杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

职位描述:无责底薪5000元，提成5%-7%+每月奖金包+可持续提成，上不封顶。 70%的小伙伴半年后月薪平均1万+产品强刚需，公司提供资源，岗前全面带薪培训+一对一带教高端写字楼的办公环境，工作氛围比较轻松，没有领导文化团队大多为90后员工，互帮互助，相互成就的工作氛围 丰富团建活动，纯玩乐，只要你开心~每月目标自己定，无任何业绩考核导致的罚款，无须担心~ 1.任职要求： ①大专及以上学历，我们提供全面的带薪培训。②良好的价值观 ③良好的学习能力，强大的执行力，脚踏实地的精神 ④热爱销售，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 ⑤良好的服务能力 ⑥及格水平的情商 2.岗位职责： ①客户开发与业务拓展开拓新客户，通过电话、面访等方式约访客户，促成交易达成。 ②专业客户服务提供团队培训服务，协助客户进行风险识别与管理。协助处理客户工伤案件，主动跟进处理进度，确保及时解决。协助客户完成分类核保等流程，提供专业支持。 ③客户关系维护定期与客户沟通，维护长期合作关系，提升客户满意度，推动客户续约或转介绍。 ④自我提升与学习自我学习，保持行业知识更新，参与培训，提升专业能力。 3.工作时间：早九晚六不打卡，单双休，法定节假日正常放假 4.福利待遇：节假日有礼品，定期生日会，每周小游戏，每月团建（不占休息时间）入职缴纳五险＋商业险，缴纳公积金~ 5.晋升通道：双轨发展路径，助你加速成长：销售顾问→城市经理：如果你销售天赋卓绝，可晋升为城市经理，除了丰厚的基础提成，你开拓的每一分疆土，都将带来额外的区域分红！ 销售顾问→团队负责人：如果你善于带团队，且业绩出色，公司将授权你管理一支3-6人的精锐团队。作为团队负责人，你不仅收获个人业绩回报，更能享受团队管理分红。

移动家庭业务推广与办理，待遇好，薪资高工资8000+

销售业务员主要工作内容： 部分时间在室内通过电话与客户沟通，介绍项目基本情况【提供标准话术和模板】，若想变换工作节奏，也可前往人流密集区域寻找潜在客户，进行面对面交流。筛选出有购房意向的客户，添加微信并持续跟进，邀约其到售楼部看房。【核心职责为邀约客户到场，后续由经理协助促成成交，业绩归属本人】公司提供系统培训，无需经验，话术模板齐全，上手简单。 薪资待遇：底薪4400【无业绩考核要求】+推荐朋友入职且报到后每月底薪额外增加500+朋友开单后再奖励500+提成+年底带薪休假一个月+工龄奖+节假日福利！每日提供一餐补贴。月休4-5天【所有福利真实有效，无需反复确认】底薪长期保障，不会中途取消。 我们 occasionally 会前往项目周边拓展客户，无经验也无需担心，现场提供话术指导并全程带教。 上班时间：9:00-20:00【每周四下班时间为17:30】中午休息1.5小时，晚餐安排30分钟。工作氛围轻松，团队协作融洽【有意者可直接预约面试】

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售人才加入团队，携手开拓市场！ 招聘岗位： 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售焊接机床销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘与销售推进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业技术支持及售后协助； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）

岗位职责： 1、搭建并维护公司与客户之间的合作桥梁，持续保持有效沟通，为客户提供专业优质的金融服务； 2、负责收集潜在客户信息并开展联络工作，积极拓展新客户资源（公司将提供精准数据支持）； 3、依据部门营销规划，达成个人及团队的销售任务目标； 4、整理公司相关资料及股市最新资讯，及时传递给客户； 5、对有意向客户进行电话跟进与回访。 任职资格： 1、高中及以上学历，性格外向，积极乐观，具备良好的学习理解能力； 2、持有证券从业资格证，具有股票、证券或金融投资类工作经验者优先录用； 3、具备较强的团队协作意识，为人诚信踏实，工作刻苦耐劳，能适应高强度工作节奏； 4、执行力突出，具备一定的市场分析与判断能力； 5、对金融领域充满热情，工作主动性强，富有进取精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5000-7000元+高额提成+多项奖励机制； 2、公司坚持公开公正原则，提供系统化培训及清晰的内部晋升通道； 3、五险一金+法定节假日+年休假+住宿安排+带薪培训

