1、初创公司，全员00后，氛围轻松，工作环境好，5号发工资，不打电话!！不用办卡!！不外出!！不早起!！ 2、包住(当天能安排)，公司有食堂，提供餐补，接受小白，有一对一老带新，宿舍和公司楼下就是地铁站。 3、交通便利，位于土桥地铁站，楼下有地铁站和公交站，美食小吃应有尽有。 上班时间:13:00-22:00，月休四-六天自由调休。 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长； 3.管理员工关系，包括入职、培训、考核以及离职等环节； 4.协助解决劳动争议，维护良好的工作环境； 5.参与团队建设活动，促进组织文化建设。 任职要求: 1、招聘人员年龄17-28岁。 2、需要会电脑的基本操作，具有良好得沟通表达能力与耐心，能够灵活应对突发问题。 3、没有经验不要紧，一对一老带新，只要认真学。

岗位职责: 1.协助办理日常人事相关工作，保障各项流程有序进行 2.积极融入团队协作，协同推进任务高效完成 3.拥有较强的统筹能力，能合理安排并处理多项事务 工作时间：上午：8点半～11点半 下午：2点半～4点半

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 3.配合人事团队开展主播招聘相关支持工作（以招聘为主），提升整体运作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持良好的条理性 3.工作积极主动，适应高强度快节奏的工作氛围 4.有主播招聘相关经验者优先考虑 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：无责底薪3000-4000元+招聘提成（具体薪资根据面试结果确定）

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理效能与运作效率。 3.协助开展员工关系协调工作，促进和谐的工作氛围与积极的组织文化建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合。 2.拥有较强的统筹规划与问题解决能力，可高效应对人力资源管理中的各类突发情况。 3.具备持续学习意愿和自我推动力，能够主动提升专业素养与业务能力。

职位描述 工作区域：湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业学历不限） 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式，身体素质良好，工作踏实，具备较强的责任心和抗压能力 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌 备注：大区面试就近安排

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

岗位职责: 负责公司人力资源管理工作 工资待遇： 底薪3000加提成 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

东方电气海上项目：有无经验都可（有海员证），10000+； 无经验东北区域，内蒙区域，中原区域各区域，5000+。 三证齐全：高压低压高处。

招聘风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改非常熟悉的人，待遇面议。技术好的月工资2万以上。

招募驻厂数名，经验不限，学历不限，当天面试通过安排入职。本公司派遣直招，全程不收取任何费用！工资待遇：6000左右一个月，转正以后8000~10000/月；上六休一，每个月10号准时发放工资一、岗位职责：1.负责所驻厂公司我公司派遣人员的所有人事工作2.企业工人的面试和入职管理3.员工信息的更新和维护4.做好信息登记及员工转介绍的相关事宜，加强内部宣传推广招聘要求：1、年龄18~45岁，性别不限，身体健康2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力3、对工作有较高的工作热情4、需要接受出差调动

这个门有人搞么。

湘西土家族苗族自治州吉首市招打柜子/做家具

全屋定制工厂寻找精通木工技艺的工匠，联系曹先生于湖南湘西。

招聘厨师，电灶

带班师傅来一个，平场地，老百姓屋，搞得快技术好，半天就完工，

熟悉办公室软件，善于沟通，有较强表达能力

岗位职责： 1.负责全公司范围内的人才招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等； 2.参与制定和优化招聘流程，提升招聘效率和质量； 3.维护并拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体及行业人脉网络； 4.协助进行人才市场调研，分析行业趋势与竞争对手情况，提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调各方资源； 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，熟悉招聘流程及相关法律法规； 3.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策； 4.积极主动，抗压能力强，具有高度的责任心和团队合作精神。 5.上五休二，周末双休，每月工资1万左右无上限，多劳多得，底薪二选一，任务底薪6000元；无责底薪2520元；+提成+社保+公积金，年龄16～36岁，身体健康，身高160厘米以上，身高150厘米以上，语言清晰

工作职责： 1.完善公司的规章制度、流程、体系建设，提高公司整体运作效率； 2.完成公司薪酬体系、绩效考核设计，规范公司员工福利待遇； 3.落地员工培训机制，组织员工培训事务，收集培训需求、培训活动前期准备、执行培训活动、培训评估跟进； 4.推进绩效考核工作，组织部门建立优化员工考核制度并监督执行，统计考核结果； 5.履行一定HRBP工作，对各部门员工进行定期面谈，听取员工意见与建议； 岗位要求： 1.国家统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，五年以上人力资源工作经验； 2.持有人力资源管理师（三级以上证书）优先； 3.熟练掌握人力资源日常管理工作流程，能够独立处理各种人力资源相关问题； 4.具有较强的计划性和实施执行的能力、较强的语言表达能力、文案写作能力、团队领导能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；

