职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助员工完成复印、传真的事务性支持； 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作内容： 负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，团队有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，周末双休，准时下班 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+ 缴纳五险一金； 2、提供五险一金（含社保与公积金） 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，享受带薪培训，每年不少于两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可 面试无需提供，但办理入职时须提交毕业证复印件

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

【招聘岗位】后厨岗位：厨工（热菜、墩子、凉菜、小吃），后勤（配菜、洗碗、煮饭、备餐） 【职位要求】 1、依照菜品标准与厨师需求，协助完成食材前期处理工作，操作初加工工具进行原料粗加工（如择菜、煮饭、剥虾、切配等），保障出品准备就绪； 2、遵循食品安全操作规范，落实食材清洗与预处理流程，确保各环节合规执行； 3、保持厨房区域整洁卫生，定期清洁操作台、容器及设备，并做好消毒管理，配合完成物料盘点与储存维护； 4、完成厨师长交办的其他相关工作任务； 【薪资标准】 1、厨工、墩子岗：4500-5500元 2、后勤岗：4300-5500元 3、洗碗岗：4400-5500元 【福利待遇】 1、包吃包住，提供拎包入住条件，宿舍距门店步行数分钟可达，房间为4-6人间，配备空调、WiFi、洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历可享400-1000元/月补贴（入职首年凭学信网证明申请）； 3、住房补贴：选择外宿者享100元/月住房补助； 4、节日礼遇、生日礼物、生日假、年休假、感恩基金（按职级享有）、定期团队聚餐与调休安排； 【发展途径】 前厅：厨工——厨师——主管——厨师长——店长 注：成都多家门店运营中，可根据居住地就近分配工作地点

兼职档案处理员（无需到公司坐班） 工作内容： 1、客户资料整理制作 2、客户资料申报 岗位要求： 良好的逻辑思维能力 责任心强、工作认真仔细 熟练使用电脑办公软件 计酬方式 （1）： ，按50元/客户结算； 。 （2）月度： 开网时，将自己在规定时间内将以前已制作完成的客户资料上报至评审委员会。 （3）： 当年累计完成≥100份，一次性奖励500元 要求：需线下面试和培训哦，条件满足的再沟通哦！

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责： 通过电话回访老用户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍当前优惠福利政策，提升服务体验，工作内容轻松易上手！ 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁以内 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资的采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排办公区域环境卫生、绿植养护、设施报修等行政支持工作 3.协助组织会议、接待来访人员，做好后勤保障与协调服务 4.管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员安全监督工作 5.配合完成节假日值班安排、应急物资储备及安全生产巡查任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤或行政相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4.熟悉办公设备、水电设施及常用耗材的基本维护常识 5.了解基本安全规范，能适应阶段性加班及灵活工作安排

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

成都市郫都区找个木工，有10来根24构造柱需要关模。

成都市锦江区招装修木工，石膏板隔断15平方左右2.3-2.4米高。造型4.5米*1.5米厚0.3米左右，有造型， 岗位职责： 1.负责石膏板隔断安装，完成约15平方米、高度2.3-2.4米的标准化施工 2.独立完成造型墙体搭建（4.5米×1.5米×0.3米），具备基础造型放线与拼接能力 3. 按施工图纸及现场要求进行轻钢龙骨骨架安装、石膏板裁切与固定 4.配合油漆、吊顶等工种做好工序衔接，确保整体装修进度与质量 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，杜绝违规作业 任职要求： 1.具备装修木工相关实操经验，能独立完成隔断及造型施工 2. 熟悉轻钢龙骨、石膏板等主辅材特性及施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作意识 4. 持有有效身份证件，身体健康，无不良从业记录 5.学历不限，有工地实操经验者优先

小区绿化修剪、男女不限，65岁以下，工作轻松，会简单修剪。浇水，拔草，工资3000-4000，月休4天

直招5个人！当天现结！急用钱的抓紧报名！ 成都京东连锁店，仓库超市门店送货！！！ （茶叶、礼盒、水果、零食、洗衣液等） 可以长期、短期、假期兼职！电话报名！ （1）工作内容：成都连锁超市仓库打包好的货，送到指定的酒店和小区！（全部小件物品，1-3公斤） （2）工作时间：24小时灵活安排，白天晚上自选！兼职3-4小时！全职6-8小时！加班另算！ （3）工作地点：成都主城区！优先分配家附近区域！ （4）工作要求：18-55岁，认识字！无案底，无酒驾，无拘留史，会骑车，会看导航！！！

临时工！学生兼职！长期工都要！ 固定区域！有无经验均可！长期有住宿！ 一、工作内容：配送仓库打包好的物品（零食，茶叶，礼盒，宠物用品等百货)，1-3公斤左右！ 二、工作的地点：成都定点的超市，智能仓取货，优先分配家附近上班！ 三、工作时间：24小时营业，可选白班和晚班，正常工作8小时，也可自由安排时间，做短期兼职! 四、工作福利：！ 五、工作要求：18-55岁，无案底，无酒驾，无拘留史！会骑车，会导航！ 六、工资发放：当天下班结账，不压工资！ 七、报名方式：直接电话联系报名，正规直招，当天可上班，无任何费用!

