北京市西城区招风电安装

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找3人干风电电装 大工

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顺义汽配厂，日结242-264/天包吃住 主要生产汽车内饰。 招：普工操作工 两班倒 年龄18～38。 薪资待遇：社会工22元/小时，。面试合格当天安排宿舍。 综合工资：6500～8500，年终奖，过节费。生日福利奖金！管两餐，四菜一汤，（有清真食堂）。厂区环境好，冬暖夏凉。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

顺义南彩日结高工资～带行李可直接安排宿舍 ，每天220元管吃住 免费提供工作餐，提供宿舍，住宿不收，水电费平摊 年龄要求：18岁-53岁 内容：生产汽车内饰，地毯组装 ，、92，做满45天工期 上班地方：顺义南彩 报名马上打电话 马上打电话

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明天八点半到，西城区长椿街站附近，日常保洁三小时100，带工具，需要两个人，能去联系我

住家护老～7000随时上户【地址】西城区【工作内容】照顾一位55岁半自理大姐，搀扶，协助上厕所，洗澡，阿姨有独立房间，起夜大概2次【薪资】7000元26天滚动客户着急，希望今天上户可以接的阿姨联系小余老师

西城区马连道包月小时工【工作岗位】主要是接孩子，做饭，简单家务，陪孩子玩等家长下班【上户时间】国庆节后【对阿姨的要求】籍贯不限，最好跟孩子相处有经验，人善良真诚比较灵活。【服务内容】接孩子放学（孩子5点放学，走路15分钟），做饭（加阿姨3个人吃，米饭面食都可以？清淡就行），做卫生（90平方）。家里没有宠物。【服务时间】每天4小时（4点到8点）（双休）3700。能接的联系大郊亭陈老师

麻辣烫服务员负责捡外卖打包和前厅卫生

岗位职责： 1、顾客迎送与座位引导 2、餐中点单与菜品传递 3、餐中贴心服务与需求响应 4、就餐环境维护与餐后收尾 5、酒水饮品服务与结算协助 6、酒店规章制度执行与安全保障 7、团队协作与服务能力提升

黑龙江鸡西天杉混塔招聘带证高空作业人员1名，薪资为9500元每月，工资于每月15-20日发放。

风场吊装需要高空作业人员。

风场吊装需要高空作业人员。

招聘混塔地面人员一名，工作地点在洮南，长期有活。有意者可联系。

甘肃地区招聘四名力矩操作人员，要求持有相关证件，具备成手技能，能够立即进场工作，并服从工作安排。有意者可报名。

岗位要求： 1、计算机、物联网、智能化、电气自动化、软件、通信相关专业，熟悉计算机及网络相关知识； 2、工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3、人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 4、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 工作内容： 1、负责协助智能化弱电、安防、机房、音视频等系统方案规划、设计以及搭建，以书面形式汇报、跟踪项目建设进度，处理项目各种突发情况； 2、协助业务人员，详细了解用户需求，完成由设计、文档编制、施工到竣工的全过程管理； 3、管理施工队伍； 4、为企业发展建言献策。

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，具备较强的技术方案和验收文档撰写能力； 4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 参与现场勘察设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并完成施工图纸绘制； 2. 协助组织设计联络会议，针对现场问题进行沟通处理，明确施工人员资质要求、入场流程、施工时间安排、工艺标准及验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察数据，协调其根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成设备收货，并做好现场物资保管工作； 5. 配合客户推进现场施工，协助审核施工人员资质，办理相关进场许可手续； 6. 参与施工现场监督，实行旁站检查，确保施工工艺、标签标识等符合建设管理要求及客户具体规范，满足验收标准； 7. 依据现场配置脚本，开展设备上电及功能检测，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，禁止私自入网操作； 8. 根据实际安装布局、布线路径及路由规划，绘制现场施工草图； 9. 协调设备厂家、施工方等参与全网联调工作，快速响应并解决调试过程中出现的问题； 10. 协助编制施工过程报告； 11. 协助开展竣工验收相关组织工作。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服 厂在江苏常州 一.薪资待遇 1、计时30/h夜班有补贴可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入10000，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