1、底薪+业务提成+差旅补助； 2、周末双休，法定节假日休息，工作时间8：30-18：00，午休1.5小时； 3、五险、全勤奖、节日福利、部门及公司团建。 岗位职责： 1、协助部门领导对接银行，进行合作意向开发及商务谈判； 2、收集市场信息，开拓银行推广渠道； 3、配合前端业务完成银行方面业务对接及具体操作； 4、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，金融、市场营销类相关专业应届生优先； 2、有学校社团、学生会及班级干部经验优先； 3、稳重、严谨、有责任心、抗压能力强，具有主动学习意识与团队协作能力； 4、能接受出差。

招聘岗位：快消品销售专员 底薪3500-5000+高提成（依据个人努力程度）+丰厚奖金+多样福利 1：常规工作月入5000-8000 2：积极投入月入8000-15000 3：全力冲刺收入无上限 试用期一个月！只要你积极进取，适合销售岗位，月收入保障5000起。 业绩提成可达1万甚至3-5万，上不封顶。欢迎有销售经验的伙伴加入我们，共同打造高效狼性团队。 职位要求： 1：年龄不限，性别不限 2：沟通顺畅，具备良好亲和力 3：有3年左右快消品销售经历者优先考虑 4：学历不限（关键看学习能力） 5：能承受工作压力，具备强烈进取心（对收入有追求），可接受出差安排 公司福利： 1：全勤奖励、开单奖励、破蛋奖励等多重激励，表现优异者奖励不断 2：丰富的节假日关怀福利 3：完善的社会保险待遇 工作内容： 通过电话、微信等沟通工具邀约客户，维护客户关系，持续开发新客户资源。 上班时间：8:00—17:30

支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受， 瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招！固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结， 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，兼职每天仅需5小时，全职8小时，时间自己自由安排。 【工作地点]杭州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过也没关系，有人一对一带。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、全职兼职都可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 4、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次），全部从站点内部提拔成管理层。 欢迎想薪资收入高，月入过万，缺钱想短时间来钱快的，全职兼职前来咨询和投递!

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

杭州市拱墅区招运垃圾，需要有上城区垃圾运输证，大概130袋建筑垃圾。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，8小时:350-400、周薪:2800-3500薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

我们是派单平台 ，只跟装修公司，项目经理合作，工人勿扰，能接受的过来谈，我们给你拍订单，自己去谈，看懂的来联系 加我微信！

公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

招除甲醛施工

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

4小时深度，不擦外窗 到手140➕5元带图好评 光明区光明街道-深房传麒山 明天下午2:00。

赣州市章贡区招甲醛治理/检测

【岗位职责】客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。【任职要求】1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地

岗位职责： 1。负责大健康领域客户开发与关系维护，提升客户满意度 2。推动销售目标达成，落实市场推广计划 3。协调资源支持销售流程，保障服务顺利实施 4。收集市场与客户反馈，助力产品和服务持续优化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。对大健康行业有热情，适应市场变化与业务发展需求

