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番禺化龙汽配厂大量安排设备操作员，安装工，开机员，自动化设备装配工，入职购买五险一金，包吃包住 薪资待遇:入职车间评级：每个月保底工资C级5000，B级5500，A级6000，加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000。 招聘要求:18-35周岁，身体健康。 工作内容:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 包吃包住:公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设备齐全，厂内食堂提供吃，每天38元/天的餐补，菜系自选

急招毛竹砍伐工人(自备油锯，砍刀）(可以组队3-4人，帮买就是油锯460一台，平均下来一组一人100多，），油锯工期结束可以回收）｜一千亩竹子，长期招人，干完为止，一车一结！ 工价实打实：150元/吨，不用装车(装车的话是190一吨），砍倒去枝，然后拉到空地上就行，方便我们安排无人机拉走，一吨约50条毛竹 ，这个是日结 结账爽快，干完一车就结，不拖欠！ 住宿免费！水电全免，不用掏房租水电费 吃饭有快餐：中晚餐13元/餐，早餐6元，吃多少算多少 要求：22‑50岁，身体硬朗，能吃苦肯干活 活源稳定，长期不停工，不怕没活干，想挣钱的来，努力一点每天400-500不是问题 工资日结，工资日结 进山砍需要买保险， 我们提供保险公司， 电话打不通可以加我微信，手机号就是微信号

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南沙船厂架子工长白班熟手有证的31-32元每小时！生手没证的29元每小时，月收入7000-10000元。面试当天上午就要，不要吃早餐，才能体检。要求长期做，长年有事做，要求吃苦耐劳，25-48岁！每天工作9-12个钟，不包吃，提供宿舍平滩，傍边有快餐。天天有活做，工作稳定。住的是公寓宿舍，有空调。，。面试要求：不能，怕高的也不行。提前一天把身份证拍过来，名字电话，上班后还要户口本照片，一个月内要报办架子工证，。联系

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岗位优势： 公司深耕户外软装备行业近20年，拥有成熟供应链与稳定客源，是集研发、生产、销售、品牌运营于一体的实力企业。团队氛围简单纯粹、结果导向、拒绝内耗。 岗位职责： 1.依据公司战略目标，结合行业标准及国家法规，建立并持续完善质量管理体系与标准化流程，推动质量保证体系的有效运行。 2.建立健全质量岗位责任制，明确各岗位在质量管控中的职责、权限与考核标准，制订及修订各项检验操作规程并监督执行。 3.组织对原材料、半成品及成品进行全过程质量检验，严格依据公司内控标准进行验收，对不合格品及时判定并跟进处理。 4.负责审批物料及货品的质量判定结果，就质量问题与采购、生产、研发等相关部门协同沟通，提出切实可行的改进建议。 5.组织编制年度、季度、月度质量分析报告，对质量数据进行系统性分析，识别质量趋势与风险点，制定预防和改进措施。 6.组织处理客户投诉及内部质量纠纷，针对重大质量事故成立专项分析小组，查明根因并推动整改闭环。 7.定期组织质量检验人员及相关岗位的专业技能培训，涵盖质量标准、检验方法、工艺知识等内容，持续提升全员质量意识。 8.定期向公司管理层汇报质量工作进展；遇重大质量事故或特殊应急情况，第一题汇报并提出处置方案。 9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、质量管理等相关专业优先。 2.5年以上品牌服装公司品质管理经验，有完整的质量体系搭建或优化经历者优先。 3.精通服装面料及成品的质量标准与检验方法，熟悉印花、绣花、订珠、洗水等核心工艺的质量控制要点。 4.熟悉各类原辅材料的外观判定标准，掌握国家服装纺织产品相关质量标准（如GB 18401等）并能灵活运用。 5.熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 6.具备较强的数据分析能力与问题解决能力，善于从质量数据中发现根因并推动改进。 7.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，能有效推动质量管理要求的落地执行。 8.工作严谨务实，责任心强，原则性强；为人正直诚信，具备良好的团队协作精神与亲和力。

不包吃，不包住，不包吃住！！！介意勿投 【你的职责】 1、依据体系要求，开展体系文件的编写、更新与发布工作； 2、监督并跟踪各部门体系执行情况，确保质量管理体系有效运行； 3、组织学习、培训及落实体系相关标准、规范及相关要求； 4、统筹第三方认证审核的规划、协调与落地实施； 5、负责CNAS等认证项目的持续维护、扩项及新体系认证的申报工作； 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备CNAS认可体系或GMP体系下的实际工作经验，熟悉相关体系文件及审核流程，拥有质量体系管理及内部审核经验； 3、具备良好的沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 4、有质量体系建设、运行与维护的实际操作经历，具备较强的组织协调能力。 【加入和为，你可以】 1.拥有和谐友爱的团队氛围，独立且舒适的办公环境； 2.基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、婚假、产假等； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖金、带薪年假等； 4.员工关怀：定期安排体检、聚餐、团建活动、员工旅游，提供办公零食、下午茶等； 5.完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、能力提升课程，以及外部培训与交流机会； 6.清晰的晋升机制，重视员工职业发展，优先考虑内部晋升。

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（定制版，突出置色元素、密度、透明度） 岗位职责 1. 负责超硬材料（金刚石/玉/等/立方氮化硼等）配方研发、高温高压合成工艺优化，主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。 2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标，优化合成参数、掺杂配比，稳定产品光学与物理性能。 3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析，建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。 4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题，输出工艺标准、研发报告及技术文档。 5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案，迭代新产品配方与制备工艺。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。 2. 熟悉超硬材料合成机理，有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。 3. 能独立设计实验、分析数据，熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。 4. 具备扎实材料理化基础，对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解，动手能力强。 优先 有超硬材料致色元素，色泽概况性深入研究经验者 有晶体生长密度经验者

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1、教育水平：本科及以上学历，细胞生物学、生物制药等相关专业。 2、经验知识： ①具有2年以上干细胞与免疫细胞实验室实际操作经验 ②熟悉NK细胞、脐带间充质干细胞的实验流程及操作规范； ③具备扎实的实验动手能力，逻辑清晰，沟通表达良好； ④对实验工作有浓厚兴趣，执行力强，工作认真负责，具备较强的责任意识； ⑤熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3、岗位职责 ①依据标准操作规程独立开展免疫细胞分离，NK/CIK细胞培养，脐带间充质干细胞的分离、培养、扩增、冻存、复苏及制剂等实验操作； ②按时完成实验日志和相关记录的填写； ③配合质检部门完成细胞样品的取样与检测工作； ④针对实验过程中出现的技术问题进行分析判断，并提出有效解决方案，妥善处理各类突发情况； ⑤做好实验设备的日常维护与保养； ⑥承担实验室相关的辅助性事务； ⑦按照GMP规范执行洁净区域的清洁工作； ⑧完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.依据公司产品规划与品牌发展战略，建立并持续完善质量检验规范 2.归集产品专项质量数据，深入分析问题根源，制定改进措施并优化标准，跟踪验证实施成效 3.组织推进供应商质量审核工作，提升供应商对质量管理的认知水平与执行能力 4.协助供应商提升质量绩效，增强其质量管理体系的可靠性和自我管理能力 任职要求： 1.性格积极，具备良好的沟通能力，愿意交流并融入团队协作 2.具备较强的分析判断力和逻辑思维，拥有优秀的统筹协调能力 3.工作认真负责，作风踏实，坚持原则 4.熟悉本行业生产工艺流程及相关技术规范 5.全日制本科及以上学历优先，具备品牌内衣行业经验者更佳 6.拥有大型服装企业或外资品牌相关岗位工作经验者优先