国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，涵盖全国CBD区域商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名客户。 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非民用房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业办公场地选址方案 2. 熟悉掌握所在区域内优质写字楼资源信息 3. 维护线上渠道内容，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，精准筛选并整理匹配的办公选址资料 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师带教制度； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（包含环保、帮扶、助学等多项公益活动）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你搭建一个没有上限的发展平台，具体福利待遇将根据个人能力在签约时最终确认。 任职资格： 1. 年龄21―28周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：14:00-16:00 ！！！工作地点按住址就近分配，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：建议着装整洁，保持微笑与自信，有助于展现最佳状态，预祝您顺利通过面试！ 最终以实际签订合同为准！

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系

主要负责：连锁养老社区入住对接及产品销售工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周定期举办4-8场客户活动，便于邀约客户，高效促成签单 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高比例提成！收入上不封顶，年入百万有机会实现！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径及相关制度支持 3.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售技能训练、职业资格认证培训等，全面解决知识储备问题 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.历史年收入需达到15万元及以上（须提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、新增人力奖金、季度绩效奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金计划：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障制度

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心D座

男女不限年龄20岁至40周岁

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品销售策略 4.参与销售活动的执行与跟进，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够独立开展客户开发工作 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

市场独家项目！！！想挑战高薪的来~~ 【工作内容】 1、公司提供高净值客户资源，通过线上方式沟通维护，建立稳定联系； 2、邀请客户到公司实地考察项目，负责接待并协助经理完成洽谈及签约流程； 工作内容清晰易上手，全程有经理一对一指导带教 【公司介绍】 1、公司依托自有券商（远大证券），专注筛选国内优质企业，提供赴美上市辅导服务，所有业务持牌合规运营；同时面向符合条件的优质企业，开放一级市场合格投资者招募； 2、服务范围覆盖全国； 3、客户资源来自多渠道高资产人群，数量充足，持续供给； 4、办公模式为固定坐班，可自由选择适合自己的客户沟通方式，无需自行开发客户； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，团队成员平均月薪3w起，另享全勤奖、年终奖、节日福利及各类红包激励； 6、具备健全的晋升机制，公司注重人才培养，所有管理岗位均从内部员工晋升产生，只要具备进取心，即可拥有广阔发展空间； 7、工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、具备网络销售相关经验； 2、逻辑清晰，表达流畅，具备良好沟通能力； 有影视、股权、新三板领域网销经验者更易上手，公司提供系统化培训；性格外向开朗优先，内向也不用担心，团队氛围活跃，自然带动交流互动 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，绝不拖欠，助你收入稳步提升

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销经验且业绩表现优异。 入职培训：入职期间享受带薪培训，助您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予爱人！ 7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、员工关怀全面贴心！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项人性化福利。）

长期招聘销售有无经验均可！固定底薪绩效高提成！

有害生物防制员/消杀员 年龄18到45岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，公司提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元。 工作地区为湖北，天津 上海，，广州，广东全省，广西省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

西城区一小学食堂招食品安全总监一人，切配4人，洗消5人工资面意，五险一金

吃苦耐劳，勤劳的小蜜蜂，干净利索

岗位职责： 1.负责水产暂养，日常管理，包括水质监测、病害防控 2.商品售卖称重、宰杀等 任职要求： 1.学历不限，具备水产养殖、渔业资源、动植物检疫等相关专业背景者优先 2.养殖/捕捞相关工作经验不限，有超市实操经验或市场水产售卖、厨房餐饮相关经验优先。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

305医院附近招保安 1名 工资4000-4500，年龄52岁以内，上六休一，一天八小时。吃甲方食堂，住2人间。洗澡，洗衣方便。要求170以上，无犯罪记录，身体健康开具健康证，使用国产手机。

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咸阳秦都招甲醛治理/检测

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佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆 岗位职责： 1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮； 2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工，含底漆、面漆及保护处理；3. 开展甲醛检测与治理作业，熟练使用专业仪器及环保药剂，出具规范检测报告并落实治理方案； 4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控，及时反馈施工问题并优化工艺； 5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁，遵守环保与安全生产规范。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及短期驻场； 2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验，有独立完工案例者优先； 3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准（如GB 50325）； 4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先；5.责任心强，注重细节，具备基础沟通能力与团队协作意识。

