
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责公司人员的招聘及日常行政事务管理;
2、管理员工关系,包括员工入职、离职等相关手续的办理与流程跟进;
3、参与人力资源相关项目与活动实施,助力提升员工满意度与团队凝聚力;
4、配合完成人力资源相关的行政支持工作,保障部门高效运转。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并处理人力资源领域的常见问题;
3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定实务认知。
工作地点:乳山市凤凰顶、烟台市莱山区
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服综合人力部门劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验精通人力相关法规政策销售企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同其他部门推进相关工作;
4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源并跟进培训成效;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社保等相关事宜;
8、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,了解劳动人事相关法规政策,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络操作基础。
工作时间:08:30----12:0013:00----17:30
双休,法定节假日休息
威海人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型
岗位职责:负责公司人事及行政事务的统筹与执行
任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,具备三年以上人事或行政岗位工作经验,有生产制造类企业工作背景者优先,熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好,具备较强的沟通协调能力,能高效组织和推进各项工作,根据公司实际需求及时完成各项任务。需熟练驾驶并具备实际驾驶经验
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1、负责公司各岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试等。
2、编写招聘广告,确保招聘网站信息及时维护与更新。
3、办理员工入职与离职相关手续
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
每天负责招募公司人员,公司提供住宿,法定节假日休息,根据情况单休或双休都有。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验餐饮/酒店人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售招聘与配置
招聘无责底薪传媒人事岗位
1.要求:接受零经验,年龄不限,以面试表现为准
2.薪资:基本工资+绩效提成,收入上不封顶
3.公司定期组织团建活动,提供威海及周边城市免费出游机会
4.工作环境整洁,允许在不影响工作的前提下饲养宠物
团队氛围活跃,汇聚众多90后与00后,工作节奏轻松,每月休息四天
人力行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常维护与内容输出,提升品牌曝光度与公众影响力。
2.根据公司用人需求发布招聘岗位信息并组织面试,办理员工入职、离职等相关手续。
3.主持人力资源部日常工作,建立健全薪酬福利体系,落实员工社保缴纳、工资核算等相关事务。
4.统筹公司行政制度的执行与优化,负责办公用品及设备的采购管理,以及各类文件资料的归档整理。
5.协助筹备公司各类会议,参与企业活动的策划与落地执行。
6.完成上级交办的临时工作任务,协同其他部门开展相关协作事宜。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验餐饮/酒店人力/财务/行政/法务市
招募无责底薪传媒人事部
1.要求:不限经验,年龄宽松,具体以面试结果为准
2.薪资:底薪加提成,收入上不封顶
3.公司定期组织团建活动,提供威海及周边城市免费出游机会
4.工作环境整洁,在不影响工作的前提下允许养宠物
公司氛围融洽,团队以90后、00后为主,工作节奏轻松
每月安排四天休息
助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
招聘岗位1:特约助理
岗位职责:负责给领导处理文件
招聘年龄:25周岁-45周岁
岗位要求:本科及以上学历
岗位福利:每周休息一天半,法定节假日正常休,节日福利
招聘岗位2:人事助理
岗位职责:负责人员招聘人事档案整理,入司离职手续办理,面试对接招聘年龄:25周岁-45周岁
岗位要求:本科及以上学历
招聘岗位3:售后服务
岗位职责:公司下发客户资料,去拜访,逢年过节慰问老客户
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理餐饮/酒店精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理市场/传媒/公关运输/物流/配送人力资
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排,保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。
2.协助拟定并持续完善人力资源相关制度,提升员工满意度与整体工作效率。
3.负责员工日常考勤管理,包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。
4.协助推动企业文化落地,策划员工关怀活动,促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善协调员工关系。
2.熟悉人力资源各模块操作流程,熟练使用常见人事管理工具。
3.拥有较强的计划组织与统筹协调能力,确保工作高效推进。
4.具备敏锐的问题发现与解决能力,能快速响应并处理各类突发状况。
5.认同企业价值观,愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。
保姆
急 急
招聘
上午阿姨
地址:东涝台
内容:170平家务,4个人的饭
时间:7:00~11:00
工资:2500+4天
户籍:本地阿姨最好
电话:
二保焊工厂焊工氩弧焊高温补贴包住包吃加班补贴保险20人以上月结长白班 上市公司 焊工 铆工 装配工
威海上市集团工厂:
招聘岗位:二保焊工、氩弧焊工、铆工(没证也要)、装配工、电工(没证也要)。
集团简介:生产机场特种车、军车、消防车、无人机。
长白班!
年龄:18-50周岁,常规体检(不查听力)
工作时间:长白班,8点-18点,有加班(中午休息1小时
①氩弧焊+二保焊:40/小时,月薪:10000~11000。
②二保焊工:35/小时,月薪:9000~10000。
③铆工:40/小时(没证也可以),需要看懂图纸。月薪:11000~12000
④装配工:27/小时,月薪:7500~8500
(根据图纸,装配车辆部件)
⑤电工:。。
月薪:7000~8000
工资:每月25号,准时发工资。可以预支。
厂址:山东省威海市环翠区
小工光伏安装15-30天6-10人完工结算工商业光伏
威海市荣成市招楼顶工商业光伏安装师傅,自备电动扳手,日工资300-500。小工数名,日工资200-300。以上人员均计件,多劳多得,半月工期,年前完工结算,人走账清。管住不管吃。
水电工长期月结
【威建安装招工】
招建筑电工年龄20-30岁,有无经验均可,专人带教。
✅ 薪资:200元左右/天,月结不拖薪,加班有补助
✅ 福利:过节有福利待遇
✅ 要求:身体健康,服从安排,无不良嗜好
工期稳定,活量充足,联系电话:()
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事文员
5000-6000元/月
人事专员3-5年中专及以上人事档案管理考勤管理
,熟悉人事档案资料的归纳整理,有工资考勤核算工作经验,熟悉社会责任验厂,对数字比较敏感!
