新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金缴纳、劳动年检等基础人事事务 5.支持部门日常行政与数据统计工作，确保HR流程规范高效 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

岗位职责： ● 负责子公司人才引进，开展简历筛选、候选人推荐及面试安排等招聘相关事务； ● 深入了解岗位用人需求，开发多元化招聘渠道，主动搜寻匹配人选并进行联络沟通； ● 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： ● 本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理或英语类专业优先； ● 具备相关实习经历，具备良好英文能力者优先； ● 性格亲和，逻辑清晰，乐观积极，具备较强的交流协调能力； ● 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力，具备基础写作能力； ● 熟练操作Office办公软件，注重效率提升，学习能力强，执行力佳。

岗位职责： 1.负责内部员工招聘 2.预约面试，有面试官负责面试

岗位职责： 1. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、踏实肯干 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，注重细节，责任心强，具备团队领导潜质 5. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，无不良从业记录

岗位基本要求： 1、年龄18-50周岁，会骑车会导航； 2、身体健康，能办健康证，无不良嗜好，吃苦耐劳； 3、有无经验均可，有老师傅一对一带，易上手； 4、4公里范围内配送，一个地方取货，工作单纯，只送单不打包； 5、驻店骑手，沟通了合适直接去门店面试上班； 薪资待遇： 1、薪资待遇：多劳多得，收入5000-8000，上不封顶 2、工作时间：轮班制，多个班次可选，月休4天，轮休 3、家门口附近的工作，全重庆多家门店可就近选择。

急招模具、熔炼、检验、辅焊、打磨、浇筑、切割、装配、机加、后工序 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、20-52，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】 模具、熔炼、检验、辅焊，打磨、浇筑、切割、装配、机加、后工序等， 薪资：综合8000‑12000 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐，吃饱为止。 2、免费提供住，当天安排住宿（电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 【福利待遇】 1、买保险 2、每月准时发放工资 3、每周可预支 4、免费班车 5、节假日补贴 6、高温补贴

招聘：打包 年龄50周岁以下，身体健康，手脚麻利 做事踏实认真，能服从工作安排 可接受两班倒工作制 薪资待遇： 计件工资，月综合工资2000‑6000元，多劳多得

白城、洮南、镇赉、舍利、大安、通榆等地的风力发电项目招聘人员，可就近安置。要求年龄在35周岁以内，月薪为5500-8000元，入职即缴纳五险一金，入职门槛较低。

乌兰集宁招聘风电操作工数名，需提前报名，节后上班。薪资按计件计算，范围8000～13000。长白班，提供食宿。年龄要求18～50岁以内。

山东菏泽市郓城县混塔项目招聘高空作业人员两名，工资为9500元。

山东菏泽市郓城县招聘混塔高空作业人员两名，薪资9500元。有意者可报名。

山东菏泽市郓城县招聘混塔高空作业人员两名，工资9500。有意者可报名。

岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平； 2、负责量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地； 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化，确保满足产品性能指标要求； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4、技能要求： 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先； 4.3 熟悉常用数据分析工具，具备6sigma或质量管理经验者优先； 4.4 掌握机械制图技能者优先。

工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地，持续推进智能制造能力升级。 2. 牵头提升现场设备运行稳定性和工艺水平，运用技术手段确保产品性能与生产效能达标。 3. 负责设备从调试、运维到升级的全周期管理，及时响应故障问题，保障生产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验，有锂电行业相关设备实践经历者优先。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发，具备机械图纸绘制能力者优先。 4. 熟练使用数据分析工具，具有6sigma或质量管理体系经验者优先。

