装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

杭州市滨江区招甲醛治理/检测

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

岗位职责： 1、主动寻找潜在客户并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、负责每月客户回款跟进，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历； 3、至少1年相关工作经验； 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8057.5，半年后9000-12000/月，收入上不封顶 奖金补助：话费补贴，绩效奖金 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘； 3、提供系统化入职培训，采用老员工带教模式帮助新人快速融入； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效情况发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，助力职业晋升 晋升空间：员工→经理→高级经理→总监

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，专业资质齐全。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的成长路径，为高潜力人才开辟快速上升通道。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障支持 2、多样化的激励机制与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工开设系列提升课程，内容覆盖市场开拓方法、营销实战技巧、金融专业知识等，全面提升销售与管理能力 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效互动，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的高质量线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 3、有强烈增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力突出，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

上二休一有年休假

我们是一家5A全国直营物流公司（跨越速运集团） 1.工作内容：新客开发+老客维护，日常是对接企业给其承运货物运输，然后销售拿运费的提成 2.上班时间：8:30-18:00周日单休 3.薪资待遇：助理期间首月7500元,次月8000元;后期转销售专员保底9000元；（工资制度：保底和提成二者只发一份取高值）；司龄一年以上薪资均值1-2万，按提成上不封顶 4.培育带教：入职安排培训，同时师傅带教 5.晋升渠道：助理-专员-经理-总监-高监-总经理 招聘岗位：销售专员 年龄：24-34 学历：大专以上 经验：1年以上销售经验

岗位职责： 1. 负责公司塑胶类产品市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2. 深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案，推动销售目标达成； 3. 整理行业及竞品信息，及时反馈市场变化，支持产品改进与策略调整； 4. 协助策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进业务进展； 2. 热爱销售岗位，具备明确的目标意识和高效执行能力； 3. 了解塑胶制品领域或相关行业背景，拥有销售经验者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作态度，可接受短期出差安排。

岗位职责 1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护；（线上获客，不需要派传单举牌子） 2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源【不知如何开口？不必担心，有详细的专业知识手册教给您】； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为先，转化源源不断的客户】。 任职资格 1、年龄19岁-45岁之间，不限学历。男女不限,专业不限，经验不限；25届学生可全职工作优先录取 2、有互联网思维；阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 3、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责底薪最低3000元起（底薪3000-5000） +提成45%-67%，部分区域可根据情况提供免费住宿，平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万： 2、福利：生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、 3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队 4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息 5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务（前期有经理带） 晋升道路： 1、快速的成长 高端营销顾问--（半年）--精英营销顾问--（1年）--门店营销经理--（1-2年）--区域营销经理--（3-4年）--分公司营销总监--（5-6年）分公司营销总经理…… 2、公平晋升平台 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 贝壳从事房产服务（公寓、别墅、海外置业、新房、二手），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台支持 跟踪式培训——入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 【快速安排面试通道】：首先点击沟通发送简历；后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域！

金华磐安招电梯安装大工 中工 要求工作积极认真对待每一件事情。

邵先生 应聘请说是在 网 看到的！ ————————————— 招聘【厨师、打荷（提供工作餐+节日福利）】 单位名称：阳光路饭店 1. 【长期厨师】一名带管理，要求烧鱼烧菜经验丰富动作快，适应高强度工作。 2. 【厨房打荷】一名，要求相关工作经验，识字灵活，会简单切配优先。 待遇优，具体面议。 联系

意法市场档口诚聘资深设计师2名，打版师1名，样衣师2名，工资面议，工作地址佳宝市场，联系

1.零星瓷砖踢脚线铺贴 2.需要对瓷砖切和割，师傅需要配好工具 3.工艺要求较高，二把刀勿扰

招临时工，下午半天，最好是小工。

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需要两个人，负责每天去客户家做除甲醛

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【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

