维护现场器械，工作简单。

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

督导学生学习，做答疑与提升。

岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1. 主导培训机构日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2. 拟定并落实机构发展战略，提高教学水平与学员满意度； 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作，应对突发事件，维护机构声誉； 4. 监管教学环节运行，定期开展教学质量检查，提出优化方案； 5. 策划组织实施招生推广活动，提升机构知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学与运营体系； 3. 具备出色的团队管理能力，良好的协调沟通与问题处理能力； 4. 热衷教育行业，责任心强，具有较强担当意识和抗压素质； 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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1、接收与核对：接收来自不同运输渠道的快递包裹，并仔细核对包裹上的信息（如收件人地址、联系电话等），确保信息的准确无误。 2、分类与编码：根据包裹的目的地或特定要求，将包裹进行分类，并使用特定的编码系统进行标记，以便后续处理和追踪。 扫描与记录：使用条形码扫描器对每个包裹进行扫描，将其信息录入系统，同时记录分拣过程中的相关数据，如分拣时间、数量等。 打包与装载：对于需要二次包装的包裹，按照公司规定进行妥善包装；随后，将已分类的包裹装载到相应的运输车辆上，确保装载顺序和方式符合安全标准。 异常处理：遇到破损、遗失或信息不符的包裹时，及时向上级汇报，并按照公司流程进行处理。 保持整洁：维护分拣区域的卫生和秩序，确保工作环境的安全和高效。

日结️ 日结️ 一天都不压 无任何费用 当天安排住宿上班 ️企业优势： 纹身烟疤不限民族不限 不穿无尘服手机能带 工作时间短管理自由 招聘年龄：16-60周岁 上班时间：八点半-八点半 ️两班倒，可日结可月结可随走随结 工资200-300一天 ️标准公寓四人间 ️免费一日三餐招聘要求』 当天安排住宿，带好行李 月结综合工资8000--9500元 薪资架构同工同酬发放 底薪+绩效（2900）+加班费2500-3000（28天班）+夜班补贴（10元/天）+工龄奖+岗位补贴 ️️正常上班免费提供4餐，住宿免费宿舍4-6人间水电平摊 [强]免费四餐免费住宿 [强]不过安检男女不限 [强]空调车间自动化操作 [强]民族不限 [强]电池片车间 [强]纹身烟疤基本不查 上下班三公里免费班车接送 ️️

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学肯干~

招聘：实习老师岗位职责：1、学习幼儿教育2、做好日常教学准备任职要求：1、18岁以上，幼儿教育专业2、有责任心，勤学

甘肃树仁人力资源管理有限公司招聘公告（甘树仁第2026003号招聘文件） ——邀您携手，共筑童年美好时光。因幼儿园业务发展需要，现面向社会诚聘热爱幼儿教育、富有爱心与责任心的同仁加入我们的团队。我们期待与您携手，共同为孩子们营造一个安全、温暖、快乐的成长家园。 一、招聘岗位及要求 1. 幼儿教师（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有幼儿园教师资格证，普通话标准； · 具备2-3年及以上幼儿教学经验，具备良好的课堂组织与沟通能力； · 年龄22---45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3960元。 2. 保育员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 持有保育员资格证，普通话流利； · 具备1-2年及以上保育或相关工作经验，有爱心、耐心和责任心； · 年龄22-45周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3520元。 3. 炊事员（招聘人数：10人） · 岗位要求： · 具备2-3年食堂或餐饮相关工作经验，熟悉幼儿膳食制作及卫生要求； ·年龄35--55周岁，品行端正、身心健康，无传染性疾病； · 工作细致，讲究卫生，具备良好的协作意识； · 薪资待遇： 综合薪资由底薪、绩效、五险及年终奖构成，月薪为3400元。 备注： 以上岗位在寒暑假等假期的工资面议，且待遇不低于本幼儿园同类岗位过往薪资标准。 二、 青海油田第三幼儿园 青海油田第四幼儿园 青海油田第五幼儿园 三、我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇； · 依法缴纳社会保险（五险）； · 系统的岗前培训与持续的职后发展支持； · 温馨融洽的团队氛围与良好的工作环境； · 与孩子们共同成长、实现教育理想的宝贵平台。 四、应聘须知 1. 请将个人简历、相关证书复印件及近期生活照一张发送至邮箱： 2. 招聘联系人： 年老师 :（微信同号） 3. 邮件主题请注明：岗位 + 姓名 + 联系电话”； 4. 通过初审者，我们将电话通知面试时间及安排； 5. 所有岗位应聘者须确保上岗前持有有效的健康证，且所有岗位要求的证件齐全； 6. 拥有幼儿园工作经验并持有园长推荐信的应聘者将优先考虑； 7. 报名截止日期：2026年2月15日。 8.报名成功签订承诺函，经过面试并且参加岗前培训确定上班时需签订劳动合同。（带薪培训）。 如果您热爱幼儿事业，满怀爱心与热忱，期待在教育的土壤中播种未来，我们真诚欢迎您的加入！ 让我们携手，用专业与关爱，陪伴每一个孩子茁壮成长！ 甘肃树仁人力资源管理有限公司 人力资源部 2026年2月4日

