
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人员的招聘工作
2、办理员工入职、离职、社保、转岗等相关手续
3、负责办公用品的采购及领用登记管理
4、负责各类文件档案的整理与归档
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议,策划公司活动
找几个有趣的00后,工作时认真负责,业余时可做搭子
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责完成公司招聘指标,数据统计,以及辅助主管做好日常管理工作。
不限经验,不限男女,不会有人带
录用提供住宿,单人单间,独立卫浴
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人员招聘
2、办理人员入职、离职、社保、转岗等手续
3、负责办公用品的采购及领取登记
4、负责文件档案的管理
5、公司日常行政工作
6、负责各项会议的主持及活动策划
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置
人事专员主要是负责公司员工招聘,后台回复消息,协助运营完成新人培训
人事部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
【急聘/热招】销售岗位
岗位职责
1. 负责日常工作开展,按要求完成任务,保证工作质量与效率;
2. 对接相关部门/客户,及时沟通反馈,处理日常问题与突发情况;
3. 整理、归档相关资料、数据,确保信息准确完整;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历/专业:初中及以上学历,相关专业优有经验先;
2. 经验:有酒吧行业/销售岗位相关经验优先,优秀应届生可考虑;
3 素养:工作认真负责、积极主动,沟通良好,有团队意识,能承受一定工作压力。
我们提供
1. 薪资:底薪+提成,薪资面议
3. 环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。
邮件主题:应聘销售岗位-姓名喻文意
合则约见,非诚勿扰!
你告诉我具体岗位名称、行业、工作地点、薪资范围,我可以直接帮你写成更精准、更吸引人的完整版招聘文案。
人事助理10人,不限经验
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要负责协助招聘、消息回复,简历处理,面试安排,以及协助主管做好办公室日常工作。
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
1、负责公司人才的招聘与面试安排
2、办理员工入职、离职、社保缴纳、岗位调动等相关手续
3、统筹办公用品的采购及发放登记工作
4、负责各类文件与档案的整理归档管理
5、处理公司日常行政事务
6、组织并主持各类会议,策划公司活动
早九晚六,单双休,节假日按规定休息
要求:具备相关工作经验者优先
挖机司机
,看见这个电话不要去,这个人是骗子。找个挖机老师傅,工资月结,在云龙长新,活计轻松,高速路服务区干收尾工程!联系电话.明天就可以上班
大理大理市白族自治州招二保焊/气焊、埋弧焊、氩弧焊。需钢结构重钢经验
300-350元/天
埋弧焊工气保焊氩弧焊工二保焊长期3-5人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅技术好高空作业证焊工证
大理白族自治州大理市招二保焊/气焊、埋弧焊、氩弧焊。需钢结构重钢经验
大理大理市白族自治州招腻子/大白/墙漆
280-320元/天
腻子工大白工15-30天6-10人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
大理白族自治州大理市招腻子/大白/墙漆
无人机吊装1-2人
①云南大理吊运防护网总量30吨,距离300米,落差150,立柱单件儿最重630斤,其他都是网500多斤一坨,老板预算1100一吨②四川凉山会理市调运钻机两套,一天的活,大飞机就15吊,单件最重550斤,距离200m以内,另外一个几十米,落差50m以内,老板预算15000,能干的联系我③甘肃陇南吊运铁塔,找800斤的飞机,一天18000,总共多三天的活④福建招一名老飞手,3500底薪加350一天提成(要求开手动档车子)⑤浙江宁波招2名老飞手飞竹子,45吨,长期活,(随时开工)⑥凡在飞哥机构报名考证,送2倍业务,免茶水费!价格私聊,包吃住!中国飞哥低空经济研究院(博迅集团准上市公司)t聊杜绝通话,本人喉咙疼!谢谢理解。
人力资源专员(专注招聘)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科稳定
招聘专员/助理
【岗位职责】
1. 负责日常简历的整理、归类及初步筛选,与候选人开展电话或线上初面交流;根据岗位需求,通过直聘等渠道主动搜寻并对接潜在求职者。
2. 协调安排候选人面试时间,统筹面试官与候选人日程,发送面试通知及提醒,跟踪面试反馈结果,协助推动录用全流程顺利进行。
3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续,整理和归档人员资料,建立并维护完整的员工档案体系。
4. 维护招聘相关数据信息,监控招聘进度,汇总统计招聘报表,持续优化招聘执行流程。
5. 配合完成人事日常事务,协助组织培训活动、团队建设及员工关系协调等工作。
6. 搭建候选人与用人部门之间的沟通桥梁,及时传递信息与反馈,提升招聘效率与人岗匹配精准度。
7. 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑,接受无经验者,应届毕业生亦可申请。
2. 具备良好沟通能力,性格温和友善,工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
3. 熟悉常规招聘流程,能熟练操作办公软件及各类招聘工具,有教育行业招聘背景者优先录用。
4. 学习意愿强烈,积极主动,具有良好的团队协作精神,能够快速适应团队环境。
5. 掌握基础人事知识,工作态度严谨,注重细节,具备较强的服务意识。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成,收入与业绩挂钩,多劳多得,整体薪酬水平具竞争力。
2. 保障齐全:六险一金(五险一金+补充福利),享受带薪年假,法定节假日正常休假,节日福利丰富。
3. 培训完善:提供系统化入职培训与在岗指导,资深员工一对一帮带,助力新人快速成长。
4. 工作环境:停车便利,工作节奏稳定灵活,管理模式扁平,团队氛围轻松和谐。
5. 额外福利:年终红包/年终奖、带薪团建活动、公费旅游、员工子女学习支持等福利项目。
【工作时间】
9:00-17:00,无需加班,午休1.5小时,周末双休,法定节假日按规定休息
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘信息的发布与维护,确保岗位信息准确传达
2. 协助完成候选人简历筛选与初步沟通
3. 配合组织安排面试及入职相关事宜
4. 维护招聘渠道,拓展人才资源库
5. 完成招聘流程中的数据整理与记录工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调各方需求
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力
3. 具备基本的办公软件操作能力
4. 有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
5. 对人力资源工作有兴趣,愿意在招聘领域长期发展
备注:现因公司发展需要招聘储备主管数名,有意向,可在求职信息中应聘的岗位发送你应聘的职位,谢谢。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力资源薪酬福利
岗位职责:主要负责招聘
任职要求:男女均可,实习也可以,年龄不限,经验不限。
全程有老人带|
岗位福利:单休法休,上班时间早九晚六
中午一个小时休息周休
公司提供渠道,不担心招不到人!轻松无压力!
