库房招聘两名员工，年龄要求20至45岁，有工作经验者优先。薪资面议。联系电话请咨询时说明信息来源。

招聘叉车兼库管人员3名。要求：高中及以上学历（持有效毕业证），40周岁以内，身体健康，无不良征信记录；叉车证满36个月，能够熟练驾驶；熟练使用办公软件，学习能力强，吃苦耐劳；善于沟通，责任心强，工作细致认真，对数字敏感。薪资福利：5000-7000元/月，提供工作餐、住宿、社保和公积金。工作地址：四川省成都市新津区清凉西路66号。

龙泉驿房建项目招聘库管员，60岁以下，现场收材料，材料进出场台账，工资5000，每个月15号发工资，联系方式

岗位职责： 1.负责项目现场材料的验收、入库、保管、发放及退库管理，确保账实相符 2.编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3.定期盘点库存，分析材料消耗情况，提出降本增效优化建议 4.建立并维护材料台账及出入库记录，确保单据齐全、流程规范 5.配合成本、施工等部门完成材料核销与结算工作 6.熟悉材料送检流程 任职要求： 1.有材料员相关工作经验者优先，经验不限 2. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉常用建筑材料性能及验收标准者优先 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

四川成都邛崃招聘项目库管一名。要求有相关岗位工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强，适应项目现场管理。该岗位为国家投资项目，工期三年，高薪招聘。

龙泉驿房建项目招聘库管员，60岁以下，现场收材料，材料进出场台账，工资5000，每个月15号发工资，联系方式

岗位职责 1. 负责引导进出厂区大车有序到地磅称重，全程跟进车辆过磅流程； ​ 2. 精准记录车牌号、毛重、皮重、净重等称重数据，做好台账登记； ​ 3. 每日核对称重数据，及时与甲方收货人员对接沟通，单据整理留存； ​ 4. 按时汇总称重明细，上报相关数据，保证数据准确无差错。 任职要求 1. 做事细心负责，对数字敏感，细心不出错，沟通能力良好； ​ 2. 会使用微信记录、上报数据，服从现场管理安排； ​ 3. 适应厂区工地环境，能长期稳定在岗； ​ 4. 无不良记录，踏实肯干。 工作时间 白天正常上班，晚上休息，全月，项目工期稳定。 薪资待遇 薪资4000-5000，管住，交通自己骑电瓶车，工资按月准时发放，工作内容简单固定。 工作地点 邛崃羊安

招聘库管人员1名。要求会使用电脑。工作地址为三江。

招聘仓管员1名。要求中专及以上学历，能熟练操作WindowsOffice软件、金蝶等系统。薪资为3500-4500元/月。入职即购买五险一金，提供工作餐，享有带薪年假。工作地址位于蒲江县大兴镇王店村4组79号。

招聘库管员一名。要求年龄18至40岁，具备基本电脑操作能力，工作细致且有责任心。工作地点位于四川成都都江堰市龙翔路7号。薪资待遇为每月3500至4000元。

龙泉包装冰箱工厂。 大量招工目前要200人。 18~45岁。 能够吃苦的，舍得干的，这个很简单。 冰箱厂是最简单的活。 吃住当天安排

成都郫都招工地小工/杂工

搬运工，管吃管住，一天260龙泉这边10斤到20斤，8点钟就行，男女不限。18~55岁。当天来，当天安排宿舍，要来的私信我。

成都市青羊区招电焊、二保焊/气焊380一天包吃一顿包住。会看图纸。

成都市龙泉驿区招抹灰

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，做好材料领用登记与台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈并记录 4. 定期整理仓库，保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全 5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验，熟悉建筑类材料优先 2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 5. 学历不限，持有仓储管理相关证书者优先

