招聘人事岗位主要负责员工招聘、人事档案管理、岗位信息发布、简历筛选及面试邀约等人力资源相关工作，学历不限制年龄不限，无工作经验要求。

1、初创公司，全员00后，氛围轻松，工作环境好，5号发工资，不打电话!！不用办卡!！不外出!！不早起!！ 2、包住(当天能安排)，公司有食堂，接受小白，有一对一老带新，宿舍和公司楼下就是地铁站。 3、交通便利，位于土桥地铁站，楼下有地铁站和公交站，美食小吃应有尽有。 上班时间:13:00-22:00，月休四-六天自由调休。 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长； 3.管理员工关系，包括入职、培训、考核以及离职等环节； 4.协助解决劳动争议，维护良好的工作环境； 5.参与团队建设活动，促进组织文化建设。 任职要求: 1、招聘人员年龄18-26岁。 2、需要会电脑的基本操作，具有良好得沟通表达能力与耐心，能够灵活应对突发问题。 3、没有经验不要紧，一对一老带新，只要认真学。

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1、统筹公司人力资源工作的规划、体系建设与具体实施，涵盖招聘、培训、考勤管理及工作纪律等各项人事流程与制度执行。 2、负责岗位招聘与编制优化，协同各部门科学配置人力资源，提升人力效能，保障公司经营管理需求的有效支撑。 3、拟定绩效考核管理制度，推动绩效考核落地实施，监督各部门考核过程，协调解决执行中的问题，确保评价机制切实有效。 4、编制公司及各部门培训方案框架，组织新员工入职培训及各类阶段性培训活动，并对培训成效进行评估与考核。 5、办理员工入离职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签署，建立并动态维护员工档案，准确统计人员变动情况。 6、推进公司行政与人力资源类制度的健全与修订工作，持续优化管理规范。 7、监督规章制度和劳动纪律的落实，处理员工奖惩事项，定期或不定期检查各岗位及其工作区域的工作秩序、环境卫生与安全状况。 8、配合相关部门开展员工沟通与思想引导，及时受理并妥善处理员工投诉及劳动纠纷事项。 9、协助总经理开展跨部门综合协调工作，支持日常运营事务的顺利推进。

要有登高证，熟手联系电话，

无论你是经验丰富的专业人士，还是初出茅庐的新人，我们都为你提供广阔的发展空间和良好的 福利待遇。 【岗位概况】 1、负责人员招募与面试邀约，入职初期安排专人带教培训； 2、定期管理并开发多元化招聘渠道资源； 3、候选人意向沟通及后续跟进维护； 4、熟悉主流线上招聘工具的操作与应用。 【薪资待遇】 1、薪资4k-7k；月均5k＋ 2、招聘提成800-2000不等 3、上班时间：13：00-21:30调休4天 4、节假日多一天每月团建

入职办理

全国各地风电安装，需高空作业证，起重指挥Q1、电工证等上岗证。需熟练工或类似工作经历。月薪制。

招聘：后厨 薪资：100-100元/月 年龄

招聘：1名湘菜厨师或1名蒸菜师傅，地址：，工资面议，联系电话：

湘西土家族苗族自治州保靖县招隔断(隔墙板)

湖南永顺正在寻找一位锯木工师傅，全职工作，但假期安排较晚。详情咨询，具体细节请前往湘西湖南地区了解。

招聘 【预订文员】1名，月休6天，薪资3000-3500之间 【洗碗工】1名，53岁以内，月休4天，薪资2600-2800之间 福利待遇:提供食宿，法定节假日，年假 地址：凤凰凤仙境温德姆至尊豪廷温泉酒店 电话：（文女士）

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

招聘专员

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

明阳智能华东区运检一体岗位风电小白 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电气类等工科专业； 2、年龄18—35岁 证件：持三证（低压电工证、登高作业证、海上交通安全证） 薪酬福利： 1、陆地薪资：8000+/月 休假：月休6天，可连上连休,每满3月休18天。带薪休假、，六险一金，法定节假日加班工资，高温低温补贴，提供住宿，吃饭自理。

