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人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工招聘、培训、考核及离职等全周期人力资源事务的统筹与执行; 2. 协助拟定并持续优化公司人力资源制度,提升组织运行效率与员工满意度; 3. 持续监督招聘流程实施情况,保障人才甄选过程的公平性与实效性; 4. 维护员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造稳定和谐的工作氛围; 5. 关注行业人力资源发展动态,为公司人才战略规划提供专业支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能高效应对员工关系相关事务; 2. 熟悉人力资源各模块运作流程,具备独立开展工作的能力; 3. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项工作任务; 4. 对人才市场变化及招聘方法具有较强敏感度与判断力; 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1.负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。 2.办理员工入职流程,组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 3.建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确。 4.统计与核算员工考勤数据。 5.协同各部门开展工作沟通与业务协调。
车轮行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务处理、人事数据报表统计、台账维护及人事档案管理工作 任职资格: 年龄要求25-50岁,大专学历,具备人事招聘相关工作经验者优先,薪资与招聘绩效挂钩
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 招聘全流程执行:负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约及协调安排,协助完成新员工合同签署、入职培训等相关手续,建立高效的人才引进机制。 2. 员工关系管理:维护员工电子与纸质档案,规范办理转正、岗位调整、离职等流程;策划并执行团队建设、生日庆祝等员工活动,回应员工咨询,协助处理基础劳动争议。 3. 办公账号管理:统筹公司工作用手机卡、微信账号、抖音账号的信息归集与定期维护,确保各类账号正常运行。 4. 数据与宣传支持:汇总统计员工业绩数据,编制并推送业绩通报;负责公司抖音账号的日常运营及内容更新。 5. 办公秩序维护:监督办公区域环境卫生清洁与检查工作,保持办公场所整洁有序,保障日常办公顺畅进行。 岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力,能够高效对接候选人、内部员工及相关业务部门,推动工作协同。 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,熟悉钉钉、企业微信等人力资源管理系统者优先考虑。 3. 工作认真细致、有耐心,对档案管理、考勤数据等敏感事项具备较强责任心。 4. 学习能力强,能迅速理解并掌握公司人事制度与操作流程,适应政策或业务调整变化。 福利待遇: 1. 基础保障:入职即办理五险,享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益。 2. 工作平衡:行政班制作息稳定,实行单双轮休,每月休息6天,兼顾工作与生活节奏。 3. 团队氛围:定期开展团建活动,组织员工生日会,营造简单融洽、团结协作的工作氛围。 4. 稳定发展:集团化运营平台稳固,管理制度规范,提供明确的职业发展空间。 工作时间: • 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 • 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 • 单双轮休(月休6天)
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2. 通过多种高效渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,实现人才的有效配置与引进; 3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人的面试体验; 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1. 全日制统招专科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣。 2. 熟悉人力资源各模块基础内容,在招聘领域具备独立分析和判断能力; 3. 抗压能力强,能够适应企业快速发展下的高强度工作节奏; 4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。
车轮行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 负责人员招聘、员工考勤管理、社保办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作 任职资格: 年龄25-50岁,大专学历,有招聘相关工作经验者优先,薪资与招聘成果挂钩
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助禽药业务部门开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及试用期跟踪 2.组织实施员工月度绩效考核,汇总分析数据并建立动态绩效档案 3.负责员工五险一金的申报、核定、增减员及日常管理,统筹商业保险等福利事务 4.审核与执行各类员工福利政策,确保合规性与及时性 5.配合完成劳动合同管理、员工关系维护及人事制度落地支持 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先 2.1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、绩效、员工关系或薪酬福利模块者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基础用工风险防范意识 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,有团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限
人事专员职位描述 一、基本信息 -岗位名称:人事专员 -所属部门:人力资源部 -汇报对象:人力资源主管/经理 -工作地点:[公司所在城市] -用工类型:全职 二、核心职责 1. 招聘配置:负责招聘全流程执行,包括发布岗位、筛选简历、组织面试、发放Offer,保障各部门人员需求及时落地;维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘),优化招聘流程。 2. 员工关系:办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,更新员工信息档案;组织员工关怀活动(如入职引导、节日福利发放),协调解决日常员工关系问题,提升员工归属感。 3. 人事运营:负责社保、公积金的新增、停缴、变更等操作,确保合规;整理人事数据(如考勤、离职率),协助制作人事报表;执行公司考勤制度,处理日常考勤异常。 4. 制度落地:协助推广、解读公司人力资源制度(如考勤、福利制度),确保员工理解并执行;收集制度执行反馈,反馈给上级优化。 三、任职要求 1. 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;1-2年人事相关工作经验,应届生可接受(需具备人力资源实习经历)。 2. 专业技能:熟悉社保、公积金等人事政策及办理流程;熟练使用Office办公软件(Excel数据处理、PPT基础制作),会操作人事管理系统(如钉钉、企业微信人事模块)优先。 3. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能处理多任务;工作细致严谨,有责任心,能严格保密人事信息。 我可以根据你所在的行业特性(如互联网、制造业)或公司规模(中小型企业/大型集团),调整职责侧重点和任职要求,需要帮你优化吗?
