安阳·文峰区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘全流程执行：负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约及协调安排，协助完成新员工合同签署、入职培训等相关手续，建立高效的人才引进机制。
2. 员工关系管理：维护员工电子与纸质档案，规范办理转正、岗位调整、离职等流程；策划并执行团队建设、生日庆祝等员工活动，回应员工咨询，协助处理基础劳动争议。
3. 办公账号管理：统筹公司工作用手机卡、微信账号、抖音账号的信息归集与定期维护，确保各类账号正常运行。
4. 数据与宣传支持：汇总统计员工业绩数据，编制并推送业绩通报；负责公司抖音账号的日常运营及内容更新。
5. 办公秩序维护：监督办公区域环境卫生清洁与检查工作，保持办公场所整洁有序，保障日常办公顺畅进行。
岗位要求：
1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够高效对接候选人、内部员工及相关业务部门，推动工作协同。
2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，熟悉钉钉、企业微信等人力资源管理系统者优先考虑。
3. 工作认真细致、有耐心，对档案管理、考勤数据等敏感事项具备较强责任心。
4. 学习能力强，能迅速理解并掌握公司人事制度与操作流程，适应政策或业务调整变化。
福利待遇：
1. 基础保障：入职即办理五险，享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益。
2. 工作平衡：行政班制作息稳定，实行单双轮休，每月休息6天，兼顾工作与生活节奏。
3. 团队氛围：定期开展团建活动，组织员工生日会，营造简单融洽、团结协作的工作氛围。
4. 稳定发展：集团化运营平台稳固，管理制度规范，提供明确的职业发展空间。
工作时间：
• 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30
• 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00
• 单双轮休（月休6天）
1. 招聘全流程执行：负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约及协调安排，协助完成新员工合同签署、入职培训等相关手续，建立高效的人才引进机制。
2. 员工关系管理：维护员工电子与纸质档案，规范办理转正、岗位调整、离职等流程；策划并执行团队建设、生日庆祝等员工活动，回应员工咨询，协助处理基础劳动争议。
3. 办公账号管理：统筹公司工作用手机卡、微信账号、抖音账号的信息归集与定期维护，确保各类账号正常运行。
4. 数据与宣传支持：汇总统计员工业绩数据，编制并推送业绩通报；负责公司抖音账号的日常运营及内容更新。
5. 办公秩序维护：监督办公区域环境卫生清洁与检查工作，保持办公场所整洁有序，保障日常办公顺畅进行。
岗位要求：
1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够高效对接候选人、内部员工及相关业务部门，推动工作协同。
2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，熟悉钉钉、企业微信等人力资源管理系统者优先考虑。
3. 工作认真细致、有耐心，对档案管理、考勤数据等敏感事项具备较强责任心。
4. 学习能力强，能迅速理解并掌握公司人事制度与操作流程，适应政策或业务调整变化。
福利待遇：
1. 基础保障：入职即办理五险，享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益。
2. 工作平衡：行政班制作息稳定，实行单双轮休，每月休息6天，兼顾工作与生活节奏。
3. 团队氛围：定期开展团建活动，组织员工生日会，营造简单融洽、团结协作的工作氛围。
4. 稳定发展：集团化运营平台稳固，管理制度规范，提供明确的职业发展空间。
工作时间：
• 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30
• 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00
• 单双轮休（月休6天）
2025-12-12 19:50
IP属地：河南安阳
职位福利
大专1-3年考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
安阳创易财务咨询有限公司
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