
人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
1、健全公司人事管理制度,统筹人力资源规划,优化培训发展体系,推进绩效评估机制,落实员工社会保障与福利管理;
2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作;
3、落实并持续优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理;
4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬报表编制与工资发放工作;
5、管理员工人事信息数据及档案资料,准确核算薪资待遇及相关福利事项;
6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
1、健全公司人事管理制度与规划,涵盖培训与职业发展、绩效考评、员工社保及福利等相关工作;
2、统筹并协同各部门开展招聘、培训实施以及绩效考核等具体事务;
3、落实并优化员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的政策与操作流程;
4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬的核算与发放工作;
5、管理员工人事信息及档案资料,准确核算各项薪酬待遇与福利事项;
6、有食品行业人力资源管理经验者优先考虑。
人力资源储备干部
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、配合部门主管推进招聘及组织发展相关管理事务;
2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护;
3、执行人员招聘、面试组织及入职手续办理;
4、开展招聘数据统计分析,输出优化建议;
5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等相关人才发展工作;
6、推动管培生培养与评估体系的实施;
7、完成上级交办的其他日常事务。
人力资源管培生
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
任职要求:
1、学历要求:一本及以上学历或研究生学历;(在销售市场培养期6-12个月)
2、专业背景:人力资源管理、工商企业管理、公共事业管理等相关专业优先
3、工作经验:具备1年以上相关领域工作经验者优先考虑
4、办公技能:熟练操作Windows系统及Office系列办公软件
岗位职责:
1、参与市场销售基础培训,轮岗学习人力资源六大模块基础知识;
2、配合小组负责人完成团队日常事务支持工作;
3、系统学习招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源专业知识;
4、具备良好的数据敏感度与分析能力;
5、按时完成所辖区域的定期工作汇报与信息反馈;
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、交通补助、通讯补助
人事专员高中及以上
[国寿]招聘人事助理及售后服务专员若干名25-45 周岁男女不限。坐班工作制不耽误接孩子试用期有新人津贴,绩效奖金公平公正晋升制,转正后。李经理电话 同微信,有意者可电可微可面谈,期待优秀的你加入我们!
招聘专员1-3年本科及以上
招人事专员,负责招聘、考勤、工资、社保等,早8晚6,月休4天,部分法休。要求本科,有经验。联系李女士
人力资源储备干部
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置
1、配合部门主管推进招聘、组织发展等相关管理事务;
2、参与招聘制度优化及招聘渠道的搭建与维护;
3、执行人员招聘流程,包括面试安排及入职手续办理;
4、开展招聘数据统计分析,输出优化建议;
5、组织实施人才画像、人才盘点及人才选拔相关工作;
6、推动管培生培养与评估体系的落地实施;
7、完成上级交办的其他日常事务。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
偏SSC和招聘
岗位职责:
1.负责依据部门需求及人才画像,执行招聘工作,候选人初试评估,复试跟进。
2.协助上级进行岗位说明书撰写和更新,人才画像及人才资源库建立。
3.负责员工关系处理:入、离、转、调审核评估,流程管控;员工定期沟通、疏导。团建的设计、组织、实施。
4.协助上级进行培训体系搭建:培训内容设计,教材所需资料整理,内容输出,培训实施,培训结果评定跟踪。
5.协助上级进行绩效设定沟通,调整意见输出,定期跟踪执行结果,打磨考核和激励方案,绩效结果收集,核算。
6.负责行政部分:房租、物业、办公环境、固定资产、低值易耗等管理。
7.参与薪酬和福利核算与管控:管理制度设计和执行,薪酬核算,薪酬和福利发放流程跟进。
8.协助上级建立公司管理制度体系,并针对公司实际运营情况,不断完善和优化。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或工商管理专业优先;
2、2年以上人力资源相关工作,熟悉6大板块内容,有连锁企业HRBP工作经验优先考虑。
3、具备较强的统筹、沟通能力、极强的执行力,有一定的抗压能力。
邢台南和区找人事,运营,主播。每天工作6小时,更倾向于有经验的,无经验也可以
2000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
找人事,运营,主播。每天工作6小时,更倾向于有经验的,无经验也可以
邢台襄都区招人事行政专员,负责招聘考勤、工资、社保、办公耗材、固定资产等,早8晚6,月休4
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制
招人事行政专员
负责招聘考勤、工资、社保、办公耗材、固定资产等,早8晚6,月休4天,法休。
联系李女士
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招送货工2名18--35岁
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
招聘专员双休法休9-6
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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底薪2100+200全勤+700绩效+300奖金 综合薪资4000-6000+
上班时间9-6。 当天有入职可提前走
双休 法休 年假
入职人员满七天第八天提成当天可结算
18-30以内 无学历要求 当天培训当天即可工作
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人事招聘!不打电话!不加班!到点走人!
