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风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机械类专业其他优势经验风电运维经验
一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工; 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业; 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工,严格按施工规范操作; 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作; 5. 遵守高空作业安全规范,做好施工工具保管、施工现场清理,保障施工安全与质量; 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症; 2. 4人小组需持有高空作业证4张,电工证2人,吊篮证1人,应急救援证1人,有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先; 3. 熟悉叶片维修流程,能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业; 4. 能接受长期驻外、出差作业,适应风电项目野外、高空工作环境; 5. 工作认真负责、吃苦耐劳,服从团队管理,具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资:面议(计件); 2、工作地点 全国各风电项目现场(服从公司调配) 五、应聘方式 1. 联系电话:(微信同号)
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一、[薪资待遇]:1、短期工:240元/天,至少30天左右(每周可预支工资500-1000,人走账清)2,长期综合工资6000-7000, 二、[招聘要求]:1、年龄18--40周岁,经验学历不限,身体健康无传染性病 三、招聘岗位:主要负责包装、质检、贴标、品检四,[工作时间]:8点--20点,中间休息2小上六休一,可调休),工作简单轻松,.不需要穿无尘服 五、[福利待遇]1、公司提供免费工作餐(早、中、晚三餐全包)2、免费4人间的寝室;免费提供宿舍空调、洗衣机、独立卫生间职位福利:五险一金、包吃、包住
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风电运维工程师
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风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证
工作内容:风力发电叶片维修。 资质要求:要求人员有登高证。 年龄要求:18-50 周岁。 工作地点:全国各地风场。 工资待遇: 主修 13000-16000 辅修 10000-13000 学徒 8000-10000 福利待遇: 1.公司缴纳六险 2.年底奖金 3.岗位晋升 重要说明: 1.实际作业一个月可能也就10天左右, 2.该岗位需要登高证,没有证件的请勿打扰了, 3.有电工证、安全员证的优先录取。 工资准时发放!机会难得,先到先得!
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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联合创始人经验不限学历不限居家办公1-20人业务运营创业型互联网
岗位职责: 1. 参与公司战略规划与业务模式设计,共同制定长期发展目标 2. 独立负责或牵头推进核心业务模块的落地与运营 3. 协同组建并带领早期团队,建立高效协作机制 4. 深度参与产品/服务开发、市场拓展及客户关系建设 5. 共担经营风险,共享发展成果,推动公司持续成长 任职要求: 1. 具备强烈创业意愿与主人翁意识,认同公司愿景与价值观 2. 有相关行业经验或资源积累,能独立创造业务价值 3. 具备较强的逻辑思维、决策能力及跨领域学习能力 4. 沟通协调能力强,善于凝聚共识、激发团队潜能 5. 心理素质过硬,能适应高强度、高不确定性的创业环境
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风电安装15-30天3-5人月结
招聘:高空对接4人,力矩3人,必须有证,年龄45周岁以内,160米混搭上面的钢塔,工资9500一个月,干满一个月,付1,总包待发,喝大酒干活磨叽的,勿扰电话:
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玉林博白县招风电安装、指挥/司索工
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风电安装司索工指挥工1-2人
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因业务扩展需要,现诚聘以下岗位,期待您的加入!招聘岗位:地面指挥,风电高空力矩工人要求:有风电施工经验,工作责任心强,联系方式:郭经理(,欢迎致电详谈)
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设备专员
6000-11000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理化工设备生产设备电气设备电工证特种设备作业人员证
工作内容: 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作; 2. 制定并落实设备维护方案,保障设备稳定高效运转; 3. 及时排查设备运行故障,组织维修作业,减少停机时间; 4. 调整优化设备运行参数,提升生产效率与设备使用周期; 5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。 岗位要求: 1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验; 3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征; 4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
电子厂机加工车间免费培训有提成夜班补贴保险3-5人月结
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子 一,工作环境 空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金 二,工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工 2、工资计算:27元/小时,每天300元 3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工,均包吃包住 6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费 三,工作时间 两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天 四,招聘条件 (18-45)(18-48) 2、体检:体检免费 五,福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利
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性别不限,18~50岁,早班时间7:00~16:30,工资3000~4000元/月(计件加产值);中班16:30~1:30,工资3500~450元/月(计件加产值)。
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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘,不收取任何费用][临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1,每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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