一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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央企销售专员 销售专员 ［任职要求］: 1.25-50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2。专业不限。 3。有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。4。有明确的个人发展目标。 5。具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险＋"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入／变更。四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球物流解决方案。一手资源，全链条自营，产品竞争力强劲无需顾虑！现诚邀充满激情与梦想的跨境物流销售精英加入，携手开拓全球市场，实现丰厚收益！ 在这里，你将拥有： 1. 具有吸引力的薪酬结构： 底薪5-8K + 高额提成，上不封顶，拼搏越多，回报越丰！ 2. 系统化的培训支持： 入职即享带薪培训，配备专人带教，更有资深行业专家指导，从产品理解到实战技巧，全程助力掌握跨境物流销售精髓！ 3. 广阔的职业发展空间： 公司提供充足资源与成长机会，助你迅速进阶，成长为独立担当的销售骨干！ 4. 活力四射的团队氛围： 以90后、00后为核心成员，团队轻松融洽，工作充满乐趣，实现快乐办公，乐享生活！ 你的主要职责： 1. 运用网络、电话及面访等方式，开发TOB客户，推广公司物流服务与产品。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业物流方案，推动合作达成。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作纽带。 4. 结合市场动态，制定有效销售策略，确保业绩目标达成。 我们期待这样的你： 1. 热爱跨境电商物流与国际货运领域，无经验但综合素质优秀者亦欢迎，有相关从业背景者优先考虑（包括意向明确的优秀应届毕业生）。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速响应并解决客户问题。 3. 目标明确，抗压性强，敢于迎接挑战，追求卓越成果。 4. 学习意愿强烈，主动提升自我，紧跟行业发展节奏。 如果你： • 渴望高收入，愿意突破自我！ • 对跨境电商与国际物流怀抱热忱！ • 想融入一个年轻有冲劲的团队！ • 想投身于具备强大市场竞争力的一手货源平台！ 立即加入我们，开启你的精彩职业旅程！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1、新员工到岗后，快速掌握所在门店周边环境，包括商业网点、住宅小区、道路布局及生活配套设施等； 2、通过多种渠道开发客户与房源资源，如贝壳链家APP、自有自媒体平台、私域流量等途径获取有效信息； 3、持续积累并维护客户和房源数据库，每日保持沟通互动，稳固合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向精准匹配房源，带领客户实地看房，并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户、房东三方会面沟通，推动租赁或买卖交易顺利达成； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识； 5、热爱房产经纪行业，敢于追求高收入，勇于突破自我； 6、具备良好抗压能力，能在挑战、困境与高强度工作中持续成长； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：5000元底薪+45%起提成，缴纳五险一金； 2、带薪培训：公司提供免费且体系化的专业培训，助力个人综合能力提升； 3、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，节日礼品、购房优惠、免费体检、专业指导、师徒带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴邀请、精英社团活动等。 【成长体系】 1. 新人培训：入职前接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：配备导师一对一指导，深入业务一线参与真实案例操作； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速复制成功经验。 ◆ 晋升路径： 1. 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高A10），销售岗位分级晋升，级别越高，提成比例越高（45%起）； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理。 ◆ 工作地址：西湖区九莲店（链家西湖大区） 1. 公司地址：杭州市西湖区文三路350-3号 2. 交通方式：地铁10号线、19号线文三路站A口出，步行100米即达 ◆ 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历者将优先安排面试

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源、房屋租赁 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 2、提成：45%-65%统提，整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元 3、福利：五险、带薪年休假、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每两个月一次晋升机会；

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岗位职责： 1.负责室内甲醛检测与治理施工，包括药剂喷洒、设备操作。 2. 严格按照工艺流程和安全规范开展除甲醛作业，确保施工质量达标。 3.完成现场清理及公司安排的其他相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应室内作业环境； 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，具备基本学习能力与动手能力； 3. 身体健康，无恐高、过敏等影响作业的健康问题； 4.具备良好服务意识和沟通意愿，服从工作安排；

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到盐城市

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

岗位职责： 1.依据公司销售指标，制定个人工作计划并达成业绩目标 2.掌握产品相关信息，向客户详细介绍产品特点及配套解决方案 3.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于交流，具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

我们寻求多元化的个性，你可以尽情的发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值在你所在的位置，你将高效的成长。我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧岗位职责: 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 加分项：1、喜欢旅游的，能出差的 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。 3、应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。 4、年龄30岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会) 5、公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升!薪资待遇 1、试用期5500+奖金+绩效。综合工资6000-8000以上，上不封顶。 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、住宿:免费提供干净整洁的员工宿舍，家电一应俱全，拎包入住

