
办公室专员+五险一金+八小时工作制+公司提供精准客户资源
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速适应工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速掌握工作内容。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动交流,富有亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班机制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可按规定享受带薪年假及其他休假权益。
Bom文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专管吃住节日福利
岗位职责:
1. 负责技术类文件的撰写、更新与标准化管理,包括产品说明书、技术规格书、操作指南、研发报告、BOM表(物料清单)、工程图纸等,确保内容精准、格式统一。
2. 协助研发团队处理日常事务性工作,如整理实验数据记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人及完成时限)、跟踪项目进展(维护项目计划表,提示关键节点)。
3. 参与技术方案的基础校对工作,配合工程师核查技术参数、图纸尺寸、物料对应关系等信息,减少低级错误发生。
4. 担任技术部门的协调联络角色,与生产端对接工艺标准(如解答产线技术问题、传达工艺变更要求),向销售端提供产品技术说明(如支持客户咨询、准备销售用技术资料)。
5. 配合开展外部协作,协助联系供应商(如传递技术需求、确认样品参数)、客户(如收集产品使用反馈、参与技术支持服务)或第三方单位(如检测、认证机构,提交所需技术文档)。
6. 信息整合与上报:定期归集技术相关事项(如生产异常、客户需求),向技术主管汇报,促进问题闭环处理。
7. 编制各类技术统计报表:按需制作月度/季度/年度技术工作汇总(如研发进度表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。
8. 管理知识产权信息台账:登记专利、商标、软件著作权等资料的基本信息(如申请时间、授权日期、有效期),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。
9. 执行上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握办公软件操作
3. 具备良好的沟通协调能力
行政助理+五险一金+八小时工作制+精准客户资源
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服VIP客服电话客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、专业培训支持:提供系统化带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、福利全面:享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等。
4、园区配套齐全:配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约两小时),实行单双休轮班制,每月休息5-8天,不安排加班,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
订单专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专订单制作订单审核
岗位内容:
1、根据进销存数据及库存情况制定订货计划,完成日常销售数据的统计与分析;
2、定期开展库存盘点与调拨,确保库存结构合理;
3、持续优化订单处理流程,提升作业效率。
任职要求:
1、23-35岁,大专及以上学历,有销售内勤岗位经验或快消行业背景者优先;
2、熟练掌握计算机操作,精通办公软件及常用电子表格函数应用;
3、具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解业务需求,熟悉基本销售运作流程;
4、学习适应能力强,工作态度积极,重视团队协作。
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境整洁舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应上岗。
3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30至下午18:30,每日工作时长八小时。
2、采用单双休轮休制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
朝九晚六+无加班+纯文职岗位
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限不加班纯文职
岗位职责:
1.公司内部资料审核,朝九晚六,不加班!
2.根据音频,视频来划分双方对错,无需处理
招聘要求:
1. 年龄:20-32
2. 学历:高中及以上
薪酬福利:
1.底薪+绩效 平均3.5-4k
2.上班时间:早9晚6
2.福 利:
① 带薪年假、婚假、等
② 节假日各种福利,
职位福利:定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队
办公室内勤岗位/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、无需外出,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无出差安排,不涉及外勤或跑业务,无业绩考核压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历与专业不限,具备客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,有责任心,能适应重复性工作。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等。
早九晚六双休文职【文科类专业优先】
4000-6000元/月
文员经验不限本科文本标注
一.工作内容:
1.参与开发功能更完善的智能Agent助手,类似“升级版Siri”,在接收到指令后可协助完成酒店预订、商品比价等任务,帮助用户高效执行各类操作;
2.依据项目交付标准,确保个人工作的质量与效率达标;
3.配合项目经理的培训计划及其他工作任务安排;
4.岗位入门门槛低,满足学历条件者经培训后基本可顺利上岗;
二.人员要求:
本科及以上学历,文科类相关专业优先,熟练操作电脑,具备优秀的逻辑分析与快速学习能力,必须有使用大模型产品的实际经验,对人工智能领域有深入了解并希望长期发展,学习能力突出,具备明确的收入增长、个人成长及晋升追求。需有大模型产品使用经历,对AI行业有强烈发展意愿。
三.工作时间及环境:
1.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
2.享受法定节假日休息安排
3.办公环境优越,交通便捷,周边生活配套齐全
外协文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专节日福利
岗位职责:
1. 负责部门内各类文件、报表、台账等文书资料的整理与归档工作;
2. 承担外协采购订单的下发、进度跟进、异常情况汇报及变更处理;
3. 协助组长开展供应商绩效评估及组员绩效相关数据的统计与核算;
4. 配合组长完成物料需求计算、采购净需分析及相关数据核对;
5. 完成上级交办的其他日常行政事务及采购辅助性任务。
任职要求:
1. 具备基本的办公软件操作技能。
2. 年龄在23至35岁之间。
3. 大专或以上学历。
其他路桥隧
【洛阳高速】直签正式工
年龄:25周岁以下
学历:大专及以上,专业不限,岗位根据单位需要分配
咨询+微电同号:
刘
课程开发助理/编导文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协助教育产品研发团队完成课程内容策划、教具制作及教学流程优化
2. 负责线下实训营、社群活动等运营执行,保障教学交付质量
3. 收集学员反馈并参与产品迭代,提升用户学习体验与转化效果
4. 配合导师团队开展创业项目孵化支持,包括资源对接、进度跟进与成果整理
5. 维护日常生产营运文档及数据台账,确保信息准确、流程合规
任职要求:
1. 教育、管理、市场营销等相关专业优先
2. 有教育培训、社群运营或创业服务类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,适应快节奏协作环境
