
SMT 贴片IPQC
7000-8000元/月
品检工社保1-2人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
上班时间:8:00-20:00
薪资:7000
福利:社保、包住,两班倒.节日福利
岗位职责
1、负责SMT产线制程巡检、首件确认、过程抽检(印刷、贴片、回流、AOI全流程)
2、严格核对BOM、料号、极性、站位,防错料、反料、少料、偏位
3、每小时巡检制程品质:锡膏印刷、连锡、少锡、偏移、立碑、虚焊、锡珠等不良管控
4、新机种换线首件确认、巡检记录、制程报表填写
5、发现批量不良立即停线反馈,跟进工艺、产线改善,杜绝批量报废
6、监督产线作业规范、ESD、作业手法、6S执行
7、配合品质异常处理、客诉追溯、制程品质改善
任职要求
1、有SMT贴片IPQC经验优先,熟悉整条贴片制程流程
2、会看BOM、物料极性、认识0402/0603、IC、BGA、QFN贴片物料
3、懂SMT常见不良,能独立巡检、判退、控线
4、做事细心、原则性强、执行力高
5、会基础电脑填表、品质报表
6、服从管理,能配合加班,工作稳定
五金质检,品质
6000-8000元/月
品检工质检员保险社保包住1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
负责五金件品质,抽检,巡检,质量控制,分析原因,改善提升品质
5.5-8K诚招全检QC长白班包吃包住入职买社保
5000-7000元/月
品检工质检员保险社保包住包吃11-20人月结全职
工作内容:五金电镀质检员,挑出良品与不良品长白班空调车间坐班
职位要求:1:视力好
2:47岁以下
纯直招无任何中介行为
QA检验员(公司直招)
4000-7000元/月
品检工质检员餐补包住五险一金1-2人月结全职
招聘要求
1、学历:高中或中专及以上
2、年龄:19-35岁
3、希望你身体健康,视力好(轻度近视需矫正,无散光,无色弱),可以学习使用显微镜;
4、了解(光电产品)的检验标准及检测仪器,熟知抽样标准、(光电产品)的测量仪器的使用,认知初级(常用)英文单词;
5、具备基本电脑操作知识;
6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。
工作职责
1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作;
2、掌握产品质量的检验标准,对物料/产品或检验过程进行判定;
3、记录物料、产品及过程检查的检查内容,及时并真实地完成检验报告;
4、及时反馈检验过程发现的不合格品(项),跟进不合格品(项)的纠正与预防措施,积极向上级反映跟进情况;
5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作,合理使用公司受控文件;标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等,对物料产品的搬运、检验过程进行防护,确保物料和产品的良好状态;
6、在检验过程中正确使用检测仪器,并进行日常维护或管理;
7、协助工程师完成产品的实验和测试,记录测试值,完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报;
8、遵守公司相关规定,完成上级安排的其他工作。
工作地点:深圳市福田保税区
福利:
1、发放餐费补贴。
2、签订劳动合同,购买五险一金。
3、提供住宿,有独立卫生间、阳台,配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。
4、安排公司、部门培训。
5、公司和部门组织多种文娱活动,如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。
6、有升职机会,可向技术岗、管理岗晋升。
招聘流程:
投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训
aoi测试员
6000-8000元/月
品检工社保包住五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
SMT操作员IPQC检验员AOI检验员有无经验均可
上班时间
8:00-12:00
午休半小时
12:30-4:30
5:00-8:00
有夜班
底薪+加班费+夜班补助40+岗位补助300-1000+免费住宿+五险+绩效奖金+工龄奖(满一年以上有年假)
到手6-8K有无经验均可
底薪2520加班费21.72周六周日28.96夜班补助40一天全勤奖50白班到手6000+夜班7000+
单休(每月两个周日加班)
有意者回复
质检员
5000-8000元/月
品检工质检员
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检,准确填写检验记录表
2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷,及时反馈异常并跟踪整改闭环
3.协助维护检验仪器设备,确保计量有效性,参与质量标准与作业指导书的优化建议
4.配合完成客户审核、内部质量稽查及不合格品评审工作,提供真实、可追溯的质检数据
5.保持检验区域整洁规范,落实5S管理要求,遵守安全生产与保密规定
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求者优先
2. 无经验要求,有制造业质检、包装、装配等相关经验者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.能适应站立作业及白班/两班倒排班,服从工作安排,执行力强
品质QC
6000-7000元/月
品检工质检员五险一金20人以上月结全职品质技术员设备技术员接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检
2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
3.协助维护检验仪器设备,确保其处于校准有效状态并做好日常保养
4.参与质量分析会议,提出改进建议,配合推动制程质量持续提升
5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求,落实现场6S管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺文件优先
2. 有1年以上制造类企业质检或品控相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配,执行力强
不需要经验品质技术员
6000-7000元/月
品检工质检员包住五险一金五险20人以上月结全职无需经验品质技术员接受无质检经验两班倒上六休一
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因
3.维护和校准常用检测仪器设备,确保测量数据准确可靠
4.参与质量改进活动,配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程
5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求,保障产品符合国家及行业质量标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,有制造业质检经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和问题识别能力
3.能适应车间工作环境,服从安排,具备基础沟通与团队协作能力
4. ,能正常操作常规量具(如卡尺、千分尺、高度规等)
5.接受应届生或转岗人员,公司提供带薪岗前培训及技能考核
急聘包装IPQC质检白班月8K包吃住
8000-10000元/月
质检员品检工社保包住包吃月结
欢迎直接投递简历,优先安排
(1)28-30元/小时!310元/天!
