薪资待遇 1. 首月薪资 - 底薪：4000元 - 普通产品提成：10% - 大医美项目提成：30% - 操作手工费：200元/组 2. 业绩与底薪挂钩 - 保底业绩：10000元 - 业绩越高，底薪按10%幅度上涨 3. 工作模式 -公司会给客户资源 主要以跟单卖货和培训店家卖卡做业绩为主，项目多在医院操作 - 每月休息：3天

【搜充科技招聘】 工作岗位：业务员 若干名 男女不限 工作内容：市场推广业务 工作要求：善于沟通 工作时间：／天9小时 工作区域: 揭阳市 薪资待遇：底薪 4000-8000＋包吃住＋全勤奖

负责市场拓展，维护老客户，完成公司设定目标，公司匹配销售助理，可提供住宿，

岗位职责 1.通过电话、线上渠道及电商平台开发新客户，邀请意向客户添加微信并参与本地亚马逊线下公开课。 2.负责已邀约客户的跟进、确认到场，做好现场接待、引导与服务。 3.公开课现场对意向客户进行讲解、答疑，介绍公司跨境电商服务内容与价值，完成谈单与转化。 4.对公开课已付客户进行尾款跟进，确保订单顺利成交。 5.维护已成交客户信息，对接客户需求并及时同步至公司客服部门。 6.配合团队完成公开课会前筹备、会中执行、会后复盘等相关工作。 任职要求 1.接受应届生、无经验求职者，愿意从零开始学习。 2.目标感强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，敢于接受挑战与业绩压力。 3.沟通表达自然大方，具备良好的逻辑思维与客户跟进意识。 4.积极主动，执行力强，愿意配合团队完成工作。 岗位优势 & 成长 1.系统学习亚马逊跨境电商全流程知识，快速入行。 2.公司提供每日专业培训，包括行业知识、沟通技巧、谈单方法。 3.全方位提升沟通表达、客户谈判、市场开发等综合能力。 4.晋升通道清晰，能力强者可快速提升为组长、主管。 薪资福利 1.无责底薪：3000元 2.提成：15%–25% 3.每周下午茶、轻松团队氛围 4.入职缴纳五险，稳定保障

办公室坐班电话销售岗，早8晚5：30，午晚包吃不包住，公司氛围轻松有下午茶福利，欢迎来聊，有瓷砖销售经验最好。

公司拥有稳定获客渠道，助你轻松实现月入过万 1、利用公司提供的资源平台，积极寻找并开拓潜在客户； 2、对接线上线下的客户资源，推动订单达成； 3、主动邀请客户到公司实地考察，完成商务沟通与接洽； 4、熟悉包装机械相关专业知识，为客户提供专业的包装解决方案，以技术能力驱动销售，提升服务质量； 5、与生产部门协调订单执行事宜，落实跟单流程，实时掌握订单进展； 6、结合市场动态及时向运营团队反馈信息，为渠道优化、产品拓展提供有效建议； 7、紧跟公司销售战略方向，围绕目标达成，提出切实可行的改进意见； 8、严格遵守职业操守，对公司的商业机密履行保密义务 工资待遇：底薪3000-5000+业务提成+绩效+包吃+社保 上班时间9:00-12:00 ，13:30-18:00 周日休息 欢迎各领域优秀销售人才前来咨询洽谈，加入富晖包装，助你在财富征程上展翅高飞！

如果你正在寻找一份既能成长又能收获的工作， 如果你想提升沟通能力并突破自我性格局限， 如果你想挑战高收入，更快实现财务目标， 那就欢迎加入乐有家，你期待的这里都能满足~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核压力 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩提成55%-80%，设有业绩要求 有人质疑我们薪资是否真实？是否存在夸大？—— 1. 我们采用轻运营模式，将更多收益直接分配给员工，实现员工与企业共同发展； 2. 招聘对象为大专及以上学历人才，考虑到深圳较高的生活成本，必须保障基本生活质量，让员工安心投入工作； 3. 薪酬标准结合当地消费水平制定，并非全国统一，其他城市会相应调整； 4. 公司现有三万余名在职人员，业务覆盖全国，薪资结构真实可查。 【带教机制健全】 1. 零经验也无需担心，只要你愿意学，即有专人一对一指导； 2. 面试通过并报到后，立即匹配导师，签订带教协议； 3. 实行总部、培训基地、门店三级培训体系，每日中午由店长或副总组织集中学习； 4. 采取团队协作开单模式，资深员工带领新人实地作业，边做边教，全国范围联动合作，杜绝内部竞争内耗； 5. 晋升前提为成功培养接班人，否则不具备晋升资格。 【工作职责】 1. 数字化时代，在各类线上平台发布房源信息，优化展示内容以增强个人竞争力； 2. 每日进行1小时电话沟通，维护客户与业主关系； 3. 拍摄视频、VR及图片资料并上传至网络端口； 4. 处理线上咨询，接待来访客户，提供专业服务，精准了解需求，推荐合适房源，安排实地看房，并协助促成交易谈判。 【晋升通道】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 每个职级设有多个等级，对应不同薪酬待遇； 入职满一个月即可参与竞聘，通过公开笔试与面试流程，不讲资历只看能力； 表现优异者可破格提拔，例如陈子锐副总，18年毕业，7天升任店长，3个月晋升副总，去年年收入达百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各区域就近分配（全国多城设有网点，欢迎主动了解） 提供住宿：配备三室二厅花园式小区住房 如果你已心动，不妨立即投递简历，一次小小的尝试，或许将迎来巨大的转机~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队机会、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘机会，每年多次薪资调整