4. 认同8090后创业文化,热爱教育创新与资源整合工作
5. 熟练使用办公软件,具备基础文案撰写与数据分析能力
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
招聘办公室文员1名、要求熟练使用电脑及Wps、Excel等办公软件。六安市人民医院周边最合适。
跟单文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务,保障办公流程顺畅
3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写
4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作
5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练操作Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
急招2名高薪办公室内勤业务办理专员+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限全白班
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即办理五险社保,享受周末双休,法定节假日带薪休假
【工作职责】
- 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容简洁明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备较强责任心,良好的沟通技巧和团队协作意识,期望长期稳定发展的求职者优先
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 周六日固定休息,国家规定节假日均享受带薪休假
- (法定节假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职前期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可过万
- 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗位前培训及晋升进阶培训,助力员工掌握各项技能,全面提升职业能力
税务会计(J10036)
3000-5000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责:
1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续;
2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程;
2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书;
4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
行政与出纳兼岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。
任职要求:
1. 具有财务出纳岗位相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应急处理能力,能主动应对公司资金管理问题,并与各部门保持有效沟通协作。
主管助理(带教培训)
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
1、性别不限,配合市场部主管完成日常相关工作
2、具备较强的学习能力和表达能力
3、积极进取,工作态度认真端正
4、入职后安排一对一指导培训,可系统掌握多项技能
5、提供晋升机会,支持向管理岗位发展
福利待遇:
每周工作5天,周末双休
免费提供住宿
洛阳西工区前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调全勤奖加班费月休四天
前台收银
行政助理,售后主管
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化建设接待/外联活动/会议组织
岗位要求:25-45岁,大专及以上学历
岗位职责:主要负责公司文件归档与管理,定期回访已有客户,开展岗前培训工作,参与人员招聘面试,办理新员工入职及送训手续,提供员工心理疏导与支持等事宜,配合上级完成团队发展计划与组织建设相关工作,每日工作6小时,周末双休,薪酬由底薪+提成+补贴构成,月综合收入5000元以上,具体细节可面议,有意向者欢迎联系,谢绝虚假咨询!!!
财务内勤
2000-3000元/月
会计1-3年高中应收应付互联网不可兼职
工作内容:
1、负责会计相关事务,包括报表编制、成本核算、账目核对等工作
职位要求:
1、具备2年以上相关工作经验;
2、头脑灵活,工作认真负责,学习能力强,具有良好的职业道德;
3、熟练使用财务软件及Office办公工具,持有会计初级职称者优先录用;
4、稳定性强,能够长期稳定工作
工作时间:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00
月休8天
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。
负责发票领购、开具、认证,按时完成纳税申报及税务相关工作。
负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。
管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整规范。
配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。
完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
证书经验:持有初级会计及以上证书,1–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先)。
专业技能:熟悉会计准则、税法政策,能独立完成账务与报税。
软件能力:熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)、Office(Excel) 等办公工具。
素质要求:细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
物业前台
1. 来访接待: 负责业主、访客的接待引导,解答咨询,受理投诉并及时反馈相关部门处理。
2. 业务办理: 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。
3. : 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。
4. 报修处理: 受理业主的报修需求,及时调度工程人员维修,并做好回访与记录。
5. 信息传递: 负责邮件、快递的代收代管;发布社区通知、温馨提示等公告。
薪资面议
经理助理(J10058)
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科
工作职责:
1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发,并及时收集相关反馈问题;
2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容,进行归集汇总,并结合实际工作情况提出可行性建议;
3、审核各类审批流程及费用申请,协助客服主管与运营主管调配人员资源,保障日常事务有序运转;
4、关注部门员工的工作进展与生活状况,发现问题及时沟通协调解决,必要时开展个别交流(可协同主管/经理共同完成);
5、协助处理业务部日常事务,在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果;
6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告,归纳共性问题,为后续优化提供支持;
7、对新启动的项目计划实施监督,跟进执行进度,落实检查验收并完成数据统计与反馈;
8、参与事业部季度及年度经营计划的制定,协助完成各阶段工作目标的分解;
9、对公司或事业部整体工作情况进行总结,提出建设性意见和改进方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练掌握办公表格操作,具备文员相关工作经验者优先考虑;
2、性格外向,具备良好沟通能力,有在校担任班干部或团支书经历者优先;
3、积极乐观,逻辑思维清晰,能够妥善维护同事间协作关系。
栏目概述
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