公司聚焦三大核心业务板块，为你提供广阔发展平台： 1.AI知识付费：依托专业团队，研发高品质AI课程与知识产品，满足多元化学员需求。你将参与课程推广，帮助用户踏上AI学习之路，实现知识价值转化。 2.企业服务：为企业客户提供数字化转型支持，涵盖私域运营策略、AI技术落地等服务。你将对接客户需求，深度沟通，助力企业优化运营效能与市场竞争力，并获得可观业绩收益。 3.系统开发：自主打造AISaaS平台及数字化工具，响应市场多样化应用场景。你将投身系统推广工作，为客户提供个性化解决方案，推动技术成果广泛应用。 在2025年AI浪潮加速演进的背景下，我们诚邀心怀理想、敢于挑战的优秀人才加入，携手同行，在人工智能领域施展才华，达成个人价值与收入水平的双重跃升！ 在这里，你将获得： 1.全面赋能体系：从基础起步，系统掌握私域运营、AI工具使用、数字商城搭建、短视频直播等关键技能与变现路径。免费参与专业培训，覆盖AIGC应用全场景，配备专属导师一对一辅导，线上与线下课程自由选择，量身定制成长方案。 2.实战成长机会：我们提供主流社交平台与新媒体渠道的实操场景。掌握核心能力后，既可灵活开展副业增加收入，也能独立创业，构建属于自己的商业生态。 3.高增长收益空间：你的能力直接决定回报上限。通过实际运营数据和销售成果，真实体现个人价值。熟练运用技能后，日收入达4-5位数并非梦想。实行日结提成机制，每一份付出都能即时兑现，收入公开透明且具备行业竞争力。 4.正向团队氛围：推行扁平化管理，杜绝内耗，打造轻松高效又不失严谨的工作环境。团队目标统一，共同为理想奋斗。公司设有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌等休闲设施，定期举办团建活动，让你在专注工作之余释放压力，增进协作默契。 5.权威资质支持：作为多家主流平台官方认证服务商，我们为成员提供免费开通各类AI工具与系统的权限，大幅提升你在行业内的专业背书与竞争优势。 我们期待这样的销售伙伴： -积极心态：性格阳光向上，品行端正，富有正能量。销售岗位充满变数与挑战，过于犹豫或情绪敏感者请慎重考虑。 -行业热忱：对AI技术、私域流量运营、新兴媒体形态及数字化趋势有强烈兴趣，希望通过学习实践快速实现创收，将职业规划融入行业发展脉络。 -学习能力：愿意静心钻研，保持归零思维，谦逊进取，执行力强，能迅速吸收新知并应用于实际销售场景中。 -明确方向：立志成为AI私域数字化运营专才，掌握技能后，能在指定平台高效运作私域流量，精准推广课程与服务，成长为行业领先者。 我们的优势承诺： -零成本培训：新人全程免费学习，不收取任何费用，持续跟踪指导。无论你是销售新手或寻求转型者，我们都倾囊相授，从线上线下教学到每日复盘，全方位护航成长。 -完善培养机制：由专业团队提供私域话术、沟通技巧、AI业务知识、引流方法、新媒体互动等系统培训，助你成为综合型销售人才，从容应对各类客户与市场变化。 -优质办公环境：可在公司直播基地、线下五星级酒店或投资办公区进行学习与实践，舒适空间激发创造力与工作热情。 -真实实战平台：拥有主流平台官方服务商资格，为你开放真实业务场景，在实践中积累经验，提升成单效率，加速职业进阶步伐。 2025，把握趋势，乘势而起！站在AI与私域流量的时代风口，与实干者同行，与奋斗者共进！ 如果你渴望突破现状，愿以空杯心态躬身入局，具备敢拼敢闯的魄力和持续精进的决心，我们热烈欢迎你的加入！ 挑战90天，重塑自我，开启可持续增收之旅，让销售生涯在AI时代焕发全新光彩！ （温馨提示：面试需提前预约，并非所有申请均可通过。我们致力于筛选志同道合、符合条件的销售人才，期待与你并肩前行！）

一、工作内容 1. 主要通过线上渠道或电话等方式，开展公司自有平台（APP/小程序：小蚕霸王餐）的运营推广与销售工作； 2. 维护客户关系，促进客户之间的持续合作与粘性提升。 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通与表达能力； 2. 工作态度积极，富有主动性，具备团队协作意识； 3. 学习能力强，善于人际交流； 4. 有强烈的业绩导向和收入增长意愿。 三、加入爱果酱，你将获得这些——(企业福利) 1. 长期稳定的发展——业务基础扎实，未来成长空间广阔； 2. 有竞争力的薪资——无责任底薪、绩效奖金、高比例提成，表现优异者收入远超行业平均水平； 3. 优越的经营平台——扁平化管理结构，晋升机制公开透明，伴随平台发展享有更多机会； 4. 完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日关怀； 5. 健全的培训机制——专业讲师团队支持成长； 6. 其他企业福利——生日礼遇、节日福利、带薪假期、定期团建活动； 7. 95后、00后年轻团队，氛围轻松活跃，期待你的加入！

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容: 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房及租赁咨询。 3.为房东与客户全程提供专业支持，协助完成房产交易与租赁全流程服务。 任职资格 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能快速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣 薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保 公司福利:多项现金奖励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程，助力个人综合能力全面提升 晋升通道:根据个人能力定级，入职后按表现评定职级，每月均有晋升机会 横向发展：A0-A10等级晋升 纵向发展：经纪人→门店经理

