
物业招聘会计五险3700+
3000-4000元/月
会计1-3年大专
审核原始单据
发票、收据、报销单、银行回单、入库出库单等,检查真假、金额、手续齐全与否。
做账记账
把审核好的单据录入财务软件,做记账凭证、登记明细账、总账。
费用报销审核
员工差旅费、办公费、福利费等报销合规性核对,把控公司开支。
银行对账
核对银行流水和公司账务,确保每笔收支对得上,查错账、漏账。
收支管理
收款开票、付款审核、往来款项(应收 / 应付)登记跟进
及其它领导交办的工作
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务
财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区
薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利
招工人数:1名
工作地址:洛阳
中交洛阳项目财务会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责项目财务核算工作,包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。
2.负责项目报表上报工作,包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。
3.负责项目各项台账更新工作。
4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。
5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。
6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。
7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。
任职资格:
1.财务相关专业,本科及以上学历。具备相关资格证书者优先;
2.要求应届生或工作经验为 1-3年,
3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力,风险意识强,具体基本的公文写作以及逻辑思维能力;
4.具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨吃苦耐劳,敢于坚持原则,能够协助领导积极有效的开展工作,完成工作任务;
5.认同公司的价值观和经营管理理念,遵纪守法,廉洁奉公,坚持原则,品行端正,诚实守信,责任心
招聘财务人员&会计职位
5000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析集团公司金蝶EAS总账资金管理互联网用友U8结算
【岗位职责】
1.账务处理:独立承担公司整体账务工作,规范完成凭证录入、审核及月度结账,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。
2.税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各类税费并按时完成申报,保障税务合规,维持良好的税务沟通关系。
3.对账与报表:按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据,独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。
4.审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。
【任职要求】
1.财会类专业背景,具备大专及以上学历,拥有3年以上全盘总账工作经验。
2.熟悉一般纳税人企业账务流程,有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。
3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件,精通Excel进行数据整理与分析。
4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识。
5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。
【福利制度】
1.缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励
3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶
4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动
5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来!!!
工厂会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时
4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
大型企业财务出纳会计办社保单休
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。
2、按照公司制度执行岗位相关的各项流程审批工作。
3、根据业务进展情况登记应收款项台账并完成报表编制。
4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资类物品。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业基础,已取得初级会计职称。
2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合团队完成工作。
单休,每周二休息,缴纳社保
会计
4000-5000元/月
会计大专
招聘会计:
【岗位职责】
一、熟悉一般纳税人全盘账务处理;
二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据;
三、费用报销单的审核;
四、贷款资料的准备及银行对接;
五、公司业务类工作对接;
六、交办的其他工作
【职位要求】
一、大专以上学历,有3年一般纳税人的会计工作经验,有制造业或工业工作经验者优先;
二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神,学习能力强;
三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高,原则性强;
四、熟练使用各类办公软件。
【工作时间】
周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(冬),14:00-18:30(夏)。
周末双休,法定节假日正常休息。
会计专员
3000-4000元/月
会计1年以下大专
1、审核财务收支事项,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、组织预算编制并监督执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运转;
3、核查公司对外披露的会计资料,确保其真实性和合规性;
4、负责审核公司本部及各下属单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程,经审批后推动实施并监督检查落实情况;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者更受青睐。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,按规定缴纳社保。
职位福利:定期团建活动、年底双薪、五险一金、带薪年休假、年终奖金、全勤奖励、转岗或轮岗发展机会
工厂搬运工餐补包住包吃
长白班干果厂,三餐免费,吃住在厂里200-210元/天,要到50岁洛阳发车被褥绍兴干果厂主要做干果分捡,包装,上料等,活简单易学,有坐有站18-50岁,男女不限,身体健康,老花眼/近视眼/不识字不要[红包]员工17元/时,-元/天,8点-10点,综合月薪约6000元三餐免费,住宿6-8人间有空调,,水电费均摊,,,每月25号发薪不满7天及旷,工作不满月工资下调1元。
项目会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
开展项目内部账务处理,协同税务会计梳理归档项目付款资料,登记、核对项目资金流水;
牵头项目劳资相关事宜,统计用工数据、汇总编制项目工资表;
实时录入、更新材料采购台账,做好采购数据登记与台账维护。包吃包住,驻场会计。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
1。负责日常账务处理,凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2。按期完成纳税申报,发票管理及税务资料整理工作3。编制月度,季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4。协助完成银行对账,往来款项核对及资产盘点工作5。配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
1。财会类相关专业背景,学历不限
2。具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3。熟练使用财务软件(如用友,金蝶)及Office办公软件4。工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识5。有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账餐饮酒店外企高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责酒店全盘账务处理,日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账,保证账目清晰、数据准确。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账财务分析固定资产核算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
【提供人才公寓+高额年终奖】会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责:
1. 账务处理:独立承担公司整体财务核算,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。
2. 税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各项税费并按时完成申报,保持良好的税务沟通与合规记录。
3. 对账与报表:按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据,独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。
4. 审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账全流程操作,财会类专业背景优先考虑;
2. 有一般纳税人企业实务经验;有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先;
3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统;
4. 具备良好沟通能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识;
5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。
福利待遇:
1. 缴纳社会保险,享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖
3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶
4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建
5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 !!!
