杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

杭州市滨江区招甲醛治理/检测

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

轮胎地推

销售专员（5名） 岗位职责：负责风机产品销售与渠道拓展，能适应出差。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备3-5年风机销售经验。 薪资待遇：底薪+提成（面议）。

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于SaaS领域头部企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备显著行业影响力。 主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体营销服务。 主营产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片制作。 工作内容： 负责线上邀约客户，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，协调并确认线下见面时间即可。 后续客户上门洽谈及成交由销售团队完成，成功交付后您可获得相应提成。 薪资待遇 无责任底薪4000~6500元 + 提成（综合月薪1-5万元不等） 实习与试用期均不打折，薪资标准统一执行。 工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！ 2、享有超长带薪年假，充分休整，为奋斗蓄能！ 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据能力而定，不受司龄限制，公平公正； 支持员工根据个人规划前往南方分公司发展。 员工福利 1、依据每月总部政策，优秀员工可获苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包齐全 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温暖与美食关怀 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗 3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务基础可培养，成长意愿最重要！ 4、形象端正，气质良好 5、已取得毕业证书者优先考虑 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你充满斗志，拒绝平庸，渴望结识志同道合的伙伴，拥有超越常人的目标感，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！

注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应， 产品面向餐饮行业，直接服务餐饮商家，具备价格与服务双重优势， 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000--10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务具有持续性，新开发门店长期供货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1. 负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈，推动商家入驻“堂潮快购”商城并持续采购； 2. 指导商家完成线下自主下单流程，并保持日常联系与关系维护； 3. 根据商户在外卖平台的月订单量，进行ABCD分级管理，实施分类运营； 4. 配合营销推广工作，收集并反馈商户需求，协同运营部门优化产品展示与定价策略，促进销量增长； 5. 快速响应商户各类问题，独立处理或及时上报负责人协调解决，对接配送司机反馈的问题并跟进商户沟通，确保高效闭环； 任职要求： 1. 具备强烈的目标感，勤奋务实，能承受工作压力； 2. 有外卖、共享充电宝、美菜、快驴等本地生活服务平台从业经历者优先考虑； 3. 擅长人际交流，性格积极外向； 4. 有意在销售领域长期发展的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人的加分项： 5. 具备相关经验者优先 6. 无需坐班

一、职位名称 企业管理咨询业务员（ISO体系认证方向） 二、岗位职责 1. 负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证咨询业务的市场开拓，挖掘潜在客户需求，完成销售目标； ​ 2. 维护客户关系，提供专业的咨询方案与产品介绍，解答客户关于体系认证的疑问，推动合作签约； ​ 3. 跟进项目全流程，协调内部咨询团队与客户的沟通对接，确保服务质量与客户满意度； ​ 4. 收集行业动态、竞品信息及客户反馈，优化销售策略与服务方案；

招聘：窗纱纸模定型工（2名） 要求熟练工，懂操作、上手就能干！ 主要工作：窗纱纸模定型，工作稳定、活好 工作地点：沈士附近 电话：沈先生（0110）

临时后道来1位，地址和睦桥16组66号，电话

这附近有没有铲车，堆点垃圾

招聘夫妻接裁片3对，公司半精品，工价合理，结账爽快，有意愿者打电话

招 聘 我公司是自产自销的意法、网店品牌，现招 1、整件四季装车工10名，年龄在50岁以下，夫妻对优先； 2、临时车工6名，下机查完货结账 3、后道剪线、包装、点位各2名，，年龄在45岁以下 工作地：杭海智创园3栋7楼 联系电话：

1、现在去 历城 仲宫 国有柳埠林场 深度4小时 到手160 联系电话

明天12点 东莞市虎门镇虎门镇万科云城一区一栋 深度3小时 到手105元 好评+5元 需要双面擦 能去的私我。

岗位职责： 1.负责室内甲醛检测与治理施工，包括药剂喷洒、设备操作。 2. 严格按照工艺流程和安全规范开展除甲醛作业，确保施工质量达标。 3.完成现场清理及公司安排的其他相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应室内作业环境； 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，具备基本学习能力与动手能力； 3. 身体健康，无恐高、过敏等影响作业的健康问题； 4.具备良好服务意识和沟通意愿，服从工作安排；

