杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

1、负责工业润滑油，切削液等产品销售及市场开拓，获取客户订单，完成业绩目标。 2、搜集完善客户信息，独立对行业中大型客户进行发，维护客户关系，掌握客户动态。 3、跟踪客户订单及交付情况，及时对账，及时催收货款，保障交易货款安全。 4、对客户现场进行调研，进行产品方案沟通，解决基础的上门技术服务，提升满意度。 5、公司在该行业所有产品的应用知识和适用情况，指导客户现场使用。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、结合市场动态，达成每月既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞品动态与市场趋势； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械类相关专业或具备销售经验者优先考虑； 2、具备2年以上工程或机械行业销售经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力；

一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

可兼职可全职【成交当日结算】 全流程免费培训【2~3天即可上手】 招聘内容 1、销售专员:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值【日薪240-800上不封顶，多劳多得】 2、市场服务商 职责:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值，加老板微信，维护好商家【日薪360-1000，每个月还可分到每个商户续充的60％的流水分成，服务的商户越多，收入就越多，月薪轻松3w以上，都是成交当日结算】 产品概括 业务好做，我司新开发的7大实体商家刚需的功能，可帮商家解决商家的经营困扰，我们刚进入宁波市场，我们平台不抽成，，不截留商家营业额，在市场上有明显的差异化优势，每个功能都可帮助商家生意增长，实体商家刚需 【求职者必读】 我们找的是市场伙伴，不招员工，无需投入，都是成交当日结算，多劳多得 任职要求 男女不限，有良好的沟通能力，五官端正，20岁-45岁之间，上进，不安于现状

1.熟悉国际物流运作流程，包括空运、海运到港服务，以及双清关、包税送达门的服务环节。 2.具备3至5年国际物流领域销售岗位工作经验。 3.需按要求达成既定的业绩考核指标。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。 办公室氛围好到爆!!!快乐的很!每天闲到扣Jio! 新人无责保底+提成+奖金，薪资综合都在30000加以上!财务自由!购买奢侈品自由!不是卖奢侈品!不是卖奢侈品!要求******，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公无需外出!!! 氛围棒带薪休假， 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~不加班天冷了，你还在外面每天风吹雨打嘛?还在发传单做兼职嘛? 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦无业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

工作内容:销售自动化机械结构 应聘要求:有销售经验，语言沟通能力强，可接受出差，主动开发客户，年龄24岁以上。

我们是【美团官方】运营服务商，负责对接本地商家，开展外卖/团购/直播——餐饮电商多平台联动，助力GMV增长 一、[岗位职责] 1.开拓餐饮类商户，推广公司提供的外卖代运营服务，客户资源由公司支持 2.深入了解客户需求，进行高效沟通与持续跟进，推动销售成交 3.达成月度销售目标，同时做好客户关系的长期维护 4.协同运营团队落实服务安排，及时掌握并反馈客户服务进展 二、[岗位要求] 1.大专及以上学历 2.具备外卖或团购行业相关资源及经验者优先考虑 3.擅长面访式销售，具备销售、管理及渠道维护复合经验 4.思维条理清晰，学习能力强，能快速吸收并应用新知识 三、[薪资待遇] 1.底薪5000元（可面议）+绩效+高比例提成（10-15%），综合收入15-20K 2.享受超长带薪年假

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

岗位职责： 1、协助开展客户开拓工作，逐步积累并形成稳定的客户资源； 2、协助提供客户服务，深入挖掘并落实客户需求，从技术层面为客户量身定制解决方案； 3、协助整合内外部资源，推动问题解决，促进项目顺利推进与成交达成； 4、协助维护客户关系，实施客户回访，处理客户反馈及投诉，提升客户体验，助力构建长期稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.工科类相关专业（应届生优先考虑机电专业，具备工科背景且有机电产品销售经验者亦可）； 2.具备识图能力，能熟练阅读技术图纸； 福利体系：免费提供员工宿舍、周末双休、节日福利、带薪答辩假、零食下午茶、证书补贴、健康体检、员工旅游、自有食堂、停车免费