长期出差，介意者请勿打扰，熟悉西门子博途即可快速适应我司PLC开发工作 岗位职责 现场验证：主导国产PLC在全国客户现场的替代验证，完成程序迁移及全功能测试。 编程开发：基于自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序。 技术攻关：攻克现场各类复杂技术问题（如运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行。 团队支持：作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答。 反馈迭代：系统梳理产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化。 任职要求 核心技能（必备）：熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）编程环境，能平滑过渡至公司自研平台。 项目经验：具备1-3年独立承担中大型非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验。 问题解决：具备快速诊断与处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强。 沟通协作：擅长与客户及内部团队交流，具备良好的技术文档编写与培训输出能力

食品厂 大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

水暖工程师带证的联系

岗位要求： 1、计算机、物联网、智能化、电气自动化、软件、通信相关专业，熟悉计算机及网络相关知识； 2、工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3、人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 4、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 工作内容： 1、负责协助智能化弱电、安防、机房、音视频等系统方案规划、设计以及搭建，以书面形式汇报、跟踪项目建设进度，处理项目各种突发情况； 2、协助业务人员，详细了解用户需求，完成由设计、文档编制、施工到竣工的全过程管理； 3、管理施工队伍； 4、为企业发展建言献策。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 全面负责多媒体大屏的操作与管理，具体包括：​ 1、按照使用需求，准确进行大屏的开启、关闭、内容切换等操作，确保展示内容准确、及时呈现。​ 2、定期检查多媒体大屏的显示效果，如分辨率、色彩、亮度等，发现问题及时进行调试和处理，保证画面清晰、稳定。​ 3、熟悉大屏的各种信号输入接口，能够熟练连接电脑、摄像机、播放器等设备，确保信号传输正常。​ 若大屏具备触摸交互功能，需保障触摸反应灵敏、定位准确，协助使用者进行互动操作。​ 负责音响系统的调解与维护，具体包括：​ 1、根据环境和使用情况，合理调节音响音量，确保音质清晰、音量适中，覆盖所需区域且无死角。​ 2、定期检查音响设备的运行状态，保证音质纯净，无杂音、失真等现象，满足不同类型音频的播放需求。​ 3、确保音响系统与多媒体大屏、播放设备等协同工作，实现音视频同步播放，避免音画不同步。​ 4、参与设备的日常维护工作，按照维护制度对多媒体大屏和音响设备进行清洁、检查，记录设备运行状态，发现潜在故障及时上报并协助处理。​ 5、熟悉设备应急预案，在多媒体大屏或音响设备出现故障时，能够快速响应，按照应急处理流程进行初步处理，必要时协助专业技术人员进行维修。​ 6、配合各类活动的筹备与执行，做好多媒体大屏和音响设备的调试与保障工作。 任职要求： 1. 专科或本科学历，播音主持、信息技术等相关专业。 2. 精通办公操作系统、熟练掌握常用办公软件。 3. 具有[2]年及以上多媒体大屏及音响设备操作、维护经验者优先。​ 4.熟悉各类多媒体大屏（如LED屏、触控屏等）和音响设备的基本原理、操作方法及常见故障处理者优先。​​ 5.具备良好的多媒体大屏操作技能，能够熟练进行屏幕参数调节、内容切换、设备连接等操作。掌握音响调解技巧，能够根据环境需求调节音量、音质，确保音频效果良好。​ 6.具备基本的设备故障判断能力，能够应对常见的设备小故障，了解设备维护的基本流程。​ 7.熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够记录设备运行和维护情况。​ 8.熟悉国产信创办公操作系统，能熟练进行系统操作及相关设置。 9.具备优秀的沟通能力，具备较强的职场抗压能力、能适应不定时的加班安排。