工作要体面！ 基础款别再配基础款！ 迅鸽知产高薪福利全拉满~ 让你入职即升级~ 直接上干货~亮实力~ 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪+高比例提成（整体提成8%-30%）+年终奖金+五险一金。 试用期3个月，综合收入7K-10K，转正后月均薪资15K以上，只要肯拼博，未来不是梦！ 公司福利： 悄悄说~老板是95后~因此没有空谈说教，拒绝一言堂，专注做事，快乐上班，高效创收~ 公司定期准备下午茶、新鲜水果、休闲零食，每月安排员工聚餐、部门团建、生日福利、节日礼遇，并享有超长假期提前放假~ 我们的优势： 不限经验，只要你积极上进，态度认真，无不良记录即可； 无需自行拓客，公司精准分配客户资源，不用外出奔波。办公室恒温空调，环境舒适，全程室内办公，轻松自在，团队成员多为00后，氛围活力十足~ 最最最最最最最最重要的是——双休不加班~真正拥有属于自己的生活节奏~

工作内容： 上门为客户办理信用卡激活及相关业务，接收银行派送的数据资料，并完成指定的信用卡发卡指标； 同时可拓展业务范围：包括新一代信用卡、车辆抵押贷款、宅易贷、一类户、二类户开立、证券账户开户及理财产品的推广等； 工作流程清晰，上手快，入职后由主管全程指导，传授方法与技巧，只要踏实肯干，月入过万至两万属常态； 要求年龄在22-38岁之间，有相关工作经验者优先考虑，性别不限； 薪资待遇：底薪2540元至7540元； 福利： 1、教育福利：员工可享受免费的专业化入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养； 2、良好的晋升发展平台：无空降管理岗，所有管理人员均从基层绩效优秀者中选拔（通常每半年有一次晋升机会）； 3、优越的福利保障：五险一金+高额业绩激励奖金+13薪+季度福利，员工享有规定天数的带薪休假； 岗位职责： 1、落实银行下达的KPI考核任务，按时完成每日分配的工作目标； 2、负责已服务客户的转介绍及后续客户资源开发； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、管理类等相关专业优先； 2、具有一年以上销售或团队管理经验者优先，对电话营销、收单业务有较深理解者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、品行端正，爱岗敬业，对销售工作富有热情与积极性； 5、综合能力突出者，条件可适当放宽； 说明：入职人员将与深圳橙信投资发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司签订正式劳动合同； 公司制度完善！地理位置优越，交通便捷，办公环境优美，诚邀您的加入！！

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，有效提高回款效率与回款率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上工作经验，有bpo或ito领域销售背景者优先考虑； 2、熟练掌握营销方法，拥有较强的市场策划与执行能力，具备出色的口头和书面表达能力； 3、工作认真细致，作风严谨，具备战略性思维与前瞻规划能力

负责对接客户

销售人员，上六休一

招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，多劳多得，上不封顶 2： 岗位职责：主要负责区域内终端的开发及现有客户维护 要求： 1：会开车，对区域相对熟悉，有良好的沟通能力，有高度的责任心、执行力和团队意识 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有无经验均可 有意者请联系:

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『图书出版销售顾问』 想赚钱的看过来！！！ 工作内容：为作者匹配合适的出版社进行签约。与作者保持良好沟通，及时跟进并协助作者顺利完成书籍出版流程。 公司提供精准客户资源，无需自行开拓。 行业前景广阔，企业具备竞争优势，只要踏实肯干，月薪过万不是梦，适合长久发展~ 定期组织团建、生日会、下午茶等丰富活动，机会多多，欢迎加入我们。

工作内容 1、通过电话联系已咨询的患者，邀请其到院就诊 2、所有患者均为前期主动咨询留资，非陌生推销，无骚扰性质 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利补贴 2、享受国家法定节假日及带薪休假政策 3、公司定期组织专业技能与综合能力培训 4、团队年轻化，以九五后、零零后为主，氛围活跃，同事间相处融洽 无需相关经验，公司提供系统化培训及一对一实操指导！ 1、******，性别不限 2、具备责任心与职业担当 3、有强烈的目标感和收入追求 4、具备基础销售思维与服务意识，性格积极乐观，能适应快节奏工作环境

该岗位核心是作为连接公司与高净值个人客户的桥梁，负责向客户销售和推广权证等衍生品。其主要职责包括：开发并维护客户关系，深入分析客户需求与风险承受能力；基于专业研判，为客户提供权证产品的买卖策略、条款解读与风险提示等全方位投资顾问服务；最终目标是达成销售业绩指标，并确保所有行为符合合规与风控要求。这要求从业者兼具敏锐的市场洞察力、出色的销售沟通能力和强烈的客户服务意识。

北京西城4500平店面游泳健身双泳池 招聘会籍3名， 可卖会员卡➕泳课 入职分配基础老会员资料，入职给轮排，扶持新人 年后初八上班，工资行业内最稳一天不差随便打听 保障稳定收入，工资按时发放， 每月团建 ☎陈晨

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【北京】盒马熟食师傅，综合薪资6-8k 需求门店： 西城区西直门店、海淀区小营店、海淀区双清路店、海淀区翠微印象城店、大兴区旧宫店、石景山区八角居然之家店 北京海淀区盒马鲜生(双清路店) 工作内容：熟食类产品售卖及烤制类产品制作及售卖（熟食类产品诸如炸鸡香酥鸭卤煮产品，烧烤类产品制作售卖，都是半成品，有培训，工作简单） 招聘要求：男女不限，有烹饪基础（前期会培训） 薪资待遇：底薪5000+300全勤+150绩效+150表现奖+业绩提成；可缴纳深圳社保 工作时间：11:00-21:00间10h排班，具体以门店告知为准，做六休一 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

