杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2.公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

高端活力养老＋高端医疗，配套二级康复医院＋CCRC持续照料社区，全面改善高净值客户养老生活品质。中国已步入中度老龄化社会，养老产业关注度持续上升，属于朝阳领域，具备强劲的可持续发展潜力！ 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休。 你需要具备： 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，形象端正，气质出众； 2、自律性强，具备积极进取心态，敢于迎接挑战； 3、有金融、房地产、教育培训、奢侈品等行业销售经验者优先考虑。 你的工作职责： 1、邀请意向客户参观养老社区，讲解入住条件及收费标准； 2、通过公司组织的高端酒会、产品说明会、体验中心参观等活动开发客户并推动签约； 3、负责客户信息的收集、归档与日常维护。 我们提供： 1、健全的培训机制，全国布局35个城市，拥有40家养老社区及5大纪念园，业务覆盖广泛，职业发展不受区域限制。 2、根据业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金，同时提供个人成长深造机会；业务人员年收入不低于30万元。 3、丰富的团队建设活动，包括聚餐、郊游、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假等。 4、公积金、员工医疗保障、定期健康检查、转正奖励、季度奖金、伯乐奖励、年终奖金、长期服务奖、管理岗位津贴、培训补贴、高额提成及超值激励方案（每月兑现），享受法定节假日与双休。 5、晋升通道公开透明，每三个月进行一次晋升评估，最快3个月可晋升为组经理（年收入50万起），6至12个月可晋升为部经理（依据团队规模，年收入80万至300万不等）。

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前六个月保底收入+按运费核算提成，满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教机制，入职即享10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速成长；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司统一配备办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。

公司介绍：务新网络是一家专注于互联网品牌保护的公司，通过自主研发的尖端SAAS技术，打造了一套集大数据分析与全天候检索监控于一体的核心系统，依托数据能力为品牌方提供：线上知识产权维护+分销渠道管控+线上打假诉讼三位一体的品牌安全生态体系。 一、岗位职责 1、通过电话、网络推广或面对面交流等方式拓展并维护客户，与品牌方开展深度对接； 2、基于对品牌方实际状况的掌握，输出针对侵权、低价窜货、假冒商品等问题的综合解决策略； 3、熟练掌握公司所在领域的专业知识，确保与客户沟通顺畅高效； 4、持续服务现有客户，激发其合作深度与业务增量； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作关系。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上面向企业客户或电话销售相关从业经历； 2、热衷于销售岗位，具备强烈进取心和目标意识，能适应快节奏工作环境，愿意挑战高收入机会； 3、目标明确，注重成果，拥有良好的抗压能力和执行力； 4、追求职业稳定性，期望在本岗位长期发展并积累经验。 加分项：具备法务相关工作经验或专业背景 三、福利待遇 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+10%-25%阶梯式提成+团队奖励+五险+月度/季度/年度销售冠军奖金+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-20K，上不封顶，当前销售人员平均月薪达1.5W； 3、公司配备部门专属客户资源及系统化培训支持，广泛接触各行业知名品牌，助力个人能力快速提升！

一、岗位职责： 1、负责公司平台业务、管理层事务及部分销售相关工作的协调与跟进； 2、处理客户询价报价、订单接收、账目核对、发票开具及回款跟踪； 3、在客户服务过程中，及时应对并协调解决各类突发情况； 4、配合业务拓展工作：参与联合报价、共同客户拜访等支持性任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、国际物流、商务英语等相关专业优先； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、掌握国际货运进出口操作流程，了解货代专业知识及单证类英文内容； 4、有3年以上国际物流、国际货代操作或客服岗位工作经验者优先考虑；

1.客户开发，和团队一起去大学城，和大学生交流，以及年轻人，包括社团 2.出行公司全部，经常团建，公司都是00后，氛围好 3.我们做的是微信推客，2025行业风口 4.社牛抓紧来吧 薪资福利 1.每个月休6天大小休 2.入职缴纳五险，无责到手4k 3.工作时间早九晚六 4.不需要打电话，目前无业绩要求，公司年轻有活力 公司非常欢迎应届生或者e人都可以来面试当日出结果