(2)工资范围:7500-9000元/月;
(3)保底:8000元/月;
(4)做到过年,厂区购买回家车票;
(5)包吃住,水电费全免;
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欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘!
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目前出货:招的都是,扫描入库,等岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,+扫描入库,负责产线质量把控做事简单轻松。
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入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天
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常见问题:
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(一)请问工资范围是多少?
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工资范围:7500-9000元/月(小时工)
说明:小时工=30元X工时
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工资范围:8500元左右/月(正式工)
说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴
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其他说明:住宿免费;水电免费;
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(二)吃饭问题怎么解决?
(1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡
(3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用
(4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);
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(三)住宿问题怎么解决?
(1)面试当天,下午5点,分配宿舍
(2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅
(3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。
(4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。
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(四)请问车间环境怎么样?
(1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。
(2)上班期间,车间会播放轻音乐。
(3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。
(4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。
(5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时)
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(五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位?
(1)年龄18—45周岁;身体健康
(2)无需要工作经验;生熟手均可
(3)负责把电脑+产品说明书+合格证,+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工,组装工,操作工,检测员)
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(六)工资发放+社保问题?
(1)每月8号发上个月工资
(2)社保
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(七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题......
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【联系我们】:
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深圳宝安区招腻子/大白/墙漆
310-320元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆
塔吊司机1-2人月结
深圳市南山区招塔吊司机7500-6.50管到下午6.30暂时做群楼忙一点上面是铝膜想好联系有产业培训最好电话没接就加微
品检工工厂搬运工
沈巷面膜厂+元全勤奖[强][强]长白班+不体检+包进[强][强]有吃住+基本全坐班[强][强]没有一丁点套路,实实在在的工资,全部手工活。[太阳][太阳]【沈巷化妆品厂】年龄—周岁元/天,+1元全勤奖元/天,+1元全勤奖满勤26天月工资6500-7200主要就是折叠面膜,检查生产的面膜有没有破损,有没有瑕疵主要就是上料,下料,打包,包装,拉货,封箱。提供每天计薪12个工时,长白班,固定8:00—21:00,、离职提前3天提出来[握手]联系
急招10个包装工280~300块+吃住不花钱(入职0费用-空调车间)
7000-8000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结接受无质检经验
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
急招搬运工280~300块/天+吃住不花钱(空调环境-活简单)
7000-8000元/月
品检工保险包住包吃五险一金五险11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
急招新能源小件包装280~300+吃住不花钱+空调车间手工活
7000-8000元/月
品检工保险社保包住包吃五险一金五险11-20人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
龙华普工22/h白班月薪6500可带手机管理不严
6000-7000元/月
普工免费培训6-10人月结白班
生产电阻,做组装,包装等。
坐班 目前是白班,普通工衣
工价22/h,工期三个月
不包吃住 简单好做,
厂里环境好,活很简单,无需经验
可带手机,管理不严,住的近的来!好上手
3C数码配件设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX五险一金年终奖现场办公饰品周末双休AutoCAD皮具制定工艺文件箱包面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】:
1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感传达价值(如借助色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地;
2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、科技感),制定差异化编绳方案,突出产品的核心特质与文化内涵(如节日特别款、IP合作款);
3. 通过材料革新与制作工艺升级(如使用环保再生纤维、智能温感线材),增强产品市场适应性并控制成本结构;
4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达;
5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿;
6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变,兼具手工匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。
【任职要求】:
1. 专业背景:纺织设计、饰品设计等相关领域专业,掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向;
2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统;
3. 对Z世代消费行为有深刻理解,能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言;
4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑;
5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合型设计创作。
〖青岛啤酒厂〗超安逸包装小岗位,综合 320 / 天,入职即享 5000 新人奖励
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
报名咨询
有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名!
