安徽省合肥市，招风电安装、光伏安装

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行过程； 5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排； 6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设，提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类数据报表，协同上级处理日常综合事务； 8、执行管理层交办的各项经营管理任务，确保指令有效落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断力与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

岗位职责/工作内容： 1、制定个人月度招聘目标，依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立负责招聘全流程操作，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求推进日常招聘任务，安排面试流程，并跟踪反馈面试结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，能够熟练使用常用办公软件。 2、具备良好职业素养，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力。 薪资待遇：试用期三千，转正四千 可接受线上面试 上班时间：10:00-20:00 或 12:00-22:00 两班轮换 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司提供住宿及两至三餐，宿舍配备完善，生活设施齐全

岗位职责 1. 负责抖音直播，专门讲解配送员岗位、薪资、站点、工作内容、吃住、入职流程。 2. 直播间答疑、留人、引导求职者私信报名、留资。 3. 配合拍摄简单招聘短视频，引流招人。 4. 统计直播报名量，对接人事跟进面试。 5. 遵守平台规则，合规招聘，不夸大薪资。 任职要求 1. 敢上镜、说话自然，无需经验，可新人培训。 2. 简单了解蓝领、配送工作，擅长聊天互动。 3. 心态稳，能接受直播排班。 4. 踏实稳定，想长期干招聘行业优先。 不用带货、不卖货，纯直播招骑手配送岗

岗位职责： 1.负责美团站点的面试组织工作，协助站长完成面试并提升人员留存率 2.发布招聘信息，进行简历筛选，通过电话沟通邀约候选人参加面试及入职 3.统计并记录招聘相关数据，及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休可自行安排，法定节假日正常休息！ ！！！年龄要求20周岁至****！！！ 薪资福利： 1.月基本工资3000元，招聘提成500-800元，综合月薪可达7000元以上 2.公司统一缴纳五险 3.提供红包激励及节日礼品

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先考虑 3、大专及以上学历 注重个人形象，对美学有追求者优先录用

天津东丽富士康 安保部 招聘保安 酱油岗酱油岗 酱油岗 重要的事说三遍 无任何费用 过了年龄要求不要联系 肯定要不了 18-35 年龄卡的比较严格 18-35 160 一天 日结 自备手机充电宝或者充电器 要不然手机玩的没电了联系不上 一天都坐办公室吹空调 每周固定休息一天 白夜班八到八 两班倒 活特别轻松一点不累 每天站岗不超过三小时 要求无纹身 无明显伤疤 服从管理 包住 福利食堂

天津市东丽区天安智慧港招聘油工，负责工装项目，面积为2万平方米，需要4至5人。工作地址位于东丽区。

东丽空港公寓食堂招麻辣烫服务员一名，上9:00下9:00，休息两小时.工资待遇一月4000～4500（面议）年龄50岁以下，地址东丽区空港天保青年公寓餐厅，电话陆

留职率高-日结210元/天-订单稳定-普林电子厂5800-6300元/月 恒温车间 ， 手机可随身携带。当天安排住宿。 工人:18-42周 日结：白班200 夜班210 8点半～20点半（白夜两班倒） 免费工作餐 免费住宿6人间

天津市东丽区招电焊

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云南楚雄招聘风电叶片技改加强人员，薪资为8.8万至1.6万。要求应聘者为专业人士，小队伍或个人均可报名。

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岗位职责: 1. 负责组织实施人才引进工作，涵盖市场调研、招聘策略规划及落地执行。 2. 统筹招聘团队运作，保障团队绩效目标顺利实现。 3. 探索优化招聘流程与方式，持续提升招聘效能。 4. 对接各业务部门，精准掌握用人需求，提供专业招聘解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能够高效联动团队成员。 2. 具有较强的统筹规划与团队管理能力，可推动团队完成既定任务。 3. 熟悉招聘行业动态，能准确识别并响应人才市场变化趋势。 4. 富有创新思维和实际问题解决能力，适应快速变化的工作环境。

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

工作内容： 1、能识读图纸并具备算量能力，负责现场按图施工 2、独立制定施工进度计划 3、监督施工队伍的工程进度与施工质量 4、负责施工组织设计，协调水电分包班组工作 职位要求： 1、熟练使用CAD、广联达及常用办公软件 2、具备5年以上水电施工经验，条件优异者可适当放宽要求 3、有总包单位工作经验者优先，持有中级职称或二级建造师证书者优先 4、需持有效驾照，能够熟练驾驶