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源招聘工作的执行,包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理; 2、拓展并维护各类招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘成效与质量; 3、参与人才库的搭建与管理,开展人才储备及持续跟踪工作; 4、配合推进员工关系相关事务,如员工沟通、满意度调研及日常问题协调处理; 5、协助组织培训计划的制定与实施,助力员工专业能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对多类人事工作; 3、了解国家劳动法律法规,确保人力资源操作符合合规要求; 4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 5、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事专员学历不限
招聘:人事文员(双休+管午饭+无需经验) 薪资:3000-5000元/月 职位描述:负责在办公室接待来访求职者,教客户办理公司业务,纯手机操作,有专业教程和专人教,工作简单,接待求职者有高额提成,多劳多得 任职要求:20~30岁,经验不限,免费培训 工作时间:8:30~16:00,完成工作可提前下班,周末双休,享受法定节假日 薪资福利:综合薪资3000-5000+工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间+周末双休+节假日福利 有意者请投递简历,电话里请说在安阳直聘!
装卸工1-2人
紧急通知:明天6:30需要2名卸车人员,要求:干活儿麻利,吃苦耐劳,会开电动三轮车!地点在龙腾宾馆附近,能去的速度给我打电话, 李志国
安阳
4月16日 11:11拨打电话
安阳林州市招木门安装
90-100元/件
木门安装1-2人
安阳市林州市招木门安装
安阳 林州市
4月16日 11:10拨打电话
长白班普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 工作地址苏州
安阳林州市招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
安阳市林州市招装修木工
安阳 林州市
4月16日 11:08拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
-双休-HR
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专保险银行养老基金理财规划不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售培训实施招聘与配置
投递请看完招聘信息 接受小白(有一定沟通学习能力的) 任职资格: 1.大专以上学历 2.24周岁以上 3.无犯罪和征信问题 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策方案 任职要求: 1.管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 薪资框架: 底薪+全勤+招聘奖励+管理补贴
人事专员经验不限高中不接受居家办公
毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.03.31 岗位职责: 岗位福利: 1.人事助理:3600+ 主要负责:公司员工入职离职基本手续的办理和交接,负责日常线上招聘,线下面试的时间安排,了解公司的企业文化 2.售后客服:4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入13万+ 主要负责:公司老客户的维护,发放日常礼品和节日礼品,理赔服务办理 公司福利:年度体检、节日福利、生日礼、团建、餐补/交通/通讯补贴、高温补贴 工作时间:早八晚五,午休两个小时,双休法休
人事招聘行政助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1。负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选,电话联系,线上线下面试,面试安排等; 2。利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选,育,用,留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才; 3。具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 4。负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求 1.25-45周岁,大专及以上学历; 2。承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏; 3。熟悉国家相关的人力资源政策,法律法规。
人事专员可小白
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
需要办公人事,无需外出。 工作内容:负责在网上发布招聘信息。 任职资格:年龄18-28,初中及以上学历,可新手 有人带有人教 工作轻松 有责任心,工作积极,具有良好的沟通能力。 工作时问:早上10:00-下午7:00,午休两小时,月休四天。 薪资待遇:有责底薪6000(招3人)
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
急聘人事专员|无责底薪+提成+大小周! 招贤纳新啦!现诚聘人事专员一名,加入我们,解锁轻松办公氛围+稳定薪资福利,新手友好易上手,期待开朗靠谱的你加入~ 岗位职责 1. 全权负责公司内部招聘全流程,对接求职候选人,推进招聘落地 2. 熟悉公司在招岗位详情,精准解答岗位职责、薪资待遇等相关问题 3. 负责新员工入职培训相关工作,助力新人快速融入团队 任职要求 1. 工作态度端正认真,有责任心,做事踏实高效 2. 学习能力强,能快速熟悉公司招聘流程,上手相关工作 3. 形象气质佳,性格开朗外向,沟通表达流畅 18-26周岁,有无相关经验均可 岗位福利&工作细节 薪资结构:无责底薪3500元+高额招聘提成,多招多得,上不封顶 上班时间:8:30-17:30(人性化管理,8:50前到岗即可,常日17:00可下班,无硬性卡点) 休息安排:大小周休息,劳逸结合不内卷 办公氛围:无打卡机,管理宽松,同事友好易相处 我可以帮你把这份招聘信息精简成适合朋友圈/招聘群的短文案,需要吗?
