招聘叉车兼库管人员，共6人。薪资为5000-8000元/月。 按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。 提供标间式住宿，提供免费工作餐。 年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

搅拌站招收料员薪资：月薪4000元，工作：对于没事到站材料检查，过泵。做好明细，做好生产前材料的准备，要求：稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰，工作稳定靠谱联系：

招聘叉车兼库管人员，招聘人数为6人。薪资为5000-8000元/月。按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。提供标间式住宿，提供免费工作餐。年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

岗位职责： 1. 负责施工现场物料接收、清点、登记及台账管理，确保收货准确及时 2. 执行仓库日常管理，包括物资分类存放、定期盘点、出入库记录及安全防护 3. 协助现场施工进度协调，配合项目经理完成材料调度与现场支持工作 4. 核对供应商单据与实物一致性，反馈异常情况并跟进处理 5. 保持现场物料区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 有工地现场管理、仓管或物流相关经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应户外及现场工作环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从现场工作安排 5. 遵守安全规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总库存及消耗数据 4. 对不合格或超期材料进行标识、隔离与反馈 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1. 50岁以下，员工，学历不限，有库管员或材料员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图与计量能力者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

5、四川省成都市郫都区库管员（1名）月薪6.5k（不包吃住/可以住板房），试用期3个月80%工资，50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先。电话：

四川省成都市郫都区库管员（1名）月薪6.5k（不包吃住/可以住板房），试用期3个月80%工资，50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先。电话：

承担材料的验收，保管，登记，发放。

收材料员，9-10月成都五险。

成都市新津区招工地小工/杂工

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招聘：油漆库管薪资：4000元以上/月油漆库管

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工材料及时到位 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 配合成本部门进行材料成本核算，提供真实准确的数据支持 5. 对现场材料堆放、标识、防护等进行规范管理，杜绝浪费与安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工用料供应 4. 配合项目部编制材料计划，跟踪材料到货进度并协调现场交接 5.做好材料防火、防潮、防盗等安全管理工作，保持库区整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及办公软件操作能力 2.有建筑工地材料管理经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，具备较强的数据核对与台账管理意识 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好沟通协调能力 5. 无不良从业记录，遵守安全生产规章制度

辅助做一些资料等等

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

前台文员 职位描述 薪资：3000-5000元+绩效奖金，上班9点半-5点半 岗位职责 1. 负责公司前台接待、访客引导、电话总机接听与转接，做好来访登记。 2. 收发快递、文件、报刊，管理办公用品，做好登记与申领。 3. 维护前台区域及公共区域卫生环境，保持整洁有序。 4. 协助完成会议室预订、会务布置、茶水服务等行政支持工作。 5. 配合人事完成基础入职引导、考勤辅助、资料整理等工作。 6. 完成上级交办的其他行政及日常事务。 任职要求 1. 形象气质佳，沟通亲和，举止得体，服务意识强。 2. 高中及以上学历，有前台、行政相关经验优先。 3. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），做事细心有条理。 4. 普通话标准，反应灵活，具备良好的沟通协调能力。 5. 工作认真负责，积极主动，能长期稳定工作。 福利待遇 • 薪资构成：基本工资3000-5000元+绩效奖金+全勤奖 • 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工关怀等

【招聘】 快消品批发部文员一名 【工作地点】 新都区新繁街道龙腾夜市美食街康盛酒行 【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，确保账务处理及时准确，确保数据的真实性和完整性。 2.协助处理客户咨询及来访接待工作； 【任职要求】 1.熟练掌握office办公软件和进销存软件的操作，前期有人带。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 月薪3500-4500元，根据个人表现和工作经验调整；单休；提供午餐；年底双薪；可买社保。

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1.负责接待来访者，提供优质的接待服务; 2.处理日常办公室工作及电话沟通; 3.协助团队成员完成特定项目工作; 4.维持工作区域的整洁与专业形象; 5.执行上级分配的其他行政任务。

岗位职责： 1.负责项目合同的对接 修订 审核流程 盖章流程 2.完成领导交办的其他支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，造价 工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有合约助理类岗位工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-13 【岗位职责】 1. 根据团队提供的素材完成日常内容编辑整理工作，按统一标准完成每日内容任务； 2. 配合完成日常基础内容运维工作，入职有专人全程带教，零基础也能快速上手。 【岗位要求】 1. 时间相对灵活，能按时完成分配任务； 2. 有责任心，做事踏实认真。 【薪资待遇】 按单计算，多劳多得

经理助理职位详情 一、岗位名称 经理助理 二、薪资范围 5000-10000元/月 三、基本要求 - 学历：大专及以上学历 - 工作年限：经验不限，优秀应届生也可考虑 - 工作模式：弹性工作制 - 背景偏好：国内院校优先 四、核心工作内容 1. 商务接待与外联 负责来访客户、合作伙伴的接待与商务对接，参与商务谈判并做好会议纪要，跟进后续合作事项。 2. 日程与事务管理 协助经理规划每日、每周工作行程，处理各类文件的整理、归档与传递，保障经理日常工作高效运转。 3. 商务支持与执行 配合完成商务活动的筹备与落地，协助维护客户关系，处理各类商务函件与信息往来。 4. 其他临时任务 完成经理交办的其他行政、商务相关辅助工作。 五、任职要求 1. 能力要求 - 具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接内外部人员。 - 熟练使用Office等办公软件，有较强的文字处理与信息整理能力。 - 工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 2. 优势经验 - 持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 - 熟悉商务礼仪，具备商务谈判或接待经验者优先。 - 有较强的服务意识与团队协作精神，能主动推进工作。

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