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请商家达成合作（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等资源）； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制； 4、提供带薪岗前培训，快速上手，办公环境轻松、舒适； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营经历者优先，电商或广告行业背景更佳； 2、工作认真务实，目标明确，态度积极，渴望个人成长； 3、性格阳光开朗，富有责任感，具备良好的职业素养和进取心； 4、年龄要求22-28岁，能力突出者可适度放宽条件。 【岗位待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪5k+阶梯提成+绩效奖励+各类奖金 2、入职即缴纳社保，享受法定节假日及带薪休假； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制度。 业务介绍： 业务模式：招募企业商户入驻小程序商城，并配套使用定制化APP等工具； 产品客单价：5000元至3万元以上不等； 开单周期：新员工首月即可实现成交； 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO流量支持），同时支持个人自主拓展；

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自主工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电系列等） 2.利用展会、百度推广、抖音等渠道拓展新市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应客户反馈与需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备丰富的销售实战经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.随着我国清洁能源战略推进，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品线位居全国前三 2.自有实体制造，运营稳定，五年以上老员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争力 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效迅速 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，助力快速成长

应聘岗位要求: 1、年龄:25-50(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、其它:过往年流水不低于15w，在杭州时间两年以上 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业 岗位职责: 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 周末双休，工作时间弹性自由! 上午在公司，下午时间自由安排 福利待遇: 1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长; 3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山

杭州富阳招一个测量员，造高架的，有兴趣自己联系

杭州要十个住工地，四天一结，350，要去的联系

招聘工厂保安数名 要求：年龄40岁以下，身高170以上，有保安证，过年不回家优先 工作时间：每天工作8小时，三班倒，无休 工资待遇：包住，交社保，5000减个人部分，有食堂价格实惠 另招B2驾驶员一名，交社保5300减个人部分 地址：杭州市钱塘区杭州华电江东热电有限公司 联系电话：

本厂急招临时后道一名会机器钉扣子。

明天8点湘湖观湖里，再加两个小工，搬东西，没有也可以。天工260，下班现结。

北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

那位做室内除甲醛环保检测的，请联系我。

罗湖区观山嘉苑两小时日常70现在去。

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

#互联网大厂+周末双休+餐补+五险一金+免费健身房# 目前企业邮、外贸通、跨境支付、跨境浏览器、线下销售岗位方向均有hc，都可以来询问一下我，我会通过您的过往经历推荐合适岗位！！！ 《岗位职责》 每个岗位均不同，都是销售岗位方向，如有意向请直接联系我哦~ 会按照您过往工作经历进行推荐，随时都在！！ 《岗位要求》 1、大专及以上学历，1年以上直客销售（电销+面销）的工作经验； 2、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯；有一定的自拓能力； 3、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战。 《工作时间》 上午：9：30-12：00下午：13：30-19：00（午休1个半小时） 《薪酬福利》 固定底薪5k-6k（面试定薪）+月度绩效2k-5k+提成上不封顶+餐补500 新人3个月保护期，前期绩效奖金2k保底~~ 【衣】：五险一金 【食】：每月发放餐补450元/月； 【行】：打车均用popo，无需垫付； 【福利】：年度旅游、月度奖金、免费健身；体系完善，晋升机制、培训机制、管理体系和薪酬福利政策完善，选拔公开且透明。

岗位职责 -客户售后服务接口人，负责对接客户及市场人员，受理客户售后服务需求并对客户服务满意度负责。 -负责协调推进产品线研发、质量、供应链等相关业务单元处理客户相关服务需求，针对重大问题、质量问题、客诉问题或需求及时内部协调推动且升级处理。 -在部门支撑下协调组织各类资源，负责客户侧关键项目的交付管理工作，对客户服务的满意度负责。 -在客户侧适当推进服务价值、提升服务满意度，逐步实现服务价值化开展服务产品推广。 -以客户需求第一视角参与公司面向客户的售后服务体系设计、执行、持续优化过程。 任职要求 ‌-具备计算机、电子工程、自动化、网络技术等相关专业本科及以上学历（大专特别优秀者也可以考虑），具有客户服务支持对接、项目交付管理或支持工作经验优先，具有ICT行业厂商认证证书优先。 -熟悉主流操作系统（Windows/Linux）、主流服务器品牌（如华为、Dell、HP、浪潮等）的硬件安装、调试及常见故障处理；同时熟悉主流数通设备（如：华为、H3C、锐捷等）优先。‌‌ -工作细致认真，有责任心，主动性强，有一定的统筹规划执行能力，能够承受一定的工作压力。 -具备良好的沟通和协调能力，能够与多业务单元有效沟通并合作。 -熟练使用办公软件，并对AI充满兴趣。

