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四川南充地区高中及以上学历的人才享有稳定涨薪的机会，年龄范围在25至45岁之间。

招聘岗位位于四川南充，具体人数待定。

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招聘综合管理岗1名。要求大学本科及以上学历，年龄可适当放宽至40周岁及以下（出生日期：1986年8月11日以后出生），且须具备3年及以上相关工作经历。其他通用条件同产品营销岗。薪资福利按照所应聘公司现行薪酬管理制度及企业规章制度执行。入职后按国家、省、市、县相关政策规定缴纳社会保险，。报名截止时间为2026年8月11日（08：30—12：00，15：00—18：00），采取本人现场报名方式。试用期6个月，考核合格后签订3年固定期限劳动合同。本次招聘不进行递补。工作地址位于营山县城南街道天长街35号。

招聘找超市理货员两名，有经验者优先，联系电话地址南部新城光明东苑小区北门

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招聘公共体育教师岗2名。要求体育或教育类专业硕士研究生及以上学历（本科通过高水平队入学者不限专业），并须满足以下条件之一：1.足球、篮球、排球专业技术达一级运动员水平，其余项目专业技术达健将级运动员水平；2.专项技能全面，科研能力强，以第一作者身份发表（录用待发）核心刊物论文；3.取得博士学位。硕士年龄不超过27岁，博士年龄不超过35岁。研究方向为篮球、足球、户外拓展、羽毛球、体能训练、体育基础理论等。薪资福利参照西南石油大学人才引进相关政策执行，并享受学院低职高聘、科研资助等待遇。工作地址位于四川省南充市。

招聘电工2名，要求有猪场实操经验，新手勿扰。年龄55岁以下，负责设备维护兼环保工作。薪资7200-8500。工作地址在四川南充。有意者请备注“应聘+岗位”后联系，若电话打不通可尝试其他方式。

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南充华绘装修公司招聘有装修公司经验或者有较好的装修刮灰技术好的工人1~2名。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

招聘合同制员工。薪酬按公司相关规定确定，并按政策缴纳相关社会保险，，单位承担部分由公司承担。报名时间为2026年8月11日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00），逾期不再受理报名。工作地址位于营山县一环路北二段73号。

工作内容： 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程； 2、2-4人一起到周边幼儿园和小学收集有意向学武术的客户资源； 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，同事会帮忙接待； 4、入职有老员工带教，帮助开单，公司同事都很友好热情，工作氛围非常融洽。 职位要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 通过线上客户的信息，与客户核对信息和资质是否符合办理业务要求，符合公司要求的做好登记，邀约他们到线下办理，然后跟谈判部门对接。 工作轻松，上手快！! 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%全部通提,无门槛，无业绩要求，综合薪资8000-20000以上， 上班时间：9.00-18.30，午休两小时，休息时间：周未单双休 法定节假日正常休 ！ 任职资格： 1．年龄：23-40岁，优秀者可放宽要求，男女不限 2．学历：学历代表过去，能力決定未来 3．经验：不限，有电话客服销售等相关经验优先 福利：重点来啦！！！ 公司氛围好热情 都是年轻人 早九晚六 中午休息两小时（上班时间7小时！）周末单双休 不熬夜 写字楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月左右！ 公司地址：嘉陵区滨江南路宏凌商务中心11楼

主要从事纸巾，筷子，塑料制品等一次性用品的销售业务，有基本保障，业务需求简单易学，要求勤劳好学，有思想，有脑子，有行动力，没有任何学历经验要求，待遇面议

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

南充本地生活新平台，好开单! 好出单! 好开单! 底薪+开单奖励+流水提成 (薪资无上限、轻松挑战高薪) 岗位职责： 开拓本地餐饮/休娱类（吃喝玩乐）商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场； 职位描述： 拓展餐饮、休娱类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系； 任职要求: 1、不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、有本地生活业务开拓经验或客户资源积累的优先(如餐饮、休娱等)。 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 4、做过美团、点评，饿了么，充电宝，联联周边游，美味不用等优先。 5、有本地连锁餐饮商家资源优先，工作能力突出、资源广，薪资可谈。 6、本公司所有管理岗都实行内部晋升政策，此次招聘选拔3-4名管理岗(BDM，CM)。职别晋升，薪资对应提升;