工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

公司名称：企管家（杭州）财务管理有限公司 工作地点：杭州市滨江区长河路590号新东忠科技园1幢218 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入上不封顶，多劳多得！） 我们是谁？ [企管家]是一家专业、可靠的代理记账机构，专注于为中小微企业提供工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理等全流程财税服务。团队专业扎实，客户资源稳定，目前处于快速成长期，诚邀你的加入！ 岗位职责 以电话形式主动对接潜在客户（主要面向中小企业主及创业者），推介我司代理记账、公司注册等相关核心业务。 掌握客户需求，回应其在财税服务方面的疑问，提供匹配的服务解决方案。 锁定意向客户，协调安排顾问上门或线上深度沟通。 持续跟进销售线索，维护客户关系，确保销售任务达成。 及时记录并更新客户沟通信息，定期反馈工作进度。 我们希望你 年龄******，学历不限（高中/中专及以上均可），有销售经验者优先（无经验可带教，关键要有干劲！）。 表达清晰流畅，普通话标准，声音富有亲和力或感染力。 具备较强的学习能力和抗压能力，热爱销售岗位，追求高回报。 有责任心，态度积极，具备良好的协作意识。 对财务、税务及企业服务领域有兴趣者优先考虑。 我们提供什么？ 健全的福利体系：入职即缴五险一金，保障全面，安心工作。 合理作息安排：每周双休（周六日休息），法定节假日照常休假，兼顾工作与生活。 高激励薪酬结构：底薪+丰厚提成（无上限）+月度/季度绩效奖金，收入与努力直接挂钩，发展空间广阔！ 系统化培训支持：涵盖产品知识、财税基础、销售技巧与话术的全方位培训，助你迅速入门，成长为销售骨干。 清晰晋升路径：从销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理，凭实力进阶，舞台由能力决定。 活力团队氛围：年轻化团队，彼此支持，共同进步。 舒适办公条件：现代化办公空间，配备齐全的办公设备。 客户资源扶持：公司提供部分优质潜在客户名单，助力高效转化、快速成单。 加入我们，你将获得 一份有保障且稳定的岗位（五险一金+双休制度）。 一个公平公开、靠能力实现高收入的平台。 在财税服务领域的知识沉淀，提升职业竞争力。 在高速发展的行业中，与企业一同成长的机会。 你是否向往挑战高薪？你是否希望拥有一份规律且有保障的工作？ 如果你充满激情，渴望突破，欢迎成为企管家的一员！