东方电气海上项目：有无经验都可（有海员证），10000+； 无经验东北区域，内蒙区域，中原区域各区域，5000+。 三证齐全：高压低压高处。

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P！ 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 五险一金、双休、法定休假、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎加入我们大家庭！ 岗位职责： 1.负责直播间主播的沟通与协调，通过招聘工具或多种渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播资源 2.熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等平台，日常关注短视频内容，具备平台敏感度 3.不限性别，热爱新媒体行业，执行力强，欢迎优秀应届生加入，新人提供系统培训 任职要求： 1.学历及专业均不限 2.具备良好的语言表达与文字组织能力，富有团队协作意识 3.工作态度积极，细致认真，责任心强，作风踏实

岗位职责： 1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径； 2、协助开展员工考勤管理，保障考勤信息的准确性与上报时效； 3、负责人事档案的日常维护，含建档、资料更新及归档保管； 4、参与劳动关系全流程支持，包括劳动合同的签署、续签与解除手续办理； 5、处理基础性行政事务及上级交办的其他临时任务。 工作时间： 朝九晚六周末双休法定节假日正常休 薪资待遇： 试用：3000无责+200全勤+300绩效+招聘提成100/300 转正：4000无责+200全勤+300绩效+招聘提成130/400 转正要求：连续两个月招聘并通过新人入职培训考核人数达五人，或单月达成十人通过培训考核 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对员工关系相关事务； 2、适应高效工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、年龄20-26岁，熟练操作常用办公软件，思维敏捷执行力高，学习能力突出； 4、大专学历，稳定性强，有半年以上招聘工作经验（无经验者请勿扰） 急招，信息真实有效，烦请仔细阅读岗位内容后确认匹配再联系，谢谢配合！

岗位职责：负责筛选求职人员，并安排面试邀约。 任职要求：年龄16-30岁，身体状况良好，可接受寒假工，掌握26个英文字母。 岗位福利：底薪3000元plus面试提成，每月15日准时发薪，弹性工作八小时（11:00-19:00）

1，负责公司人才招聘工作，根据用人需求及时完成人员引进与输送。 2，办理试用期员工的合同签订手续，跟进即将转正员工的转正合同签署流程。 3，非紧急用工情况下可享受双休，公司常规作息为单休制；有相关工作经验者优先考虑，具备HR、招聘或行政综合事务经验者欢迎应聘本岗位，承担人事专员至经理级职责。 4，每周组织并落实公司下午茶安排，为团队成员提供贴心的茶饮服务。 5，岗位要求：年龄22-28岁之间，形象气质佳，需驻守前台岗位，具备较强学习能力，沟通顺畅，性格开朗活泼，善于人际交往。 6，岗位福利： 上班时间9:30-19:00，中午12:00-13:00为午休时间，提供工作日午餐一餐， 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后薪资上调500-1000元，每满三个月调薪一次，幅度500-1000元，只增不减。 每季度享有一次薪资调整机会，持续增长。 年终奖金、节日礼金／生日关怀、不定期组织团建活动。

1、接受长期外派;2、男女不限，1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EXCEL、WVORD、PPT等办公软件;岗位职责: 1、办理员工入职、离职手续，包括资料审核、合同签订、档案归档等; 2、统计员工考勤数据，协助制作工资表; 3、其他物资出入库核对，存档;员工关系基础维护等;

福利待遇 1、提供住宿 2、底薪5000元，每成功招聘1人奖励1000元，另加提成1-2个百分点 工作内容： 1、主要从事人员招聘相关工作 2、负责应聘者接待，安排面试及入职事宜 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、抗压能力佳，富有责任心

工作内容： 1、负责招聘相关事务的推进与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（包括海报制作、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据整理与报表处理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于奉献，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

【岗位职责】 ·协助招聘、员工关系管理及日常人事事务处理 ·配合完成员工入职、离职等流程办理 【职位要求】 ·人力资源相关专业优先，学历不限 ·工作经验不限，学习能力强 【工作时间】 ·上班时间：12:00 ·下班时间：21:00 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-7000元/月 ·五险一金|包吃包住|交通补助|饭补|话补

岗位职责： 1.每月月初完成门店薪资核算，确保数据精准无误； 2.负责门店日常人事事务的处理与跟进； 3.通过远程监控方式对门店各项运营情况进行监督与核查。 岗位要求： 1.熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作及常用函数运用； 2.具备良好的逻辑思维能力，沟通表达顺畅，工作细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力。