
高空作业
高空作业工
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风电安装15-30天
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岗位职责:
1、主导EHR系统的规划与实施,推进信息化建设
2、统筹管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动流程
3、处理总部日常基础人事相关事务
4、组织开展员工沟通与关怀活动,提升员工体验
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历,其中至少3年专注于员工关系管理模块
3、具备EHR信息化项目落地经验,熟悉钉钉系统后台的配置与运维
4、熟练掌握劳动法及相关法律法规
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行政人事经理(员工关系与信息化管理)
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人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP人事培训管理经验钉钉
岗位职责:
1、主导EHR系统的规划与实施建设
2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务
3、处理总部日常基础性人事工作
4、组织开展员工沟通与关怀相关活动
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历,其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践
3、具备EHR信息化项目落地经验,熟悉钉钉系统后台的配置与运维
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3、需具备大专及以上学历,有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件
4、为人正直,具备责任感,能吃苦耐劳,耐心细致,具有良好的团队协作精神
5、具备较强的沟通表达能力,服务意识积极主动,态度热情
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【二】工作时间:
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【三】入职要求:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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