岗位职责： 1、通过线上渠道或线下推广方式宣传公司产品，提升品牌曝光； 2、开展市场调研，制定并落实销售计划，确保业绩目标达成； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、配合上级完成日常工作任务安排； 5、按时完成领导临时交办的其他工作事项 任职要求： 1、具备地推、面销、电销或商务拓展经验者优先考虑 2、拥有自主通过网络渠道开发客户的能力者优先录用 3、性格积极向上，执行力强，乐于投入和付出 4、重视团队合作，工作踏实认真 5、接受零经验新人加入 岗位福利： 1.新人保护期政策，入职前3个月享5000元无责底薪+300元交通补贴+200元全勤奖，提成保底60% 综合收入6k-30k； 2.入职即缴纳五险，试用期享受全额无责任底薪； 3.达成业绩目标可获得额外现金红包激励 充满发展潜力的职业机会： 1.行业前景广阔，公司处于快速发展阶段，是加入的黄金时期； 2.拥有年轻化管理模式，能力突出者将获得充分晋升空间； 3.团队氛围青春活力，积极进取不内卷，人际关系简单纯粹 年龄要求20-28岁，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递 性别不限，学历不限 工作时间：上午9点至下午6点，中午自主休息1小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假

公司亮点： 1、专注淘系/抖音运营服务，拥有稳定客户群体，续费率高，提成可观，品牌口碑佳，服务体系成熟，复购频次稳定； 2、团队以90后、95后为主，年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围轻松积极； 3、入职即办理五险，严格执行国家法定节假日休假制度，春节享受10-12天长假； 4、节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖金、婚假、产假等福利齐全； 5、推行师徒带教模式，定期开展业务分享与技能提升培训； 6、具备清晰的晋升路径和调薪机制，成长空间大。 岗位职责： 1、对接公司所辖商家店铺的营销合作事宜（主要面向淘系平台商家）； 2、推进现有资源型商家的合作沟通，完成签约转化及成交流程； 3、维护已有客户关系，及时收集并反馈客户需求与意见； 4、根据公司指标，通过线上工具（如QQ、微信、电话）每日开展新客户拓展工作。 任职要求： 1、具备电销岗位从业经历者优先考虑； 2、能承受工作压力，认同销售岗位价值，对高收入有明确目标； 3、意志坚定、反应迅速，具有较强的抗压能力与问题分析能力。

过年不回家有过节费 节假日双倍工资 诚聘 要求:18一45周岁 初中文化，男女不限，无犯罪记录。 工作轻松，冬暖夏凉。上下班免费乘做地铁。 待遇:工作时间: 8小时: 6.30-14.30. 14.30-22.30. 12小时: 7.30-19.30. 16小时:6.30-22.30. 三个工作时间制，正常工资3300-6600，加班工资另算，可达7500-9000不等。 交五险，国家法定节假日双倍工资，年终奖每月200，另外，可参加各种演唱会外勤等 联系方式 (同手机号)

杭州市余杭区多岗位招聘 路口卡口查车 工作地址:余杭街道，闲林街道，中泰街道 薪资待遇:6000+ 工作时长为12小时，07：00-19：00（要求45周岁以下，犯罪记录证明，体检报告） 另外招收一名8小时，薪资待遇为4500，管一顿饭，上班时间为16：00-00：00，要求60岁以下.工作地点在闲林街道 工作内容:过往车辆检查，工作轻松不累，需要犯罪记录，要求过年不回家，人性化管理。 联系人

给每个梦想一个机会！刚毕业的你也一定很关注薪资： 职位详情 1.薪资：无责任底薪5500元（含500元全勤奖）+业绩提成。综合收入6000-12000元，上不封顶 福利待遇：提供住宿，节日福利礼品，精致下午茶点，五险保障，试用期薪资全额发放 2.专业要求：不限具体专业，学习能力突出，具备良好的沟通与理解能力，可签订三方协议 3.招聘对象：应届毕业生或已完成全部课程的实习生 4.公司为员工搭建清晰的职业发展通道（新人-组长-主管/副经理-经理）， 管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升不设年限门槛，确保公平公正！ 6.具备一定的专业知识基础（公司提供系统的带薪培训支持） 7.掌握基础销售方法与技巧，具备指导新成员的能力； 8.具备团队组织协调经验及良好的沟通表达能力

