招聘：招聘专员（双休+五险一金+包吃）薪资：5000~6000元/月1、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试；2、建立公司人才数据库；3、负责校招和相关招聘资源的开发和管理，对接猎头公司和劳务公司；4、完善公司对外招聘的宣讲资料；5、负责相关培训工作要求：1、本科以上学历，人力资源、企业管理类相关专业；2、1年以上同类岗位工作经验，有一定的演讲功底，有招聘资源优先考虑；3、工作细心主动，责任心强。

城南新弄里，招招聘专员，男女不限，19~29岁，2500➕提成上六休一，早9:00到晚5.30有意向私信我

年龄：18到33，早9晚5.30，中午休息一小时，会基本电脑操作。这边电话随时联系。底薪2500加提成，上不封顶

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主要负责人事招聘薪资待遇：综合薪资5000+上六休一工作时间9:00-12:0013:30-17:30包吃包住经验不限接受新手小白

招聘：人事助理（五险）薪资：3000~4000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

人力资源专员本科/经验3-5年薪资福利:4000~6000元/月五险一金工作地址:省盐城市大丰区五一路希望小镇8号楼

人事财务1、年龄20 - 45岁会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；8、投递前请先电话联系。薪资福利:5000 - 7500元/月工作地址:盐城市亭湖区绿地高务城A座

早8点半晚五五点半工作内容：主要负责招聘邀约，通过私域的方式，介绍面试工作~接受没有经验，会有美女老师带要求：16～28岁，能接受办公室坐班，愿意挑战高薪，事业心强薪资结构：底薪4000+全勤500+提成工资10%，综合6000～15000~能力越强薪资越高喔，上不封顶

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找工作认准德聚，包您满意 开发区叉车工，24/小时，两班倒，含餐补开发区普工，20/小时，两班倒，含餐补牵引车，两班倒，，20/小时，含餐补品质20/小时含餐补，两班倒50内南洋长白班，坐班工作轻松，，包吃包住，工资6000+马沟电子厂，男女不限18-45以内，日结白班190/天，夜班200/天，长白班品质，18/小时，工人45内韩资园长白班，包覆岗位，20.5/时，男女不限50以内，做过年龄可放马沟，接受穿无尘服 日结240-250/天，两班倒，男女不限，40周岁以内，包吃包住 开发区小家电，200-300/天，两班制，工人30-45以内长期盐城长期盐城电话联系：（同步）

生产～安保～叉车～电工日结190/一天，月结19/小时18-45

物流开叉车工作地址:开发区24/小时(含餐补）有叉车证

招聘人事工作内容：招聘、考勤、社保公积金增减等工作时间：8：30-17：30（双休）工资：5-6.5K之间工作地点：顺义区赵全营社保所附近联系电话：

燕郊人事招聘1、负责各招聘渠道的建立、沟通、运用和维护2、负责招聘职位信息的整理、发布、更新和接打电话3、负责回答应聘者咨询并预约面试薪资待遇:无责底薪3000+岗位职责300+满勤200+优秀员工奖500+百分比提成，提成无上限，超过30人任职，可参与公司抽奖活动，可参与公司福利活动，公司每一个月或俩月举办员工聚餐，任职要求：1、男女不限，年龄18-45周岁2、有招聘经验者优先3、口齿清晰，思维逻辑清晰，表达能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资结构：月工资最少6000以上，努力的1-3万以上每月15号发工资离职需提前一星期告知招聘岗位：普工，装卸工，分拣员，保安地铁，司机，保洁，护工，美团骑手，等等工作时间：9:00-12:00，13:00-18:009点上班休息1小时，下午6点下班，可周六日双休，节假日正常休息

免费信息办公室助理两个名额· 主要负责管理和人事谈话！想要的联系这个人+ ( ）收入：5000-6500 左右 （多劳多得）地址：乌鲁木齐天山区要求：需要面对面谈

诚聘：人事专员 1名薪资：无责6-8K（不拆分绩效）要求：侧重招聘，1年以上人事经验，有责任心，自驱力强！接受同专业应届生工作时间：上午8：30-12：00，下午14：30-19：00，午休2.5小时，周日单休工作地址：郑州东站绿地之窗全国书法美术教育品牌，教培行业发展前景好，2000多平整层办公楼联系人：（同微）

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1.本科及以上学历。2.三年以上的人力资源工作及管理经验。3.28-40岁。4.熟练使用Office等办公软件，具备一定的公文写作能力。5.熟悉劳动法规，了解政府部门办事流程。6.熟悉人力资源管理六大模块的流程与操作。7.有较强的责任感和敬业精神，工作仔细认真，做事扎实、仔细。8.有强烈的集体认同感和团队合作精神。9.能够管理情绪，应对工作压力。10.人力资源管理相关专业优先。

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招消防工程师

招聘：人事经理（双休+五险）薪资：4000~6000元/月薪资待遇：高薪+双休+社保+年假+加薪+招聘提成综合薪资4000-6000岗位职责：1、按照公司要求负责招聘及培训2、负责公司的日常管理及人文关怀3、负责公司考勤及入离职办理招聘要求：性格活泼，形象佳，口才好，年龄22-40，一年以上人事经验**的平台~优质的培训~温馨的氛围~广阔的发展空间~无限的可能~2024，就等你，一起实现理想！！！

智慧家庭工程师身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、有团队意识、服从公司的各项管理制度，退役军人、有电工证、登高证者优先录用；工作地点要求在盐城城区及盐都各乡镇。负责中国移动家庭宽带、互联网电视及数字产品的安装、维护等工作薪资福利:4000 - 10000元/月，五险一金、定期体检、带薪年假、免费培训、话补招工人数:多名工作地址:盐城市盐南高新区文港南路49号西伏河数字智能创新社区3号组楼7楼701室

工作轻松，早9晚6。上六休一。福利待遇好，定期团建

工作内容:风电行业风机维护工作要求:1、登高证+电工证;登高证+电工证+出海证2、年龄在25~48岁，高中以上文凭薪资:6000~14000元/月，熟练工薪资另议联系人:夏总

盐城，招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员，有高空证，电工证，能登高能打力矩。项目包吃包住包行，年底有补贴。公司自有十多个施工队伍，项目不断。工资准时月结，从不拖欠工资8000-9000

岗位职责①对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行；②负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改；③对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；④进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。岗位要求①学历：大专及以上学历，机械、电气相关专业；非全日制大专也可以接受，不要应届生②年龄：35周岁以内，有机械维修经验就可以，有风电经验优先③不晕船、无恐高、不惧水；④双证齐全：高处作业证+低压电工证（需国网可查）；⑤无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；⑥能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期出海工作。薪资待遇：3年以内风电经验，底薪3000，陆上补贴120/天，出海补贴190/天，年终奖30003年以上风电经验，底薪可以申请定薪，具体根据经验来定，陆上补贴120/天，出海补贴190/天，年终奖3000涨薪制度：满2年会有涨薪可能性，根据在现场表现来定。休假：每工作2-3个月带薪休假10-15天福利：入职缴纳六险一金，交苏州，公积金比例16%（企业+个人），一个月公积金账户到账700左右，不能选择社保缴纳地晋升机会：如果个人资质较好，干满2年。可以升现场经理工作内容：如果会运维，会安排运维，如果不会，刚开始可能做定检，具体可以面试时候问问面试官现场的人员安排工作地点：根据选择区域推荐，必须要接受区域调动，否则无法推荐