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到盐城市

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

工作职责： 1. 通过电话交流与学员家长建立良好的互动关系，定期跟进客户动态，识别并挖掘潜在需求客户。 2. 准确、专业且完整地回应用户关于课程及学习方面的咨询，归纳外呼过程中客户提出的问题，并及时向上反馈。 3. 以电话方式开展批量沟通，协助前期咨询环节完成客户筛选，锁定高价值客户群体。 4. 根据既定任务量合理规划每日工作节奏，确保团队目标按时达成。 任职资格： 1. 不限学历背景，不限专业方向，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 普通话流利，性格开朗，反应迅速，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 3. 思维有条理，逻辑性强，具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务体验。 4. 热衷于电话营销工作，积极进取，责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 具备良好的团队协作精神与持续学习能力。 入职即缴纳五险一金，做六休一：周二至周五13：00～21：00；周六日10：00～19：00 工作地点可自行选择 1. 金沙印象城 2. 奥体印象城 3. 丁桥龙湖天街

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展销售市场，积极开发新客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备一年以上销售岗位工作经验 3.拥有较强的市场分析与判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.国家正加速推进清洁能源发展，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品系列市场排名稳居全国前三 2.实体制造企业，运营稳定，工龄5年以上的员工占比达50%；自产自销模式使产品在品质与价格上具备显著竞争力 3.全国布局32家销售型办事处，实现快速响应与本地化服务 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，成长路径清晰 提供快速晋升机会，新老员工月收入稳定在15K以上！

我们寻求多元化的个性，你可以尽情的发挥你的多元化，但我们需要你在工作上全力以赴未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值在你所在的位置，你将高效的成长。我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧岗位职责: 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 加分项：1、喜欢旅游的，能出差的 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。 3、应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。 4、年龄30岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会) 5、公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升!薪资待遇 1、试用期5500+奖金+绩效。综合工资6000-8000以上，上不封顶。 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、住宿:免费提供干净整洁的员工宿舍，家电一应俱全，拎包入住

岗位职责： 1、负责公司产品的销售推广及客户开发，完成个人及团队销售目标； 2、深入调研辖区市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略； 3、策划并执行区域销售活动，提升品牌影响力与客户转化率； 4、维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，推动长期战略合作； 5、及时反馈客户需求与市场问题，协同产品与运营优化服务体验。 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2、思维敏捷，有一定市场分析与判断能力，能独立开展客户拜访与谈判； 3、责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作； 4、具备良好的团队协作精神，乐于接受挑战并持续学习成长； 5、学历不限，有销售经验者优先。

公司销冠月开单突破两百万！月入20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输出精准意向客户资源 公司提供高质量主动咨询客户资源，日均分配20-30条有效线索，面向潜在客户开展专业服务，结合需求进行引导、品牌解析与项目推荐，推动加盟合作落地 1，资源保障充足，公司投入专项预算用于线上广告投放，无需陌拜或拨打无效名单，节省时间成本；广告曝光后客户主动留资，招商经理通过电话或微信跟进对接，邀约参与线下峰会活动 2，负责渠道拓展、业务接洽及签约工作 3，主导各类招商说明会、推荐会等活动的策划组织与现场执行 4，办公地点位于杭州，固定驻地无出差要求，不涉及酒局应酬 我们的核心优势： 1，零外出、免陌拜，工作模式以电话沟通+面谈成交+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为高意向主动咨询者； 2，提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报； 3，团队氛围开放活跃，包容度高，成员主要为90后与00后，形象气质佳，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入； 任职资格： 1、性别不限，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售事业，充满热情，敢于行动、表达和创新，具备学习意愿； 3、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识，立志挑战高薪目标； 4、品行良好，具备一定团队担当意识和个人发展目标； 5、具有一年以上销售工作经验，有电销背景或招商经历者优先录用 我们提供的支持与成长： 【薪资福利体系】 1、定期开展行业知识与专业技能培训，助力员工成长为领域专才 2、多元激励机制：成单奖励（200-600元）+月度奖金+年度奖金+年度大奖+团建经费+多重激励政策+超长带薪年假 3、晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理 4、办公环境舒适，团队积极正向，杜绝内卷文化，激励制度透明，适合长期稳定发展 5、工作时段：上午9:00至下午18:00 6、休假安排：法定节假日正常休息，无需调班补勤；目前公司正着力打造专业化精英团队，整体氛围轻松愉悦，每日充满激情与活力 招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，拒绝边缘化。每位成员都有机会成长为能独当一面的职业经理人！诚邀志同道合者加入

