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招三名消防设施操作员，有证的请联系

风电机组运维，主要是刷漆，要求有高空证，急救证。月薪20000起(计件一组65000)，一个月4人能做2组。

风力发电叶片维修维护

招聘风电叶片维修技工，主招主修、辅修，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定，需外派，南方区域。年龄45岁以内。

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岳阳市云溪区招消防安装、消防水。要求必须持有高空作业证。年龄不超过55岁

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主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。

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招聘A2驾驶员一名！月工资11000到13000元！每个月15号发工资！不压工资！招勤劳肯干！有理想的人！！！非诚勿扰！有小动作的绕道！永康物流！杭州萧山都可以上车！有吸哈哈的！慢性病的不要！

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

研发中心技术员 大学本科及以上学历，性别不限，冶金工艺、化学专业；工作认真细致、服从安排、具有较强的沟通协调能力、能适应三班倒工作。负责公司研发中心各类元素化验工作 薪资福利:本科学历：6000+元/月，硕士及以上学历：8000+元/月，参与公司奖金激励机制；依据个人在实习、试用期间表现，转正后有大幅调薪空间，充分激励个人成长与贡献；有专属应届生培养计划，一对一导师指导；晋升通道透明，1—2年有机会晋升基层管理或技术骨干；参与前沿科研项目与学术交流 招工人数:4人 应聘流程：简历筛选→面试→背景调查→录用通知；招聘邮箱：标题：姓名+岗位+专业 / 工作地址:泸溪高新区高速路口旁

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赤峰工地找消防安装小工3人，210一天，工资月结，

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招聘启事 招聘岗位：综合主管（或管理员） 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

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岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

各地风电维修

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风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）

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岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

有登高证，电工证等相应资质

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