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
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招聘兼职外卖员
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无责底薪2700+提成
提成:入职50/位
入职超过10人 提成70/人
入职超过10人无责底薪3000
上班时间:9:00—18:00
月休6天自己调整、正常法休
岗位职责:
1. 负责通过 等平台发布并维护兼职外卖员岗位信息,高效筛选匹配简历
2. 主导兼职外卖员全流程招聘,包括线上沟通、面试邀约、入职跟进及数据登记,不涉及电话外呼
3. 按日统计并提报入职人数,协助完成提成核算与发放,确保薪酬激励及时准确
4. 维护招聘数据台账,定期汇总分析招聘效果,优化渠道投放策略
5. 协同运营团队完成新员工入职指引与基础政策说明,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,有人力资源、招聘或销售类实习/工作经验者优先
2. 熟悉主流招聘平台操作,具备基础办公软件使用能力
3. 沟通耐心细致,责任心强,能独立完成招聘闭环任务
4. 遵守工作时间(9:00-18:00),可自主安排月休6天,适应快节奏招聘节奏
5. 认同灵活用工模式,对本地生活服务行业有基本认知
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责酒吧区域顾客接待与服务工作- 协助调酒师完成饮品制作及上台服务- 保持吧台及周边区域整洁有序
【职位要求】
-无经验要求,愿意学习即可-不限学历,不限工作年限-热情主动,有服务意识
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:6000-7000元/月
-多劳多得,收入可观
-无需担心经验不足,公司提供基础培训
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4000-5000元/月
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组织发展经理
1.5-2.5万元/月
组织发展5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化干部选拔人才梯队建设
职位描述:
1. 搭建并推行招聘体系,优化人才库建设,打造专业高效的招聘通道,提升简历筛选精准度与招聘整体效能;
2. 统筹人力资源工作的规划与落地,持续改进人力资源管理机制,增强团队综合能力与专业素养;
3. 策划并推动实施多元化人才发展项目,保障人才供给,支撑业务规模快速扩张;
4. 组织开展部门员工绩效考核与管理,运用激励机制调动工作积极性,促进工作效率与业绩提升;
5. 构建系统化的人才培养机制,涵盖培养方案设计、梯队建设等内容,助力企业长期稳定发展;
6. 协同参与其他职能部门的管理事务;
7. 落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验;
2. 精通招聘全流程操作,拥有出色的招聘实战能力;
3. 具备优秀的沟通协调能力与敏锐的问题洞察力,能准确识别核心问题并提出可行对策;
4. 遵守职业规范,工作细致认真,责任心强;
5. 执行力突出,适应高强度工作环境
人力资源经理/主管(邢)
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块的统筹与执行
2.搭建并优化人力资源管理制度体系,确保运作合规并符合国家法律法规要求
3.协同参与公司战略发展计划的制定,提供专业的人力资源策略支持与决策建议
任职要求:
1.拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立应对和解决各类复杂人事事务
2.具备较强的组织领导力及团队协作意识,可有效带领团队达成工作目标
3.具备优秀的沟通协调能力,善于与各层级管理人员及员工保持高效互动与协作
人事/行政
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
1.招聘全流程管理
-根据公司业务需求,招聘独立完成岗位JD编写、招聘渠道维护、简历筛选及电话邀约。
-协调安排初试、复试流程,跟进面试反馈,协助用人部门完成候选人评估。
2.人才库建设与维护
-通过招聘平台、校园招聘、行业社群等渠道积累通信设备行业人才资源,定期更新企业人才库,优化关键岗位人才储备。
3.招聘数据分析
-统计招聘周期、渠道转化率等数据,编制月度招聘报告,提出优化建议(如调整渠道权重、优化面试流程)。
4.入职与员工关系协助
-协助完成新员工入职手续办理、背景调查及试用期跟踪,定期收集用人部门满意度反馈。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城市与农村电网的设计任务,重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造;
2、参与设计各阶段的内外部协调工作,出席技术交底会议,配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见进行落实,并按时完成相应设计调整;
4、及时完成各类设计资料(含纸质与电子文件)的整理与归档;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,能够独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真负责,细致严谨,具备良好的团队协作意识。
邢台信都区石家庄混塔吊装高空带证人员3人工资9500,满一个月电话公司活
9000-10000元/月
风电安装3-5人月结
石家庄混塔吊装高空带证人员3人工资9500,满一个月
电话
公司活
河北职优多人力资源有限公司邢台分公司
6000-8000元/月
人事专员大专及以上
人力资源公司招聘员工
岗位要求:,28-45周岁,大专及以上学历,能开车,语言沟通能力强,有业务类相关经验者优先,
薪资待遇:试用期2700+绩效,转正后3200+绩效,月综合工资5000-8000。周日单休,每天工作7.5小时!
工作地点:邢台市襄都区新华南路637号邢台人力资源产业园8层-808室
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.招聘与配置:负责发布职位、筛选简历、邀约面试、组织初试/复试、以及最终的录用通知发放。
2.员工关系管理
3.薪酬与绩效支持:考勤与薪酬核算、福利办理、绩效协助
4.培训与发展协助:协助制定培训计划,组织新员工入职培训、在职技能提升培训。
5.人事档案与合规管理:建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息的准确性和保密性。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、法律等相关专业优先。
2、40岁以下,1-3年以上人事岗工作经验。
3、工作时间:上午8:30-12:00下午2:00-5:30周日单休、法休
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上25-45周岁全职大专及以上学历毕业生不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置
央企平台招贤纳士!中国人寿信都支公司现聘人事助理。
负责人才招募、员工关系维护等核心人事工作,同时可依托公司资源参与客户服务,支持获取额外激励;不限学历经验,沟通积极、有责任心的你即可报名!推荐成功一人即享500元高额提成,上不封顶,搭配2000元基础薪资与多项奖金福利,个人能力直接决定收入高度,入职即享免费公司内部专属保险,另有完善培训晋升通道,工作时间贴合业务节奏,留出充足自我提升空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘邢台风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。