一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

一、岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日血液样本的核查工作； 4.协助组织孕妇健康教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热爱销售支持类工作，具备自我突破意愿； 2.具备一定的抗压适应能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧，服务意识较强； 三、薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补助等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 四、岗位优势： 1.工作时间规律2.工作地点稳定3.以公益项目为核心4.晋升机制畅通

负责的市场：乐清市场（办公点柳市) 职位亮点 有五险、绩效奖金、定期体检员工、旅游节日、单双休 职岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元化产品在本地地区的服务和推广， 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强； 4、有团队合作和客户第一的意识，热爱销售工作用人原则 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-35岁，热爱和认可阿里巴巴的企业文化。 3.会开车，有相关工作经验者优先。 其他待遇：月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成） 2、有保险； 3、带薪年休假； 4、outing; 5、师徒制； 6、完善的公司内部培训体系；节假日休息，员工生日福利，定期聚餐旅游。

岗位职责： 1. 负责邀约装修意向客户到店咨询，提升进店转化率 2. 开拓并维护新楼盘渠道资源，开展驻点推广、合作洽谈等营销活动 3. 对接并持续跟进意向客户，提供专业装修咨询服务，促进成交 4. 整理客户信息及需求，定期更新客户档案，确保服务连贯性 5. 协同设计、工程等部门，推动客户需求高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活外勤与门店接待结合的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 热爱家居行业，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维持客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售岗位相关经验； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 各种团建活动 2. 定期团队培训 3. 五险，法定节假日 4. 销售提成奖励 工作内容： 1. 与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 2. 定期跟进客户动态，推动合作项目的持续开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和业务理解力； 2. 能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期服务等 2. 向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 主动拓展服务场景，挖掘客户需求，推动客户关系深化与价值转化 5.严格遵守行业规范与公司制度，确保服务专业性与合规性 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，认同长期主义发展路径，愿在金融保险行业深耕成长 4. 有销售经验或持有保险代理人从业资格证者优先 5.认同团队协作文化，具备基本办公软件操作能力

杭州市滨江区有一扇移门需要安装，有一定难度，因为可操作空间小，价格可以商量，。

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州找指挥顶班5月1，2号两天，230一天。人走清帐。联系电话

杭州市上城区招工地打磨工

杭州市余杭区招装修木工

五月一号下午三点小时工，150，3个小时左右，打打下手的。

招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

明天大量要人！240加饭补10！

有做检测甲醛的吗。

明天七点半到天工220去的联系我

【职位详情】 一、我们是做什么的： 1、团餐标准化美味解决方案专家； 2、复合调味品数字化定制服务的领先提供者； 3、全面助力餐饮连锁企业实现高效运营与产品升级； 4、为客户提供个性化调味品定制服务。 二、您将做什么： 1、渠道开发与拓展：主动寻找并拜访学校、医院、企事业单位食堂、机关单位及连锁餐饮中央厨房等目标客户，推动合作签约，开拓新业务渠道； 2、客户关系深化：持续维护重点团餐客户，强化合作关系，担任客户信赖的调味方案顾问，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、销售目标达成：落实所辖区域或客户的销售任务，完成公司制定的月度、季度及年度业绩指标，并确保回款及时到位； 4、需求洞察与方案提供：深入理解团餐客户的运营方式、采购机制、菜品结构及实际痛点，精准推荐适配的产品解决方案； 5、订单与合同管理：主导客户报价、合同协商、订单执行、物流对接及售后支持全过程，保障合作高效顺畅； 6、市场信息反馈：系统收集团餐市场趋势、竞争动态和客户意见，定期向公司提交分析报告与优化建议； 7、账款管理：严格执行公司信用管理制度，跟进应收账款状态，及时催收确保资金回笼安全。 三、为什么加入我们： 1、我们是上市体系成员——华宝国际集团旗下子公司； 2、公司的福利待遇：无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日补贴等； 3、晋升渠道：清晰的成长路径，以业绩为核心考核标准，杜绝论资排辈，建立公开透明的能力与绩效评估机制； 4、团队协作氛围：没错，我们在卖调味品，但团队拒绝“压抑内耗”，专注酿造“轻松鲜香”——毕竟，只有自己感受到快乐的销售，才能把食堂大叔变成“铁杆伙伴”！ 【岗位要求】 1、中专及以上学历，具备出色的沟通表达与逻辑分析能力； 2、抗压能力强，能胜任高频次的客户拜访工作； 3、具有强烈的销售意愿，以客户开拓和销售目标达成为核心导向； 4、性格积极乐观，拥有良好的自我驱动力； 5、持有驾照且能自带车辆者优先考虑。