后勤杂工/辅助岗：搬运装卸、场地清洁、工具消毒、耗材补给；协助打包、贴标、装车；简单设备（封口机、切菜机）操作与清洁。 年龄：18–45岁，身体健康，持健康证。 • 能力：吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强；能适应早班/夜班/倒班。 • 经验：有无经验均可，熟悉果蔬特性、保鲜、分拣流程者优先。 • 其他：服从管理、无不良嗜好、了解食品安全规范。

小院餐厅现招聘主管1名，部长2名，服务员3名，后勤人员2名，工作地点虹山中路：虹山小院，提供食宿，薪资待遇根据自身能力来谈，多劳多得 电话：

文件处理，车间协调等

主要是负责处理公司一些订单售后问题 有问题就处理回复一下 没有就玩玩手机都可以

北京直招仓库后勤人员，日结380元，天天结账，绝不拖欠 工作内容： 果蔬整理、分拣打包、仓库保洁、货品摆放、周转筐整理、简单辅助搬运，流程简单，一看就会。 任职要求： 18–50岁，男女不限，身体健康，做事踏实，服从管理，零基础无需经验，免费带教。 工作优势： 室内恒温仓库，干活轻松不累，包吃包住，可短期可长期，就近分配点位，当天面试当天入职。 想找稳定日结活的抓紧联系，名额有限，招满停招！

职位描述：文员 岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2. 承担内部文件的流转与分发任务，确保信息传递准确及时； 3. 配合上级完成日常行政文书工作，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4. 严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5. 协同其他职能部门开展相关支持性事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字写作功底和文秘业务能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备基本的保密观念和较强的工作责任感； 5. 有相关岗位工作经验，且身高163cm及以上并持有驾照者优先考虑。 以上是文员职位的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 5.公司日常单据凭证审核、录入工作； 6.协助总经理制定月度预算，年度预算及落实执行情况； 7.协助财务整理装订会计资料、凭证等； 8.其他领导安排的工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力； 3.工作态度积极、细致认真，责任心强，能独立完成交办任务； 4.有行政相关工作经验和会计专业能力者优先。

1. 行政统筹与日常运营（核心职责，约占60%） 制度与流程： 协助上级优化公司各项行政管理制度（如办公环境管理、固定资产管理、车辆管理、印章证照管理等），并落实制度执行的监督与检查工作。 办公环境与资产： 负责公司办公区域的日常运营管理（卫生、绿化、安全、水电），保障良好的办公条件；统筹固定资产及办公用品的采购申请、出入库、发放、盘点和台账维护，确保账实一致，合理控制支出成本。 会议与接待： 组织公司内部会议的会务安排与前期准备，撰写会议纪要；负责外部客户来访接待及商务行程协调等对外联络事务，维护企业专业形象。 文件与档案： 起草并发布公司行政类公文、通知；归档、保管公司行政资料、合同文本及证照文件，办理借阅、年检与变更手续。 企业文化与活动： 配合推进团建活动、年度晚会、员工生日关怀及节日福利发放的策划与执行，增强团队凝聚力与归属感。 后勤保障： 对接物业、水电、网络服务、快递收发、差旅票务及住宿预订等日常事务，确保后勤支持高效顺畅。 2. 人力资源辅助执行（辅助职责，约占30%） 招聘辅助： 根据用人需求发布招聘信息、整理简历、协调面试时间，并完成面试引导及录用后续沟通工作。 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；维护劳动合同与人事档案；汇总考勤记录，登记请假休假信息。 薪酬福利： 协助收集薪资核算所需基础数据（如出勤、绩效结果），办理社保公积金人员增减操作。 培训协助： 配合开展新员工入职培训，协调各部门内部培训的组织与实施。 完成上级交办的其他工作任务 二、 任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 3年以上行政或人事岗位工作经验，具备至少1年同级岗位（主管层级）管理经历。 了解现代企业系统化运作模式，掌握行政管理专业知识及人力资源基础实务操作流程

岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担税务申报及行政人事招聘等相关职能； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有软件行业从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收法规，掌握财务核算与成本控制相关方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

早九晚六到点走不加班 带薪培训 底薪3700左右加绩效（多劳多得） 综合5-9k 可提供住宿 办公环境优越白领化办公

岗位工作内容 1、开展档案的数字化加工与管理工作，具体涵盖档案整理、信息著录、扫描操作、图像处理、数据存储、系统挂接、数据核验、备份管理以及成果归档等环节

【岗位职责】 1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求； 2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息； 3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜； 4、汇总招聘数据并进行整理与分析。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）； 2、具备招聘相关工作经验； 3、能适应一定的工作强度和压力； 4、工作积极主动，遵守团队管理规范。 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，周末双休 【晋升制度】 岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监； 其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。 【终生学习】 保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新； 【热爱健康】 重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

1、基本要求：女性，身高1.63米以上，形象良好、气质出众，具备较强的沟通与协调能力，持有驾照并能熟练驾驶 2、岗位要求： 1）大专及以上学历，具备1年以上新媒体领域工作经验，熟悉新媒体内容制作流程与技术，富有创意思维； 2）具有行政相关工作经历，能够高效灵活地处理各类日常行政事务 3、工作职责： 1）统筹公司各类商务接待活动的前期准备及执行落实 2）负责公司新媒体素材的收集、视频剪辑及内容发布（涵盖视频号、公众号等平台） 3）承担与新媒体相关的内外部沟通与协作事宜 4）完成上级交办的其他行政事务性工作 4、工作地点：成都市大邑县沙渠街道工业大道515号 5、薪资待遇：面议

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接销售团队已开发的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门对接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进当事人案件的办理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识和学习能力。 4、打字速度每分钟60字以上。 薪资待遇：底薪3500+200全勤+绩效

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录