杭州市钱塘区招电焊、油漆工、工地小工/杂工、二保焊/气焊

我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成通提最高40%，薪资全额发放，通过即入职享受正式员工待遇！！！ 下午茶自由，团队氛围活跃，签约即发现金红包奖励~~~ 【工作内容】 1.公司提供精准客户资源：广告投放实时引流【优质资源支持】 2.客户主动咨询对接，高效邀约到店完成放款，轻松获取高提成。 【薪资待遇】 1、永久底薪7500+40%通提+开单奖金+多项激励奖励 收入无上限，销冠半年收入可达50万以上！ 2、自有平台精准数据推送，无需自拓客户，前期专注邀约，由主管负责谈单，成单业绩全部归属个人！ 3、5A级办公环境，室内办公无需外出，恒温空调办公，舒适工作到退休~ 4、接受零经验小白及应届毕业生【年轻化团队，95后为主力军，00后引领的金融新势力】 5、社保齐全 6、杭州现有两家分公司，百人规模，深耕行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，持续扩张中，能力优秀者有机会晋升管理岗并带领团队！ ！！！欢迎有实力的人加入～携手共进，实现财富增长！！！

岗位职责： 1、在区域经理的指导与任务安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成业绩指标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并促成持续合作。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售行业从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，心态积极，勇于自我突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、工作时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行对接，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，达成签约目标； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战自我； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格阳光开朗，责任心强，具备良好的职业态度； 岗位待遇： 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点6%，上不封顶 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌及企业，产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W-200W区间 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户线索：公司提供（含客户池+SEO流量），同时支持自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并划分为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战，这里将是你施展抱负的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当前表现，达标即晋升，下一个核心成员就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中快速蜕变，掌上大学实行“日排名”制度，期待你脱颖而出，站上巅峰 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结的你还能获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，至少200万是我们精准的目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖不断、月奖不停，只要你足够优秀，奖励全归你 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉悦 （2）【培训】同样工作一年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你志存高远，这里就是你大展宏图的理想舞台

【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年，那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你拥有的： 1、一对一免费培训、免费住宿、生日关怀、年度旅游、家庭聚餐 2、无责任底薪5200+提成+奖金=综合工资6000-15000元，多劳多得，上不封顶 3、做得好1-3个月左右可升主管，表现出色一年可有2-4次免费国内国外旅游机会 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、试用期表现优异者可转正，晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 在这里你需要具备的： 1、性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你，篮球爱好者和退役军人优先录用 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，公司直招，不收取任何费用

明天拆衣服来四个，在临平，22一小时电话

公司销冠月开单超两百万！月入20w！！！ 重要的事说三遍：资源、资源、资源！ 公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户资源 每日平均提供20-30条主动咨询的高意向客户线索，专注服务潜在优质客户，通过沟通引导、品牌解析与项目推荐，推动加盟合作达成 1.资源保障充足，公司投入专项预算用于线上广告投放，无需陌拜或拨打白名单，节省无效耗时；客户在看到推广信息后主动留资，招商经理通过电话或微信跟进对接，邀约参加线下峰会活动 2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程 3.参与组织并落地执行各类招商说明会、品牌推荐会等市场活动 4.工作地点位于杭州，无出差安排，无需应酬饮酒 我们的优势亮点： 1.无需外出跑动或陌生拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议营销为主，操作简单易上手，客户均为主动留资的高意向群体 2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报 3.团队氛围活跃包容，成员以90后、00后为主，形象气质佳，充满青春活力，欢迎有梦想、有能力的年轻人加入 任职要求： 1.性别不限，普通话标准流畅，优秀应届生亦可考虑 2.热爱销售事业，具备热情与行动力，敢于表达、勇于突破，乐于学习成长 3.工作认真负责，执行力强，具备良好的协作意识，拥有挑战高薪的目标感 4.品行端正，具有责任感和清晰的个人发展目标 5.有一年以上销售工作经验，具备电销或招商背景者优先录用 【薪酬及福利】 1.定期开展行业知识与专业技能培训，助力员工成长为领域精英 2.奖金补贴丰富：成单奖励（200-600元）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多元化激励机制+超长带薪年假 3.晋升通道明确：招商专员→招商主管→招商经理 4.办公环境轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励体系透明，适合长期稳定发展 5.工作时间：9:00-18:00 6.休假制度：法定节假日正常休息，不调休不补班 目前公司正着力打造专业化精英团队，整体氛围愉悦高效，每天充满激情与动力。 招商销售是一门艺术，我们只抓核心机会，拒绝边缘化参与。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业经理人！诚邀加入

客人到店促成客人下单