工作时间:早八晚五，月休六天 节假日放假享受医疗养老金待遇等 工作岗位：文员 工资待遇：3K−5K，上不封顶 任称要求： 1.无经验要求，有经验优先。 2.大专学历优先，最低高中以上学历。

做好人才招聘与引进工作， 协助人事经理开展团队建设及日常管理事务。 热爱人力资源相关工作，具备较强的责任意识， 本岗位招聘人员可选择在郑州办事处或巩义工厂工作

明阳智能华东区运检一体岗位风电小白 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、电气类等工科专业； 2、年龄18—35岁 证件：持三证（低压电工证、登高作业证、海上交通安全证） 薪酬福利： 1、陆地薪资：8000+/月 休假：月休6天，可连上连休,每满3月休18天。带薪休假、，六险一金，法定节假日加班工资，高温低温补贴，提供住宿，吃饭自理。

招聘：人事助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责职场人员招募 2、协助职场经营管理 3、协助职场经理进行会务管理，人员培训等 岗位要求： 1、会基本电脑操作 2、高中或者中专以上学历 3、其他面谈

人事部：招聘专员 招聘人数：10-15人，男女不限。 岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇:综合工资8000-15000以上，提成上不封顶。不定期组织团建。包吃包住，住宿环境棒！！ 上班时间：下午16:00-晚上23:00月休4-5天。

岗位职责: 1.负责人员招聘与引进工作，确保人岗匹配； 2.参与企业文化建设及员工培训活动； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.协助开展部门间的协作与信息沟通。 薪资待遇: 1.欢迎无经验新人加入，配备专人指导，全程闭环带教； 2.团队氛围活跃，节假日享节日福利，提供带薪年假和法定假期，内部员工可享租房、购房优惠，定期组织月度聚餐及近郊团建活动； 3.奖金机制：每月、每季、年度开展绩效优秀员工评选（每月设有优秀员工现金奖励） 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件； 3.富有团队意识，能与团队成员顺畅协作； 4.有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责人员招聘及入职相关手续办理； 2.维护员工关系，管理员工人事档案； 3.组织考勤统计与绩效考核工作； 4.开展培训计划并推动企业文化建设； 5.对接并管理第三方服务平台事务； 6.核算快递、物业、水电空调等日常运营费用； 7.策划并落实员工福利项目执行； 8.处理业务订单跟进及售后协调事宜； 9.完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.情绪管理能力强，沟通协调佳； 3.熟练操作各类办公软件； 4.有行政人事相关经验者优先考虑； 岗位福利： 公司提供生日福利，设立孝心基金，缴纳五险一金，享受股权分红，年终发放第十三薪，年假及法定节假日丰富。

公司结构：酒店餐饮娱乐一体化的公司 工作内容：负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理 上班时间：10.00-17.00，中午一小时午休，不需要加班 薪资待遇：5000保底奖金五险一金，包食宿，综合到手7500左右 休息时间：周末单休，法定节假日统一放假

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P！ 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 五险一金、双休、法定休假、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎加入我们大家庭！ 岗位职责： 1.负责直播间主播的沟通与协调，通过招聘工具或多种渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播资源 2.熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等平台，日常关注短视频内容，具备平台敏感度 3.不限性别，热爱新媒体行业，执行力强，欢迎优秀应届生加入，新人提供系统培训 任职要求： 1.学历及专业均不限 2.具备良好的语言表达与文字组织能力，富有团队协作意识 3.工作态度积极，细致认真，责任心强，作风踏实

应聘前请先仔细阅读以下岗位说明，提高沟通效率 我们期待你：踏实肯干、积极进取、责任心强！ 工作职责: 1、按照公司招聘需求，发布招聘信息并完成简历筛选及面试邀约 岗位要求: 1、1年以上人事招聘相关工作经验，熟练掌握各类招聘渠道，有主播类岗位招聘经验者优先 2、了解招聘全流程，具备良好的语言表达、沟通协调及判断能力 3、具有较强的团队合作意识，执行能力强，能全身心投入人力资源相关工作 上班时间:13:00-22:00，单休，国家法定节假日正常休息 薪酬待遇： 底薪＋绩效＋奖金（4K-8K）

招聘人事

工作内容： 1.负责公司招聘以及接待 2.工作时间上午10点到中午12点中午午休两个小时下午2点到6点半有个人事或招聘经验优先有销售经验更好。