人力总监
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经
岗位职责: 1.组织并推进公司人力资源战略的落地执行,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面。 2.构建并持续优化人力资源部门的运作流程,提升工作效率与员工工作体验。 3.策划并执行完整的招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 4.制定并落实员工培训方案,助力团队能力提升和个人职业发展。 5.建立并推行绩效管理体系,包含考核实施、结果反馈及相应的激励机制。 任职要求: 1.热爱人力资源管理工作,具备良好的职业操守和敬业精神。 2.拥有出色的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。 3.具备较强的计划组织能力与执行力,可独立高效完成各项任务。 4.富有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。 5.具备人力资源策略规划与落地能力,能够支撑企业发展的实际需求。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
夜班下午一点到十点 岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.统筹招聘工作的推进,包括流程优化、渠道拓展以及招聘团队的组织与管理。 3.制定并落实员工培训方案,确保人才能力成长与企业发展的实际需要保持同步。 4.建立并完善绩效考评机制,推动员工职业进步与工作成效持续提升。 5.负责员工关系运作,妥善处理劳资纠纷,营造积极稳定的工作氛围,增强员工参与感与归属感。 任职要求: 1.拥有出色的沟通与协调技巧,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.熟悉人力资源各模块运作,具备独立制定并推行人力资源政策的能力。 3.具备扎实的团队管理经验与领导才能,能够带动团队高效完成既定任务。 4.在培训体系搭建与绩效管理体系实施方面有充分实践,可结合企业发展阶段设计适用方案。
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验
负责店面运营与营销,能有效激发员工工作热情,
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位要求】 能独立开展招聘工作,具备相关工作经验,协助各部门负责人完成人员配置 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金,综合薪资3000-4000,上不封顶; 2、五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假均有,下午茶,生日会,团建旅游等活动丰富; 3、免费岗前培训+系统专业培训+外出学习机会; 4、公平、公正的晋升机制,半年内晋升管理层并非遥不可及; 工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:00,七个半小时工作制,单双轮休,法定假期照常休息。
人事专员
河南省安阳市文峰区文锦西街80号上海创青春消防科技中心安阳分中心招聘人事2名,2000+提成;要求有人事经验,和区、街道、村委会、退伍办有联系优先。招聘客服5名,2000+提成;口齿伶俐,会打字,会发视频,会简单体检和看体检报告。招聘消防操作学员20名,面谈;要求男女不限,年龄18—26岁,国家办理网上可查。招聘消防员50名,面议;要求只招,年龄18—26岁,有B2证可放宽至32岁,身体健康、无口吃、无纹身、无疤痕、无色盲、无隐形疾病、无犯罪记录、视力4.6以上;报名需提供街道无犯罪记录证明、身份证、三甲医院体检报告单;(与第六人民医院协议价)
安阳 安阳县
4月15日 15:13拨打电话
猎头顾问经验不限大专
TOP10内资猎头公司;招聘猎头团队负责人(储备负责人)。 公司08年成立,老牌猎头公司,公司稳定可靠; base:香河县新开街49号香城壹号;公司氛围好,客户资源丰富; 福利:基础固薪+五险一金+双休+法定节假日+年假+高额提成; 岗位职责: 1、理解客户的职位需求,在TL带领下,通过各种招聘途径(内部资源库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度。 3、推荐合适候选人给客户,并根据要求制作推荐报告; 4、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作; 5、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 6、项目空闲时间收集、分析所在行业市场信息,总结明细目标公司组织架构,做深入Ful-Mapping工作;
路灯亮化综合承包长期20人以上
安阳市滑县招 5g微风发电路灯。大包。没台48000元。设备有指定品牌甲方代购。需要乙方出资。设备到现场。甲方付百分之十预付款。30台结算一次。一份合同1000台。
综合承包
岗位名称:微风发电基础底座建设;岗位职责要求:1. 负责微风发电基础底座的大包项目建设。2. 需投资钢筋、商混和预埋件等材料,其中钢筋用量为420公斤。3. 园区坑基础无需支模,具备相关施工经验。 薪资待遇:,月结80%,,。一个基座的盈利大约在4000元左右。队伍需承担30%的投资,其中队伍投资部分约1500元/基座。吃住自理,可随时进场。
安阳
3月21日 20:37拨打电话
人事专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 通过主流短视频渠道进行人员招募,无销售类任务,全程室内办公 工作内容简单易学,零经验可入职,配备专人指导与带教,轻松实现收入增长 工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30 薪资待遇:底薪2k+每成功招募一名主播奖励400-800元+所招主播后续收益分成=综合收入4k以上 办公地点为固定办公室,无需外勤,无需电话沟通,收入与成果直接挂钩
林州人事(双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作 2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续,并完成相关数据统计 3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料 4、依据公司管理制度,准确回应并解答员工各类咨询问题 5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,具备3-5年人力资源相关工作经验 2、工作严谨细致,能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验 3、具备良好的沟通协调能力与亲和力,抗压能力强 工作时间: 早上8:00-12:00 下午2:00-6:00
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鱼泡直聘为工人提供安阳招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘安阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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