【集团企业&高年终奖】会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责:
1. 账务处理:独立承担公司整体账务管理,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务规范。
2. 对账与报表:定期核对银行流水、往来款项及库存进销存数据,独立出具财务报表及内部经营管理所需报表。
3. 审计支持:归集整理会计档案资料,协助开展内外部审计及税务稽查相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账核算全流程,财会类专业背景优先考虑;
2. 有服务一般纳税人企业的实操经验;具备电商行业或高新技术企业全盘账务操作经历者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通金蝶、用友等主流财务系统;
4. 具备良好沟通能力,工作细致负责,具备较强的团队协作意识;
5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先录用。
福利待遇:
1. 缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】
2. 弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公空间、每月餐补 、全勤奖励
3. 高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级下午茶点
4. 现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品福利、生日专属关怀、定期组织团建活动
5. 一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来 !!!
总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时
2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率
3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持
4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险
5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历
3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用
4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作
5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
会计主管+医药电商+成长迅速
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析总账成本管理
工作职责:
1、负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类账簿;
2、核算收入、成本与费用,编制财务报表并撰写财务分析说明;
3、按期完成各项纳税申报及相关税务事务;
4、核对应收、应付及其他往来款项的数据,确保账目准确一致;
5、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,持有会计初级及以上职称者优先;
2、熟练操作用友财务系统及Excel函数、PPT等常用办公软件;
3、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务核算与财务分析;
4、拥有较强的职业判断力及丰富的财务问题分析与处理经验;
5、责任心强,服务意识佳,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
砂石骨料矿山财务(双休+包食宿+社保)
4000-5000元/月
会计3-5年大专
此岗位工作地点在伊川县鸦岭镇弘涛公司办公楼。
一、岗位职责:
1.负责砂石骨料矿山企业成本核算、税务申报及财务报表编制,确保数据准确合规。
2.审核报销数据与原始凭证,规范项目财务流程,把控成本支出合理性。
3.跟踪对接项目部完成财务单据交接与台账登记,支撑项目财务全流程管理。
4.熟悉税务政策,独立完成各类税务申报及相关备案工作,规避税务风险。
5.配合财务审计与内控制度执行,提供项目财务数据支持与分析报告。
二、任职要求:
1.精通项目成本核算、税务申报及票据审核,能独立完成财务台账与报表编制。
2.熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel工具,具备扎实的财务系统操作能力。
3.细心严谨、原则性强,能快速上手独立开展工作,稳定性高。
4.驾驶熟练者优先。
三、薪资福利待遇:
包食宿。
工厂内帐会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责工厂日常账务处理,包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对
2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账,保障资金流清晰可控
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心
3. 服从安排,适应工厂办公环境,具备基本沟通协调能力
可接受实习
负责财务账目管理、记账、人员工资核算等工作
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本会计核算会计财务分析
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;确保信息畅通,闭环处理异常;定期总结复盘,促进流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地;
5. 档案管理:做好会计凭证整理装订及各类财务档案归档管理。
任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业。
2. 持有初级会计职称或以上资格证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,可独立完成全盘账务操作;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作细致严谨,责任意识强,具备良好的人际沟通能力与职业操守。
薪资:转正后4200+300
往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出;
2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用;
3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理;
4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性;
5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据;
3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品
司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物;
8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式;
10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
栏目概述
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