岗位职责： 1.负责从产品立项至量产上市阶段全生命周期端到端的项目质量管理工作： A:统筹项目质量，制定质量目标、质量策划，管理项目风险，跟踪项目问题闭环； B：参与产品规格书评审、跟进项目试产工作，主导可靠性测试解决，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环； 2.主导TR节点评审，做好项目成熟度管理； 3.负责产品上市后的早期市场客诉分析，以及品质问题的闭环，为项目质量和客户满意度负责； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、5年左右工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品研发质量相关工作经验； 3、具备对研发端评估能力，熟悉消费电子产品的流程和标准以及质量控制、了解产品出货检验标准、能熟练运用DFMEA和QC七大等品质工具，熟悉消费类电子产品的失效类别；

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

【岗位职责】 1、负责公司质量管理制度的制定与实施，组织零缺陷、全面质量管理等活动，确保产品质量稳定提升； 2、监督生产过程中的质量控制，制定和完善检验标准、作业指导书，确保关键质量控制点可追溯，及时分析和处理生产异常。  3、参与供应商评审、考核及来料质量控制，处理供应商质量异常并推动改善措施落实。  4、处理客户投诉，分析问题原因，提出纠正和预防措施，形成客户认可的书面报告，并跟进执行。  【职位要求】 1、性别不限，年龄：25-50岁，高中或以上学历； 2、具备燃气具类产品品质经验5年以上，外贸烤炉、披萨炉经验优先考虑；  3、具备良好的沟通与协调能力，能够与公司内部各部门以及客户进行有效沟通，协调解决问题； 4、具备扎实的专业知识和技能，熟悉质量管理理论和方法，了解相关标准和法规。

工作职责描述： 1、原料检验：核对原料供应商的批次一致性、物理指标、感官评估颜色/气味/形状是否符合标准； 2、包材检验：完善检验标准流程，指导检验，处理不合格包材，评判外观是否变形、划痕、印刷瑕疵，功能性/密封性/兼容性等验证与供应商沟通，保障包材质量； 3、成品检验：理化指标、微生物指标、功效成分含量、稳定性测试、包装完整性，膏体的均匀度、香气、涂抹延展性评估等... 4、制程巡检：制定巡检计划，定期现场巡检，配料/乳化阶段、灌装前的半成品、灌装生产车间的环境管控，纠正违规操作与质量问题，及时反馈汇报重大问题，并跟进督促结果： 5、不合格品处理与追溯：标识不合格批次，发起NCR-不合格品报告，参与原因分析，跟踪纠正措施，维护质量记录，实现全程可追溯； 6、质量数据管理：收集分析质量数据，汇报质量状况，参与质量改进； 7、沟通协调：与开发、采购、生产部门沟通，协助优选供应商、解决生产问题、参与新品评估 教育水平：专科或以上学历 经验知识： 1、3年以上日化美妆品行业产品品质质检经验； 2、熟悉日化美妆品行业的生产过程/工艺流程以及质量标准； 3、熟悉包材/配方检验标准，能识别包材缺陷/配方评判标准； 4、掌握制程巡检要点，能及时发现质量隐患； 5、了解行业法规标准，熟练使用检测工具；

岗位职责： 1. 参与新产品设计评审，主导先期质量策划（APQP），制定检验标准（SIP）、控制计划（QCFC）及FMEA风险分析。 2. 监控关键工序（如工控机焊接、交换机老化测试），运用SPC分析良率波动，触发停线机制控制风险。 3. 主导来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）异常处理，推动供应商改进不良材料。 4. 处理铁路/工控行业客户投诉，72小时内完成8D报告，主导跨部门根因分析（如5Why、鱼骨图）及改进措施验证。 5. 管理客户验厂审核，提前准备质量数据包（如过程记录、客诉闭环率） 6.培训QC人员技能，编写作业指导书及检验标准 任职要求： 1. 有质量管理或软硬件测试相关工作经验，熟悉工业计算机/嵌入式设备者优先 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法（如FMEA、8D、SPC等） 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能跨部门高效推进质量改善项目 5. 大专以上学历，精通ISO9001/IATF16949体系，熟悉IRIS标准及铁路产品可靠性要求（如EN50155）

工作内容：公司有剪辑好的短视频，发布到抖音等短视频平台

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1、品质管理控制相关专业毕业生优先 2、有塑料板材产品检验工作经验优先

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

招聘服务员2名，深井烧腊王登云店，联系电话【

井号招聘拉钢工4名（综合工资8000-12000两班倒）要求：1.初中以上学历2.年龄45岁以下3.人品端正，能吃苦耐劳4.遵守公司，厂各种规定，班组长安排各种任务保质保量完成，安全意识强5.拉钢工经验三年以上，会全程保护浇铸，会处理生产事故的优先。井号加料行车工4名（综合工资6500-8500两班倒）1、45岁以下，初中以上学历2、2年以上行车经验3、须持有效行车证。福利介绍：（1）工龄奖：满一年100元/月，满两年200元/月，1000元封顶；（2）月休2天，不休假直接按工资补贴；（3）入职即购买五险；（4）宿舍：双人间配有空调、热水器、WIFI、衣柜等；（5）伙食：米饭，汤免费，素菜1元/份，荤菜2元/份公司地址：广东省河源市紫金县蓝塘镇产业新城南环路南侧1号有意者可联系陈小姐，电话：

要两个力工280一天9个小时，管饭管水，下班给钱。

【召聘岗位】服务员，小时工【新资待遇】3000-3500【工作内容】服务员，小时工【岗位要求】干活手脚勤快，干净利落【工作地址】秦皇岛抚宁区骊城街道办事处紫金湾景逸东侧门店3-1【联系方式】【公司名称】秦府麻辣面馆联系人：老板----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

岗位职责： 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表，为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控，优化成本结构，提升资金使用效率 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业（preferably 混凝土/商砼企业）财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

武汉市江岸区招甲醛治理/检测

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岗位名称：CSR工程师 工作性质：全职 招聘类型：社会招聘 工作年限：2年以上 职位类别：体系审核或体系建设 工作地点：河源 岗位职责： 1.持续整理并维护社会责任相关法律法规及客户规范要求； 2.独立推动各厂区SR内审发现问题的整改进程，跟踪不符合项闭环情况； 3.审核各厂区提交的外审CAP报告内容真实性，并确保按时保质完成整改任务； 4.配合部门主管完善SR管理体系，监督各厂区执行SR标准，推动落实改进措施； 5.准确提报MOC变更信息，开展SR风险评估；协助上级实施定期SR内审，识别潜在问题，可独立承担某一模块的内部审核工作； 6.协助上级准备客户审核接待工作，督导相关部门按客户标准整理审核文件，审核期间跟进现场改善进度，能独立协调处理客户审核过程中的各项对接事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备HR、CSR、EHS或审核类岗位2年以上工作经验； 2.有电子制造行业或审核机构从业背景，熟悉客户CSR审核流程； 3.有主导韩国客户CSR审核项目经验者优先考虑； 4.掌握RBA、ISO14001、ISO45001标准要求，持有内审员资格，具备第三方审核经历者优先，有SR体系搭建或推行经验者更佳； 5.持有ISO14001、ISO45001、RBA审核员证书，或具备注册安全工程师、注册环保工程师资质者优先。

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