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岗位职责:
1. 主导并实施人才招聘全流程,确保选才标准与执行规范的准确落实。
2. 参与制定及优化招聘策略,提升人才甄选的效率与质量。
3. 维护并拓展招聘渠道,多元化开拓人才来源以匹配组织发展需求。
4. 负责候选人的评估与筛选工作,保障选拔过程的公平性与专业性。

任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能够与不同背景的候选人顺畅交流。
2. 具备独立推进招聘项目的能力,工作积极主动且富有责任感。
3. 熟悉招聘各环节操作流程,能熟练使用各类招聘工具和方法。
4. 具备较强的统筹协调能力,能够在快节奏环境中保持高效输出。
2026-01-12 17:17
IP属地:山东威海

职位福利

学历不限经验不限
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威海聚百乐文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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