私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
280一天 新开纸壳厂 公寓宿舍 纯包吃住上班可带手机可听歌
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班
280元一天 | 月入7000-8000元 | 纯包吃住 | 公寓宿舍 | 可带手机耳机
本厂为正规大型包装纸箱生产企业,主营快递纸箱、包装纸板、成品纸箱加工生产。厂区订单常年稳定、货源充足,生产车间环境整洁,管理制度规范。因业务持续扩大、产能提升,现面向社会公开招聘一线生产员工,欢迎有志长期开机辅助工、裁板工、钉箱工、粘箱工、成品打包工
薪资福利
- 280元/天,月收入7000-8000元
- 住宿:公寓式宿舍,可带手机耳机
- 伙食:纯包吃包住
- 补贴:夜班补贴、加班补贴、高温补贴、餐补、交通补助
- 保障:免费培训、有提成、五险/社保、保险齐全
高级体系工程师/12-18k/3c小家电
1.2-1.8万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证质量管理体系质量体系管理标准IATF16949
【公司简介】
河南聚量是国内领先的电商运营公司,自2019年成立以来以线上营销为核心,集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+,办公区近万平,期待有才华,有责任心的有志之士加入~
【岗位职责】
一、总部体系架构与能力建设
1.文件与流程管理:负责公司层面体系文件的控制与管理,确保其适宜性、充分性与有效性;并主导业务流程的标准化与优化。
2.能力建设与知识管理:组织内审员培训与资格管理,开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训;建立并维护体系知识库,整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。
3.内部体系监督:定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审,确保体系在公司层面的有效运行与合规性。
二、合格供应商质量管理体系开发与管理
1.新供应商准入评估体系搭建:建立供应商准入评估体系通用标准,应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核,输出审核报告与准入风险建议。
2.合格供应商绩效监控:建立供应商质量绩效指标体系(如DPPM、SCAR响应率),实施月度/季度绩效评价,并驱动PQM对供应商绩效持续改进。
3.合格供应商体系监督:对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核,验证其体系运行的有效性与一致性。
4.合格供应商发展与赋能:针对供应商体系薄弱环节,提供专项辅导与培训,推动其质量能力提升,以应对客户审核与业务需求。
三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护
1.生态链工厂体系搭建:协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护,参与体系认证全过程,确保证书持续有效。
2.推动工厂体系执行落地:协同工厂体系推动体系要求融入业务流程,监控关键过程绩效指标(KPI),识别改进机会。
3.策划并参与工厂内审与管理评审:协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析,推动纠正与预防措施(CAPA)及持续改进项目落地,提升过程稳定性与体系有效性。
4.策划质量意识提升活动:推广质量工具应用,营造全员参与、持续改进的质量文化。
5.协同工厂体系参与客户审核(如QSA/QPA)全过程:包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施(8D/CAR)跟踪闭环。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程、质量管理或相关专业;
2.至少3年以上质量管理工作经验,具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先;
3.熟悉质量管理体系标准和流程,能够独立进行质量体系文件的编写和维护;
4.熟悉质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D)及APQP、PPAP等流程。
5.具有较强的内外部沟通协调能力,能迅速适应环境,有较强的执行能力;主动积极,踏实细心,良好的团队合作精神。
【福利待遇】
1、薪资架构:底薪+绩效+奖金;具体薪资根据过往经验+面试定薪,优秀者薪资可面议;
2、工作时间:早九晚七,法定节假日正常休息;
3、明确的晋升通道和完善的带薪培训体系,提升专业能力和个人竞争力;
4、福利:五险,各种节假日福利,如生日活动,团建下午茶,节假日礼品,国内外旅游等活动。
普工坐岗白班可带手机月八千
8000-9000元/月
贴标签普工车间手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
短期15天,也可以长期做,包吃包住
新人入职奖励1500,推荐奖励500
临时工待遇:
临时工26/-30/小时