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，助力个人能力提升，拓宽职业视野； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，协同作战更高效； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，集成录音系统、立即看等工具，提升作业效率； 8.房源系统界面清晰，配盘流程高效便捷； 9.培训课程多元丰富，员工成长迅速； 10.后台支持有力，响应迅速，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业均不限； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多重现金奖励+节日礼包+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源池，“黄金搭档”模式助力快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

职责描述： 1.负责落实部门指派的集团内客户市场拓展任务； 2.负责具备一定资源基础的集团外大型客户市场开拓工作； 3.负责投资型项目的市场推广与开发； 4.按照绩效考核要求达成各项市场开发目标； 5.协助市场投资部开展国内外市场及行业趋势的调研与分析； 6.负责项目商机挖掘及投标过程中的支持工作； 7.负责项目合同的商务谈判与签署事宜； 8.负责项目投标保函、预付款保函等相关凭证的回收管理； 9.负责项目预付款的回款跟进； 10.协助项目执行团队推进进度款及应收账款的催收； 11.与部门商务经理协同组织重点客户的交流活动及高层对接拜访； 12.完成部门总经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1.对机电暖通工程类市场营销有一定理解，有本行业经验者优先； 2.具备建筑环境与设备工程、制冷、暖通、电气等相关专业背景者优先； 3.能够适应出差工作安排； 4.具备三年以上市场营销工作经验； 5.掌握基本销售技巧和商务谈判能力，具备独立开发市场的能力及良好的沟通表达能力。

邀约客户、维护客户、对接客户需求 底薪5000+2%提成+包住+五险 1.工作态度端正，积极配合上级工作安排 2.主动进取，具备相关经验者优先考虑 3.具备良好心理素质与职业素养 4.负责客户邀约及后续维护工作 岗位福利：4000-8000底薪+1%～2%提成+绩效奖金+免费培训+包住+不定期团建 上班时间：早上8:00-12:00下午14:00-18:30 年底享受连续一个多月休假 入职配备资深员工带教，无需担心缺乏经验 公司主营山东海阳海景房项目，属于国内新兴领域——旅居地产板块！ 薪资待遇：无责任底薪4000元，每成交一单底薪上浮2000-6000元，提成另计。新人转正后月均收入可达6000元以上！！！

纯文职岗位坐班制带薪培训欢迎新手入职即有老员工带教 岗位职责： 1、客户通过线上渠道提交贷款申请需求； 2、接收到申请后，主动联系客户并收集相关材料及资质信息； 3、根据客户需求匹配合适的金融产品，递交至合作银行，全程协助客户完成贷款流程。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，本科及以上学历者优先考虑； 2、行为端正，形象良好，着装整洁大方； 3、具备良好的语言表达能力，善于与人交流； 4、有销售或客户服务经验者优先录用。 上班时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时； 2、每周休息一天半，周日下午13:00-18:00用于整理客户资料； 3、法定节假日按规定正常休假。 岗位福利： 1、转正后为员工缴纳五险一金，涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 2、每年组织一次健康体检； 3、不定期安排国内外团建活动，包括观看演唱会、团队聚餐等； 4、办公区提供自助咖啡、下午茶，设有休闲区可撸猫放松； 5、享受年终奖金、业绩奖励及节日红包等额外激励。 团队氛围轻松和谐！公司地处市中心核心地段，办公环境优越，稳定收入轻松实现！期待你的加入！

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备快速反应和解决问题的能力； 3、具备良好的沟通技巧与强烈的责任意识； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与学习能力； 5、具备优秀的统筹规划及团队协作素质； 6、持有驾照者优先考虑； 7、愿意接受跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，达成所辖区域的业绩指标； 2、高效落实各项市场推广活动，确保销售政策在终端各售点有效执行； 3、推进售点产品陈列标准化与形象展示优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场渗透率，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责区域内市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干