岗位职责: 1、确保所有设备安全稳定运行； 2、优化设备性能，提升产品质量； 3、落实设备预防性维护，持续提高设备综合效率； 4、强化维修管理，控制维修成本，提升维修响应速度，降低人力支出； 5、加强现场管控，改进作业流程，减少流程与设备异常情况； 6、保持积极的工作态度，主动学习以提升专业技能与管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等机电相关专业； 3、经验要求：具备电工基础与自动控制实操经验，熟悉电工、气动及自动化元器件及其工作原理；掌握机械制图与电气原理图，有行业背景或2年自动化设备调试经验者优先；具备机器人、视觉系统调试经验者优先； 4、技能要求：能熟练使用相关制图软件； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：服从工作安排，责任心强，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行方案，编制《厂房系统标准运行操作规程》（包含110kV变电站、10kV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备），明确操作步骤、安全要求、应急响应与巡检规范。 2、负责能源在线监控系统的日常维护与数据管理，对电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质进行实时监测（EMS/SCADA），分析能耗趋势，识别节能空间。 3、推动各类节能技改项目落地执行，包括空压机系统、照明系统、电力模块的能效提升改造。 4、配合政府发改、工信、环保等相关主管部门开展能源审计、碳排放核查工作，完成内部节能自查、数据填报及节能补助政策申请。 5、牵头构建并优化园区能源管理体系，保障ISO50001体系的高效运转与持续完善。 6、持续推进ISO50001能源管理体系的执行深化与优化升级。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能理念，指导现场人员科学调整负荷分配。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维经历，熟悉工厂电力架构，主导过不少于2项重大节能改造项目，有10-20人团队管理经验 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系、国家双碳战略、节能相关法规及地方节能减排政策 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化； 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。

1、需要长驻綦江区域做户用光伏运维工作； 2、需要自备车辆，（电车优先）； 3、需要对强电有基础认知，（持电工证优先）； 4、具备基础维修技能，热爱学习，动手能力强的可以做学徒工，劳务报酬可以面议；

岗位职责: 1、确保所有设备安全稳定运行； 2、优化设备性能，提升产品质量水平； 3、落实设备预防性维护，持续提高设备综合效率； 4、强化维修管理，控制维修成本，提升维修响应速度，降低人工投入； 5、推进现场管理改进，优化作业流程，减少流程与设备异常情况； 6、统筹下属工程师及维修人员的培训与管理，保障各项任务指标顺利完成； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：具备5年以上设备管理、维护、保养等同类岗位工作经验，或在锂电行业工作满3年以上； 4、技能要求：无 5、语言要求：无 6、其他要求：具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与领导能力，执行力突出。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有去山西做微风塔式风电安装，寻专业团队合作，一定做过铁塔式风电塔身才行，马上开工了，

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，完善设备档案信息； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

**职位信息:** -岗位名称:办公室文员 -工作地点:重庆市渝北区融创金茂时代 - 工作时间:9:00-18:00 -休假制度:月休4天(灵活调休/固定周末单休) -薪酬结构:底薪4000+岗位提成+奖金+年节福利(综合薪资4000-8000元) **职位职责:** 1.负责招聘全流程工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及安排; 2.配合面试入职，协调处理问题; 3.后续入职跟踪，建立长期合作关系。 **任职要求:** 1.初中及以上学历，18-40岁，公司执行导师制，入职由专业人员带领教授职业技能， 2.具备良好沟通协调能力，服务意识强; 3.工作细致高效，具备团队协作精神及责任心。 **福利待遇:** √带薪年假√节日福利√定期培训√晋升通道√轻松团队氛围√生日宴会定期团建;

新能源风电 工作地址:全国各地 月入六千后期可达万元左右 高中以上

岗位要求： 有传媒行业招聘从业经历者优先，具备相关领域背景者优先考虑 1、负责简历甄选、招聘账号管理及面试邀约等招聘相关工作 2、熟悉招聘全流程，专注于人才引进，学习能力突出，需尽快具备独立面试能力 3、具备良好的责任心与抗压性，执行力强，有强烈的进取心和收入提升意愿 薪资待遇： 底薪+提成，综合月收入7k以上，每月休息4天，固定周日休假 作息时间： 11:00-19:00 公司提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，团队氛围融洽

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。