新人小白首月收入可破万！临近年底想多赚点的看过来！ 岗位为数据处理专员，非数据分析岗！需使用电话沟通！ 不外出推广、不陌生拜访，无需担心客户来源问题！短期表现不代表全部，潜力终会释放，因此我们无压力、无KPI考核！公司资源稳定，渠道转化高效，流程规范可靠！当前试岗期间享受双休！对赚钱有兴趣的欢迎加入！ 公司提供客户资源，通过电话或微信沟通客户需求，并邀约客户到店。（邀约成功由主管跟进，客户名单质量高）完成放款后即可获得提成 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+月度绩效+提成+红包奖励，月综合收入8500-15000元，表现优异者更高 2、定期安排下午茶，节假日按规定休息 【岗位职责】： 1. 通过电话核实客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向明确） 2. 邀约客户到店面谈（结合征信、资产等情况，主管将协助制定方案并促成签约放款） 3. 所有流程均有专人带教培训，零经验也能快速上手 我们是正规从事中介服务费收取的岗位！合法合规经营，绝不触碰红线！彼此坦诚相待！在公司免费享受空调、饮水，拿5500纯底薪难道不轻松吗？诚邀你加入我们的团队！

岗位职责 1. 负责所辖区域摩托车维修门店的开发与签约工作，达成月度及季度签约指标； 2. 向门店负责人讲解运营机制（如团购活动、线上引流、客户维系等）以及供应链资源优势，推动合作达成； 3. 协助已签约门店完成平台入驻流程、商品配置、促销设置等基础操作，保障业务高效启动； 4. 维持与已合作门店的良好关系，定期实地走访或电话回访，收集经营需求与意见反馈，联动内部团队及时响应； 5. 引导门店通过公司供应链系统进行采购，持续跟进进货情况，深化合作关系； 6. 汇总区域内竞争对手动态及市场变化信息，及时上报公司，为策略优化提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务等相关专业优先考虑）； 2. 具备3年以上商务拓展、渠道开发、门店拓展或销售相关经验，有摩托车/电动车后市场、本地生活服务平台（如美团、饿了么、抖音生活服务）、快消品供应等领域背景者优先； 3. 沟通表达能力强，善于谈判，能快速赢得门店负责人的信任并推进合作落地； 4. 熟悉本地生活服务运作模式（如团购、线上运营）或具备供应链供货经验者优先； 5. 自我驱动力强，目标明确，抗压能力佳，注重结果交付； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 7. 需自行配备交通工具（如电动车、摩托车），适应区域内高频次外出拜访的工作节奏。

岗位职责:店内销售 任职资格:学历不限，有无经验都可，年龄18-40岁（无不良嗜好） 福利待遇:5000+（底薪＋提成），带薪假期

1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售并提供配套服务。

【公司直招】销售 | 无责底薪 5000+提成 岗位职责: 坐班电话沟通潜在客户，挖掘需求、推介公司产品 / 服务 跟进客户意向、维护客情，推动销售成交 反馈市场动态，参与团队培训，完成既定销售目标 任职要求 年满 18 +，学历不限，有无经验均可(带薪培养) 普通话流利，会使用电脑 / 办公软件，有经验优先 有销售热情，目标感强，无不良从业记录 工作时间 固定休息：每周一休 周二 - 周五：13:00-22:00 周六 - 周日：12:00-23:00 福利保障 综合薪资9-14k，缴社保，带薪年假、节日福利、00后团队氛围轻松，无内卷内耗

一、岗位职责： 1、在新交付楼盘小区驻点作业，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动执行等工作； 2、积极参与公司组织的联盟推广、展会等各类活动，落实产品宣传与客户服务相关事务； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业者优先，具备客户管理经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神； 三、公司经营品牌： 1、厨电类品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、门店可就近分配： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

【职位描述】 1、入职后接受系统化培训，参与实操演练、话术技巧学习及团队内部专项辅导 2、公司提供精准客户资源（通过平台投放获取），日常通过电话与微信与客户高效沟通并持续跟进 3、挖掘客户需求，结合需求推荐匹配的服务产品，制定个性化方案，促成合作达成 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元 2、话费补贴+餐补+提成9-21%+方案奖励500-10000元不等 3、新人首月完成1-3单，月薪即可破万 4、入职即配发笔记本电脑，缴纳社会保险 5、每月25号准时发放薪资 新人首月普遍薪资过万（目前最高收入达4万8） 8月销售冠军月薪突破8万元 福利：生日关怀、节日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、产假、婚假、陪产假 【岗位要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；（有经验者可放宽至高中学历） 3、擅长交流，热爱销售工作，敢于追求高收入，具备客户服务意识； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的适应能力与抗压能力，乐于学习成长； 5、对互联网行业有兴趣，有ToB销售经验者更佳 上手简单，零基础可胜任，入职安排全面培训，提供专业学习支持，团队配备老员工带教，客户资源精准分配，无需自行开拓客户