成都郫都区招,招聘专员.底薪3000.加业绩提成,节假日福利,综合月薪7k-8k,联系电话
5000-9000元/月
招聘专员学历不限
急招!急招!招聘专员,底薪3000加1000绩效加业绩提成,月休四天,节假日福利,综合月薪7k-8k,联系电话
招聘专员
岗位内容:
岗位内容:
1.负责网络招聘、社会招聘的工作,筛选和收集简历,进行面试,协助各部门做好人员甄别评估工作;
2..负责在展厅/店面内辅助接待到访客户,提供专业、热情、细致的初步咨询服务和产品体验。
3.确保展厅环境整洁、专业、有序,提升客户品牌体验感和信任度。
4.经理其他临时工作安排.
招聘专员(底薪6000+住宿一人一间)
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
福利待遇
底薪6000其中无责底薪5000,1000考勤加绩效
上六休一法定节假日放假公司定期组织活动聚餐
无责底薪5000办公室人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘和面试,后期新人的培训
薪资待遇:无责底薪5000加招聘提成
上班时间:早上8点半~晚上6点
月休四天,公休周六
每周三固定下午茶
月底团建聚餐
法定节假日带薪休假
公司整体氛围威海数一数二
年龄范围:18~28岁
形象气质佳,有经验者优先
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理互联网
工作内容:
1、统筹并执行公司人才招聘相关工作,制定招聘方案与实施路径;
2、参与人员甄选过程,配合开展面试及综合评估,保障录用人才满足公司用人标准;
3、负责人事档案管理,包括员工资料的收集、归档及保密处理。
岗位要求:
1、了解人力资源相关法律法规,确保人事工作依法合规开展;
2、具备互联网运营经验,能适应高效、动态的工作节奏;
3、拥有销售团队人事管理经历,善于协同销售部门协作,助力业务目标达成。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作;
2.负责人员招聘、入职办理、离职手续及日常考勤管理;
3.协助开展员工关系维护,协调处理各类员工事务;
4.参与社会保险的规划及相关事务管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力;
2.熟悉人力资源管理基本流程与理念;
3.能够独立开展工作并有效解决实际问题;
4.具有较强的团队协作意识,适应团队工作环境;
5.熟练操作常用办公软件,确保工作高效推进。
人事经理
5000-6000元/月
招聘专员高中及以上
人事助理
【岗位职责】:为团队多渠道招聘准增员,电话邀约新人进行面试,组织新人进行面试,助力团队新增工作。
【工作要求】:年龄25-45周岁,高中及以上学历,专业不限:普通话标准,具备良好的沟通能力、应变能力;熟练使用办公软件,有客服工作经验者优先。
【薪资福利】:综合薪资3000-5000,交保险(具体面谈)
【工作时间】:工作时间:8小时工作制,实行坐班工作制。
风电运维技术员
7000-8000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上双证齐全六险一金过节福利报销路费免费体检
1、开展风电现场机组的日常巡检、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置,并完成相关数据和资料的整理归档;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处理;
4、配合主管领导落实现场费用管理,合理控制各项运营支出,提升成本使用效率;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风电定检工作经验
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项证书者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力,心理素质良好;
5、动手实践能力强,能按时高效完成领导布置的各项任务。
薪资:依据部门经理对专业技能评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外伤害保险,报到差旅费可报销(满3个月后执行);
考证费用按每满8个月报销一个证件,两年内全部考证实现全额报销,每月安排5天休息
人力资源招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘面试培训
岗位职责:
1.组织并推进公司人才招聘工作的落地执行
2.运用多元化渠道挖掘优质候选人,提升人才引进效率
3.对接业务部门,精准把握用人需求,统筹制定招聘方案
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立开展招聘全流程工作,执行力强且结果导向
3.掌握人力资源管理基础知识,有实际招聘实操经验
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.负责渔具工厂人事与行政事务管理,保障部门高效运转。
2.策划并执行内部员工培训计划,促进团队综合能力提升。
3.参与拟定公司人力资源发展战略,完善人才梯队建设。
4.统筹餐厅运营及接待等后勤支持工作
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项工作落实。
2.具有良好的团队协作精神,善于与同事协同配合。
3.拥有较强的学习意愿,能够持续提升专业素养和业务能力。
周末单休,免费提供午餐,依法缴纳五险
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门医疗健康猎头经验
工作内容:
1、统筹并执行企业人才引进相关招聘事务;
2、利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才加入;
3、开展候选人评估与甄选工作,保障人才录用品质。
岗位要求:
1、拥有出色的沟通技巧与组织协调能力;
2、能独立推进并落实各项招聘工作任务;
3、熟悉招聘各环节流程并具备系统性认知。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘威海风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。