施公司质量方针、质量目标及相关制度，开展质量数据分析； 9. 协助上级开展管理评审相关工作。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上制造业品质管理或体系运行相关工作经验； 3. 精通【ISO9001、ISO14001、ISO45001】管理体系标准； 4. 拥有实际的质量体系建设与运营经验，具备优秀的质量管理文档撰写能力； 5. 熟悉文件控制、标准化管理及产品认证流程； 6. 熟练使用OFFICE办公软件，PPT制作能力强者优先考虑； 7. 性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动，原则性高。 【公司福利】： 1、购买广州社保（五险）； 2、包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需自费，每周发放水果），配备电梯的公寓式宿舍（含WiFi、空调、24小时热水），标准间为4人房（上床下桌，含衣柜、书桌），管理层安排单人间或双人间； 3、生活园区设有篮球场、乒乓球室、瑜伽室、健身房、书吧、电视区、电竞区； 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5、提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华侨工业园华辉路18号

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华立附近电视机盖厂 白班 17 元 工期最少一个月， 长白班 20-40 岁，质检岗，工时多 主要工作:线检（质检），小件包装，清洗打螺丝，可以先去参观车间  愿意做再安排入职 入职条件及待遇如下： 年龄：20 至 40 岁，持有本人身份证，复印件，相片各一张 包吃包住空调宿舍，白班包吃3餐， 水电费平摊 工期最少‬一个月，。，做满七天可借支500 每个礼拜都可以借支 工时多，辞工需提前7-15天，。 周一到周六，下午 15:00--15.30 定位集合面试，面试需带身份证+身份证复印件+照片一张。

长白班 长白班 香山大道 新厂开工 不限 年龄17-45岁 周岁 18元/小时 200左右一天 月收入5200-6000元 吃饭园区有餐厅，每餐8-15元自助餐，南北风味都有 包住 公寓宿舍，洗衣机，空调6-8人 住宿每月100元 水电费平摊 上班时间早8点—晚21点左右 工作内容:绕线，质检，插端子，等 手工活，基本都是坐班。 工期最少3个月，可长期做。

品质保证工程师 本科及以上学历。负责产品质量标准制定、客户质量沟通、品质状态保证、检具方案设计、供应商品质管理及品质审核 薪资福利:6000 - 9000元/月 招工人数:5名 工作地址:广州市黄埔区新安路333号

大专及以上学历，需具备日资汽车领域TS16949体系的建立、运行、认证、监督与维护相关经验： 1、主导质量管理体系相关文件的编制工作； 2、监督和检查质量管理体系文件及记录的控制执行情况； 3、对质量管理体系策划实施成效进行监督与核查； 4、制定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟进评审后纠正、预防及改进措施的落实，并开展验证； 5、编制内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，跟踪并验证纠正措施的执行效果。

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