有亲和力，认真负责，对幼儿教学有独特理解，能做好家校联系。

1. 负责小学/初中作文课程教学，制定教学计划，打磨优质课堂，帮助学生提升写作兴趣与文字表达能力； ​ 2. 批改学生习作，针对性给出修改建议，跟踪学生写作水平提升进度； ​ 3. 参与教研活动，研发作文教学课件、素材，优化教学方法； ​ 4. 与家长及时沟通学生学习情况，反馈教学成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，有作文教学经验者优先； ​ 2. 文笔扎实，擅长各类文体写作，熟悉中小学作文教学大纲； ​ 3. 亲和力强，善于引导学生，能调动课堂氛围，激发写作热情； ​ 4. 责任心强，工作认真负责，服从教学安排，遵守机构规章制度。

1. 承担小学/初中数学课程教学，落实教学大纲，打造高效课堂，帮助学生夯实基础、提升解题能力； ​ 2. 精准批改作业，针对性辅导学生薄弱点，跟踪学习进度，助力成绩提升； ​ 3. 参与校内教研，打磨教学课件，优化教学方法，总结高频考点与解题技巧； ​ 4. 及时与家长沟通学情，反馈学习成果，配合做好家校共育。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，数学、教育学相关专业优先，持有教师资格证者优先； ​ 2. 熟悉中小学数学教材考点，逻辑清晰，善于拆解重难点； ​ 3. 亲和力强，课堂氛围活跃，能激发学生数学学习兴趣； ​ 4. 责任心强，工作严谨，服从教学安排，遵守规章制度。

岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰准确； 2.按照公司制定的教学流程，系统化指导儿童学习英语单词； 3.要求性格活泼外向，富有耐心与亲和力，能根据学生差异实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备标准的英语发音能力及扎实的词汇基础； 2.性格乐观积极，热爱教育事业，有较强的责任心； 3.能结合学生个体情况与学习进度，灵活调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有教学资格证书者优先录用。 薪资福利： 1.课时费前30课时40元，满30课时45元，满300课时48元，满500课时50元； 2.获得家长好评可领取额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活安排，支持开具实习证明。

招聘：职能管理类 薪资：4000-7000 公司：中创新航科技股份有限公司 招聘人数：5人、学历：大专 公司福利： 职位描述： 职位要求： 工作地址：省常州市金坛区江东大道1号

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辅导作业

1. 负责小学/初中英语课程教学，贴合教学大纲，搭建系统知识体系，提升学生听说读写综合能力； ​ 2. 精准批改作业与试卷，针对性攻克学生薄弱项，跟踪学习进度，助力成绩稳步提升； ​ 3. 参与教学教研，打磨优质课件，总结高频考点与应试技巧，优化教学方法； ​ 4. 做好家校沟通，及时反馈学情，配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学相关专业优先，持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先； ​ 2. 英语发音标准，熟悉中小学英语教材，逻辑清晰，擅长拆解知识点； ​ 3. 亲和力强，能调动课堂氛围，激发学生英语学习兴趣； ​ 4. 责任心强，工作严谨负责，服从教学安排，遵守规章制度。

1. 承担初中/高中物理/化学课程教学，贴合教材大纲，搭建学科知识体系，拆解实验原理与应试考点，提升学生解题及实操能力； ​ 2. 精准批改作业、试卷，针对性攻克学生薄弱项，跟踪学情进度，助力成绩稳步提升； ​ 3. 参与学科教研，打磨优质课件与实验教案，优化教学方法，总结高频考点与解题技巧； ​ 4. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况，配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物理、化学、教育学相关专业优先，持有对应学科教师资格证者优先； ​ 2. 精通初高中物理/化学知识点，熟悉教材考点，逻辑清晰，能通俗讲解重难点及实验原理； ​ 3. 亲和力强，课堂把控力佳，能激发学生学科兴趣，兼顾理论教学与实验指导； ​ 4. 责任心强，工作严谨负责，服从教学安排，遵守机构/学校规章制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作，同时负责试题命制与试卷批阅； 2、为每位在读学员制定个性化教学方案并落实课后跟进，定期开展学习回访，依据反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织召开家长会，参与教学服务及续费推进，配合完成学员关系维护与续费任务； 4、按时参加集体备课与教研活动，协作班主任及咨询人员开展工作，与同科教师共同进行公开课展示与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询教师提供学科支持与培训指导； 6、落实课堂教学及课后服务环节，主动推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区安排的各类活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪容仪表符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容及考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与生活特征，能够探索适配个体的教学方法，实现因材施教。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，各项薪酬设计执行市场领先策略。 月度综合收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右。