精准投流，跟进客户就好。平时文职工作

3C数码及潮玩渠道销售经理，欢迎能人加人团队！有能力有销售经验的大学生也可以考虑！经验丰富且能力强的薪资可以面谈 一、岗位职责： （一）客户与渠道拓展 1. 主要销售产品：乐森编程手办机器人、噜咔博士拍学机适合电教、母婴等潮玩类产品 2.新客户发掘与关系搭建：借助线上线下多种渠道，主动发掘潜在的3C数码潮品店、电教或玩具类目产品客户。线上通过社交媒体、行业论坛、电商平台等搜索线索；线下参加行业展会、交流会、地推活动，锁定客户并深入沟通，充分了解其需求，逐步建立稳定的合作关系。 3.销售渠道开拓与优化：制定区域代理商拓展规划，积极寻找优质代理商、经销商和零售商，扩充销售网络。定期评估渠道合作伙伴的表现，淘汰不合格者，引入更具竞争力的合作伙伴，持续优化渠道结构，提升销售效能。 （二）销售业务执行 1. 销售目标达成：依据公司销售计划，将目标细化到季度、月度和区域，制定个性化销售策略并严格执行。密切关注销售数据，及时调整策略，确保销售任务顺利完成，不断提升产品市场份额。 2. 促销活动策划与实施：策划并执行市场推广和渠道促销计划，如新品发布会、节日促销、特定专属活动等。协调各方资源，推动活动落地，实时跟踪活动效果，根据反馈进行优化，吸引客户购买，提高品牌知名度。 （三）客户服务与需求管理 1. 客户需求洞察与匹配：深入了解客户对3C数码潮品、电教或玩具类目产品的需求，结合公司产品特点和优势，为客户提供专业的产品推荐和解决方案。关注客户使用体验，收集反馈信息，及时传递给公司相关部门，助力产品优化和新品研发。 2. 客户关系维护与提升：定期回访客户，解答客户疑问，处理售后问题，确保客户满意度。通过提供优质服务，增强客户粘性，促进客户重复购买和口碑传播，为业务持续增长奠定基础。 （四）市场信息收集与分析 1. 市场动态监测：收集并分析行业动态、竞争对手信息、消费者趋势等市场数据，关注新品发布、价格变动、营销策略等信息，为公司决策提供依据。 2. 销售数据统计与分析：定期统计和分析销售数据，包括销售额、销售量、渠道分布、客户类型等，挖掘数据价值，找出销售过程中的问题和机会，为销售策略调整提供数据支持。 （五）达人资源整合（加分项） 1.达人合作对接：利用自有达人资源（如数码测评 KOL、亲子母婴博主、玩具开箱达人），策划线下渠道与达人的联动活动，为渠道引流并提升产品种草效率。 2.内容转化支持：协调达人产出线下渠道相关的种草内容，引导粉丝消费，追踪达人合作 ROI 并优化策略。 （六）团队协作与管理 1. 内部沟通与协作：与公司内部各部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和市场信息，协调解决销售过程中出现的问题，保障业务顺利进行。 2. 团队培训与指导：对销售团队成员进行培训，分享销售经验和技巧，提升团队整体业务水平。指导团队成员开展工作，帮助解决问题，促进团队成员成长。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 有2-3年及以上销售经验，有3C数码潮品、玩具类销售经验者优先。 3. 熟悉渠道销售流程和模式，如经销商、代理商、电商平台等，具备较强的销售技巧和谈判能力。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。 5. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力。 三、加分项 1. 有丰富的渠道资源和客户网络，有地推、电话销售、网络销售经验者优先。 2. 熟悉并具备电商平台分销经验者优先录取 3. 积极上进，有想法和创新精神，有赚钱的欲望和动力。 四、发展方向：能力强者，可以优先培养成为渠道部门销售主管，后续独立组建一个团队。 五、薪资待遇：基础工资+绩效工资+月度提成奖金+月度专项额外奖励+年底奖金包+晋升涨薪 六、福利待遇：带薪年假、五险、节日福利、定期团建，培训发展机会等。

主要通过电话微信形式联系浙江企业，参与合作

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岗位职责： 1. 负责电商平台的销售执行，深入理解客户实际需求，提供涵盖售前咨询、产品选型、报价支持及售后跟进的全流程服务； 2. 运用电话、微信等沟通渠道激活公司现有客户资源，挖掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系； 3. 按照公司制定的业绩目标，完成每月各项关键考核指标； 4. 跟踪市场变化与客户意见，灵活优化销售方案，助力公司业务稳步提升； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先，自动化、机电类等相关专业更受青睐； 2. 具备1年以上销售岗位经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，热爱销售工作； 3. 有自动化行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 综合底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2. 新人保护期3个月（含1个月试用期），入职即办理五险； 3. 实行大小周工作制，享有带薪年假，享受年终奖、节日礼品、红包等福利； 4. 提供完善的业务体系与平台支持，配备客户资源。

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标； 5. 实行合伙人机制，为自己的职业理想拼搏； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，配对精准，提升匹配效率； 9. 培训内容多样，涵盖面广，员工成长迅速； 10. 后勤支持强大，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、 新员工到岗后，熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商业配套等周边信息； 2、 在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、 持续积累客户与房源资源，每日保持联系，维护良好关系； 4、 深入了解客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、 组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、 为客户全程提供专业、贴心的服务体验。 【任职要求】 1、 年龄20-45岁，学历不限； 2、 是否有经验均可（公司提供带薪培训）； 3、 不限户籍、性别、专业背景； 4、 性格外向积极，能承受压力，具备团队协作意识； 5、 热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、 具备较强的心理承受力，能在逆境中坚持前行； 7、 应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、 薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、 惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 国内旅游/海外旅游等； 3、 带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、 晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、 业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、 就近安排：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点；