岗位内容: 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，提供专业建议，助力业务目标达成； 3. 推行绩效管理体系，协同制定薪酬激励及相关制度方案； 4. 协调处理员工申诉与劳动争议，管理员工人事档案，保障信息真实完整。 任职要求: 1. 熟练使用办公自动化工具，本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维，思路清晰，反应迅速； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能； 4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真，责任心强。

【岗位职责】 1、全面负责全国市场部门（含销售与市场大区分总）的招聘全流程工作，涵盖渠道管理、候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等环节； 2、持续开发并维护多元化招聘渠道，高效整合资源以满足企业各阶段人才引进需求； 3、定期调研行业人才流向，完成人才分布图谱绘制，输出招聘数据洞察报告，支持业务规模化发展； 4、不断优化招聘作业流程，提升候选人的参与体验与录用后的到岗率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备RPO模式招聘经验者优先考虑； 3、三年以上专注市场条线招聘工作经验，有中高端职位成功交付案例者优先； 4、熟练掌握各类招聘渠道运作方式及面试评估技巧，具备较强的数据分析意识； 5、年龄38岁以下，抗压性强，目标驱动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。

【岗位职责】 1、负责全国市场部（销售与市场大区分总）全周期招聘工作，涵盖渠道管理、候选人邀约、筛选评估、面试组织及人员配置等环节； 2、持续开发并维护多元化招聘渠道，高效整合资源以匹配企业人才需求； 3、关注行业人才流动趋势，定期梳理人才分布图谱，输出招聘数据洞察报告，助力业务规模化发展； 4、推动招聘流程优化，提升候选人体验及录用到岗转化效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备RPO项目经验者优先； 3、三年以上专注市场领域招聘工作经验，有中高端职位成功交付案例者优先； 4、熟悉多类型招聘渠道及人才评估方式，具备较强的数据分析意识； 5、年龄38岁以下，抗压性强，目标导向，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。

岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存相关事宜 2.发布招聘信息，进行简历筛选，电话沟通并邀约候选人参加面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休，节假日按公司安排调休！ 年龄要求18至30周岁，能力突出者条件可适当放宽 薪资福利： 1.3000元底薪+招聘提成（300/500/800元），月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.提供红包奖励及节假日礼品

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

北京市昌平区招风电安装

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，全面协助公司各项招聘工作，保障人才需求的及时满足。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备招聘岗位实际工作经验； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力；

岗位职责： 负责集团总部组织人事部相关人事工作 任职要求： 1. 硕士学历，人力资源专业 2. 具备较强的学习能力，做事严谨负责，性格踏实稳重 3. 可提前到岗实习者优先

岗位职责： - 负责公司整体招聘工作的执行，参与拟定招聘计划，保障人才供给与业务发展匹配； - 办理员工入职、离职手续，并处理基础性员工关系事务； - 维护办公环境秩序，承担日常行政支持类工作； 岗位要求： - 大专及以上学历，具备销售岗位招聘实操经验者优先； - 具备良好的职业操守，拥有业务导向思维，能根据业务变化优化工作方法； - 积极进取，具备自主学习能力，善于提升专业水平；性格外向，富有团队协作精神。

工作内容 登记员工入离职信息 负责语音厅主播的招募 薪资待遇 月休4天 可灵活调休 上午九点到下午六点 中午休息一小时 保底工资4000元另加提成 综合收入5000至7000元 定期组织团队活动 事务简单 轻松自在 同事多为年轻人 氛围融洽

职责描述: 1、配合人力资源团队完成人才搜寻、招聘流程跟进等相关基础性事务； 2、协助推动组织发展与企业文化传播，促进团队积极向上的工作氛围； 3、完成人力资源部门交办的其他临时工作任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，具备较强责任心，善于沟通，有良好的自主推动力； 3、熟练使用办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑

薪资范围：4000-8000＋底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1.负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer发放等； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 3.协助制定和完善人力资源制度，推动企业文化建设； 4.处理员工关系，解答人事相关咨询； 要求 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.熟悉Excel/PPT等办公软件 薪资待遇： 1.缴纳社保 2.节假日福利 3.定期团建