工作内容：项目现场钢筋工厂收料，发料，盘库，台账，看场 职位要求：懂电脑，会基本办公软件

广州番禺新奥燃气‑材料员岗位职责 岗位：番禺新奥燃气项目材料员 工作地点：广州番禺 主要工作职责 1、仓库管理（燃气主材库） 负责燃气管材、钢管、PE 管、阀门、调压设备、管件、焊机配件、劳保耗材入库验收，核对送货单、规格型号、数量，对照材料清单清点，外观检查，做好入库台账登记。 材料分类堆放，钢管防锈防护，PE 管材防晒防雨，管件、配件上架标识清晰；定期盘点库存，做到账物相符，上报缺料、呆滞物料。 仓库防火、防潮、防盗，做好现场 5S，废料、余料回收登记。 2、辅助饮料 / 劳保物资仓库管理 管理防暑饮料、饮用水、劳保用品（安全帽、防护服、手套等）入库、发放登记。 根据施工班组需求发放防暑饮品，登记领用记录；库存不足及时提报采购需求。 3、送货、司机出车工作 驾驶公司车辆，按照施工工单给各个工地配送燃气管材、管件、工具、劳保物资、防暑物资。 出车前检查车况、轮胎、刹车，做好行车安全；装卸材料清点核对，工地现场交接签收回单带回归档。 车辆日常清洁，登记行车里程、油耗，定期提醒车辆保养；遵守交通法规，不违章驾驶。 4、单据台账工作 整理送货回单、入库单、出库单，建立电子 + 纸质材料台账； 跟进材料到货进度，缺料及时反馈项目经理；工地剩余材料回收入库登记。 5、其他现场配合 配合现场施工调度，保障工地材料及时供给；完成领导交办的物资转运、盘点等临时工作。 任职要求 1、持有 C1 及以上驾驶证，实际开车熟练，熟悉番禺区域路况； 2、会基础电脑操作，Excel 登记台账； 3、有仓库管理、工地材料管理经验优先，做过燃气工程材料管理优先； 4、能吃苦耐劳，可配合工地时间，能搬运协助装卸物资； 5、做事细心，对管材管件型号能够分辨，责任心强。 岗位工作说明 本岗位不是单纯坐办公室，兼顾仓库保管、物资发放、开车送货，兼顾防暑饮品劳保物资管理，需要经常外出跑番禺各个燃气施工现场。

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格核对材料规格、型号、数量与质量，确保符合施工要求 3.做好材料出入库登记、台账管理及库存盘点，保障账实相符 4.协同施工、技术、预算等部门，优化材料使用与成本控制 5. 配合安全文明施工要求，规范材料堆放与现场管理 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备材料管理或工程类相关经验者优先，经验丰富优先，年轻有为的优先 2.熟悉常用建筑材料性能、标准及验收流程 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成台账与报表 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑材料的采购、验收及出入库管理工作 2. 根据项目进度计划，制定材料供应方案并组织实施 3.建立健全材料台账，定期进行材料盘点与成本统计分析 4. 协调施工现场材料使用，保障材料及时供应与合理调配 5. 配合相关部门完成材料质量检验与进场验收工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效对接供应商与 现场团队 2.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用建筑材料的性能特点及市场基本行情 4. 能够独立完成材料管理相关单据的编制与归档 5. 具备基础的质量判断能力，能配合完成材料抽检与验收

岗位职责： 1. 参与产品拍摄工作和后期处理，协助布景、道具整理及基础影像素材归档 2.负责售前咨询、售后跟进、发货及收货全流程协调与执行 3.支持直播活动筹备与现场协助，包括直播准备、流程配合及数据记录 4.完成日常行政事务支持，如文档管理、行程安排、跨部门沟通协调 5.协助推进项目进度，落实各环节任务节点与交付要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与执行力 2.有电商或新媒体、美工相关经验者优先 3.熟练使用办公软件、ps工具，具备基础图片/视频处理意识更佳 4. 工作细致主动，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，责任心强，学习意愿高