【站点直招】 有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇：11块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-60，日结400+，综合薪资12000+上不封顶 【工作内容】 1.商超固定站点，不用东奔西走取货 2.通过手机APP接收平台分配的订单 3.将客户的东西送到指定位置，有导航！ 4.配送距离5公里以内，都是短距离配送！！ 【任职要求】 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底咱们缺人，你缺钱，那你就来。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资，打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1.年龄：24-50周岁，优秀者可放宽年龄。 2.学历：大专及以上，优秀者可放宽学历。 3.经验：不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.责任心强，有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1.责任底薪，综合薪资不低于1.5万元，优质新人享受18个月的责任津贴。 2.薪资构成：提成+底薪+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.公司有各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职前有岗前培训，入职后有强化班，并为新人提供培训基金、新人津贴等，帮助新员工快速适应工作。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，争取半年晋升管理岗，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不安排出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 已布局全国37个城市47家，实现全国候鸟旅居养老。社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见 2、入职即缴纳六险一金，个人商保，家人商保都会安排 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款提成次月直接发放 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！ 我们可以提供给你 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、业务精英海外游 （新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，具体薪资根据对应业绩目标核定 2、工作时间早9点至晚6点半，周末双休，午休时间为12:00-13:30，日常基本无需加班 3、五险一金按规定缴纳（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式涵盖电话沟通、线下客户拜访、线上网络销售及会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责维护医院护理部、信息科或院领导等关键岗位关系，推广护理管理相关服务产品 2、通过有效沟通精准识别客户需求，对需求进行优先级评估，并在深入理解客户业务基础上，运用多种销售策略实现需求引导与深度挖掘 3、定期通过电话回访或实地拜访现有客户，了解其新增服务需求与痛点，持续提升客户满意度与合作关系 工作年限:3-5年 学历要求:大专及以上 年龄要求:25-33岁 性别要求:不限 特殊经验:具备ToB销售经验者优先，有SaaS类平台服务背景或医疗行业从业经历者更佳；需具备明确目标导向，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维与理解能力突出，善于协调资源；同时应具备良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、新客户开拓能力以及客户全周期管理能力

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②​一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③​一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ >_<​​我们招募四有青年: ​有干劲、有激情、有能力、有担当 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护与后续深度开发。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元。 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物礼品等福利。 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可适当放宽条件 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力。 5-有独立见解，思路清晰应变强，心理素质佳，能适应高强度工作压力。

龙头平台，公司提供优质资源，支持自主开拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖…… 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，表现优异者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家人商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利丰富不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府、制造、施工及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：产品业内领先，面向优质实力客户群体； 2、无资源能否胜任？答：可以！公司平台强大，资源支持到位，并有专人带教； 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，属于国家重点支持的产业方向。随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识日益提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参加各类高端客户活动； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老解决方案； 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄要求：24-45周岁； 2. 学历要求：学信网可查本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2. 社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系； 4. 构建“五位一体”综合服务生态：温暖宜居的家园、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交空间、专业医疗健康中心、滋养心灵的精神归宿。

你是否对现状有所期待？又是否还怀揣改变的勇气？一切已准备就绪——成熟的公司战略、强大的团队支持、优质的资源对接，诚邀志同道合的伙伴加入！ 责任底薪：5000-40000 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：开单奖励、当期销售激励、绩效奖金、季度奖、年终奖等多项激励 岗位职责： 1.在公司提供客户资源的前提下，开展线上邀约工作，并结合丰富的线下体验活动及组织客户参观养老社区，推动成交转化； 2.可自主拓展业务方向，充分发挥个人积极性，公司将给予全方位支持与资源保障。 发展路径：可成为百万业绩精英，也可向团队管理方向发展 业绩提成：15%-35% 管理津贴：丰厚且长期稳定 公司提供各阶段培训、旅游机会、现金奖励及实物奖励。 岗位优势： 1.公司提供精准客户资源 2.工作时间灵活自主 3.收入结构清晰，晋升机制公开透明 4.接受专业养老与医疗知识培训，参与央视首档职业类广告项目学习 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，拥有极具亲和力的领导与同事，由百万级经理人亲自指导，助力新人快速成长，更有千万级团队长引领前行 6.多样化旅游福利，依托全国布局的养老社区，工作之余畅游各地美景 任职要求： 1.年龄：30-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 2.学历：高中及以上，学信网可查 3.经验：不限经验，欢迎转行加入 4.工作时间：下午时段可自由安排，周末双休，每月16天出勤，法定节假日正常休假 5.能力要求：具备持续学习意愿，服务意识强，沟通表达能力佳，能承受压力并自我驱动 工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，敢突破，不畏难！ 只要愿意付出，崭新人生从此刻启航！

职位详情 1、工作内容 电销与面销相结合，公司提供高质量客户资源，负责对意向客户进行跟进并促成成交。 2、人员要求 （1）年龄25至45岁，大专及以上学历，性格外向，积极乐观，热爱销售工作，具备清晰的职业目标，勇于追求高收入！有销售工作经验者优先，条件可适当放宽。 （2）薪资结构：底薪+提成+各类奖励 （3）作息时间：周一至周五上班，周末及法定节假日正常休息，工作日时间为上午9点至下午6点 （4）公司福利：享受国内外旅游机会、定期组织团队建设活动、员工生日会、季度奖金、年终奖金、各类补贴等丰富福利待遇。