①行业经验：具备ToB销售背景者优先，尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人；熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更受青睐。有ToC销售经历可酌情沟通，无任何销售经验者请勿投递。 ②核心能力： 客户开发能力：能够主动挖掘潜在客户，并通过电话、线上渠道等方式建立有效联系。 需求洞察与方案匹配能力：深入理解客户需求痛点，结合公司产品和服务提供定制化解决方案。 行业认知：对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础了解。 ③薪资构成： 采用底薪加提成模式，底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责：负责拓展国内外品牌客户，涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品领域； 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据应用、供应链提效等环节的核心诉求； 直接对接品牌客户电商负责人或总监及以上层级决策者。 ⑤学历要求：需持有全日制专科或以上学历。 ⑥软素质：【软素质】 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，非一时冲动型求职者；公司重视新人培养，期待共同成长、双向成就； 2、做事踏实认真，目标感强，态度端正，具备强烈的进取心； 3、性格积极乐观，富有责任心，保持主动向上的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后周期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无等待期） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势： 校园市场领先地位：业务覆盖全国2800余所高校，拥有8万以上学生代理，精准触达3600万大学生用户 品效销一体化模式：首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作资源：已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名品牌 资本支持：已完成赛伯乐、青松基金等机构的三轮融资 现有员工规模超800人

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、维护现有客户关系，同时开拓新客户资源； 3、参与项目信息收集、运作推进、分析评估、投标跟进及合同签订等全流程工作； 4、高效执行上级交办的各项任务并及时反馈进展； 职责要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络安全领域销售工作经验，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑； 2、具备较强的进取意识和抗压能力，勇于面对挑战，能适应高强度工作； 3、具有良好的沟通表达能力，性格开朗，积极向上； 4、有意愿在销售方向持续深耕并实现长期职业发展。 此岗位需根据业务需要出差 五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休

招聘，展厅销售，工资一年以上

1.新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高薪岗位虚位以待】 2.薪酬结构：底薪4000元+绩效1000元+阶梯式提成250-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴；月收入轻松突破10K+；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K，五险一金全额缴纳。 3.工作时间：早9:00至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效补贴最高可达5000元/月。 4.【你的工作职责】 1）负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2）重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运营管理。 5.【我们期待你具备】 1）年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2）学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3）抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴投入工作。 6.【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理架构，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

岗位职责： 1.开展公司主营业务的市场推广，负责客户资源的挖掘与维护，确保销售任务达成； 2.深入了解客户实际需求，提供个性化解决方案，推动项目顺利签约； 3.关注行业发展趋势及竞争格局，制定有效的市场应对策略； 4.持续经营客户关系，发掘后续合作机会，提高客户持续购买意愿； 5.参与业务战略研讨，为流程优化提供一线实践支持。 任职要求： 1.不限学历，但需拥有2年以上销售或市场拓展工作经验（能力优秀者条件可适当放宽）； 2.结果导向，具备良好的抗压能力，追求高绩效与高回报； 3.擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧和商业洞察力； 4.拥有[行业名称，如互联网、金融、制造业等]领域客户资源者优先考虑； 5.能够接受短期出差及快节奏工作安排。 我们提供： 高提成机制：收入与业绩直接挂钩，月薪5万+有望实现； 快速晋升通道：业绩突出者可晋升为团队主管或区域负责人； 专业培训：配备导师带教+定期组织能力提升培训； 福利保障：五险、年度旅游、节日礼品、股权激励（可选）。

每天正常拜访客户，上货理货，