双休 1.开发及维护大客户，完成销售目标。 2.提供客户解决方案，确保客户满意度。 3.维护客户关系，保障项目执行。 4.参与客户资产配置与合同签订。 5.有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。

养老产业公司：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4-5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁-55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k-16k（具体面试后定级）。英才责任津贴：16k-40k。提成：20%-45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

公司的主要业务是医养板快，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 职位要求：25-45周岁大专及大专以上学历 接受无经验有老人一带一公司提供老客户资源 工作时间：早9:00-4:00，周末双休法定节假日休息。 工资待遇：18000-24000/月年薪40-60w以上 公司直招欢迎投递简历

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，灵活应对市场变化与客户需求； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞争对手相关信息； 4.挖掘潜在市场机会，促进销售业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓与关系维护； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别市场发展趋势； 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标。

1.负责养老社区产品的销售工作，提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无案底记录，团队管理经验者优先。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000、40000、80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

北京市西城区招铁艺油漆

岗位职责: 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，高效推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4- 策划并举办高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与深度挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 全国覆盖36座城市，布局44个项目，支持候鸟式旅居养老生活。 2- 社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3- 社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4- 打造“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 致敬不甘平庸，追求高收入的奋斗者 任职要求: 1- 年龄：25-45周岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 具备3-5年相关工作经验，富有职业热情 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 任职要求：

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS解决方案 岗位及内容：面向B端客户的销售工作，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访成交（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间进行学习与复盘总结 2.具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达自如得体，保持专业且不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩领先者月入4-5万也属常态 2、入职即缴纳六险一金，并为员工本人及家人配置商业保险 3、从未出现薪资延迟发放情况，定期组织团建活动，节日福利持续不断 4、双休制度，法定节假日正常休假。不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升业务能力的过程 5、公司为行业领军者，客户资源覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有长期在京发展意愿。具备B端销售经验者优先考虑 消除对销售岗位的常见疑虑： 1、产品是否好推？答：产品在业内处于领先地位，主要服务具备实力的优质客户； 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！依托公司强大平台支持，新人有专人带教，资源全程扶持 3、提成如何发放？答：客户完成回款后，次月即结算提成 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理层岗位急需有能力、有创意的人才加入，晋升机制公开透明。只要你有能力！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统化岗前培训（为期2-3周，期间享受薪资）； 2、师徒带教机制：为每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养； 3、主管全力支持：上级绩效完全与团队整体业绩绑定，全心助力成员成长； 4、成长轨迹记录：公司自研E-learning学习系统，科学化、体系化管理个人成长路径 福利待遇丰富多样： 1、六险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“六险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项设置全面：涵盖年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日礼遇不断：每逢佳节赠送礼品，还有生育贺礼、生日惊喜、下午茶点、年会晚宴及抽奖环节； 5、长期关怀计划：入职满两年的员工及其子女可获补充医疗保险；满三年员工每年周年庆收获定制礼品；满三年及五年者，父母一方或双方将享有大病医疗保障； 6、荣誉激励出行：优秀销售人员可参与海外游（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；另有部门活动、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、杰出员工表彰等； 7、年度健康体检保障； 8、多重补贴支持：餐费补贴、服装津贴等一应俱全； 9、团队氛围积极向上，年轻有朝气； 10、办公场所位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富

工作内容： 通过电话或网络渠道与各平台咨询客户进行沟通，推动客户与律所达成委托代理合作。 岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、解答客户法律相关疑问，完成电话邀约及后续跟进工作； 3、参与案件洽谈，接待来访客户，协助推进并促成委托手续办理。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验； 2、专科及以上学历，综合能力突出者可放宽至高中学历； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有自我驱动力和学习能力； 4、有律所或法律服务机构销售经验者优先录用。 工作时间及薪酬： 工作时间：上午9:00至下午17:30，周末及法定节假日照常休息； 薪资结构：底薪+提成+通讯补贴+全勤奖励+月度小组业绩冠军奖金+年度业绩冠军奖金，综合收入10K-25K，不设上限； 试用期政策：试用期底薪4000元加提成，入职即缴纳社会保险，成功签约三单可提前转正！ 岗位福利： 律所成立于2013年，坐落于北京市西城区交通枢纽地段，办公面积近一千平方米，办公环境优越，配备多个高级接待室、案件洽谈室及多媒体会客区。每月发放通讯补贴、全勤奖金，定期组织团队建设活动，节日福利按时发放。