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主化，多劳多得，你的努力决定你的收入。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴与绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可根据公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，同时推行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组团式服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，优秀应届生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间+薪酬福利体系： 1、法定节假日按国家规定放假； 2、5.5天上班制，周一至周五上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00； 周六上班时间：上午9：00-12：00； 3、位置：交通便利（科技园门口就是公交站台，708米处是南城汽车站）； 4、办公环境：舒适的办公环境商务写字楼，提供微波炉； 5、产品：气雾剂（快消品，一年四季都是旺季）； 6、薪酬：试用期1-3个月（表现优秀者可提前转正），综合薪资5000元~20000元/月；无责任底薪+高额提成，提成按月发放，公司有付费推广平台资源，实力雄厚，每月准时发放上月工资；

河源市源城区招工地小工/杂工

东源乡伊清源农庄需要一个传菜员想来的联系

洗头，理疗，按摩技师

新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22包吃住。 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

河源和平县招砍竹工

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

招聘：家电清洗师（退伍军）薪资：4000-8000元/月工作时间：8:30-6:00薪资待遇：月体4天、公司带薪培训、上岗后底薪＋满勤十提成十二次单奖励(家住红星美凯龙附近优先）主要工作：家电清洗软装清洗甲醛治理岗位要求：动手能力强、有执行力，有服务意识、能完成公司的各项工作！

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

招聘：运甲醛甲醛|3类|多车从新乡市到商丘市

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

招油漆工，吃苦耐劳，不怕脏。仿真植物花噴油，泡色。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

今天下午 需要 2 个婚庆兼职 地址: 万豪 时间:下午2点半到 工资:15一个小时 （日结） 需要醒目一点的。 有经验的优先，做过的联系我。

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广东河源市瑶田环城路487号需招抄写员，同时打钉的工作也有空缺。

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

岗位职责 1. 负责公司晶振等电子元件产品的市场推广与销售，开发新客户、拓展新市场，完成公司制定的销售业绩目标； 2. 主动对接客户需求，提供产品报价、技术咨询等专业服务，参与商务洽谈与订单谈判，推进合作签约与落地； 3. 维护老客户关系，定期回访沟通，深挖客户潜在需求，提升客户复购率与合作粘性，建立长期稳定的合作关系； 4. 及时跟进订单全流程，协调解决合作过程中的各类问题，保障订单顺利交付，确保回款及时； 5. 收集市场行业信息、竞品动态与客户反馈，整理分析并同步至公司，为公司产品优化与市场策略调整提供参考； 6. 建立并更新客户档案与销售台账，做好销售数据统计、报表编制等工作，完成上级交办的其他销售相关事务。 任职要求 1. 年龄25-35周岁，大专及以上学历，电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电子元器件行业销售经验者，或是其他行业三年及以上的销售经验者； 3.拥有机动车驾驶证，开车经验丰富。 4. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备优秀的商务洽谈、谈判能力与客户开发能力； 5.拥有良好的市场敏感度与业务拓展意识，目标感强，抗压能力突出，勇于挑战高业绩； 6.具备基本的酒局应酬能力，可适度饮酒，能接受商务外出、客户拜访等外勤工作； 7.熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、销售报表等文档制作与数据处理； 薪资与福利 1. 薪资结构：基础薪资5000-10000元/月+ 高额业绩提成（上不封顶） 2. 专属福利：节日福利、生日福利、年度团建旅游、年终奖金，工龄工资逐年递增，福利体系完善； 3.工作支持：公司提供优质产品供应链、客户资源线索、专业销售培训与市场推广支持，助力员工快速出单； 4.工作环境：办公室坐班为主，无需无意义加班，团队氛围融洽、管理规范，晋升通道清晰（销售专员→销售主管→销售经理）； 5.其他激励：年度优秀销售评选、业绩冲刺奖励、员工推荐奖励等，多维度激励员工创造业绩。

24-33周岁：两年以上销售经验，热爱销售；有小团队管理经验优先考虑；有良好的办公软件应用能力