人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪3500提成+全勤500
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人事行政文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专学习能力强、执行力好不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作
5. 配合完成制度宣导、企业文化活动执行及日常行政事务协调
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4.具备基础劳动法律法规常识,学习能力强,适应快节奏工作环境
行政人事总监
2-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系上市公司从业人力资源规划培训与开发招聘与配置绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、推动业务目标实现
与业务负责人深度协同,结合业务发展需要,开展组织架构分析与优化,设计并落地系统性人力资源策略,通过专业的人力资源运作,助力业务目标高效达成。
2、人力资源数据分析与汇报
按周期(周、月、季)编制人力资源报告,呈现招聘进展、绩效执行、人力成本及业务目标完成情况等核心数据,并提出针对性改进措施。
3、招聘统筹管理
依据各部门用人需求制定招聘规划,高效推进招聘实施,确保人员及时到岗,包含一线工人的招聘交付。
4、绩效体系运营
主导员工绩效管理全流程,建立评估标准,组织实施考核,提供绩效反馈与辅导支持,促进员工绩效提升,支撑业务成果落地。
5、人力成本管控
持续监控人力成本变动,进行数据分析与预警,提出可行的成本优化建议,保障人力资源投入在预算范围内产生最大价值。
6、合规化管理
严格执行国家及地方劳动法律法规,动态更新人力资源相关政策与流程,确保各项操作合法合规,降低企业用工风险。
7、培训组织实施
基于业务发展需求策划培训方案并推动落地,提升员工专业能力与综合素养;评估培训成效,不断优化培训机制与内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源全面管理经验,有2000人以上规模企业从业经历者优先。
3、具备出色沟通协作能力,能与业务团队紧密配合;学习能力强,可快速理解业务逻辑,并据此设计人力资源策略,带领团队推动方案落地解决问题。
招聘助理
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验人力外包公司国内院校优先企业服务
急聘|人事招聘专员,小白速来!0基础带教,新手也能轻松上手,无压力~
薪资待遇(透明公开,无隐形套路)
底薪4000-7000元 + 高额业绩提成,多劳多得,上不封顶,新手也能拿高薪
小白专属亮点
无经验可投,不设经验门槛,专人一对一带教,从0到1教你做招聘
工作简单易上手,核心工作是简历筛选、面试邀约、基础招聘对接,流程简单
转正后福利升级,节日福利、带薪休假、定期团建等,待遇更优厚
岗位要求
1. 18-35岁,沟通顺畅,做事踏实有耐心,态度端正认真
2. 愿意学习新知识,能配合团队完成基础招聘任务,有无经验均可
3. 会基础办公软件即可,不会可手把手教学,无任何入门限制
不用畏惧没经验,不用担心学不会,踏实肯干就有发展,薪资福利双保障!
有意向直接平台私信,急招上岗,先到先得,诚邀你的加入!
风电安装
有没有做过风力发电叶子加工之类的师傅,或者身边朋友,熟手不低于400一天,4月中旬进场,云南大理,楚雄两个点,没有做过的开始要去学半个月,多少钱一天5号才定,我把样板发进来大家参考一下,联系电话,如有打扰,请谅解!
招聘主管(需常驻外出)
6000-7000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验公司人力资源部门招聘流程
岗位职责:
1、结合招聘执行进度,定期与用人部门保持沟通,及时反馈并优化招聘方案,保障招聘进度与当前需求相匹配;
2、依据岗位说明及业务部门要求开展任职资格分析,明确招聘标准,并高效发布招聘信息;
3、对候选人进行初试评估,提供全面的评价建议;协调相关业务团队推进复试流程,确保面试按时完成且结果满足岗位适配要求;
4、组织实施拟录用人员的背景核查,对接薪酬待遇细节,确认入职时间及相关报到安排;
5、搭建企业人才储备体系,规范简历归档管理并落实信息保密措施,持续关注同行业人才市场变化。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备两年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的应用;
3、抗压能力强,能够适应中高强度出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘大理风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。