一、工作内容 1. 档案整理及档案数字化加工 二、任职资格 1.熟练使用电脑和相关办公软件，打字速度快。 2.有文书、人事、科技、专业、财务等最少其中一种档案整理项目经验优先。 3.中专及以上学历，档案相关专业优先，具有独立完成项目经验优先。 4.有相关资格证书优先录用。 5.特别优秀者提拔为项目组长、主管。 6.熟悉各类档案整理及数字化流程。 三、工作要求 1.工作时间朝九晚六。 2.工作地点：成都东部新区西部设计产业园。 四、薪酬福利 1. 薪酬=基本工资+绩效。 2.餐补、节日福利、生日礼金。 3.定期专业培训。

地址：崇州宝石北路158号—————唯爱e家沙发软床厂招聘：原材料库管1名电话：

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具事宜 3. 保持收银台及周边环境整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

负责前厅工作 工作轻松简单自由

薪资待遇：无责4000 工作时间：早九晚六，月休四天，节假日休 接受无经验/实习生/应届生！！！！！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-证券方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985，机械结构类 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：机械结构类 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

招聘库管1名，男女不限，年龄25岁至40岁。要求熟悉办公软件，能够使用系统操作，有纸箱厂工作经验者优先。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于成都市新都区家具产业园。

办公方式：办公室办公 岗位性质：后勤类行政班 【薪资待遇】 8000-15000 【福利待遇】 1. 周末双休 2. 节假日正常休 3. 五险一金 4. 带薪年假

工作职责与工作任务: 一、考勤管理 1、制定并持续优化公司考勤与休假管理制度。 2、每月按时完成公司考勤数据的汇总，以及系统内考勤日报、月报的统计与核对。 3、审核公司整体考勤记录，确保数据准确无误。 4、监督考勤制度在各部门的落实与执行情况。 5、负责请假、加班及外出申请单据的审核与归档管理。 二、工资核算 1、在工资核算周期内，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准。 2、维护新员工及银行账户变更人员的银行卡信息录入与更新。 3、按既定时间节点完成每月薪资计算工作。 4、收集整理薪资相关问题，进行解答、反馈与记录。 5、审核临时用工人员工资，并下达发放通知。 6、开展薪酬调研，编制薪酬与福利分析报告并提交上级。 三、人事工作 1、动态建立并维护员工人事档案，同步更新人事系统信息，每月初报送最新人员名单。 2、每月初收集新员工办理工资卡所需材料并移交财务部门。 3、办理员工异动手续，归档留存，并按周、月汇总上报人员变动情况。 4、审核劳保用品领用单并签字确认。 5、每月底整理人事报表（含花名册、招聘、离职名单、劳动合同台账、异动表、人员结构分析等）。 四、员工劳动关系处理 1、每月准时完成公司各项保险费用的缴纳与结算。 2、办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险及意外险的相关手续。 3、负责员工生育、医疗、工伤、失业、退休等社保待遇申办。 4、整理归档保险手册、登记表等资料，建立并维护保险缴纳台账。 5、配合人社局完成临时性政策宣传任务。 6、管理员工劳动合同的签订、变更、续签与解除流程，及时更新合同台账。 7、开展离职面谈并对离职员工进行电话回访，做好相关记录。 五、日常行政管理 1、负责来访人员接待、电话接听、邮件及传真收发、文档复印等工作。 2、承担公司办公文件、日常文书、合同等资料的录入、整理、归档与销毁。 3、保管公司公章及相关证照，负责证照年审及其他相关事务。 4、发布会议通知，并及时整理形成会议纪要。 5、协助各部门推进行政制度落地，组织员工培训与考核工作。 任职资格要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、具备5年以上工程行业工作经验 3、精通人力资源六大模块，擅长招聘、人才引进、培训发展及员工考核激励等实操工作 4、掌握人力资源各环节操作流程，了解国家劳动法律法规，并能熟练应用 5、熟悉社保业务全流程，可独立完成各项社保操作 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力突出 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养