正式工:正式工:底薪2800-3510,加班按劳动法,各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时,周末32.3/小时,法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300,绩效奖600,岗位补贴300,工龄奖200-500,五险一金,综合工资:6500-8500
工作内容:数据线,耳机,手机壳,等等手机配件打包装,贴标签,分拣小物件,工作轻松自由;
工作时间:
八点对八点,包吃包住。
(中午和下午各吃饭一小时
工作时间8-11小时,自愿加班)
宿舍安排:4-6人/间,
包吃包住,免费吃住,空调车间,坐班,白班岗位;每月10号发工资,,坐满七天可预支工资400-800。
数据线打包员 260一天 包吃住
7000-8000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
280一天短期可以做15天人走账清
招聘年龄:18-45岁
薪资待遇:28/块时
吃:免费—食堂
住:6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天
其他方面:15号发薪资——长白班包吃包住
月综合工资7600
中间休息两个小时
工作内容:简单,理货,坐班,打包,生熟手均可工作简单轻松,需经验
不做流水线!(轻松独立岗位)
每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资
,只需提前三天申请辞职
包吃住-空调宿舍4~6人
保障:入职签劳动合同
我们的优势是管理轻松,环境好,上班可以带手机,
福永包吃住小时工23-25元/时,电子厂普通工衣,工作自由,环境优越,伙食不错
6000-8000元/月
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结环境好伙食好
【工作内容】
按生产流程和操作规范进行产品组装、加工等工作。走动式站班,工作自由,可带手机进车间,工作环境优越
【岗位要求】-普工
1.男女不限,18-38岁
2.高中及以上学历,电子厂经验优先考虑
3.身体健康,能接受两班倒走动式站班
【福利待遇】
1.工资按照小时计算,23-25元/小时,每月月底按时发上个月21日至本月20日工资
2.纯包吃包住,稳岗可存钱
3.管理人性化,做事自由
【面试须知】
1.需携带:身份证原件+1支黑色水性笔
2.着装要求:不穿拖鞋、短裤、背心、短裙进行面试,建议穿休闲长裤、运动鞋
3.需提前预约面试
电子厂/普工/不体检
6000-7000元/月
车间普工贴标签电子厂包吃包住20人以上月结
以下为本公司真实描述,非诚勿扰
电子厂管理不严;做事轻松;当天进厂。不体检(经济困难入职当天可借支100-200元)月薪:6000-6500元左右/月纯收入
一公司承诺:
1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用!
2凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周六固定借支零花钱500-600元
二工作内容:
产品:手机配件;蓝牙耳机;路由器,眼镜盒等各种电子配件
1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;招聘要求:
1无需经验,男女不限;
2不查纹身;不查染发;不查案底
四:薪资福利
加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个-12小时,可到手工资:6000-6500左右
五:
住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器等
六:车间环境
1车间配有:饮水机,休息间。
2车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3普通工衣;坐班
4上班气氛好,管理宽松不严格。
【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿扰!
入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
SQE(小家电/电机/结构件/双休)
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科机械制造快消物料供应商SQE工作经验英语可作为工作语言塑胶件电机小家电熟悉ISO质量管理体系结构件电子商务
工作职责:
1. 持续完善物料QPA标准,牵头开展新供应商的QSA、QPA审核及后续改善辅导;
2. 牵头实施供应商年度审核,并推动问题整改与能力提升;
3. 汇总整机加工厂及客户端市场反馈的物料质量问题,组织对供应商进行问题审核并落实改进措施;
4. 对核心物料部件供应商的用料与工艺一致性进行监督核查,推动问题闭环改善;
5. 推进供应商质量管理体系搭建及相关管理策略研究;
6. 参与供应商资源池的建设与日常管理;
7. 开展三新物料(新技术、新工艺、新材料)的质量风险识别、评估与应对;
8. 持续优化物料承认标准(涵盖外观、功能、性能、可靠性、安规等),推动标准在内部及供应商、加工厂端的有效执行落地;
任职资格
1. 本科及以上学历,理工类相关专业,具备8年以上相关领域工作经验;具备良好英语读写能力者优先;
2. 熟悉SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求;
3. 具备出色的组织协调能力、独立作业能力及强烈的目标导向意识;
栏目概述
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