职责描述： 1.负责公司产品在企业礼品及团购渠道如：酒店、政府、银行、礼品公司、企事业单位、福利项目的开发与维护； 2、负责与其他礼品机构、平台商、代理商合作，进行礼品销售； 3、负责四五星级酒店用瓷销售； 4、针对企业用户制定和实施定制化方案，达成客户满意度； 5、定期维护现有合作客户，达成公司在礼品渠道/酒店渠道的销售目标； 6、沟通能力强、能从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务 任职要求： 1、2年以上礼品及团购销售服务经验； 2、有创意思维，承压能力强，能完成公司业绩指标； 3、具有团队合作精神，良好的理解力和沟通力，能够独立处理并完成项目； 4、为人正直诚信，有强烈的进取心和销售意识，有一定的客户资源； 5、有四五星级酒店相关客户资源优先。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属一对一辅导快速融入团队，日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1.开展终端客户包含经销及连锁餐饮的调研，挖掘及拜访工作，推进客户开发与关系维护。 2.具备一定的市场洞察与判断力，注重客户服务体验，完成售前，售中，售后的工作。 3.负责客户接待拜访、业务沟通，并提供专业的产品解决方案。 4.能适应一定强度的本区域内出差工作。 5.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.食品类相关专业背景（优先）或者有过从事餐饮物料供应链相关经历即可。 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好亲和力。 4.富有团队协作精神，乐于迎接挑战 5.薪酬结构为底薪+提成+奖金 本公司专注于餐饮食材肉类食品生产加工，服务覆盖全国餐饮连锁品牌

五险一金，杭州社保 薪资详情：普遍收入1万到2万 1)业绩统提，高提成，提成50-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、高中及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

招新人冲击公司首月业绩新高 215800元，综合月薪可达4万5以上 打破资深员工纪录，实现409400元业绩，综合收入突破13万+ 若想月入过万，仅需完成1-3单，业绩达5万元以上即可达成 选择远比努力更重要！！！ 跟对导师，工作半年，有望实现购车购房目标 薪资待遇 1. 新人入职前两个月平均收入：12k-15k 转正后普遍收入：3万-5万 表现优异者最高：13万 稳定发展：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力冲刺：5万以上，上不封顶 销售冠军年薪80万至超百万 2. 员工福利 长时间带薪年假 + 节日关怀礼包 + 成交现金奖励（单笔最高万元） 日常团队活动、竞赛激励、生日庆祝、年度盛典、集体旅游、休闲轰趴、同事聚餐 3. 晋升机制 晋升路径清晰透明，只要业绩达标，意愿强烈即可获得晋升机会，发展空间广阔 4. 办公环境 地处财神庙旁，寓意财运亨通，办公区域高端现代，全新装修，舒适宜人 岗位职责 1. 使用电话对接公司分配的注册用户，进行高效精准沟通 2. 维护已有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作纽带 岗位要求 1. 能适应电话销售模式，对销售工作有浓厚兴趣 2. 渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 你将获得： 1. 公司提供高质量且独家的客户资源支持； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利及其他企业配套待遇； 3. 提供职级与职位双重晋升通道，当前处于快速发展期，急需优秀人才加入； 4. 实行扁平化管理，团队氛围融洽，注重客户服务质量与交付体验； 5. 拥有系统化培训机制，由业内顶尖销售精英亲自指导，全程带教成长

负责萧山区第一人民医院院内医用食品配送和院内销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，个人所得税退税服务需求清晰，单客价值高，持续合作性强； 2、零门槛参与：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、收益分成可观：每单佣金比例达50%-70%（具体可谈），业绩优异者月收入可达5万元以上； 4、模式自由度高：时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过个人人脉、社群运营或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进处理。 【我们希望您具备】 在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融或互联网领域从业者优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展模式，拒绝急功近利行为。 【收益结构】 ·按每笔订单获取分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作人加入可享额外激励（非多级关系，合法合规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提醒： 1. 本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2. 不收取任何入伙费用，所有回报均来源于服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位职责： 1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。 4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 5、双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。 7、每年多次携带家属旅游机会。 8、入职享有岗位津贴5K 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话, 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加! 职位要求: 1. 21-27周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2.一旦录用,; 3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信对接已购买体验课的家长，引导其进入学习社群，深入沟通孩子在成长过程中遇到的教育问题。 2. 确保社群成员每日按时参与课程学习，持续跟进学员的学习进展并做好记录。 3. 快速响应用户在学习中产生的疑问，给予专业、贴心的家庭教育建议与支持。 4. 挖掘用户深层需求，为其量身推荐合适的进阶家庭教育课程方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 热爱教育行业，对家庭教育领域有强烈兴趣和高度认同感。 3. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与家长建立长期信任关系。 4. 有责任心和耐心，细致对待每一位用户的反馈与需求。 5. 具备一定的课程推广能力，能够自然转化进阶服务。 6. 有电销或电话客服相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬及福利保障。 2. 配套完整的培训机制，系统学习专业的家庭教育知识与实操技能。 3. 舒适开放的办公环境，拥有积极协作的团队氛围。 4. 提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为团队管理岗。 启帆教育总部位于南昌，杭州分公司正处于初创阶段，诚邀愿意共同创业、理念契合的伙伴加入！