【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；节日福利涵盖端午、中秋，另有年终奖、项目奖、分红等； 6、提供日常下午茶，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，工作之余也能轻松释放压力，感受生活乐趣！ 业绩突出的销售伙伴单月收入可达5万、10万甚至30万以上，高薪并非遥不可及，全凭能力说话！ 更有年度奖车激励计划，让你在收获财富的同时，实现免费购车的梦想，助力达成人生中的拥车愿望！！！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保类业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通初步接洽，上门拜访完成商务谈判与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销工作，善于构建并维护客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可接受（具备销售类实习经历者更佳）； 4、具备良好的沟通表达能力，拥有业务拓展的潜力与意识； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力较强； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 不甘平凡，渴望突破，志在高远，行动力强、拼搏进取的青年才俊，欢迎加入我们，共同开创精彩未来！

公司提供资源 直接对接客户 每单提成不低于3000元 客户到店 沟通签约 工作时间朝九晚六

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

专兼职都可以，提点高，工作自由

1、年龄22至***，专业不限，具备扎实的市场营销知识，对销售工作充满热情，有志于在销售领域长期发展，敢于接受高薪挑战，优秀应届生亦可考虑； 2、具有一年以上食品、药品、保健品（含食品）或奶粉、母婴类产品等快消品行业从业经历，熟悉当地婴童渠道者优先录用； 3、熟练掌握产品销售与市场推广技巧，具备一定的培训指导能力； 4、具备出色的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心、以结果为导向，性格积极主动，具有强烈的进取心； 5、责任心强，富有团队协作意识，认同企业价值观，能够适应一定程度的工作压力； 6、熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力，理解力强，沟通顺畅，服务意识和责任感佳，能配合工作安排，拥有良好的合作态度； 7、能适应出差性质的工作任务，抗压能力强，可按时完成各项指标，善于独立识别问题并有效解决客户各类需求。 岗位职责 1、主要承担所辖区域渠道销售目标的达成，对整体销售业绩直接负责； 2、负责区域内婴童门店的新客户开发及后续维护管理工作，涵盖门店运营、商品陈列、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等日常事务； 3、落实各类渠道销售推广活动的具体执行，推动产品销量持续增长； 4、协同公司及区域门店、经销商开展各项市场推广与促销行动，助力提升片区整体销售表现； 5、负责销售过程中各类报表的整理与上报，确保向上反馈的数据真实、准确、及时； 6、负责管辖区域内产品价格体系的监督执行，并协助处理相关售后支持事宜。

杭州市临安区招油漆工

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底薪无责10k！！！必须有证券从业资格证！！！ 岗位福利: 1、无责任底薪10k+高额提成+入职即缴五险＋多项奖励，综合年收入30万起 2、公司福利待遇 （1）享受各类节假日及生日礼品福利 （2）丰富激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 （3）免费系统培训：公司为员工提供全面提升销售与管理能力的专业课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容； 薪资： 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金； 提成方式：按月综合销售额6-12%阶梯式计提； 试用薪资：10000元/月 岗位职责: 1. 主要通过微信+公众号+电话形式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2. 公司提供一手高质量股民资源，平均每月分配300~500个，表现优异者可享无限量资源支持！ 3. 不限学历，持证即可上岗，具备相关经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪！ 4. 根据业绩表现可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上） 详情可私信联系HR咨询~

一、薪资待遇 1、提供带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前三个月综合收入8K-18K，转正后稳定在10K-30K，每月15日准时发放工资（从不拖欠， всегда提前！） 3、公司及部门每月设有现金激励奖励～ 4、每月为员工缴纳社会保险，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内及出境旅游活动。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天开放。 6、零经验者可入职，公司提供带薪培训，专人一对一指导。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休假。 8、职业发展路径：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间无限！） 二、团队优势 1、导师全程带教，实操指导，客户资源精准，每位客户均有明确需求。 2、业绩积累呈滚雪球式增长：时间越长，客户资源越丰富，业绩持续上升，收入同步提升。 3、高比例提成机制，用心投入月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩产出领先。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人能力自主选择发展方向。 三、工作内容 1、依托公司提供的精准客户资源，通过线上方式开展开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系的维护及长期合作方案的推进。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式推广公司产品，初期以电话销售为主。 4、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，大小周休息制度